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Transkript

1 Grüne Karriere Consulting & Qualifikation Bildungszentrum Haberhauffe GmbH Wissensmanager/in ein Beruf für die Zukunft! 1

2 Lothar Jurk Dipl.-Lehrer (Humboldt-Universität zu Berlin) wissenschaftlicher Mitarbeiter (Akademie der Pädagogischen Wissenschaften) Dozent für Informations- und Telekommunikationstechnik (Akademie des Deutschen Beamtenbundes) über 20 Jahre Tätigkeit in der Erwachsenenbildung E-Learning-Tutor (Universität Paderborn/ etc.) Wissensmanager (C & Q Bildungszentrum Haberhauffe GmbH) Wissensbilanzmoderator (Fraunhofer Academy) 2

3 Inhalt Was ist Wissen? Was ist Wissensmanagement? Nutzen des Wissensmanagements? Einsatzfelder/ Aufgaben/ Kompetenzen der Wissensmanagerin/ des Wissensmanagers Methoden des Wissensmanagements Wissensbilanz Internationale Weiterbildung Wissens-, Content- und Projektmanagement 2.0 (Start: 4. November 2013) 3

4 Was ist Wissen? Wissen bezeichnet die Gesamtheit der Kenntnisse und Fähigkeiten, die Individuen zur Lösung von Problemen einsetzen. 4

5 Was ist Wissen? Wissen Wissen Informationen 5

6 Was ist Wissen? North 6

7 Was ist Wissensmanagement? Probst u. a. 7

8 - individuelles Wissen - Organisationswissen Organisationswissen Organisationswissen 8

9 Nutzen des Wissensmanagements Mehr Effizienz durch optimierte Prozesse (standardisierte Workflows mit Informationen verknüpft) schnelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Weniger Wissensverlust bei Fluktuation Sicherung der Leistungsqualität Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit gezielter Transfer von externem Wissen Haufe/ Lexware,

10 Einsatzmöglichkeiten d e r W i s s e n s m a n a g e r i n / d e s W i s s e n s m a n a g e r s Einzelperson/ Team zentral/ dezentral Vollzeit/ Teilzeit intern/ extern Ansiedlung an bestehende Strukturen im Unternehmen (Geschäftsführung, IT, Personalabteilung, Controlling, Projektmanagement, ) 10

11 Aufgaben d e r W i s s e n s m a n a g e r i n d e s W i s s e n s m a n a g e r s Analyse und Konzeption Methodeneinsatz Informations- und Kommunikationstechnologie Messen und Bewerten 11

12 T-O-M-Modell Mensch Organisation Technologie Bullinger u. a. 12

13 Kompetenzen d e r W i s s e n s m a n a g e r i n / d e s W i s s e n s m a n a g e r s Technologie (Inter-/ Intranet, CMS, DMS, LMS ) Organisation (Organisationsentwicklung, Change Management, Projektmanagement, ) Mensch (Kommunikation, soziale Kompetenz, Konfliktmanagement, Glaubwürdigkeit, ) 13

14 Methoden des Wissensmanagements Balance Scorecard Mind Mapping Lessons Learned Mikroartikel Wissensbilanz Job Rotation Story Telling Expert Yellow Pages Debriefing 14

15 Wissensbilanz Eine Wissensbilanz ist ein Instrument zur gezielten Darstellung und Entwicklung des Intellektuellen Kapitals einer Organisation. Eine Wissensbilanz erfasst und bewertet die immateriellen Vermögenswerte eines Unternehmens und weist diese in strukturierter Form aus. 15

16 Intellektuelles Kapital Beziehungskapital Humankapital Strukturkapital Wissensbilanz 16

17 8 Schritte zur Wissensbilanz (1) Geschäftsmodell beschreiben (AS, GP, GE) (2) Intellektuelles Kapital definieren (HK, SK, BK) (3) Intellektuelles Kapital bewerten (QQS) (4) Intellektuelles Kapital messen (Indikatoren) (5) Wirkungszusammenhänge erfassen (Stärke, Zeiträume) (6) Analyseergebnisse bewerten (7) Maßnahmen ableiten (8) Wissensbilanz erstellen und kommunizieren 17

18 Internationale Weiterbildung Wissens-, Content- und Projektmanagement 2.0 Durchführung bereits zum 7. Mal Absolvent/innenvermittlung: Universität Wien hochspezialisiertes Unternehmen zur Kunststoffherstellung Unternehmen der Biotechnologiebranche Beratungs- und Bildungsunternehmen marktführender Transportfahrzeughersteller selbständige Wissensberater/in Online-Redakteur Unternehmensverband 18

19 Internationale Weiterbildung Wissens-, Content und Projektmanagement 2.0 M odule: ( 1)Basiskompetenzen ( 2)Wissensmanagement ( 3)Projektmanagement ( 4)Contentmanagement ( 5)individuelle Projektphase ( 6)betriebliche Projektphase 19

20 Modul 1 Basiskompetenzen Berufsbild der Wissensmanagerin/ des Wissensmanagers, Berufsperspektive Persönliche Zielstellung Bewerbungsunterlagen, eportfolio (Mahara), Kurzprofile effektive Recherchetechniken und Suchmaschinen Präsentieren und Visualisieren, MS-PowerPoint MS-Excel Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement Gestaltung und Moderation von Workshops Existenzgründung und Businessplanerstellung 20

21 Modul 2: Wissensmanagement Praxisbeispiele des Wissensmanagements Grundlagen des Wissensmanagements Methoden des Wissensmanagements Wissenstransfer Wissensbilanz Change Management Webgestütztes Informationsmanagement und E-Learning (Social Media-Kompetenz, Enterprise 2.0, E-Learning, moodle, Contententwicklung) medienorientiertes Schreiben 21

22 Modul 3: Projektmanagement Grundlagen des Projektmanagements Projektcontrolling Führungskompetenzen Projektmanagement-Tools 22

23 Modul 4: Contentmanagement Wordpress CMS-Joomla! CMS-Typo 3 Kollaborationsplattform MS-SharePoint Semantisches Dokumentenmanagement- System (DMS) loops 23

24 Modul 5: individuelle Projektphase (bei C & Q) Wiederholung der Grundlagen des Projektmanagements Projektplanung (Spezifizierung der individuellen Projektziele, Detaillierung der Projektplanung) Projektumsetzung (tutorielle begleitete Projektumsetzung und Projektdokumentation, Zwischenevaluation des individuellen Projekts) Projektabschluss (Projektevaluation, Projektpräsentation) 24

25 Modul 8: betriebliche Projektphasen betriebliche Projektphase - Ausland (Österreich) betriebliche Projektphase - Deutschland (Berlin/Brandenburg) 25

26 Geschäftsfelder von C & Q Bildung Consulting Arbeitsvermittlung 26

27 Geschäftsfelder von C & Q BerLearner Internationale Weiterbildung Wissens-, Content- und Projektmanagement (ESF) 27

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29 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! C & Q Bildungszentrum Haberhauffe GmbH 29