SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH VERGÜTUNGSPLAN

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1 SYNERGY WORLDWIDE MEGA-MATCH VERGÜTUNGSPLAN DEUTSCHLAND UND ÖSTERREICH JANUAR 2015

2 DEUTSCHLAND UND ÖSTERREICH - JANUAR 2015 Einführung... 3 KAPITEL 1: Überblick KAPITEL 2: Wichtige Begriffe... 6 KAPITEL 3: Stufen zum Vertriebspartner KAPITEL 4: Verdienstmöglichkeiten Handelsspanne...10 Elite Rabatt...10 Schnellstarterbonus...11 Grundvergütung (Basisprovision)...11 Mega-Match Bonus...13 Leadership Bonus...14 Global Share Bonus...14 KAPITEL 5: Auszeichnungen...15

3 SEITE 3 DUAL-LINEARER MEGA-MATCH VERGÜTUNGSPLAN Es ist wichtig, den Vergütungsplan, der für diese Art des Geschäfts gilt, völlig zu verstehen. Wir bitten Sie, sich mit diesem einzigartigen Vergütungsplan und mit unserer Geschäftsphilosophie vertraut zu machen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammen unsere geschäftlichen Aktivitäten zu entfalten und wünschen Ihnen viel Erfolg. EINFÜHRUNG Ein Vergütungsplan ist das, was ein Unternehmen einsetzt, um die Vergütungen für seine Vertriebsrepräsentanten zu berechnen und auszuschütten, und zwar auf der Basis der von den Vertriebsrepräsentanten kreierten Umsätze und den Umsätzen der ihnen nachgeordneten ( Downline ) Verkaufsorganisation. Synergy WorldWide hat einen Plan entwickelt, der ein einzigartiges und revolutionäres Vergütungssystem verkörpert, das den Rahmen aller existierenden Systeme sprengt wir nennen es wie folgt: Dual-Linearer Mega-Match Vergütungsplan. SYNERGY ZAHLT 55% ALLER VERGÜTBAREN UMSÄTZE AUS Vor allen Dingen geht es bei uns um die Synergy Produkte und im Synergy-Plan werden Sie ihr erstes und wichtigstes Einkommen über den Gewinn aus Ihrem Produktverkauf an Einzelhandelskunden erzielen. Umso günstiger Sie die Ware bei uns beziehen (AutoVersand Programm), umso größer ist Ihr Gewinn (Handelsspanne). Vergünstigungen, die Sie persönlich beim Einkaufspreis (Großhandelspreis) erzielen, haben keinen Einfluss auf Ihre Provisionen aus Ihrer Downline. Dazu kommt, dass Synergy in jedem Monat 55% des weltweiten provisionsfähigen Absatzvolumens, nach Auszahlung der Schnellstarter und Elite Boni, ausschüttet. Fünfzig Prozent werden in einem Pool angesammelt, um alle Basisprovisionen sowie die Mega-Match und Global-Share Boni zu finanzieren. Fünf Prozent entfallen dabei auf die Auszahlung des Leadership Bonus. Dieser außerordentlich großzügige Vergütungsplan verschafft Ihnen ein praktisch unbegrenztes Verdienstpotential. Unser Dual-Linearer Mega-Match Vergütungsplan hat die besten Elemente anderer Pläne aufgenommen und deren Schwachstellen samt und sonders eliminiert. Wir halten ihn für den revolutionärsten Vergütungsplan in unserem Wirtschaftszweig. Der Zweck dieses Dokuments besteht darin, Ihnen die Einzelheiten des Mega-Match Vergütungsplans vorzustellen und zu erklären. Synergy arbeitet mit einem weltweiten Vergütungsplan, der Ihnen den Aufbau einer internationalen Geschäftstätigkeit ermöglicht. Um den weltweiten Charakter dieser Geschäftstätigkeit und die daraus resultierenden Chancen zu ermöglichen, ist es für uns unumgänglich, alle Geldbeträge in einer einzigen Währung auszuweisen und alle Provisionen und anderen Vergütungen in der gleichen Währung zu berechnen. Aus diesem Grund haben wir uns für den US-Dollar (US$) entschieden. Sie können aber sicher sein, dass Ihre Vergütungen sowie alle Geldsummen, die Synergy Ihnen bezahlt oder die Sie Synergy bezahlen, in der Währung des Landes, in dem Sie sich registriert haben, berechnet und entrichtet werden. Dabei verwenden wir einen von Synergy festgesetzten Wechselkurs, der mit einer Vorankündigungsfrist von 30 Tagen abgeändert werden kann. Die Einzelheiten über den gegenwärtig geltenden Synergy-Vergütungs-Wechselkurs können Sie in Ihrer Provisionsabrechnung

