Beste Chancen für Auszubildende

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1 Beste Chancen für Auszubildende

2 Dieffenbacher als Arbeitgeber Dieffenbacher ist eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit mehr als 1800 Mitarbeitern weltweit sind wir ein führender Hersteller von Pressensystemen und kompletten Produktionsanlagen für die Holz-, Automobil- und Zuliefererindustrie. Als unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation stehen wir seit über 140 Jahren für Kontinuität, Tradition und Verlässlichkeit. Unsere Business Unit Wood plant und realisiert Komplettanlagen zur Herstellung von Holzwerkstoffplatten wie Span-, MDF-, OSB, LVL-, Holzfaserdämmstoffplatten und Pelletanlagen. Die Business Unit Forming entwickelt Verfahren, Pressen und vollautomatisierte Produktionslinien zur Herstellung von faserverstärkten Kunststoffbauteilen.

3 So bildet Dieffenbacher aus Wir bieten Jahr für Jahr jungen, motivierten Schulabgängern in den verschiedensten Berufsbildern die Chance, mit einer fundierten Ausbildung in das Berufsleben zu starten. Damit kommen wir unserer Verantwortung als regionaler Arbeitgeber nach und tun aktiv etwas gegen den Fachkräftemangel. Unser Ausbildungsprogramm sieht neben der Vermittlung von Fachwissen unter anderem spezielle Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.b. Sozialkompetenztrainings, die Durchführung von Praxisprojekten, den Austausch mit in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie verschiedene Veranstaltungen für die Auszubildenden, vor. Auch nach der Ausbildung fördern wir Zusatzqualifizierungen, wie den Besuch einer Technikerschule oder ein Hochschulstudium, finanziell und mit studienbegleitenden Maßnahmen. Beim so genannten Azubi-Forum erhalten alle Auszubildende und DH-Studenten in regelmäßigen Abständen die Möglichkeit, sich mit der Geschäftsleitung auszutauschen und Verbesserungsvorschläge für die Ausbildung zu äußern.

4 Das Dieffenbacher Azubi-Programm 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr Elternnachmittag Seminar Lernen lernen Einführungswoche Unternehmensplanspiel MS Office Schulungen Business Skills Baustelleneinsätze und Auslandspraktika 1x pro Jahr Azubi-Forum Betriebsunterricht Events & Aktionen Praktische Ausbildung in den Abteilungen bzw. im Ausbildungszentrum Berufsschulunterricht

5 3. Lehrjahr Seminar Projektmanagement Seminar Präsentationstechnik Abschlussfeier Förderprogramm

6 Technische Ausbildungsberufe Elektroniker für Betriebstechnik Ohne Strom läuft in modernen Industrieländern nichts. Elektroniker für Betriebstechnik montieren die Systeme für Stromgewinnung und -verteilung und installieren die erforderlichen Anlagen der Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebstechnik. Sie verdrahten und konfigurieren die Systeme, nehmen sie in Betrieb und halten sie instand. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Montage im In- und Ausland Instandhaltung von Anlagen und Systemen Betreuung von Anlagen der Betriebstechnik Voraussetzungen Gute Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Technisches Interesse Teamfähigkeit Englischkenntnisse Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

7 Mechatroniker Wer heute moderne Maschinen und Anlagen bauen, reparieren und warten möchte, benötigt oftmals Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Elektronik und der Mechanik. Mechatroniker lernen die Grundlagen aus beiden Bereichen und sind deshalb für vielfältige Einsatzbereiche geeignet. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Montage im In- und Ausland Instandhaltung und Betreuung von Maschinen und Anlagen sowohl mechanisch als auch elektrisch Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Voraussetzungen Gute Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Technisches Interesse Teamfähigkeit Englischkenntnisse Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

8 Technische Ausbildungsberufe Industriemechaniker Sie sorgen dafür, dass Maschinen und Produktionsanlagen rund laufen. Industriemechaniker montieren Maschinen und Fertigungssysteme, nehmen diese in Betrieb, warten sie oder kontrollieren den Produktionsablauf. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Montage im In- und Ausland Instandhaltung von Anlagen und Systemen Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Voraussetzungen Gute Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Technisches Interesse Teamfähigkeit Englischkenntnisse Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

