Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Stuttgart. Mai Auf einen Blick

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2 Inhaltsverzeichnis 1. Der Agenturbezirk Kommentar zur Entwicklung des es Mai von Petra Cravaack Schlüsselzahlen für den Monat für den Zu- und Abgänge in und aus slosigkeit alle slosen Bestand an slosen nach Rechtskreisen Die Entwicklung der slosigkeit in der Landeshauptstadt Anmerkungen zum in der Landeshauptstadt von Petra Cravaack Schlüsselzahlen für die Landeshauptstadt Die Entwicklung der slosigkeit Landkreis Böblingen Anmerkungen zum Landkreis Böblingen von Petra Cravaack Schlüsselzahlen für den Landkreis Böblingen Der in der Region 09 Mit der monatlichen Veröffentlichung auf bietet Ihnen die die wesentlichen zur Entwicklung des und regionalen es jeweils zum bundeseinheitlichen monatlichen Berichtstermin. Diese richten sich vor allem an die Vertreter der regionalen Presse und am geschehen Interessierte. Eine Revision der Statistik über slose und suchende führt ab Berichtsmonat August 2015 zu kleineren auch rückwirkenden Änderungen von Eckzahlen ab Januar Auslöser für die Revision, die vor allem die Beschäftigtenstatistik betrifft, war eine verbesserte Differenzierung bei der Meldung zur Sozialversicherung. Die Art der Beschäftigung (sozialversicherungspflichtig oder geringfügig oder beides) kann nun genauer bestmt werden. Weitergehende zum wie zum Beispiel Schlüsselzahlen für die Geschäftsstellenbezirke oder die Entwicklung der slosigkeit in den einzelnen Rechtskreisen finden Sie unter: DatenFakten//index.htm Seite 01 Pressestelle Nordbahnhofstraße Telefon:

3 1. Der Agenturbezirk auf slosigkeit weiter rückläufig slosenquote sinkt auf 4,6% offene sstellen 1.1 Der Kommentar zur Entwicklung des es Mai von Petra Cravaack, Vorsitzende der Geschäftsführung der : Die slosigkeit ist in zum fünften mal in Folge zurückgegangen Frauen und Männer sind derzeit ohne weniger als vor einem Monat. Die slosenquote sank um 0,2 Prozentpunkte auf 4,6%. Dass die slosenquote so deutlich sank, lag nicht nur an den Abgängen aus slosigkeit, sondern auch an der jährlichen Anpassung der Bezugsgröße zur Berechnung der slosenquote. Der höhere Beschäftigungsstand der zurückliegenden Monate wirkt sich also erst jetzt positiv auf die slosenquote aus. Die geber halten ihr Personal so gut es geht. Im April verloren ihren splatz. Dies sind 375 weniger als Vormonat und sogar 215 weniger als vor einem Jahr. Die Einstellungsentscheidungen sind aber auch rückläufig Menschen konnten eine neue Tätigkeit aufnehmen, 159 weniger als vor einem Monat und auch 5,9% weniger als vor einem Jahr. Für die geber wird es zunehmend schwieriger geeignetes Personal zu finden. Wir unterstützen hier mit Vermittlung und der Beratung über alternative Rekrutierungs- und Qualifizierungswege wie beispielsweise der Personalsuche Ausland oder der Qualifizierung ungelernter Beschäftigter in den Unternehmen. Im April wurden sstellen gemeldet, 11% weniger als vor einem Monat. Das Gesamtangebot an offenen Stellen liegt aktuell bei und ist somit 5,3% über dem Vorjahresniveau. Neu gemeldet wird nach wie vor Maschinen- und Fahrzeugbau, kaufmännischen Bereich sowie Bereich Gesundheit und Soziales. Der Ausbildungsmarkt ist weiterhin kräftig in Bewegung. Täglich melden die geber ihre freien Ausbildungsplätze. Gleichzeitig sind noch viele Jugendliche auf der Suche. Bisher meldeten die geber Ausbildungsplätze; parallel meldeten sich junge Menschen, die mit Unterstützung der Berufsberatung Ausbildungsplatz für diesen Herbst suchen. Die Schulabgänger, die sich noch nicht beworben haben, können auch jetzt noch auf uns zukommen. Wir haben mit freien Ausbildungsstellen noch eine breite Auswahl gemeldet. Jugendliche, die sich noch mit der Frage Was will ich werden? beschäftigen, finden bei der Berufsberatung oder Berufsinformationszentrum Antworten. Auch online gibt es viele Möglichkeiten. Mit dem Berufeentdecker unter planet-beruf.de können die Interessen online oder auf dem Smartphone getestet werden und mit einem Klick auf die Jobbörse können viele freie Ausbildungsplätze gefunden werden. Seite 02 Das Institut für und Berufsforschung geht in seiner aktuellen Prognose davon aus, dass der konjunkturelle Schub nicht ausreiche, um die slosigkeit zu senken. Auch ich gehe eher von einer moderaten Entwicklung der slosigkeit in den nächsten Monaten aus.