4 SEITE 4 einsehen. Alle Beispiele, die in diesem Dokument gekennzeichnet sind, legen den vorgenannten Synergy- Vergütungs-Wechselkurs zugrunde. Beispiel Zwei Sie KAPITEL 1 ÜBERBLICK Ihre persönlich gesponserten Vertriebspartner Wenn Sie ein Synergy Vertriebspartner oder Vertriebsrepräsentant für Synergy-Produkte werden, platziert man Sie in der Business Matrix. Diese wird auch als der Baum ( the tree ) bezeichnet. Ihre Position in diesem Baum liegt irgendwo unterhalb Ihres Sponsors. Beispiel Eins Ihr Sponsor Sie Jeder der Kreise in dem Diagramm wird als Tracking Center (TC) bezeichnet, das zwei Linien (legs) in Ihrem Geschäft verkörpert. Wenn Sie selbst damit beginnen, als Sponsor unserer Organisation andere Personen zuzuführen, dann werden diese unter Ihnen platziert und zwar auf der rechten oder linken Seite Ihrer Unterorganisation, auch genannt: Ihre rechte oder linke Linie ( leg ). (1) Wiederverkauf von Produkten mit einem Einzelhandelsgewinn an Kunden außerhalb unserer Organisation, die einfach unsere Erzeugnisse benutzen wollen. Die Handelsspanne setzen Sie selbst fest. Synergy empfiehlt einen 30%igen Aufschlag auf Ihren Einkaufspreis. (2) Teilnahme am Elite Rabatt. Hierbei tätigen Sie Handelwarenumsätze von mehr als CV 200 in einem gegebenen Monat. Auf alle darüber hinaus gehenden Handelswareneinkäufe bei Synergy erhalten Sie einen Rabatt von 25% auf den CV Wert der Produktbestellung. Durch diesen Einkaufsvorteil steigern sie Ihre Marge beim Abverkauf der Waren. (3) Aufbau eines Teams von Vertriebspartnern, die als Vertragshändler für die Bestellungen ihrer Kunden Produkte kaufen und damit ihre Tracking Center aktivieren. Dies verhilft Ihnen zu einem Schnellstarterbonus. Beispiel Drei Sie 5000 Volumen im Starken Bein 500 Volumen im schwachen Bein - $50 in Grundkommission Diese Ausschüttung ist eine Schätzung, die sich lediglich auf den 50 Prozent-Ausschüttungspool stützt.

5 SEITE 5 (4) Bauen Sie die zwei Linien Ihres Synergy Geschäftes aus indem Sie neue Vertriebspartner sponsorn. Diese Personen beziehen Produkte für den Wiederverkauf. Jedes dieser Produkte ist mit einem sogenannten Vergütungsvolumen ( commissionable volume = CV) ausgestattet. Die Grundvergütung ( Grundvergütung ) beträgt bis zu 10% des CV aus der Fokuslinie, der kleineren (kürzeren) Linie. In dem Diagramm zeigt die rechte Seite die Fokuslinie. Also würde die Grundvergütung $50 für den betreffenden Tag betragen. Beispiel Vier Kim verdient $500 in Grundkommissionen L Sie haben Kim gesponsert Kim Sie verdienen bis zu $500 in Mega-Match Bonus Diese Ausschüttung ist eine Schätzung, die sich lediglich auf den 50 Prozent-Ausschüttungspool stützt. (5) Wenn Sie jemanden in Ihr Geschäft sponsoren und dieser eine Grundvergütung aus seinen Verkäufen verdient, können Sie auf den gleichen Betrag einen Mega-Match erhalten, der in direkter Beziehung zu dessen Bemühungen um Kundenverkäufe und zu der Unterstützung steht, die Sie bei diesen Aktivitäten leisten. Diese Ausschüttung ist eine Schätzung, die sich lediglich auf den 50 Prozent-Ausschüttungspool stützt. Wenn Sie Kim sponsern und er hat $500 verdient, können Sie einen Mega-Match von $500 erhalten. Unabhängig davon, wo Sie Kim in Ihrer Organisation platzieren, wird von Ihnen erwartet, dass Sie Kim als Angehörigen Ihres Teams bei der Betreuung von Kunden und Partnern unterstützen wie gesagt: ungeachtet, wo dieser platziert wurde. R Sie Beispiel Fünf Volumen starkes Bein Sie Volumen schwachens Bein Leadership Bonus: 0.5% x 3(20.000) oder $300 Diese Ausschüttung ist eine Schätzung, die sich lediglich auf den 50 Prozent-Ausschüttungspool stützt. (6) Mit Zunahme Ihre Geschäftstätigkeit, werden Sie sich für den Leadership Bonus qualifizieren. Der Leadership Bonus ist eine besonders wirksame Methode der Vergütung auf der Basis des Umsatzvolumens Ihrer starken Linie. Wenn Ihre Fokuslinie ein Minimum von CV erreicht hat, dann fangen Sie an, einen Leadership Bonus zu verdienen. (7) Sobald Sie mit Ihrer Fokuslinie mindestens CV erreichen und den Pinlevel Presidential Executive oder höher erreicht haben, haben Sie Anspruch auf eine Beteiligung am Global Share Bonus. Dieser Bonus beträgt 1% des weltweiten Gesamt-CV (global-cv), verhältnismäßig nach Gesamt-CV aufgeteilt unter allen Anspruchsberechtigten. Vertriebspartner mit Double oder Triple Presidential Pin Level erhalten einen doppelten bzw. dreifachen Anteil am jeweiligen Global-Share-Bonus. Diese Zusammenfassung stellt lediglich eine Einleitung zum Dual-Linear Mega-Match Vergütungsplan dar. Die Einzelheiten des Plans sind im Rest dieser Broschüre enthalten.