9 Zerspanungsmechaniker Zerspanungsmechaniker stellen passgenaue Metallteile her, die man braucht, damit Maschinen und Anlagen einwandfrei funktionieren. Dabei drehen, fräsen oder schleifen sie Werkstücke an modernen CNC-gesteuerten Maschinen. Zudem stellen sie sicher, dass die dabei entstandenen Produkte von guter Qualität sind. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Metallbearbeitung Maschinen-Programmierung Betreuung der Fertigungsprozesse Qualitätssicherung Voraussetzungen Guter Hauptschulabschluss Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Technisches Interesse Teamfähigkeit Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

10 Technische Ausbildungsberufe Technischer Produktdesigner Maschinen- und Anlagenkonstruktion Bevor eine technische Anlage oder eine Maschine hergestellt wird, muss eine genaue Zeichnung angefertigt werden. Technische Produktdesigner erstellen mit Hilfe eines CAD-Programms technische Pläne und Unterlagen für die Herstellung von Bauteilen und -gruppen. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Mechanische und hydraulische Detailkonstruktion Normung und technische Dokumentation Anlagenplanung Voraussetzungen Gute Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik Technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit Englischkenntnisse Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

11 Kaufmännische Ausbildungsberufe Industriekaufleute Industriekaufleute unterstützen sämtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht, von der Auftragsanbahnung bis hin zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Die Tätigkeiten der Industriekaufleute können rein kaufmännischer Natur sein, z. B. in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Marketing oder Personalwesen. Häufig haben sie aber auch technische Aspekte, z. B. in den Bereichen Einkauf oder Vertrieb, zu berücksichtigen. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Marketing Personalwesen Rechnungswesen Logistik Vertrieb Einkauf Voraussetzungen Gute Mittlere Reife PC-Kenntnisse (MS Office) Team- und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3 Jahre

12 Kaufmännische Ausbildungsberufe Kaufleute für Büromanagement Der Tätigkeitsbereich von Kaufleuten für Büromanagement beinhaltet die Erledigung, Koordination und Organisation von bürowirtschaftlichen Aufgaben. Außerdem unterstützen Kaufleute für Büromanagement die Verwaltung von projekt- und auftragsbezogenen Abläufen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen im Finanzbereich unseres Unternehmens. Einsatzbereiche nach der Ausbildung Rechnungswesen Voraussetzungen Mittlere Reife Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und ggf. Wirtschaft EDV-Kentnisse Teamfähigkeit Ausbildungsbeginn im September Ausbildungsdauer 3 Jahre

13 Schülerpraktika Schülerpraktika Schülern ab der 8. Klasse von Hauptschulen sowie der 9. Klasse von Realschulen und Gymnasien bieten wir ein- bis zweiwöchige Praktika außerhalb der Sommer- und Weihnachtsferien. Während des Praktikums in einem unserer Ausbildungsberufe erhalten die Schüler einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag. Damit soll eine besondere Hilfestellung bei der bevorstehenden Berufswahl geboten werden. Die Praktikanten können die Chance nutzen, die eigenen Neigungen, Interessen und Fähigkeiten bewusst zu erkennen. Durch Gespräche und praktische Tätigkeiten lernen sie die Berufswelt und zukünftige Arbeitsplätze kennen.

14 Erfolgreich im Team mit besten Perspektiven Arbeitsplatzsicherheit Das kontinuierliche Umsatzwachstum seit 1873 ermöglicht es der Dieffenbacher Gruppe, den rund 1800 Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit zu garantieren. Qualifizierung Die Nutzung aller Wissenspotenziale und die Bündelung der Erfahrungen unserer Mitarbeiter aus unterschiedlichen Abteilungen sichern den Unternehmenserfolg der Dieffenbacher Gruppe. Internationalität Etwa 80 % unserer Leistungen gehen in den Export. Die Dieffenbacher Gruppe ist mit weltweit 17 Unternehmensstandorten und Vertriebsbüros kundennah aktiv. Teamarbeit Wir bieten eine lebendige Unternehmenskultur, die ein partnerschaftliches Verhalten und ein offenes und faires Miteinander fördert.

15 Finde uns auf Facebook

16 DIEFFENBACHER GMBH Maschinen- und Anlagenbau Personalmanagement Heilbronner Straße Eppingen Tel +49 (0) BW-jetzt.de/Dieffenbacher Unsere Angebote gelten für männliche wie weibliche Bewerber gleichermaßen. Aus Gründen einer besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die explizite Ausformulierung.