4 1.2 Schlüsselzahlen für den Monat für den Eckwerte des es Merkmale Apr 2015 Mrz 2015 Vormonat Veränderung gegenüber Vorjahresmonat 1) Mai 2014 Apr 2014 Mrz 2014 absolut in % absolut in % in % in % Bestand an suchenden Insgesamt , ,3-0,3-0,2 Bestand an slosen Insgesamt , ,0-0,8-1,9 53,5% Männer , ,0-0,6-1,0 46,5% Frauen , ,9-1,1-2,9 5,8% 15 bis unter 25 Jahre , ,5-13,7-8,8 1,0% dar. 15 bis unter 20 Jahre , ,2-17,1-3,6 33,3% 50 Jahre und älter , ,7 2,4 1,4 20,5% dar. 55 Jahre und älter , ,3 5,2 3,8 37,9% Langzeitarbeitslose , ,5 2,0 2,8 5,8% Schw erbehinderte ,5 30 2,2 4,1 1,5 39,4% Ausländer , ,2 3,5 2,3 Zugang an slosen Insgesamt , ,1 11,5-2,1 dar. aus Erw erbstätigkeit , ,8 8,1-3,0 aus Ausbildung/sonst. Maßnahme , ,9 5,2-5,7 seit Jahresbeginn x x ,4-0,6-4,2 Abgang an slosen Insgesamt , ,9 5,9-0,5 dar. in Erw erbstätigkeit , ,9-6,3 in Ausbildung/sonst. Maßnahme , ,6 2,6 4,2 seit Jahresbeginn x x ,0-2,5-5,3 slosenquoten bezogen auf alle zivilen Erw erbspersonen 4,6 4,8 4,8 x x x 4,8 4,9 4,9 dar. Männer 4,6 4,8 4,8 x x x 4,8 4,9 5,0 Frauen 4,6 4,7 4,7 x x x 4,8 4,9 4,9 15 bis unter 25 Jahre 2,6 2,8 3,1 x x x 3,1 3,2 3,3 15 bis unter 20 Jahre 1,7 2,0 2,3 x x x 2,3 2,4 2,3 50 bis unter 65 Jahre 5,6 5,9 5,9 x x x 5,8 6,0 6,0 55 bis unter 65 Jahre 6,2 6,4 6,4 x x x 6,2 6,4 6,4 Ausländer 9,2 9,5 9,5 x x x 9,2 9,5 9,6 abhängige zivile Erw erbspersonen 5,1 5,3 5,3 x x x 5,3 5,4 5,5 Unterbeschäftigung slosigkeit w eiteren Sinne ,1 49 0,2 1,2 0,1 Unterbeschäftigung engeren Sinne , ,7-1,4-1,5 Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) , ,7-4,7-4,7 Unterbeschäftigungsquote 6,1 6,3 6,4 x x x 6,6 6,7 6,8 Leistungsempfänger 2) slosengeld , ,1-3,5-3,5 erw erbsfähige Leistungsberechtigte , ,8 1,5 1,0 nicht erw erbsfähige Leistungsberechtigte ,2 59 0,4 0,7 0,4 Bedarfsgemeinschaften , ,3 1,1 0,8 Gemeldete sstellen Zugang , ,1 25,3-5,1 Zugang seit Jahresbeginn x x 529 3,5 7,9 2,3 Bestand , ,3 14,1 19,9 1) Bei Quoten werden die Vorjahreswerte ausgewiesen. Statistik der Bundesagentur für 2) Vorläufige, hochgerechnete Werte am aktuellen Rand (be slosengeld für die letzten zwei M onate, bei den SGB II-Daten für die letzten drei M onate). Seite 03