6 SEITE 6 KAPITEL 2 BEGRIFFE, DIE JEDER KENNEN MUSS In vielen Fällen stimmt der CV Wert mit dem Großhandelspreis der Ware überein. CV sammelt sich durch die Bezüge von Wiederverkaufsware an. Je mehr Produkte Sie für Ihre Handelsaktivitäten beziehen, umso höher wird das CV. Vergütungspläne haben ihren eigenen Wortschatz. Nehmen Sie sich die Zeit und machen Sie sich mit den folgenden Begriffen vertraut, ehe Sie weiterlesen. Angesammeltes Volumen: Übrigbleibende neue monatliche CV des starken Beines nach Abzug aller für die Berechnung der Grundvergütung anwendbaren CV. Dieses Volumen sammelt sich auf dem starken Bein, solange die monatliche Grundqualifikation gewährleistet ist. Sollte das starke Bein je nach neuen CV das schwache werden, so wird das neue schwache Bein durch angesammelte CV mit dem neuen starken Bein ausgeglichen, und aus den daraus resultierenden CV wird die Grundvergütung sowie der Mega-Match berechnet. Angesammeltes Volumen hat keinerlei Auswirkung auf Pinlevel, Leadership Bonus oder irgendwelche anderen Boni. Synergy Pulse: Das ist eine auf einer Internetplattform basierende Software, die Ihnen bei Ihrem Synergy Geschäft hilft. Kunde: Jede natürliche Person (Verbraucher), die Produkte weder in Ausübung ihrer gewerblichen noch ihrer selbsständigen beruflichen Tätigkeit z.b. als Vertriebspartner direkt von einem Vertriebspartner oder über ein Kundenkonto bei Synergy kauft. Vergütbares Volumen, Vergütungsvolumen (CV = Commissionable Volume): CV ist ein evaluierter Betrag, der für jedes Produkt und jede Produkt-Packung festgelegt wird, sofern diese für den Wiederverkauf bestimmt sind. Es handelt sich dabei um keinen Euro-Wert, sondern um den Wert, der von unserem Vergütungssystem für die Berechnung von Provisionen benützt wird. Linie: Bei der Darstellung der Platzierung anderer Vertriebspartner unter Ihren Tracking Centern nehmen wir oft auf die Linien Ihrer Organisation Bezug. Neue Vertriebspartner werden auf der rechten oder linken Seite (Linie) eines Ihrer Tracking Center platziert. Ausschüttungspool (Pay-Out Pools) / Definition): Synergy zahlt jeden Monat 55% des weltweiten Volumens aus, das in einen 50% Pool und einen 5% Pool aufgeteilt wird. Der 50% Pool dieses Volumens dient der Berechnung aller Grundvergütungen, des Mega-Match und Global Share Boni. Synergy legt die Summe fest, die jeder Vertriebspartner im Bereich dieser drei Vergütungsarten unter Berücksichtigung ihrer Regeln und Begrenzungen verdient hat. Wenn der Betrag, der erforderlich wäre, um alle diese Vergütungen auszuschütten, den gesamten Dollarwert des 50%-Ausschüttungspools übersteigt, dann wird der Ausschüttungsbetrag gleichmäßig für alle Vertriebspartnern so angeglichen, dass der Gesamtbetrag dem des 50%-Ausschüttungspools entspricht. Diese Angleichung der Ausschüttungen ist die Anwendung der Regeln des Auschüttungspools ( payout pool adjustment ) oder Poolanpassung ( pool adjustment ) genannt. Das gleiche Verfahren wird bei der Berechnung des Leadership Bonus mit Hilfe des 5%igen Auszahlungspools angewandt. Die Einzelhandelsspanne, der Schnellstarter Bonus und Elite Rabatt sind nicht Teil des 55% Auschüttungspools. Hoch ziehen ( Rolling Up ) / Hochzugsverfahren: Bei der Berechnung des vergütbaren Absatzvolumens jedes Ihrer Linien wird das betreffende Gesamt-Produktvolumen im sogenannten Hochzugsverfahren auch den

7 SEITE 7 Positionsinhabern über Ihnen zugerechnet. Dieses Verfahren ermöglicht es jedem Positionsinhaber, seinen eigenen Nutzen aus den Produktverkäufen einer bestimmten Linie zu ziehen. Kurz: das Volumen wird hochgezogen. Sponsor: Ihr Sponsor ist die Person, die Sie in Ihre Synergy-Geschäftstätigkeit eingeführt und Ihnen bei Ihrer Registrierung geholfen hat. Wenn Sie selbst Personen in eine Synergy-Geschäftstätigkeit einführen, sind Sie deren Sponsor. Vertriebspartner: Eine natürliche oder juristische Person (Körperschaft/Gesellschaft), die beim Abschluß eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt. Diese Person übernimmt als Vertragshändler im eigenen Namen und auf eigene Rechnung die Versorgung ausschließlich von Kunden / Verbrauchern. Soweit Vertriebspartner Kunden/Treuekunden vermitteln, werden sie als Handelsvertreter im Nebenberuf tätig. Gleichzeit als Handelsvertreter im Nebenberuf werden diese tätig, soweit sie für den Aufbau ihrer Downline, und damit der Synergy Vertriebsorganisation insgesamt, tätig sind. Tracking Center (TC): Das Tracking Center ist der Grundstein Ihrer Geschäftstätigkeit. Sie haben eine (1) Funktionsposition mit getrennten Linien, die mit Ihren Tracking Centern verbunden sind. Ihre Position bzw. Unternehmung besteht aus einem ursprünglichen Tracking Center und bis zu drei weiteren Tracking Center. Großhandel/Einzelhandel: Wie bei jeder Geschäftstätigkeit gibt es einen Großhandels- und einen Einzelhandelspreis. Kraft Ihrer Position als ein Synergy Vertriebspartner können Sie Synergy-Erzeugnisse zum Großhandelspreis beziehen, der sich als Nachlaß vom empfohlenen Einzelhandelspreis errechnet. Die Festsetzung des Wiederverkaufspreises für Ihre Kunden ist Ihnen völlig freigestellt. Synergy kann Sie mit einer Liste der unverbindlich empfohlenen Verkaufspreise ausstatten. KAPITEL 3 SCHRITTE EIN VERTRIEBSPARTNER ZU WERDEN SCHRITT 1: Der Antrag auf Vertriebspartnerschaft Mit der Unterstützung Ihres Sponsors können Sie Ihren Antrag auf eine Vertriebspartnerschaft entweder online, per Telefon oder durch Ausfüllung eines Startformulars zur Einsendung bei Synergy mit der Post oder per Fax, zusammen mit allen erforderlichen Anlagen stellen. Sobald der Antrag von Synergy World- Wide akzeptiert wurde, werden Sie ein offizieller Vertriebspartner und erhalten Ihre ganz spezielle Identifikationsnummer (ID-Nummer). ACHTUNG: Wenn Sie den Antrag online stellen, müssen Sie binnen vierzehn (14) Tagen ein ausgefülltes Startformular per Post oder Fax einsenden, um fällige Vergütungen ausgezahlt zu bekommen. ALS VERTRIEBSPARTNER STEHT IHNEN DAS FOLGENDE ZUR VERFÜGUNG: Die Möglichkeit, Produkte einzukaufen und zu verkaufen. Die Möglichkeit, die jeweils in Betracht kommenden Leistungsvergütungen zu verdienen. Zugang zum Synergy Pulse, Synergys Unterstützungsinstrumentarium für die Abwicklung Ihrer Geschäfte Zusätzliche Materialien zur Unterstützung Ihrer Geschäftstätigkeit, wie z.b: - Das Starterkit Alle Anträge auf Vertriebspartnerschaft die Online oder per Telefon getätigt wurden (auch als Vor-Anmeldung bezeichnet) müssen von einem schriftlichen An-

