WEISER, KUCK & COMP. Management und Personalberatung BDU

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1 WEISER, KUCK & COMP. Management und Personalberatung BDU PROFIL FÜR DIE POSITION MANAGER ENVIRONMENT (M/F) UMWELTBEAUFTRAGTER (M/W) - BAUSTOFFINDUSTRIE - Unternehmen und Markt Unser Klient ist einer der weltweit führenden Hersteller von Zement, Transportbetonprodukten und anderen Baustoffen. Das Unternehmen konzentriert seine Aktivitäten auf die dynamischsten Zementmärkte von vier Kontinenten. Entscheidende Wettbewerbsvorteile im internationalen Vergleich liegen in dem konsequenten Einsatz modernster Informations- und Produktionstechnologien, optimierter Verfahrenstechnik und exzellenter Logistiksysteme. Die deutsche Gesellschaft, mit Sitz der Zentrale im Großraum Berlin, erwirtschaftet mit fast engagierten Mitarbeitern einen Umsatz von über 850 Mio. Euro. In zwei Zementwerken, 34 Kies- / Splittwerken und mehr als 80 Transportbetonanlagen werden hochwertige Roh- und Baustoffe durch intelligente Dienstleistungen ergänzt, um die bautechnischen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. WEISER, KUCK & COMP. GMBH HAMMFELDDAMM NEUSS TELEFON / TELEFAX / GESCHÄFTSFÜHRER: DIPL. KFM. DIETER KUCK (VORS.) DIPL. KFM. STEFAN SLEEGERS DIPL. WIRTSCH. ING. PETER STAUBERMANN JOACHIM WEISER BANK: HYPOVEREINSBANK AG DÜSSELDORF KONTO NR BLZ AG NEUSS HRB 3550 INTERNET: KUCK.DE E MAIL: INFO@WEISER KUCK.DE

2 2 Aufgaben und Ziele Für die Wahrnehmung aller Aufgaben, die mit der Erfüllung der Anforderungen an den Umweltschutz, mit Schwerpunkt auf die Zementwerke, zu tun haben - im Fokus sind dabei die Themen des betrieblichen Umwelt- und Immissionsschutzes und behördliche Genehmigungsverfahren sowie Aufgaben im Rahmen des europäischen CO2- Emissionshandels - ist im Headquarter die Position des Manager Environment (m/w) zu besetzen. Parallel dazu beraten sie die BU s Mineralische Rohstoffe und Beton über Umweltaspekte in deren Unternehmenssegmenten und verdichten die zurückfließenden Informationen in Ihrem Report an das European Headquarter. In der Position fallen folgende wesentliche Funktionen an: Immissionsschutzbeauftragter und Beauftragter für Abfall der Zementwerke. Beaufsichtigung und Dokumentation aller Abläufe im Betrieb und der Verwaltung im Hinblick auf ein umweltgerechtes Verhalten. Regelmäßige Erfassung und Bewertung der Umweltauswirkungen. Einholung der erforderlichen immissionsrechtlichen, wasserrechtlichen und sonstigen behördlichen Genehmigungen und Führung des Registers der Betriebsgenehmigungen. Beratung des Managements aller Geschäftsbereiche, um die Forderungen aus den Umweltgesetzen und die Auflagen aus den Genehmigungsbescheiden zu erfüllen. Bewertung neuer Projekte hinsichtlich der Umweltaspekte.

3 3 Verantwortliche Bearbeitung von Umweltvorfällen und -beschwerden für die Zementwerke. Sie sind dabei der Ansprechpartner für Organisationen und Privatpersonen. Mitarbeit bei der Pflege und Zertifizierung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems als interner Auditor. Organisation und Abrechnung des CO2-Monitoring im Rahmen des Emissionshandels. Kontaktpflege zu Umweltbehörden und -gutachtern, Mitarbeit in Verbänden Präsentation der Umweltleistung des Betriebes nach innen und außen. Regelmäßige Berichterstattung über alle umweltrelevanten Vorfälle aller Betriebe Geschäftsfelder an das Management im Rahmen eines Environment Incident Reportings. Abstimmung mit dem globalen Umweltmanagement des Unternehmens. Pflege der Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Unternehmens (Werks-, Produktions- und Instandhaltungsleitung, Rechtsabteilung u. a.) sowie zu den externen Schnittstellen. Beauftragung und Überwachung von externen Umweltspezialisten und -dienstleistern. Unterstützung in diesen Aufgaben erhalten Sie dabei durch Admin. Support Environment und zwei weiteren Mitarbeiter aus dem Bereich Cement Operations. In dieser Nachfolgeposition sind Sie disziplinarisch dem Vice President Legal and Sustainability unterstellt. Fachlich stimmen Sie sich regelmäßig mit dem Vice President Cement Operations and Technology ab und beraten die verantwortlichen Vice Presidents der weiteren Geschäftsbereiche im erforderlichen Umfang.

4 4 Anforderungen und Qualifikation Sie sollten nach einem technischen Studienabschluss (Umweltverfahrenstechnik / Verfahrenstechnik / Bergbau / Maschinenbau oder vgl. wissenschaftlich / technische Ausbildung) über Berufspraxis im Bereich Umweltschutz verfügen. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse oder eine Zusatzausbildung im Bereich Umwelt- und Genehmigungsrecht. Branchenerfahrungen aus den Industriesegmenten Rohstoffgewinnung (Bergbau, Zement, Kalk, Gips, Abbauprodukte), Chemie oder Energie (Kraftwerke) sind von Vorteil. Geeignet sind auch Erfahrungen aus Branchen, die in ihrer Produktion mit thermischen Prozessen arbeiten (Klinker, Erze etc.). Gleichermaßen können Sie Ihre berufliche Kompetenz in Zertifizierungsgesellschaften, im Umweltconsulting oder den Umwelt- Immissionsschutzbehörden von Bund, Land, Kreis oder Kommunen erworben haben. Diese Position ist auch für Kandidaten geeignet, die nach ersten Erfahrungen in dem genannten Arbeitsumfeld in dieser Funktion den nächsten Karriereschritt sehen. Sie sind kommunikationsstark, haben überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine hohe Teamfähigkeit. Ihr sicheres Auftreten in Verhandlungs- und Beratungssituationen und die Fähigkeit zum zielorientierten und systematischen Arbeiten runden ihre Persönlichkeit ab. Sie verfügen über eine natürliche Führungskompetenz, die Ihnen bei der Anleitung Ihrer Mitarbeiter, aber auch im Rahmen von Projektleitungen, die erforderliche Akzeptanz verschafft. Am besten passen Sie in das Team, wenn Sie die Dinge auch mal selbst in die Hand nehmen, selbstständig gestalten und eigenständig vorantreiben. Die spezifischen Aktivitäten in dieser Position erfordern Reisebereitschaft, gute Kenntnisse in Englisch und Kompetenz im Einsatz von MS-Office (idealerweise auch von ERP-Systemen).

5 5 Angebot und Perspektiven Der Anspruch an Sie ist hoch! Dafür handelt es sich um eine herausfordernde Aufgabe, die den Freiraum zur eigenständigen Ausgestaltung Ihrer Tätigkeit bietet. Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, die führende Rolle in seinem Umfeld zu behaupten. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.