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1 Hay Group Compensation Forum 2014 Activate your Business Wissensvorsprung sichern Vergütung innovativ managen. Persönliche Einladung 10. Oktober 2014

2 Schritt 1: Anmelden und Neues kennenlernen Auf dem 6. Hay Group Compensation Forum am 10. Oktober 2014 in Frankfurt am Main. In diesem Jahr findet das Hay Group Compensation Forum bereits zum sechsten Mal statt. Hier erhalten Sie die aktuellsten Informationen zu Vergütungsthemen, allen voran die dann brandaktuell vorliegende Vergütungsstudie Der Hay Group Compensation Report ist DIE Grundlage für relevante Vergütungsentscheidungen. Zudem erhalten Sie Einblicke in Vergütungs-Projekte aus unterschiedlichen Unternehmen sowie einen Blick über den Tellerrand. Und für den Austausch mit HR-Kollegen gibt es auch ausreichend Gelegenheit. Einfach jetzt anmelden unter Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Thomas Gruhle Mitglied der Geschäftsführung Hay Group GmbH Dr. Thomas Haussmann Senior Vice President Hay Group GmbH

3 Schritt 2: Spannende Themen live erleben

4 und neue Erkenntnisse gewinnen Sie erhalten nicht nur die brandaktuellen Ergebnisse der Vergütungsstudie, sondern auch vielfältige neue Erkenntnisse und Praxisbeispiele zu aktuellen Vergütungsthemen und -trends. Erfahren Sie als Erste die aktuellen Vergütungstrends und nutzen Sie diese für Ihre Entscheidungen. Profitieren Sie von einem hochkarätigen Veranstaltungsprogramm und dem Austausch mit interessanten Referenten. Erleben Sie Innovationen und neue Technologie für das Human Resource Management live. Wagen Sie den Blick über den Tellerrand: Vergütung aus einer neuen Perspektive erleben im Keynote-Vortrag von Prof. Dr. Gunter Dueck. Hay Group ist eine der führenden internationalen Unternehmensberatungen. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die qualifizierte globale Vergütungsberatung für Unternehmen. Hierzu wird alljährlich der Hay Group Vergütungsvergleich durchgeführt allein in Deutschland wurden dabei im letzten Jahr Einzeldatensätze von mehr als 600 Unternehmen aus allen gängigen Branchen berücksichtigt.

5 Schritt 3: Den Dialog suchen

6 und Wissensvorsprung sichern Activate your Business: Vergütung innovativ managen. Spannende Beispiele aus der Praxis in unseren Breakout Sessions: Dr. Hans-Dieter Hoppe, Abteilungsleiter HR-Instrumente und -Systeme, sowie Sven Kurella, Berater HR-Instrumente und -Systeme, R+V Versicherung Das R+V Laufbahn- und Grading-Modell für Mitarbeiter Katrin Heinold, Senior Consultant, und William Eggers, Senior Vice President, Hay Group Vergütung aus Sicht der Mitarbeiter Thomas Schulzek, Director Human Resources Services, Vetter Pharma Innovatives Reward-Management im Tarifbereich und darüber hinaus Philipp Bastian, Senior Manager EMEA, AIRINC (Associates for International Research, Inc.) Purchasing Power Parity Internationale Vergütungsstrukturen unter der Lebenshaltungskosten-Lupe

7 Schritt 4: Vom Highlight profitieren

8 und die Zukunft gestalten Nutzen Sie das App-Paket Activate und beflügeln Sie Ihre Personalstrategie mit Hilfe dieser neuen Technologie. Hay Group Activate die ersten drei Business-Apps unserer innovativen Activate-Reihe sind ein Highlight des Hay Group Compensation Forums Mit den Activate Business-Apps bieten wir Ihnen ein wirkungsvolles Tool, das die Entwicklung Ihrer Führungskräfte fördert und sie darin unterstützt, die Personalstrategie in deren täglichen Entscheidungen umzusetzen. Das Produkt-Paket basiert auf dem HR-Expertenwissen von Hay Group und kann exakt auf die Richtlinien Ihres Unternehmens angepasst werden. Nutzen Sie Activate und aktivieren Sie Ihre Führungskräfte: bessere Führungskräfte zu werden und ihre Teams bestmöglich zu fördern. Personalentscheidungen im Sinne Ihrer Strategie zu treffen. bei Vergütungs- und Rekrutierungsfragen schnellere Entscheidungen zu treffen.

9 Agenda 09:00 Uhr Ankunft & Willkommenskaffee 09:30 Uhr Einleitung & Begrüßung durch Axel Peters, Hay Group GmbH 09:40 Uhr Wirtschaftliche Entwicklungen und globale Vergütungstrends, William Eggers, Hay Group GmbH 10:00 Uhr Vergütungsstudie 2014, Shari Wolf und Timea Rozsas, Hay Group GmbH 10:30 Uhr Hay Group Activate: Innovative Technologie für die Umsetzung Ihrer Personalstrategie, Thomas Gruhle, Hay Group GmbH 10:45 Uhr Kaffeepause 11:15 Uhr Das neue Incentive-System für Führungskräfte als integraler Baustein der Leadership Tools bei der ZF AG, Stefan Dusel, Personalleiter Obere Führungskräfte, ZF Friedrichshafen AG 12:00 Uhr Performancemanagement im Spannungsfeld, Katharina Heuer, Vorsitzende der Geschäftsführung, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.v. 12:30 Uhr Lunch 13:45 Uhr Breakout Sessions 14:45 Uhr Kaffeepause 15:15 Uhr Keynote: Artgerechte Vergütung Prof. Dr. Gunter Dueck, Vordenker zu Innovation, Zukunftslösungen und Bildung, Chief Technology Officer bei IBM Deutschland (bis 2011) 16:00 Uhr Podiumsdiskussion ab 16:30 Uhr Apero und Networking Besuchen Sie uns auch auf der Zukunft Personal am Oktober 2014 in Köln. Sie finden uns am Stand K. 21 in Halle 3.1, Eingang Süd. Europas größte Fachmesse für Personalmanagement

10 Hay Group Compensation Forum 2014 Wann: 10. Oktober 2014 Wo: Radisson Blu Hotel Franklinstraße Frankfurt am Main Teilnahmegebühr: Euro 500,- zzgl. MwSt. (Bei mehreren Teilnehmern aus demselben Unternehmen jeder weitere Teilnehmer Euro 250,- zzgl. MwSt.) Für Teilnehmer am Hay Group Vergütungsvergleich: Euro 250,- zzgl. MwSt. (Bei mehreren Teilnehmern aus demselben Unternehmen jeder weitere Teilnehmer Euro 150,- zzgl. MwSt.) Weitere Informationen unter: Hay Group GmbH Franklinstraße 46a D Frankfurt am Main Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0)

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