8 SEITE 8 trag der binnen 72-Stunden einzureichen ist, gefolgt werden. Das unterschriebene Antragsformular auf Vertriebspartnerschaft dient dem Schutz der Beziehung des Sponsors zum neuen Vertriebspartner. Wenn das ausgefüllte Antragsformular mit den dazugehörenden Anlagen nicht binnen vierzehn (14) Tagen nach der Online-Registrierung bei Synergy eingegangen ist, behält sich Synergy vor, die Zahlung von Vergütungen bis zum vollständigen Eintreffen der Dokumente und vorbehaltlich der Annahme durch Synergy zurückzuhalten. ACHTUNG: Ihre Synergy ID-Nummer wird Ihnen per mitgeteilt. Vergewissern Sie sich also, dass Sie eine gültige -adresse auf dem Vertriebspartnerschaftsantrag eingetragen haben. Bewahren Sie Ihre ID-Nummer bei Ihren Akten auf. Sie brauchen sie für den Einkauf von Produkten und wenn Sie neue Vertriebspartner anmelden. SCHRITT 2: Aktivierung Ihrer Tracking Center Sobald Ihr Antrag angenommen wurde, müssen Sie mindestens ein Tracking Center aktivieren. Dabei gibt es zwei Wege, dies zu tun. (1) Ein Umsatz von wenigstens 200 CV für die Verkaufstätigkeit und das Sponsern eines Vertriebspartners, der seinerseits einen solchen Einzelauftrag von 200 CV erteilt, aktiviert ein (1) Tracking Center (Leader Option). 100 CV aus der Aktivierungsbestellung werden herausgenommen, um einen $50* Schnellstarterbonus zu finanzieren, der an den persönlichen Sponsor ausgezahlt wird. Der ganze Restbetrag des Aktivierungsauftrags wird per Hochzugsverfahren (in die Upline) ganz normal ausgezahlt. HINWEIS: Es ist für einen Vertriebspartner nicht nötig einen anderen Vertriebspartner zu sponsern, um An-recht auf den Elite Rabatt zu haben. (2) Ein Umsatz von wenigstens 600 CV wird drei Tracking Center aktivieren (Executive Option). 300 CV aus dem Aktivierungsumsatzes werden herausgenommen, um einen $ 150* Schnellstarterbonus zu finanzieren, der an den persönlichen Sponsor ausgezahlt wird. Der ganze Restbetrag des Aktivierungsumsatzes wird im Hochzugsverfahren (in die Upline) ganz normal ausgezahlt. Mit Erfüllung der Voraussetzungen für die Aktivierung eines Leader oder Executive Tracking Centers hat der Partner zusätzlich zu seiner Berechtigung, als Vertragshändler Synergy Produkte zu verkaufen, Anspruch auf die in diesem Abrechnungsmonat in Betracht kommenden Boni und Vergütungen. Ein Vertriebspartner kann zunächst das Leader Tracking Center aktivieren und sich dann auf das Executive-Niveau höherstufen, indem er einen zusätzlichen Handelswarenumsatz von mindestens 400 CV erteilt. Dieser 400 CV-Umsatz muss ein Einzelumsatz sein. Aus dem Aktivierungsumsatz werden 200 CV herausgenommen, um einen $ 100* Fast-Start Bonus zu finanzieren, der an den persönlichen Sponsor ausgezahlt wird. Der ganze Restbetrag des Umsatzes für die Höherstufung wird im Hochzugsverfahren ganz normal ausgezahlt. Der Höherstufungsauftrag muss innerhalb von 6 Monaten nach dem Datum der Registrierung als Vertriebspartner platziert werden, damit der Schnellstarterbonus an den Sponsor ausgezahlt werden kann. HINWEIS: Die Grundqualifikation um Kommissionen auf ein Tracking Center erhalten zu können wird durch eine Aufwertungsbestellung erfüllt. Das Angesammelte Volumen bleibt ebenfalls erhalten. 240 CV Mindestumsatz 240 CV Mindestumsatz 1. Halbjahr: Jan-Jun 2. Halbjahr: Jul-Dez

