Umweltverträglich mobil in der WestLB. Projekt mit den Auszubildenden der WestLB April 2006
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- Damian Kranz
- vor 8 Jahren
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1 Umweltverträglich mobil in der WestLB Projekt mit den Auszubildenden der WestLB April 2006
2 Ausgangssituation Der Anteil der CO 2 Emissionen aus dem Dienstreiseverkehr ist im vergangenen Berichtszeitraum der Ökobilanz um fast 16% angestiegen und stellt ca. 20% der gesamten CO 2 Emissionen. Daher wurde das Thema Mobilität für die Projekttage der auszubildenden Bürokaufleute ausgewählt. Da es unwahrscheinlich erschien, dass die Auszubildenden Einfluss auf die Dienstreiseregelungen innerhalb des Konzerns Einfluss nehmen können, wurde das Thema auf den Pendlerverkehr zur Arbeit eingeschränkt. Hier liegen Entscheidungen im persönlichen Verantwortungsbereich und können durch entsprechende Information und Motivation überdacht und neu getroffen werden. Seite 2
3 Ziel des Projektes Die Auszubildenden sollten: übergeordnete ökologische Zusammenhänge erkennen für das Thema Mobilität interessiert und sensibilisiert werden das eigene Verhalten in Bezug zu den ökologischen Auswirkungen reflektieren Alternativen erkennen daraus praxisorientierte Maßnahmen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln Vorschläge für die Umsetzung auf breiter, firmeninterner Basis erarbeiten Die eigenen Ergebnisse einem ausgewählten Publikum präsentieren Seite 3
4 Umsetzung Beteiligte Initiator des Projektes ist der Umweltschutzbeauftragte der WestLB, Jörg Stendel in Kooperation mit dem Geschäftsbereich Personal/Nachwuchsförderung, Frau Gawlowski Teilnehmer/innen der Projekttage waren die Auszubildenden zum Berufsbild Kaufleute der Bürokommunikation der Klasse KfB der. Dauer: 2 Tage Konzipiert und durchgeführt wurde das Projekt von der Firma WiRkung GbR. Seite 4
5 Die Akteure Seite 5
6 Arbeitsvorgaben Einführung ins Thema, Fakten Ideensammlung in der Gruppe Festlegung auf die Arbeitsgruppen und die Arbeitsschwerpunkte Umsetzung der Ideen mit Bordmitteln Präsentation der Ergebnisse Wichtige Voraussetzung: Die Auszubildenden konnten die Aktivitäten selbst wählen und waren vollkommen frei in der Umsetzung. Seite 6
7 Ergebnisse Drei Gruppen arbeiteten mit unterschiedlichen Schwerpunkten Gruppe 1 startete ein Wettrennen zwischen Fußgängerin, Fahrradfahrerin, Autofahrerin und Nutzerin des ÖPNV. Die Ergebnisse wurden dokumentiert und daraus Empfehlungen formuliert. Gruppe 2 Die Gruppe zwei informierte sich über den ÖPNV und suchte nach Möglichkeiten, das Angebot für WestLB-Beschäftigte besser nutzbar zu machen. Gruppe 3 befasste sich mit dem Thema Mitfahrgelegenheiten und erarbeitete dazu einen Vorschlag für die Mitarbeiter/innen der WestLB Seite 7
8 Ergebnisse Fährst du noch oder arbeitest du schon? Das Ergebnis des Wettrennens: Platz 1 - die Fahrradfahrerin Platz 2 - die Benutzerin der Straßenbahn Platz 3 - die Autofahrerin Platz 4 - die Fußgängerin Sie setzen sich daher für Hinweise im Intranet zu den Nutzungsmöglichkeiten des ÖPNV und zu den Fahrradstellplätzen ein. Die Gruppen 1 und 2 präsentierten ihre Arbeit gemeinsam Seite 8
9 Ergebnisse Making friends and save the nature Rechenbeispiel: 60 km/tag bei 0,30 /km Pauschale = 18 /Tag 18 x 200 Arbeitstage/Jahr = /Jahr Resultat: Wenn Sie ein Jahr lang mit zwei weiteren Personen fahren dann sparen Sie pro Person bis zu Die Auszubildenden setzen sich daher für die Einrichtung einer Mitfahrgelegenheiten-Datenbank für die WestLB ein. Seite 9
10 Feed back Auszubildende motiviert und sensibilisiert für das Thema mit viel Engagement dabei sehr kreativ Personalbereich gutes Training für die Auszubildenden (Teamarbeit, Kreativität) erfolgreiche Umsetzung des Lehrauftrages, Umweltwissen in die Ausbildung einfließen zu lassen Umweltmanagement viele gute Ideen, die in Überarbeitung auch umgesetzt werden können Mobilisierung von Know How, das im Unternehmen vorhanden ist Verbreiterung der umweltbewussten Basis im Unternehmen Seite 10
11 Umsetzung Am 21. November stellten die Auszubildenden im Betriebsrestaurant Düsseldorf ihr Projekt mit den Ergebnissen allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vor. Seite 11
12 Umsetzung Seite 12
13 Umsetzung Zwei große Plakate gaben einen Überblick über die Projekttage Seite 13
14 Umsetzung Ein Flyer fasste das Projekt zusammen und verwies auf die Intranet-Seiten. Dieser Flyer wurde im Betriebsrestaurant verteilt und an alle deutschen Standorte der WestLB verschickt. Seite 14
15 Umsetzung Im Intranet der WestLB stehen Informationsseiten zum Thema Mobilität zur Verfügung. Auf diese Seiten wurde in dem Flyer der Auszubildenden hingewiesen. Infos gibt es zu folgenden Themen: Mobilität und Umwelt - Allgemeines zum Thema Mobilität und Umwelt Mobil zur Arbeit - Jobticket, Fahrradstellplätze, Park an Ride, etc. Konzernweit mobil - Dienstreisen und CO 2 Belastung durch Reiseverkehr der WestLB Sie wollen mehr - Tipps, auch für den privaten Gebrauch, z.b. zum Car- Sharing und zu benzinsparender Fahrweise. Seite 15
16 Umsetzung - Ausblick Mitfahrgelegenheiten-Datenbank Zur Zeit wird der Aufbau einer Datenbank vorbereitet, mit der Mitfahrgelegenheiten organisiert werden können. Es können dort sowohl Angebote zum Mitfahren eingestellt werden als auch konkrete Mitfahrgelegenheiten gesucht werden. Diese Datenbank wird für die deutschen Standorte zur Verfügung gestellt. Seite 16
17 Wir sind niemals am Ziel, - sondern immer auf dem Weg Vincent von Paul Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Seite 17
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