Kostenneutral eauto fahren. Mitarbeiter-Gewinnung & - Bindung neu gedacht
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- Jacob Kurzmann
- vor 6 Jahren
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Transkript
1 Kostenneutral eauto fahren Mitarbeiter-Gewinnung & - Bindung neu gedacht
2 emobilitaet-fuer-alle eg Kostenlos eauto fahren - Mitarbeiterbindung neu gedacht Verantwortung Tun, was getan werden kann Wirtschaftlichkeit Es rechnet sich für alle Praktikabilität Tun, was funktioniert
3 Herausforderung: nachhaltiges Wirtschaften Umwelt immer stärker belastet Klimaerwärmung kaum noch aufzuhalten Umdenken notwendig für die folgenden Generationen Ressourcen immer knapper Welchen Beitrag wollen Sie zur Nachhaltigkeit leisten?
4 Verantwortung Umwelt immer stärker belastet Klimaerwärmung kaum noch aufzuhalten Umdenken notwendig für die folgenden Generationen
5 Beispiel Nürnberg Einwohner Autos pro Tag im Stadtgebiet Luftverschmutzung nimmt immer mehr zu Quelle: Stadt Nürnberg 2016
6 Mitarbeiterbindung Arbeitswelt ist im Wandel best place to work Basis der Loyalität ändert sich Gehaltserhöhung nicht entscheidend Facharbeitermangel war for talents
7 Was ist die Lösung, um gleichzeitig Umwelt und Ressourcen zu entlasten und nachhaltig Energiewende zu fördern? 2. Attraktiver verantwortlicher Arbeitgeber zu sein und den Mitarbeitern emobiles Fahren zu ermöglichen? 3. Kosten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber stabilisieren und emobilität praktikabler und leistbarer zu machen?
8 emobilität für alle eg i.g. emobilität für Mitarbeiter Kostenneutraler Umstieg Nachhaltiges Wirtschaften durch CO2-Einsparung Motivierte Mitarbeiter, weil Arbeitgeber an die Zukunft denkt Verbesserte Mitarbeiterbindung
9 Wie funktioniert das? Überlassung eines eautos an Mitarbeiter gegen Entgeltumwandlung Wenn möglich, Schaffung von Lademöglichkeiten in der Firma und bei den Mitarbeitern Intelligenter Mix verschiedener Gehaltsbestandteile zur Senkung der Belastung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
10 Beispielrechnung* BMW i3 Mitarbeiter verheiratet, 2 Kinder, eigenes Haus, 2 Autos, 20Km zur Arbeit, echte Kosten 30c/Km Bisher: Bruttogehalt alt: Nettoauszahlung: Nettogehaltsextras 103 Bisherige KFZ-Kosten netto nach Steuer: -270 Netto nach Auto Mögliche Neue Gestaltung Bruttogehalt neu: BMW i3 inkl.reifen, Vers. etc. 821 Nettogehaltsextras 270 Minus Stromkosten: -57 Netto nach eauto Mitarbeiter: eauto plus 350 netto mehr Unternehmen: gleiche Kosten wie vorher! * Vereinfachte Darstellung eines Echtfalls Probeabrechnung kommt in jedem Fall von unserem Steuerberater nach Ihren Angaben allen Details
11 Beispielrechnung ZOE Mitarbeiterin verheiratet, keine Kinder, eigenes Haus, 2 Autos, 30Km zur Arbeit, echte Kosten 30c/Km Bisher: Bruttogehalt alt: Nettoauszahlung: Nettogehaltsextras 0 Bisherige KFZ-Kosten netto nach Steuer: -250 Netto nach Auto Mögliche Neue Gestaltung Bruttogehalt neu: ZOE inkl.reifen, Vers. etc. 250 Nettogehaltsextras 90 Minus Stromkosten: 50 Netto nach eauto Mitarbeiter: eauto plus 150 netto mehr Unternehmen: gleiche Kosten wie vorher! * Vereinfachte Darstellung eines Echtfalls Probeabrechnung kommt in jedem Fall von unserem Steuerberater nach Ihren Angaben allen Details
12 Schritt für Schritt zu Mitarbeiter eautos Test für 3 Mitarbeiter: Wunsch-eAutos und Lohnzettel für 2-3 Testrechnungen einreichen. Pauschale 99 -Probeabrechnungen. Mitglied der eg werden. Dann kümmern wir uns um: eauto-event mit den Mitarbeitern. eauto-ralley und Einzelgespräche Betriebsvereinbarung Autobestellungen Ökostrom Ladetationen bei den Mitarbeitern zu Hause und/oder in der Firma. AbrechnungsSystem für Strom Synchronisation Ihres Steuerberaters auf das ema-system Dauerhafte Betreuung bei Veränderungen
13 eautos sind zu teuer und nicht alltagstauglich Jeder!!! kann kostenneutral und alltagstauglich eauto fahren EMA emobilität für alle eg
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