9 SEITE 9 SCHRITT 3: Qualifikation (Standard und Elite) Als dritten Schritt müssen Sie die, Ihr/e Tracking Center (TC) betreffende Qualifikation auf Monatsbasis aufrechterhalten, indem Sie Monat für Monat Wiederverkaufsware in Höhe von mindestens 120 CV einkaufen, wenn der TC jeden Monat an der Auszahlung teilnehmen soll. Standard Qualifikation: Der einfachste Weg monatlich qualifiziert zu sein ist die Einrichtung eines Autoversands, der an einem Bestimmten Tag jedes Monats eine Bestellung von mind. 120 CV auf Tracking Center 1 platziert. Elite Qualifikation: Wie bei der Standard Qualifikation ist es auch bei der Elite Qualifikation am einfachsten einen monatlichen Autoversand von mind. 200 CV einzurichten. Dies berechtigt einen alle Kommissionen eines Monats ausbezahlt zu bekommen, inklusive des Elite Rabattes. Sie können das Bearbeitungsdatum oder die Produkte in Ihrem Autoversand jeder Zeit ändern. Soll die Änderung noch für den nächsten Autoversand gelten, so muss die Änderung bis spätestens 5 Werktage vor dem geplanten Autoversand Datum eingereicht werden. Alle qualifizierenden Bestellungen müssen auf Tracking Center 1 platziert werden. Wenn die Qualifizierung von Tracking Center 1 aufrechterhalten wird, wird das angesammelte Volumen von einem Monat auf den nächsten übertragen; dies wird angesammeltes Volumen genannt. SCHRITT 4: Bestellmethoden Es gibt eine Anzahl von Methoden, mit denen Sie die Qualifikation Ihres/r Tracking Center auf monatlicher Basis aufrechterhalten können. Einzelbestellung: Ihr/e Tracking Center erhält/erhalten die nötige Qualifikation, indem Sie auf Tracking Center 1 eine monatliche wiederkehrende Bestellung von mindestens 120 CV Wiederverkaufsware beziehen. Das qualifiziert automatisch die anderen beiden TC s, sofern diese zuvor aktiviert worden sind. AutoVersand: Sie können uns auch einen so genannten Automatischen Versandauftrag (AutoVersand / AV) erteilen, der jeden Monat zu einem bestimmten Datum ausgeführt wird. Dieser wird direkt Tracking Center 1 zugerechnet. Elite Rabatt: Alternativ können Sie sich für das Elite- Bonus entscheiden. Dabei handelt es sich um einen Rabatt von 25% auf alle Handelswareneinkäufe, die nach dem ersten 200 CV in einem gegebenem Monat getätigt werden. Damit steigern Sie Ihre Marge beim Abverkauf der Waren. Sie können die Produktwahl oder das Versanddatum für Ihren AutoVersand-Auftrag jederzeit abändern; damit die Änderung sich auf den Versandauftrags des betreffenden Monats auswirkt, darf die Änderung nicht später als 5 Arbeitstage vor dem Versanddatum mitgeteilt werden. Alle für die Qualifikation bestimmten Aufträge müssen auf Tracking Center 1 platziert werden. Die Aufrechterhaltung der Qualifikation Ihrer Tracking Center schafft für angehäuftes Volumen (banked volume) die Möglichkeit der Übertragung auf den Folgemonat. Man nennt dies auch angesammeltes Volumen. SCHRITT 5: Einkauf und Wiederverkauf von Produkten Sobald Sie Ihre Synergy ID-Nummer erhalten haben, können Sie mit dem Wareneinkauf als Vertriebspartner zum Großhandelspreis beginnen. Diese Produkte sollten Sie weiterverkaufen, wobei die Festsetzung der Handelsspanne Ihnen vorbehalten ist. Synergy empfiehlt einen Aufschlag von 30% auf den Großhandelspreis.

10 SEITE 10 KAPITEL 4 VERDIENSTMÖGLICHKEITEN Im Rahmen des Synergy Dual Lieanaren Mega- Match Vergütungsplans gibt es etliche Verdienstmöglichkeiten. HANDELSSPANNE Synergy WorldWide verlangt, dass die Vertriebspartner Produkte an Einzelhandelskunden weiterverkaufen. Die herkömmliche Methode, einen Einzelhandelsgewinn zu erzielen, besteht im Wareneinkauf zum Großhandelspreis und die bezogene Ware dann mit einem Aufschlag (Handelsspanne) weiterzuverkaufen. 70% aller von uns bezogenen Waren sollten an Einzelhandelskunden weiterverkauft worden sein, bevor Sie erneut Ware bestellen. Es ist verständlich, wenn Sie einen Teil der bestellten Ware selbst benutzen wollen, jedoch ist es das eigentliche Ziel von Synergy, dass die Synergy-Erzeugnisse Einzelhandelskunden angeboten werden, die als solche nicht zu unseren Vertriebspartnern gehören. Der Vergütungsplan ist so konzipiert, dass er in erster Linie den Einzelhandel mit unseren Produkten belohnt. Der Elite Rabatt verdeutlich dieses Konzept umso mehr. ELITE RABATT Als Vertriebspartner haben Sie Anspruch auf den Elite Rabatt und zwar in jedem Monat, in dem die Summe Ihre Handelswareneinkäufe wenigstens 200 CV beträgt. Dieses Volumen (persönliches CV) hängt ganz direkt mit Ihren Bemühungen zusammen, Produkte an Einzelhandelskunden zu verkaufen, insofern Sie Abnehmer für diese Produkte bereits haben oder vernünftigerweise erwarten können. ACHTUNG: Volumen aus Bestellungen, die der Aktivierung dienen, werden nicht für die Berechnung des Elite Rabattes verwendet, da diese Bestellungen automatisch zur Ausschüttung des Schnellstarterbonus herangezogen werden. Wenn jedoch eine Aktivierungsbestellung größer ist als das Elite-Mindesterfordernis an CV, dann zählen alle zusätzlichen Bestellungen, die auf Ihr Tracking Center 1 platziert werden, zum Elite Rabatt. Das Volumen von Tracking Center 1 wird zur Berechnung des Elite Rabattes herangezogen. Das ganze CV auf TC 1, das 200 CV oder weniger beträgt, unterliegt als normales Volumen dem Hochzugsverfahren. Das gilt ebenso für 50% der Beträge, die über 200 CV liegen. Der Restbetrag wird dann in einen Euro-Betrag umgerechnet und durch zwei (2) geteilt. Das Ergebnis wird nunmehr an Sie in Form eines Elite Rabatts aus- 200 CV werden hochgezogen Die übrigen CV werden hochgezogen 20 CV Max nimmt am Elite Autoversandprogramm teil später im selben Monat 2 Max tätigt eine 40 CV Bestellung 2 20 CV werden abgezogen um einem Elite Rabatt von $10 zu finanzieren, der direkt mit den übrigen Vergütungen von Max ausbezahlt wird