5 1.3 Zu- und Abgänge in und aus slosigkeit alle slose Zugangs- und Abgangsstrukturen Veränderung Veränderung gegenüber seit Jahresbeginn Vorjahreszeitraum gegenüber Vormonat Vorjahresmonat absolut in % absolut in % absolut in % Zugang an slosen insgesamt , , ,4 Erw erbstätigkeit (ohne Ausbildung) , , ,9 dar. Beschäftigung am , , ,9 Beschäftigung am 2. Selbständigkeit Ausbildung und sonstige Maßnahmeteilnahme Nichterw erbstätigkeit , , , ,5-2 -2, , , , , , , ,1 dar. sunfähigkeit , , ,6 fehlende Verfügbarkeit/Mitw irkung ,5 10 2, ,4 Sonstiges/keine Angabe , , ,2 Abgang an slosen insgesamt , , ,0 Erw erbstätigkeit (ohne Ausbildung) , , ,5 dar. Beschäftigung am , , ,8 Beschäftigung am 2. Selbständigkeit Ausbildung und sonstige Maßnahmeteilnahme Nichterw erbstätigkeit , , , , , , , , , , , ,1 dar. sunfähigkeit , , ,0 fehlende Verfügbarkeit/Mitw irkung , , ,1 Sonstiges/keine Angabe ,9 16 3, ,3 Statistik der Bundesagentur für 1.4 Bestand an slosen nach Rechtskreisen Seite 04

6 2. Die Entwicklung der slosigkeit in der Landeshauptstadt Mai Zugang an slosen Abgang an slosen Bestand an slosen Zugang an sstellen Bestand an sstellen slosigkeit geht erneut zurück slosenquote sinkt auf 5,5% offene sstellen 2.1 Anmerkungen zum in der Landeshauptstadt von Petra Cravaack Die slosigkeit ist in der Landeshauptstadt zum fünften Mal in Folge zurückgegangen Frauen und Männer sind derzeit ohne weniger als vor einem Monat. Die slosenquote sank um 0,2 Prozentpunkte auf 5,5%. Dass die slosenquote so deutlich sank, lag nicht nur an den Abgängen aus slosigkeit, sondern auch an der jährlichen Anpassung der Bezugsgröße zur Berechnung der slosenquote. Der höhere Beschäftigungsstand der zurückliegenden Monate wirkt sich also erst jetzt positiv auf die slosenquote aus. Die geber halten ihr Personal so gut es geht. Im April verloren ihren splatz. Dies sind 15,3% weniger als Vormonat und 10,8% weniger als vor einem Jahr. Die Einstellungsentscheidungen sind aber auch rückläufig Menschen konnten eine neue Tätigkeit aufnehmen, 133 weniger als vor einem Monat und auch 7,2% weniger als vor einem Jahr. Für die geber wird es zunehmend schwieriger geeignetes Personal zu finden. Wir unterstützen hier mit der Vermittlung und Beratung über alternative Rekrutierungs- und Qualifizierungswege wie beispielsweise der Personalsuche Ausland oder der Qualifizierung ungelernter Beschäftigter in den Unternehmen. Im April wurden sstellen gemeldet, 12,8% weniger als vor einem Monat. Das