Herzlich willkommen zur Gleichstellungsversammlung der Fakultät für Agrarwissenschaften! am 21. Juni 2012
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- Beate Schuster
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1 Herzlich willkommen zur Gleichstellungsversammlung der Fakultät für Agrarwissenschaften! am 21. Juni 2012
2 Gleichstellungsversammlung der Fakultät für Agrarwissenschaften Themen der Sitzung: 1. Kurzer Bericht der Gleichstellungsbeauftragten 2. Wahlen zum Amt der Gleichstellungsbeauftragten 3. Ihre Anliegen zur Gleichstellungsarbeit an der Fakultät! 2
3 Das Gleichstellungsteam der Fakultät seit November
4 Bericht der Gleichstellungsbeauftragten 4
5 Maßnahmen 1. Vereinbarkeit von Familie und persönlicher Lebenssituation, Beruf, Studium, Aus- und Weiterbildung 2. Fort- und Weiterbildung 3. Stellenbesetzungen 4. Abbau von Unterrepräsentanz 5. Personalentwicklung im MTV-Bereich 6. Geschlechterforschung/Genderaspekte 7. Stipendien und Nachwuchsförderung 5
6 Maßnahmen 1. Vereinbarkeit von Familie und persönlicher Lebenssituation Bereitstellung finanzieller Mittel zur Übernahme der Kosten für die Vermittlung einer qualifizierten Kinderbetreuung oder Tagespflegeperson über die Kindertagespflegebörse Göttingen Familienservice im zentralen Gleichstellungsbüro der Universität 6
7 Maßnahmen 1. Vereinbarkeit von Familie und persönlicher Lebenssituation 7
8 Maßnahmen 2. Fort- und Weiterbildung Finanzielle Beteiligung an individuellem Coaching für Nachwuchswissenschaftlerinnen Ziel: Unterstützung der Karriere von Nachwuchswissenschaftlerinnen durch individuelle Qualifikationsmaßnahmen 8
9 Maßnahmen 3. Stellenbesetzungen Die Fakultät beachtet bei allen Stellenbesetzungsmaßnahmen die Vorgaben des Rahmenplans Gleichstellung der Universität. Die Gleichstellungsbeauftragten sind an allen Verfahren von Beginn an und umfassend zu beteiligen. 9
10 Maßnahmen 4. Abbau von Unterrepräsentanz 10
11 Maßnahmen 6. Geschlechterforschung/Genderaspekte In Zusammenarbeit mit der Juniorprofessur Soziologie ländlicher Räume Angebot einer öffentlichen Vortragsreihe zu Genderaspekten 11
12 Neue Homepage 12
13 Ausblick: geplante Maßnahmen und Veranstaltungen 13
14 Sommerfest für alle Mitglieder der Fakultät mit Familie am 27. Juni
15 Ausblick Seminar für MTV-MitarbeiterInnen Wege zur Gelassenheit - Zeit- und Stressmanagement - Konfliktmanagement - Genderaspekte Termine: und , jeweils von 9-12 h Die Seminarleiterin wird zu diesem recht umfangreichen Themenkomplex Angebote machen, und die Wünsche der TeilnehmerInnen soweit wie möglich berücksichtigen. 15
16 Ausblick Seminar Berufswegfindung für Agrarabsolventinnen mit Frau Braun-Michels Für Studentinnen Persönliche Ziele & Wünsche Gestaltung des Berufswegs Voraussichtlich im November
17 Haben Sie Fragen zur Arbeit der Gleichstellungsbeauftragten? 17
18 Wahlen zum Amt der Gleichstellungsbeauftragten 18
19 Christina Burau Seit Oktober 2008 an der Uni Göttingen, Agrarwissenschaften September 2011 Bachelor-Abschluss Einfluss von Temperatur und THI auf das Melkverhalten von Milchkühen am AMS Seit Oktober 2011 Masterstudium mit Schwerpunkt Nutztierwissenschaften Abschluss voraussichtlich im Sommer 2013 Seitdem 1. Semester aktiv in der Fachschaft Seitdem 3. Semester aktiv bei der AG Milchwirtschaft
20 Janna Luisa Pieper 4. Semester Bachelor Agrarwissenschaften Vertiefung in Richtung Nutztierwissenschaften Seit 1. Semester in der Fachschaft aktiv
21 Maren Schlauß Doktorandin in der Agrartechnik Bachelor Biologie an der Philipps-Universität Marburg Master Biologie an der Philipps-Universität Marburg 2012 Wiss. Mitarbeiterin in der Abt. Agrartechnik & im Graduiertenkolleg 1703: Charakterisierung der Kuppelprodukte aus dem Agrarsektor hinsichtlich ihrer Eignung für höherwertige Anwendungen von neuartigen Produkten. Meine Motivation Arbeiten im Team Anlaufstelle und Beratung für andere Verbesserung der Chancengleichheit für alle
22 Christina Burau Janna Luisa Pieper Maren Schlauß 22
23 Was sind Ihre Anliegen und Wünsche für die Gleichstellungsarbeit der Fakultät? 23
24 Kontakte Per Auf unserer Internetseite finden Sie unsere Telefonnummern und unsere Kontaktdaten an den Departments: (Fakultät für Agrarwissenschaften Einrichtungen Serviceeinrichtungen und Verwaltung Büro f. Frauen- u. Gleichstellungsarbeit) 24
25 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 25
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