11 SEITE 11 geschüttet und entspricht 25% des gesamten CV über Elite-Niveau (Elite-Niveau = CV 200). Beispiel: Max platziert eine 200 CV-Bestellung am ersten Tag eines Monats, um so seine regelmäßigen Kundenbestellungen auszuführen. Später im Monat platziert er eine zusätzliche Produktbestellung von 40 CV für einen neuen Kunden. Diese 40 CV werden dann durch zwei geteilt; 20 CV werden dem Hochzugsverfahren dieses Monats mit den 200 CV aus seiner ersten Bestellung zugeschlagen. Die restlichen werden zu $20* umgerechnet, die dann auch wieder gehälftet werden. Max verbleiben $10* (also 25% Rabatt), die direkt an ihn mit seiner nächsten Vergütungsauszahlung ausbezahlt werden. Alle Bestellungen, die von Ihren Einzelhandelskunden oder Vorzugskunden direkt bei Synergy oder bei Ihnen eingehen, tragen automatisch zu Ihrem Volumen auf Tracking Center 1 und damit zu Ihrem potentiellen Elite Rabatt bei. Er muss persönlich im Berechnungsmonat wenigstens einen (1) Vertriebspartner mit einer Leader oder Executive Option sponsern. ACHTUNG: Der Schnellstarterbonus wird nur dann bezahlt, wenn der neue Vertriebspartner innerhalb von 6 Monaten nach dem Datum seiner Registrierung sein Tracking Center aktiviert oder höherstuft. Beispiel Eins TC1 Schnellstarterbonus (1 TC x $50 = $50) Beispiel Zwei TC1 ACHTUNG: Um einen Elite Rabatt zu verdienen, wird von einem Vertriebspartner nicht verlangt, dass er einen anderen Vertriebspartner sponsert. TC2 TC3 SCHNELLSTARTERBONUS Der Schnellstarterbonus von $50* auf jedes aktivierte Tracking Center gibt neuen Vertriebspartnern die Möglichkeit, schon innerhalb der ersten Monate ein beträchtliches Einkommen zu erzielen, indem so eine Vergütung gewährt wird für Wiederverkaufsware, die zur Aktivierung eines Tracking Center von einem neuen, persönlich gesponserten Vertriebspartner bezogen wird. Zur Qualifikation für den Schnellstarterbonus muss ein Vertriebspartner in dem betreffenden Monat die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Er muss selbst wenigstens ein (1) aktiviertes Tracking Center haben und im Verlauf des Berechnungsmonats ein Gesamtumsatzvolumen von mindestens 120 CV platzieren, und (3 TC x $50 = $150) Von jedem Aktivierungs- oder Höherstufungsauftrag werden 100 CV pro aktiviertes Tracking Center für die Finanzierung des Schnellstarterbonus verwendet. Der Rest des CV unterliegt dem Hochzugsverfahren (an die Upline). GRUNDVERGÜTUNG (GRUNDVERGÜTUNG) Der Grundvergütung wird das Vergütungsvolumen (CV), das von Ihrem/Ihren Tracking Center angesammelt wird, zugrunde gelegt. Ihr aktuelles Gesamtvolumen und die entsprechenden Vergütungen finden Sie in Synergy Pulse. Die Grundvergütung wird folgendermaßen errechnet: Am Ende eines jeden Tages wird das ganze vergü-