Gesamtangebot an offenen Stellen liegt aktuell bei und ist somit 4,7% über dem Vorjahresniveau. Neu gemeldet wird nach wie vor Maschinen- und Fahrzeugbau, kaufmännischen Bereich sowie Bereich Gesundheit und Soziales. Das Institut für und Berufsforschung geht in seiner aktuellen Prognose davon aus, dass der konjunkturelle Schub nicht ausreiche, um die slosigkeit zu senken. Auch ich gehe eher von einer moderaten Entwicklung der slosigkeit in den nächsten Monaten aus. Seite 05

7 2.2 Schlüsselzahlen für die Landeshauptstadt Eckwerte des es, Landeshauptstadt Merkmale Apr 2015 Mrz 2015 Vormonat Veränderung gegenüber Vorjahresmonat 1) Mai 2014 Apr 2014 Mrz 2014 absolut in % absolut in % in % in % Bestand an suchenden Insgesamt , ,3 0,3 0,6 Bestand an slosen Insgesamt , ,3-0,2-0,7 54,4% Männer , ,7-0,1-0,1 45,6% Frauen , ,0-0,4-1,3 6,0% 15 bis unter 25 Jahre , ,0-11,2-7,5 1,0% dar. 15 bis unter 20 Jahre , ,4-16,8-7,4 31,8% 50 Jahre und älter , ,6 2,4 2,3 19,0% dar. 55 Jahre und älter , ,8 5,4 4,5 40,7% Langzeitarbeitslose , ,0 3,4 5,2 5,6% Schw erbehinderte ,7 9 0,9 3,1 0,6 41,5% Ausländer , ,8 4,2 3,3 Zugang an slosen Insgesamt , ,8 7,2-5,8 dar. aus Erw erbstätigkeit , ,8 5,7-7,6 aus Ausbildung/sonst. Maßnahme , ,7 2,2-11,3 seit Jahresbeginn x x ,5-2,7-5,7 Abgang an slosen Insgesamt , ,3 5,2-1,2 dar. in Erw erbstätigkeit , ,2-0,7 5,6 in Ausbildung/sonst. Maßnahme , ,4-1,3 5,2 seit Jahresbeginn x x ,0-3,4-6,3 slosenquoten bezogen auf alle zivilen Erw erbspersonen 5,5 5,7 5,7 x x x 5,6 5,8 5,8 dar. Männer 5,6 5,8 5,9 x x x 5,8 5,9 6,0 Frauen 5,3 5,5 5,5 x x x 5,5 5,6 5,6 15 bis unter 25 Jahre 3,1 3,4 3,7 x x x 3,8 3,8 3,9 15 bis unter 20 Jahre 2,4 2,9 3,2 x x x 3,3 3,4 3,4 50 bis unter 65 Jahre 6,9 7,1 7,2 x x x 7,0 7,2 7,2 55 bis unter 65 Jahre 7,2 7,5 7,4 x x x 7,1 7,3 7,3 Ausländer 10,1 10,5 10,5 x x x 10,1 10,3 10,4 abhängige zivile Erw erbspersonen 6,0 6,2 6,3 x x x 6,2 6,4 6,4 Unterbeschäftigung slosigkeit w eiteren Sinne , ,0 2,2 1,2 Unterbeschäftigung engeren Sinne , ,4-1,0-0,9 Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) , ,8-4,6-4,4 Unterbeschäftigungsquote 7,4 7,6 7,6 x x x 7,9 8,1 8,1 Leistungsempfänger 2) slosengeld , ,3-2,2-2,8 erw erbsfähige Leistungsberechtigte , ,4 1,4 1,1 nicht erw erbsfähige Leistungsberechtigte , ,7-0,2-0,5 Bedarfsgemeinschaften , ,7 0,9 