Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe

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1 Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe

2 Der Fernlehrgang zum Fachwirt für Kita- und Hortmanagement ist speziell auf die Bedürfnisse von Erzieherinnen, Kindertagespflegepersonen und pädagogischem Fachpersonal ausgerichtet. Die Hefte sind so konzipiert, dass auch komplizierte und fachbezogene Inhalte leicht vermittelt werden. Zudem verfügt jedes Heft über Aufgaben zur Selbstüberprüfung mit anschließenden Musterlösungen. So überprüfen Sie Ihr Wissen und festigen bereits Gelerntes. Am Ende jedes Heftes erwarten Sie dann die Einsendeaufgaben. Diese bearbeiten Sie wann und wo Sie wollen und senden Sie per Post, Fax oder an die Akademie zurück. Hier werden Ihre Aufgaben dann überprüft, benotet und, mit wertvollen Hinweisen versehen, an Sie zurückgeschickt. Nach Bearbeitung der letzten Einsendeaufgaben haben Sie 3 Monate Zeit für Ihre Abschlussarbeit. Sobald Sie diese eingereicht und erfolgreich bestanden haben, erhalten Ihr persönliches Abschlusszertifikat zum staatlich zugelassenen Fachwirt für Kita- und Hortmanagement. Ihr Lehrgangspaket Lehrgangs- und Prüfungsinformation Lehrgangshefte Materialsammlung Diese Unterlagen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung per Post an Ihre Wunschadresse. Nach Erhalt der Unterlagen beginnt für Sie der Fernkurs und Sie können sofort mit dem Lernen starten! Die Lehrgangsinformation gibt Ihnen noch ein paar wertvolle Tipps zum Thema Fernlernen. Sie erhalten Anregungen und Informationen, sodass Sie nun ganz einfach mit Ihrem Lehrgang beginnen können. Lernen ohne Zeitdruck Sollten Sie etwas länger brauchen - kein Problem! Auf Anfrage können Sie Ihre Lehrgangsdauer von regulär 12 Monaten kostenlos um weitere drei Monate verlängern. Während des gesamten Lehrganges werden Sie persönlich von der Akademie betreut. Gerne hilft Ihnen das Akademie-Team, organisatorische Abläufe zu strukturieren, unterstützt Sie bei der Prüfungsvorbereitung und sorgt für einen reibungslosen Verlauf Ihres Fernlehrgangs. Bei Fragen oder Wünschen kontaktieren Sie die Akademie einfach per , Telefon oder Fax. Das Team wird Ihre Fragen schnellstmöglich beantworten und Sie somit zum erfolgreichen Abschluss führen. Vorbildungsvoraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang ist ein erfolgreicher Schulabschluss. Zusätzlich ist eine abgeschlossene Erzieherausbildung/Lehrerausbildung oder die Teilnahme an einer Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin, zum Lehrer/zur Lehrerin Voraussetzung für die Zulassung der Teilnahme an diesem Lehrgang. Auch eine Zertifizierung oder Ausbildung zur Tagesmutter/zum Tagesvater oder Kinderpfeger/in, ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder Kinderbetreuung, und eine Tätigkeit bei einem Träger von Betreuungseinrichtungen wird als Vorbildungsvoraussetzung anerkannt. Der Veranstalter empfiehlt eine mindestens einjährige Berufserfahrung.