12 SEITE 12 tungsfähige Volumen (CV) der linken und der rechten Linie eines jeden Tracking Centers zusammengezählt. Der qualifizierte Vertriebspartner erhält bis zu 10% des insgesamt angesammelten vergütungsfähigen Volumens (CV) der Fokuslinie für jeden Berechnungsmonat. Dieser Bonus gehört zu dem 50%igen Auszahlungspool. Zur Qualifikation für eine Grundvergütung muss ein Vertriebspartner in dem betreffenden Monat die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Er muss selbst mindestens ein (1) aktiviertes Tracking Center haben und das erforderliche Mindestvolumen (120 CV) an Wiederverkaufsware für Tracking Center 1 beziehen, und er muss Produktverkäufe CV in seiner Fokuslinie generieren. Zur Berechnung der Grundvergütung wird das ausgezahlte CV sowohl bei den Fokuslinien, als auch bei den starken Linien abgezogen. Die bei der starken Linie übrigbleibenden CV werden angesammeltes Volumen genannt und werden zur Berechnung der Grundvergütung verwendet wenn das neue monatliche Volumen der kleineren Linie das neue monatliche Volumen der starken Linie übertrifft (und somit die starke Linie die Fokuslinie wird). Sobald dies geschieht wird angesammeltes Volumen zu dem Volumen der ehemals starken Linie hinzugefügt bis das Volumen beider Linien übereinstimmt. Danach wird die Grundvergütung wie gehabt berechnet inklusive aller Obergrenzen sowie der Verwendung des 50% Auszahlungspools. Um einem eventuellen CV-Überschuss einer starken Linie die Übertragung von einem auf den anderen Monat zu ermöglichen, müssen Sie Ihre Position aktivieren und jeden Monat ein Minimum von 120 CV platzieren. Beispiel: Sie haben eine Organisation mit zwei Linien (TC1); die eine Linie generiert CV (ungefähr $ Umsatz durch alle in dieser Downline), die andere Linie der Organisation generiert CV (ungefähr $ Umsatz). Ihre Grundvergütung wäre dann 1.000$ (10% von CV = 1.000$) vor Berechnung des Ausschüttungspools. Bis zu $80 werden pro Abrechnungszeitraum an Grundvergütungen ausgeschüttet CV CV Sie Diese Ausschüttung ist eine Schätzung, die sich lediglich auf den 50 Prozent-Ausschüttungspool stützt. Verdienen Sie bis zu 10% Ihres Fokuslinien Volumens! Fokuslinie: CV Grundvergütung: 1.000$ (vor Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools) Um die Grundvergütung voll zu nutzen, können Sie auch drei Tracking Center aktivieren und dadurch 4 Linien nutzen. Unser Vergütungsplan kennt keine restriktiven Downline Begrenzungen. Daher ist Ihre Organisation in ihrer Größe unbegrenzt. Dies bietet einen wundervollen und einzigartigen Vorteil bei Ihrem Geschäft da die Zusammenarbeit im Team bei diesem Plan gefördert wird. Die Grundvergütung (Grundprovision) ist auf $20.000* pro Tracking Center begrenzt, solange sie durch die Regeln des Ausschüttungspools nicht korrigiert wird. Das bedeutet, dass Sie mit drei Tracking Centern die Möglichkeit haben, nach der Anpassung an den Ausschüttungspool ein Maximum von bis zu

13 SEITE 13 $60.000* an Grundvergütungen pro Berechnungsperiode zu verdienen. ACHTUNG: Synergy zahlt Provisionen unter US$ 15 nicht aus. Wenn Ihre Gesamtprovision unter diesem Grenzwert liegt, wird der betreffende Betrag in den nächsten Monat weiter getragen, bis Ihr Verdienst die US$ 15 - Grenze erreicht oder überschritten hat. Mega-Match Bonus auf den Nennbetrag in Dollar des gesamten CV-Volumens der Fokuslinie Ihres TC 1 beschränkt (1 CV = $1). Diese Grenzwerte gelten nach Anwendung / Reduzierung durch die Anpassung an den Ausschüttungspool. Achten Sie darauf, in Ihrer Fokuslinie genug Volumen zu generieren, um sicherzustellen, dass Sie den höchstmöglichen Mega-Match Bonus verdienen. MEGA-MATCH BONUS Der eindrucksvollste Aspekt des Dual-Linearen Mega- Match Vergütungsplans ist der Mega-Match Bonus. Dieser Bonus gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Vergütung zu verdienen, die mit der an jeden von Ihnen persönlich gesponserten Vertriebspartner ausgezahlten Grundvergütung Euro für Euro identisch ist. Eine zahlenmäßige Begrenzung für persönlich von Ihnen gesponserten Vertriebspartner gibt es nicht. Zur Qualifikation für den Mega-Match Bonus muss ein Vertriebspartner die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Er muss wenigstens ein (1) Tracking Center aktiviert und das erforderliche Mindestvolumen von (120 CV) an Wiederverkaufsware für Tracking Center 1 eingekauft haben, und Vertriebspartner persönlich sponsern, die eine monatliche Grundvergütung erhalten. Der Mega-Match Bonus wird lediglich auf der Grundlage der Grundvergütung bezahlt. Nach einer eventuellen Obergrenzenanpassung, können Sie, in Abhängigkeit vom Volumen Ihrer persönlichen Fokuslinie, monatlich bis zu $20.000* für jeden von Ihnen persönlich gesponserten Vertriebspartner mit einer Leader Option und bis zu $60.000* für einen persönlich gesponsorten Vertriebspartner mit Executive Option verdienen. Ihr gesamter Mega-Match Bonus ist auf $5.000* pro Monat begrenzt, wenn das CV der Fokuslinie Ihres Tracking Center (TC) 1 weniger als CV beträgt. Wenn das CV der Fokuslinie Ihres Tracking Centers den Wert von CV überschreitet, ist Ihr gesamter Beispiel 1: Sie haben Max, der eine Fokuslinie von CV hat, persönlich gesponsert. Max verdient bis zu 10% seiner Fokuslinie. In diesem Fall würde Max $100 Grundvergütung verdienen (vor der Anwendung des Ausschüttungspools), da Sie Max persönlich gesponsert haben, wird die Firma Ihnen einen Bonus in Höhe von Max s Grundvergütung zahlen, in diesem Fall würden Sie also $100 Mega-Match verdienen (vor der Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools). Beispiel 2: Sie haben Julia persönlich gesponsert, die noch keine schwache Linie hat. Da die Grundvergütung auf die schwache Linie berechnet wird, verdient Julia momentan keine Grundvergütung. In diesem Fall bekommen Sie auf Julia noch keinen Mega-Match gezahlt. Beispiel 3: Sie haben Maria persönlich gesponsert, die eine Fokuslinie mit CV hat. Maria verdient bis zu 10% ihrer Fokuslinie. Maria würde also $130 Grundvergütung verdienen (vor der Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools). Da Sie Maria gesponsert haben, wird die Firma Ihnen einen Mega-Match in gleicher Höhe wie die Grundvergütung von Maria bezahlen, in diesem Fall also würden Sie $130 Mega-Match durch Maria verdienen (vor Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools). Beispiel 4: Sie haben Markus zwar nicht persönlich gesponsert, aber er befindet sich in Ihrer Downline und Sie arbeiten häufig mit ihm zusammen. Sein persönlicher Sponsor verdient Mega-Match an der Grundver-

