Umweltmanagement-Handbuch (UMH) in Anlehnung an DIN EN ISO 14001

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1 Umweltmanagement-Handbuch (UMH) in Anlehnung an DIN EN ISO Jaudas GmbH & o. KG D Postfach D Erlenbrunnenstraße 4 Telefon +49 (0) 7471/ Telefax +49 (0) 7471/ Web: service@jaudas.de oder

2 0.0 Allgemeines 0.0 Deckblatt mit Allgemeines Unterschrift: A.. Jaudas 0.1 Umweltmanagement-Handbuch Status 0.2 Freigabe-Urkunde 0.3 Inhaltsverzeichnis und Änderungsstand Seite 2 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren

3 Unterschrift: A.. Jaudas 0.1 Umweltmanagement-Handbuch Status UMH-Informationsexemplar *) UMH unterliegt dem Änderungsdienst *) *) Zutreffendes ankreuzen Inhaber: Jaudas GmbH & o. KG UMH Änderungsstand Datum: Seite 3 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren Dieses Umweltmanagement-Handbuch (UMH) ist urheberrechtlich geschützt. Es darf ohne unsere ausdrückliche schriftliche Genehmigung nicht vervielfältigt oder dritten Personen zugänglich gemacht werden. Dies gilt auch für Zwecke der Unterrichtsgestaltung oder der auszugsweisen Reproduktion. Dieses Handbuch ist vertraulich zu behandeln.

4 0.2 Freigabeurkunde Unterschrift: A.. Jaudas Freigabeurkunde Seite 4 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren Das Umweltmanagement-Handbuch der Jaudas GmbH & o. KG, Kunststofftechnik, gilt für den gesamten Organisationsbereich und wird hiermit von der Geschäftsführung freigegeben. Es tritt mit sofortiger Wirkung in Kraft. Dieses Umweltmanagement-Handbuch dient zur Darlegung des UM-Systems auf der Grundlage der DIN EN ISO Revision Sie ist für alle Mitarbeiter unseres Unternehmens verbindlich. Gustav Jaudas Geschäftsführender Gesellschafter Bodelshausen, den Geschäftsführung: Andrea Jaudas Stellv. Geschäftsführung /

5 0.3 Inhaltsverzeichnis Abschn. Bezeichnung Unterschrift: A.. Jaudas Revisio n Datum Seite 5 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren - Titelblatt Allgemeines 0.0 Deckblatt und Allgemeines A Umweltmanagement-Handbuch-Status A Freigabeurkunde A Inhaltsverzeichnis A Einleitung A Zuständigkeiten A Umweltpolitik I Arbeitsschutzgrundsätze A Produktions-, Versorgungs- und Entsorgungsprozesse A Seite von/bis

6 0.4 Einleitung Unterschrift: A.. Jaudas Seite 6 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren Als leistungsfähiger Betrieb der Kunststofftechnik wollen wir die Herausforderungen annehmen, die eine zunehmend komplexere und sensiblere Umwelt an uns stellt. Umweltschutz ist daher Bestandteil unserer Unternehmenspolitik und eine wichtige Aufgabe der Unternehmensführung in allen Funktionen und auf allen Ebenen. Die Umweltpolitik entfaltet ihre Wirksamkeit sowohl innerhalb des Unternehmens, als auch nach außen im Kontakt zu Kunden, Öffentlichkeit, Behörden und Lieferanten.