3 Die umfangreichen Kursinhalte sind in acht Lehrhefte verteilt. Jedes Heft entspricht einer Arbeitszeit von zirka 40 Stunden oder dem Umfang eines einwöchigen Seminars. Alle acht Ausbildungshefte sind mit umfangreichen Fachinformationen und vielen fachlichen und praxisorientierten Tipps gefüllt, die Sie sofort in der Praxis anwenden können. Heft 1: Selbstmanagement - Die Rolle der Kita-Leitung Methoden, Definition und Planung zum Selbstmanagement Persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement Einflussfaktoren für die Gesundheit Planung von gesundheitsfördernder Maßnahmen Stress und Stressprophylaxe Strukturierung und Entwicklung eines Zeitmanagementplanes Heft 2: Büroorganisation Büro- und Arbeitsplatzgestaltung Nutzen der individuellen Arbeitsweise Arbeitssystematik und Arbeitsorganisation Gestalten des Informationsflusses im Team Dienstplangestaltung Heft 5: Konzeption Ziel und Zweck der Konzeption Gesetzliche Grundlagen und pädagogische Arbeitsgrundlage Inhalte und Layout einer Konzeption Erstellung und Anpassung einer Konzeption Konzeptionsentwicklung als Prozess Reflexion der gemeinsamen Arbeit Methodische Hilfen Öffentlichkeitsarbeit Nutzen für die Kita und das Team Nutzen für die Kinder und Familien Entwickeln und Darstellen eines Profils Die Kita in der Öffentlichkeit Sozialraumanalyse Zusammenarbeit mit Elterngremien Vernetzung und Kooperation Heft 3: Betriebswirtschaftslehre Erstellung eines Businessplanes Investitionsplanung Rechnungswesen Gewinn- und Verlustrechnung Kostenkalkulation Erstellung einer Umsatzplanung Beitragsrechnungen Heft 4: Personalmanagement Handlungsebene Motivation Delegation Zielsetzung und -realisierung Kommunikationsebene Gesprächsarten und Gesprächsformen sowie deren Umsetzung Kommunikationsstrategien und -modelle Teamführungsebene Psychologische Grundlagen Aktives Begleiten und Anleiten Team-Stärkung Kita-Leitung als Team-Leitung Phasen im Team Heft 6: Konfliktmanagement Charakteristik der Konflikte Auslöser für Konflikte Konfliktpartner Herausforderungen im Konfliktmanagement Lösen von Konflikten Heft 7: Kita-Recht Aufsichtspflicht Haftungsrecht Kinderschutz Gesundheit und Medikamentenvergabe Inklusion Der Betreuungsvertrag Arbeitsrecht Datenschutz Heft 8: Qualitätsmanagement Geschichtliche Entwicklung Einführung und rechtliche Grundlagen Abgrenzung zur Konzeption Methoden zur Qualitätsentwicklung, -sicherung und -messung Klärung von Verfahrensweisen Zielsetzung und Kontrolle

4 Pädagogen und Pädagoginnen, die sich für den Fernlehrgang zum Fachwirt für Kita- und Hortmanagement entscheiden, können sich einer Fortbildung auf höchstem Niveau sicher sein. Dies wurde geprüft und bescheinigt durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU). Unabhängiges, erfahrenes Fachpersonal prüft dort eingereichte Fernlehrgänge nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz auf inhaltliche Vollständigkeit und fachlich korrekte Angaben. Des Weiteren wird der pädagogische Aufbau genauestens analysiert, damit Sie Ihr Fernlehrgangsziel sicher erreichen können. Weitere Informationen finden Sie unter Ihr Abschlusszertifikat Der erfolgreiche Abschluss des Lehrganges wird mit dem Abschlusszertifikat bescheinigt, welches von der staatlichen Zulassungsstelle für Fernunterricht geprüft und genehmigt wurde. Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen haben eine Schlüsselposition im System der frühkindlichen Bildung. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Qualität, aber auch für Personal, Budget und Öffentlichkeitsarbeit. Oft muss aber aus Zeitgründen an der Weiterbildung für genau diese Führungskräfte und an den eigentlichen Leitungsaufgaben gespart werden. Mit Hilfe dieses Lehrganges machen wir die Weiterbildung und Qualifizierung für eine Führungsposition auch neben dem Beruf oder während einer beruflichen Pause, wie zum Beispiel der Elternzeit, möglich. Nach erfolgreichem Abschluss verfügen Sie über die notwendigen Kenntnisse, um die vorhandene Zeit für Leitungsaufgaben so sinnvoll und strukturiert wie möglich zu nutzen. Die Aufgaben eines Fachwirts für Kita-und Hortmanagement sind je nach Größe der Einrichtung und des Trägerverbandes sehr unterschiedlich und umfassen neben der pädagogischen Arbeit die folgenden Bereiche: Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Elternarbeit und betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung. Das Ziel des Lehrganges besteht darin, kompetente Führungs- und Leitungskräfte für den Kita- und Hortbereich auszubilden. Sie erwerben in diesem deutschlandweit einmaligen Kurs ein umfassendes Wissen, angefangen bei der Eigenorganisation und Selbstwahrnehmung, über die Büroorganisation und die Betriebswirtschaftslehre bis hin zum Personal- und Konfliktmanagement innerhalb und außerhalb der Einrichtung. Außerdem erlangen Sie umfangreiche Kenntnisse, um sowohl Ihre Einrichtung als auch Ihren Träger nach außen kompetent und auch konzeptionell zu vertreten und in Interaktion mit Eltern, Vereinen und Verbänden zu treten. Somit sind Sie maßgeblich am Erfolg Ihrer Einrichtung beteiligt und sichern diese für die Zukunft.