14 SEITE 14 gütung von Markus, aber alle CV von Markus werden zu Ihnen hochgezogen und verwendet, um Ihre Grundvergütung zu berechnen. LEADERSHIP BONUS Indem Sie fortfahren, Verkäufe aus der Fokuslinie Ihres Tracking Center 1 zu generieren, werden Sie der Qualifikation für den Leadership Bonus allmählich näher kommen. Dieser Bonus gibt Ihnen die Möglichkeit, bis zu 4% des CV Ihrer starken Linie und zwar auf der Grundlage des Wachstums Ihrer Fokuslinie zu generieren. Aus dem folgenden Diagramm lässt sich der Prozentsatz für die Ausschüttung sowie das verwendete Qualifikationsvolumen und die Berechnungsgrundlage für Ihren Leadership Bonus entnehmen. Zur Qualifikation für den Leadership Bonus muss ein Vertriebspartner die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Er muss wenigstens ein (1) Tracking Center aktiviert und das erforderliche Minimalvolumen von (120 CV) an Wiederverkaufsware für das Tracking Center 1 eingekauft haben, und eine bestimmte Höhe des CV für die Fokuslinie erreichen. Ausschüttungsprozentsatz Fokuslinie Multiplikator* 2x Volumen der CV 0.25% Fokuslinie 3x Volumen der CV 0.5% Fokuslinie 4x Volumen der CV 1% Fokuslinie *Wenn das Ergebnis des Fokuslinien-Multiplikators größer ist, als die starke Linie, wird das Qualifikationsvolumen auf den Betrag der starken Linie begrenzt. Dieser Grenzwert gilt bis zu einer eventuellen Bereinigung durch die Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools. Dieser Bonus ist Teil des 5%igen Auszahlungspools. Sie 0 Julia 3500 CV 2000 CV Max 1000 CV 1300 CV Maria 2000 CV 1000 CV Markus 500 CV Diese Auszahlung ist eine Schätzung basierend allein auf dem 5% Auszahlungspool. 1% x (4 x Fokuslinien CV) Leadership Bonus: 1.200$ (vor der Anwendung der Regeln des Ausschüttungspools) Beispiel: In diesem Fall haben sie eine kleinere Linie mit CV sowie eine starke Linie mit CV. Die Tabelle zeigt, dass Ihre $ Sie dazu berechtigen 1% multipliziert mit 4 Ihrer kleineren Linie als Leadership Bonus zu verdienen. In diesem Beispiel also 1.200$. Je mehr Volumen Sie in Ihrer kleineren Linie haben, umso mehr Prozent davon können Sie durch den Leadership Bonus verdienen CV 2% CV 3% CV 4% CV 4% 5x Volumen der Fokuslinie 6x Volumen der Fokuslinie 6x Volumen der Fokuslinie 6x Volumen der Fokuslinie GLOBAL SHARE BONUS Das Global Share Programm ist eine weitere Auszahlung basierend auf einem Prozent (1%) der gesamten firmenweiten CV. Wenn ein Vertriebspartner monatlich den Pin-Level Presidential Executive oder höher erreicht (TC 1 kleinere Linie mit Volumen von CV oder mehr) kann er diesen Bonus erhalten. Vertriebspartner mit Presidential Executive erhalten ei-

15 SEITE 15 nen, Partner mit Double Presidential Executive zwei und Partner mit Triple Presidential Executive erhalten drei Anteile am Global Share Bonus. Das Auszahlungslimit des Global Share Programmes wird durch die Anzahl von Vertriebspartnern die hierzu berechtigt sind festgelegt. Der Bonus wird unter allen Berechtigten nach Anteilen ausgezahlt. Dieses Limit greift vor der Anwendung des 50% Ausschüttungspools. Der Global Share Bonus wird mit dem monatlichen Provisionsscheck ausgezahlt. KAPITEL 5 AUSZEICHNUNGEN Vertriebspartner werden ausgezeichnet, wenn sie das Absatzvolumen steigern und festgelegte Ziele erreichen. Wie unten dargestellt, spiegeln sich diese Erfolge im Erreichen eines bestimmten Pin-Levels nieder. Nach Erreichen eines bestimmten Levels wird der Vertriebspartner durch Hervorhebung, sowie durch die Verleihung der Anstecknadel (Pins), die dem erzielten Erfolg entspricht, geehrt. Außerdem wird er bei der jährlichen nationalen Tagung (national Convention) des Unternehmens honoriert. Alle Pin-Level basieren auf dem Volumen der Fokuslinie.

16 SEITE 16 Star 500 CV Bronze CV Silver CV Gold CV Team Leader CV Team Manager CV Team Director CV Team Elite CV Pearl Executive CV Emerald Executive CV Diamond Executive CV Presidential Executive CV Double Presidential Executive CV (einen Presidential Executive sponsern) Triple Presidential Executive CV (zwei Presidential Executives, einen in jedem Bein, oder drei Presidential Executives sponsern)

17 Synergy WorldWide heißt sie als Vertriebspartner willkommen. Wenn Sie zusätzliche Erklärungen oder Beispiele haben möchten, dann wenden Sie sich bitte an Ihren persönlichen Sponsor und/oder an die Kundendienst-Abteilung von Synergy WorldWide Europe B.V. Niederlande. Synergy WorldWide Europe BV Eingetragener Sitz: c/o Healthlink, Centaurusweg 123 (Healthlink), 5015 TC Tilburg Niederlande Revision 5/18/15