7 0.5 Zuständigkeiten Unterschrift: A.. Jaudas Seite 7 von 8 pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren Zuständig für die Erstellung, Änderung und Aktualisierung der Umweltpolitik ist der Umweltbeauftragte. 0.6 Umweltpolitik I Arbeitsschutzgrundsätze Die Umweltpolitik wurde von der Geschäftsführung, unter Einbeziehung der Mitarbeiter, erstellt. Sie wird im Rahmen des Management-Reviews einmal jährlich überprüft und bei Bedarf aktualisiert. Sie wird durch Aushang veröffentlicht. Im Einzelnen enthält unsere Unternehmenspolitik folgende Leitsätze: Mit Rohstoffen und Ressourcen, wie Energie und Wasser gehen wir sparsam um. Wir halten gesetzliche Vorschriften und behördliche Auflagen ein und streben darüber hinaus eine kontinuierliche Verbesserung unseres Umweltstandards an. Die Vermeidung, Verminderung und Verwertung von Abfällen hat Vorrang vor der ordnungsgemäßen Entsorgung. Verwertbare Abfälle führen wir wieder dem Wirtschaftskreislauf zu. Wir arbeiten mit den Behörden in Fragen des Umweltschutzes vertrauensvoll zusammen und führen mit der interessierten Öffentlichkeit einen offenen Dialog. Wir informieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alle umweltrelevanten Neuerungen und Änderungen im Betrieb und motivieren sie zur Eigenverantwortung und umweltbewussten Handeln. Durch Schulungen und Unterweisungen stärken wir ihr Umweltwissen und das Umweltbewusstsein. Unsere Vorgesetzten nehmen eine zentrale Vorbildfunktion wahr. Wir beziehen unsere Vertragspartner in unsere Bestrebungen um verbesserten Umweltschutz ein und fordern sie auf, sich unserer Handlungsweise anzuschließen. Besondere Verfahren und Notfallpläne, die wir mit den Behörden abstimmen, werden von uns ausgearbeitet und auf dem neuesten Stand gehalten, um etwaige negative Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Neuerungen und Änderungen bei Investitionen werden so geplant und im Voraus beurteilt, dass Umweltbelastungen so weit wie möglich durch die Anwendung der besten verfügbaren Technik reduziert werden. Bestehende Anlagen werden ständig weiterentwickelt.

8 Unterschrift: A.. Jaudas Seite 8 von 8 Um den Erfolg des betrieblichen Umweltschutzes zu sichern, führen wir intern regelmäßig Audits durch. Gegebenenfalls werden Korrekturen vorgenommen. pieren t tko t ot icht kopieren t t otkopieren p t ot kop icht kopieren t t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko icht kopieren t t tkopieren t t ko ieren t tkopieren opieren t t ko pieren Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter bei der Arbeit zu gewährleisten, gehört zu den vorrangigen Zielen und Handlungsfeldern unserer Sozialpolitik. Unfallverhütung und Gesundheitsschutz erhalten und stärken die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter und tragen somit zu unserer Wettbewerbsfähigkeit maßgeblich bei. Arbeitsschutz ist ein Teil der Führungsaufgabe. Es gehört gleichermaßen zu den Pflichten aller Mitarbeiter, im Rahmen ihrer Möglichkeiten eigenverantwortlich an der Erreichung der Ziele des Arbeitsschutzes mitzuwirken. Es liegt im Interesse der Geschäftsführung und seiner Mitarbeiter, das Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein auf allen Ebenen nachhaltig zu fördern. Arbeitsschutz und wirtschaftliches Handeln bilden keinen Gegensatz. Bei unternehmerischen Entscheidungen und wirtschaftlichen Überlegungen sind Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter in besonderer Weise mit zu berücksichtigen. 0.7 Produktions-, Versorgungs- und Entsorgungsprozesse Öl für unsere Spritzgießmaschinen wird durch ein spezielles Öl- Reinigungsgerät mit Filter-Partikelgröße <0,005mm gereinigt, dadurch ist ein Ölwechsel bis zum 6-8-fachen zeitlich verlängert. Zum Reinigen wird die Putz-Reinigungsanlage "Bio-ircle" benutzt. Diese ist rein biologisch und ist durch die Umwelt-Initiative zertifiziert. Wasserkühlung durch Erdkälte. Energiekosten werden durch Wassertanks im Erdreich eingespart da die fertigungstechnische Wasserkühlung erst, je nach Außentemperatur, um die Mittagszeit durch externen Energiebedarf betrieben werden muss. Im Maschinenpark befinden sich 8 Spritzgießmaschinen welche hochenergieeffizient sind, 1 Maschine davon ist vollelektrisch. Fertigungsbeleuchtungen werden durch LED-Lampen ersetzt. Freigabe siehe Kap. 0.2 Freigabeurkunde