0,6 Gemeldete sstellen Zugang , ,0 30,1 2,9 Zugang seit Jahresbeginn x x 849 7,5 14,9 9,9 Bestand , ,7 15,8 24,5 1) Bei Quoten werden die Vorjahreswerte ausgewiesen. Statistik der Bundesagentur für 2) Vorläufige, hochgerechnete Werte am aktuellen Rand (be slosengeld für die letzten zwei M onate, bei den SGB II-Daten für die letzten drei M onate). Seite 06

8 3. Die Entwicklung der slosigkeit Landkreis Böblingen Mai Zugang an slosen Abgang an slosen Bestand an slosen Zugang an sstellen Bestand an sstellen slosigkeit sinkt erneut slosenquote reduziert sich auf 3,3% offene sstellen 3.1 Anmerkungen zum von Petra Cravaack: Die slosigkeit ist Landkreis Böblingen zum fünften Mal in Folge zurückgegangen Frauen und Männer sind derzeit ohne weniger als vor einem Monat. Die slosenquote sank um 0,1 Prozentpunkte auf 3,3%. Dass die slosenquote sank, lag nicht nur an den Abgängen aus slosigkeit, sondern auch an der jährlichen Anpassung der Bezugsgröße zur Berechnung der slosenquote. Der höhere Beschäftigungsstand der zurückliegenden Monate wirkt sich also erst jetzt positiv auf die slosenquote aus. Die geber halten ihr Personal so gut es geht. Im April verloren 684 Beschäftigte ihren splatz. Dies sind 16,9% weniger als Vormonat und 7,8% weniger als vor einem Jahr. Die Einstellungsentscheidungen waren aber auch leicht rückläufig. 656 Menschen konnten eine neue Tätigkeit aufnehmen, 3,8% weniger als vor einem Monat. Für die geber wird es zunehmend schwieriger geeignetes Personal zu finden. Wir unterstützen hier mit der Vermittlung und Beratung über alternative Rekrutierungs- und Qualifizierungswege wie beispielsweise der Personalsuche Ausland oder der Qualifizierung ungelernter Beschäftigter in den Unternehmen. Im April wurden 786 sstellen gemeldet, das waren 40 weniger als vor einem Monat. Das Gesamtangebot an offenen Stellen liegt aktuell bei und ist somit 7,3% über dem Vorjahresniveau. Neu gemeldet wird nach wie vor Maschinen- und Fahrzeugbau, Bereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit sowie Bereich Gesundheit und Soziales. Seite 07 Das Institut für und Berufsforschung geht in seiner aktuellen Prognose davon aus, dass der konjunkturelle Schub nicht ausreiche, um die slosigkeit zu senken. Auch ich gehe eher von einer moderaten Entwicklung der slosigkeit in den nächsten Monaten aus.