5 Gerne können Sie Bildungsschecks und ähnliche Fördermittel für den Fernkurs einlösen. Sprechen Sie uns einfach an! Informieren Sie sich auch über weitere Fördermöglichkeiten wie z. B. die Bildungsprämie oder Förderungen durch das AFGB 9 auf Weiterbildung ist steuerlich absetzbar Haben Sie die Absicht mittels eines Fernlehrgangs Kenntnisse Ihres bestehenden Berufs zu erweitern oder zu festigen? Ihre Kenntnisse zu erweitern, um in Ihrem derzeitigen Beruf Zusatzqualifikationen zu erwerben? einen neuen Beruf zu erlernen und auszuüben? neue Berufsfelder zu ergründen? Dann können Sie Kosten für Fachliteratur, Lehrgangsgebühren und auch Arbeitsmittel steuerlich geltend machen. Die Höhe der steuerlichen Abzüge hängt vom Einzelfall ab. Setzen Sie sich dafür bitte mit dem zuständigen Sachbearbeiter des Finanzamtes oder Ihrem Steuerberater in Verbindung. Die Kursgebühren belaufen sich auf 149 Euro monatlich (12 Monate, inkl. MwSt.). In diesem Preis sind alle Leistungen (Lernmaterial, Korrekturen zu eingereichten Aufgaben, persönliche Beratung, Prüfungen und das Abschlusszertifikat) enthalten. Keine versteckten Kosten Keine zusätzlichen Zertifikatsgebühren Keine Bearbeitungskosten 100 % Preisgarantie Gesetzliches Widerrufsrecht Steuerlich absetzbar Die Kursgebühren sind mit Beginn des 1. Kursmonates fällig. Eine Einmalzahlung der kompletten Studiengebühren ist selbstverständlich möglich. Mit dem Widerrufsrecht auf der sicheren Seite Sie haben die Garantie und das Recht, innerhalb von 14 Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Testen Sie also in Ruhe den Lehrgang und den Service. Sollten Sie nicht überzeugt sein und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden Ihnen natürlich keine Studiengebühren berechnet. Preisgarantie Während der Vertragslaufzeit Ihres Lehrgangs werden die Lehrgangsgebühren gemäß dem Fernlehrgangsgesetz nicht erhöht. 100 % Preisgarantie über die gesamte Lehrgangszeit! Verlängern Sie Ihr Zahlungsziel um 3 Monate - jeden Monat 20 % weniger zahlen Gehen Sie Ihre Weiterbildung entspannt an. Es gibt vielleicht manchmal Monate, in denen das Geld etwas knapper ist oder der Urlaub ansteht. In solchen Fällen können Sie gerne Ihre monatliche Gebühr um bis zu 20 % reduzieren und Ihr Zahlungsziel ganz bequem um 3 Monate verlängern. Sprechen Sie uns an, wir helfen und beraten Sie gerne: info@faps-fernstudium.de oder per Telefon Unser Versprechen für Sie: Bei Nichtbestehen erhalten Sie Ihr Geld zurück!

6 Das Akademie-Team - Ihre Experten bei Fachfragen! Bei allen Fragen rund um den Fernlehrgang können Sie sich gerne an uns wenden. Wir helfen Ihnen gern weiter - sprechen Sie uns einfach an! Tel.: info@faps-fernstudium.de Ja, ich melde mich hiermit zu dem Lehrgang zum Fachwirt für Kita- und Hortmanagement zum Preis von 149 Euro monatlich (insgesamt Euro inkl. MwSt. für 12 Monate) an und habe die AGB auf gelesen. Bitte schicken Sie die Unterlagen an die Einrichtung meine Privat-Adresse Einrichtung... Name, Vorname... Straße, Nr.... PLZ, Ort Telefon... Rechnungsadresse, falls abweichend: Einrichtung... Name, Vorname... Straße, Nr.... PLZ, Ort... Zahlungsmöglichkeiten: Ich möchte den Kurs in Raten von monatlich 149 Euro bezahlen. Ich zahle den kompletten Betrag auf einmal. Bezahlart: Ich ermächtige die Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe, die Gebühren für den Fernkurs von meinem Konto einzuziehen.... Name, Vorname (Kontoinhaber) IBAN BIC Ich überweise die Gebühren für den Fernkurs selber auf das Konto der Fernakademie (Akademie für Kindergarten, Kita und Hort GmbH, IBAN: DE , BIC: WELADED1LIP) Unterschrift... Internet Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe Brüderstraße Lippstadt Telefon: Fax: info@faps-fernstudium.de Fernakademie für Pädagogik und Sozialberufe