9 3.2 Schlüsselzahlen für den Landkreis Böblingen Eckwerte des es Böblingen Merkmale Apr 2015 Mrz 2015 Vormonat Veränderung gegenüber Vorjahresmonat 1) Mai 2014 Apr 2014 Mrz 2014 absolut in % absolut in % in % in % Bestand an suchenden Insgesamt , ,9-2,0-2,1 Bestand an slosen Insgesamt , ,5-2,3-4,8 51,3% Männer , ,0-1,9-3,3 48,7% Frauen , ,1-2,9-6,5 5,5% 15 bis unter 25 Jahre , ,8-20,0-12,0 0,9% dar. 15 bis unter 20 Jahre , ,4-17,9 7,6 37,4% 50 Jahre und älter ,6-5 -0,2 2,4-0,4 24,2% dar. 55 Jahre und älter ,9 21 1,3 4,8 2,3 30,6% Langzeitarbeitslose , ,5-2,7-4,7 6,5% Schw erbehinderte ,9 21 5,1 6,3 3,5 33,8% Ausländer ,7 12 0,5 1,4-0,5 Zugang an slosen Insgesamt , ,8 20,2 5,4 dar. aus Erw erbstätigkeit , ,8 12,7 7,3 aus Ausbildung/sonst. Maßnahme , ,3 11,1 3,6 seit Jahresbeginn x x 149 1,6 3,7-1,1 Abgang an slosen Insgesamt , ,2 7,3 0,9 dar. in Erw erbstätigkeit , ,4 1,3 7,7 in Ausbildung/sonst. Maßnahme ,8-7 -2,0 9,9 2,5 seit Jahresbeginn x x ,1-0,8-3,6 slosenquoten bezogen auf alle zivilen Erw erbspersonen 3,3 3,4 3,4 x x x 3,4 3,5 3,6 dar. Männer 3,1 3,2 3,3 x x x 3,2 3,3 3,4 Frauen 3,5 3,6 3,5 x x x 3,7 3,7 3,8 15 bis unter 25 Jahre 1,7 1,9 2,2 x x x 2,1 2,3 2,4 15 bis unter 20 Jahre 0,9 1,1 1,4 x x x 1,2 1,3 1,2 50 bis unter 65 Jahre 4,0 4,3 4,2 x x x 4,2 4,4 4,4 55 bis unter 65 Jahre 4,7 5,0 4,9 x x x 4,9 5,1 5,1 Ausländer 7,0 7,3 7,4 x x x 7,2 7,5 7,8 abhängige zivile Erw erbspersonen 3,6 3,8 3,8 x x x 3,9 3,9 4,1 Unterbeschäftigung slosigkeit w eiteren Sinne , ,0-1,1-2,8 Unterbeschäftigung engeren Sinne , ,4-2,2-2,9 Unterbeschäftigung (ohne Kurzarbeit) , ,6-4,8-5,4 Unterbeschäftigungsquote 4,2 4,4 4,4 x x x 4,5 4,7 4,8 Leistungsempfänger 2) slosengeld , ,5-5,6-4,6 erw erbsfähige Leistungsberechtigte , ,1 1,8 0,9 nicht erw erbsfähige Leistungsberechtigte , ,9 3,3 3,2 Bedarfsgemeinschaften , ,2 1,9 1,1 Gemeldete sstellen Zugang ,8 25 3,3 11,8-25,4 Zugang seit Jahresbeginn x x ,2-10,9-17,9 Bestand , ,3 8,5 5,7 1) Bei Quoten werden die Vorjahreswerte ausgewiesen. Statistik der Bundesagentur für 2) Vorläufige, hochgerechnete Werte am aktuellen Rand (be slosengeld für die letzten zwei M onate, bei den SGB II-Daten für die letzten drei M onate). Seite 08

10 4. Der in der Region Die Entwicklung der slosigkeit - Insgesamt Veränderungen zum Vormonat Vorjahresmonat in der Region Agentur Insgesamt absolut in % absolut in % Göppingen , ,1 Ludwigsburg , ,3 Waiblingen , , , ,0 Region , ,1 Entwicklung der slosigkeit in den Rechtskreisen Agentur Mai 2015 SGB III Veränderungen zum Vorjahresmonat Mai 2015 SGB II Veränderungen zum Vorjahresmonat absolut in % absolut in % Göppingen , ,5 Ludwigsburg , ,7 Waiblingen , , , ,3 Region , ,1 slosenquoten (in % aller zivilen Erwerbspersonen; Werte in Klammer = Vorjahreswerte) Baden-Württemberg 3,8 % (3,9 %) Region 4,0% (4,1 %) Kreise LK Ludwigsburg 3,5 (3,7) SK 5,5 (5,6) Rems-Murr-Kreis 3,6 (3,7) bis 3,6 über 3,6 bis 3,8 über 3,8 bis 4,0 über 4,0 LK Böblingen 3,3 (3,4) LK Esslingen 3,3 (3,5) LK Göppingen 3,7 (4,0) Seite 09

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