Weiterbildung Systemische Teamentwicklung

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1 Weiterbildung Systemische Teamentwicklung für Coaches und Trainer München - Rosenheim

2 Systemische Teamentwicklung Team In dieser modularen Ausbildung geht alles um die Frage, wie Sie Teams in ihrer Entwicklung professionell, zielgerichtet und lösungsorientiert unterstützen können. Neben Basiswissen zur Teamdynamik lernen Sie Tools kennen zur Teamanalyse, zur Stärkung und Ressourcenarbeit, zur Klärung von Zielen und Konflikten sowie zur Klärung der Zusammenarbeit in herausfordernden Situationen. Dabei bieten wir ihnen eine methodische Vielfalt an: Moderationsmethoden, kreative Techniken, Übungen und Werkzeuge, die während eines Workshops situativ hilfreich sind. Sie lernen, die Wichtigkeit einer gut geführten Auftragsklärung verstehen und bekommen einen Blick dafür, die Situation des Teams zu erkennen, zu entwickeln und einen Teamworkshop bedarfsgerecht zu konzipieren und durchzuführen. Das Besondere an dieser Ausbildung: Die Ausbildung gibt Ihnen einen fundierten Hintergrund, aufbauend auf Ihren Kompetenzen als Coach oder/und Trainer für die Arbeit mit Teams. Die langjährigen Erfahrungen von Anja Mumm & Kornelia Linnemann als Trainer und Coach prägen das Fortbildungskonzept und machen diese Weiterbildung unverwechselbar.

3 Unser Verständnis der Ausbildung Ziel Sie lernen effektive Methoden zur Durchführung einer Teamentwicklung. Sie schärfen Ihren Blick für die Potentiale des Teams, lernen Konflikte zu managen und Hürden zu beseitigen. Zielgruppe Trainer & Coaches, die sich Zusatzkompetenzen für die Arbeit mit Teams erwerben möchten. Zielgruppe Voraussetzung Eine Coach-, Trainer-, Berater-, Mediator- Ausbildung, Systemische Ausbildung bzw. eine psychologische Fachausbildung wie NLP, TA... oder Erfahrung in der Arbeit mit Teams. Besondere Kennzeichen der Ausbildung Ausbildung in Kleingruppen (mindestens 8 maximal 12 Personen): Dies ermöglicht eine individuelle und intensive Betreuung. Praxisorientiert: Die für den Teamentwicklungsprozess wichtigsten Modelle und Interventionen werden vorgestellt und von den Teilnehmern geübt.

4 Inhalte und Termine der Ausbildung 4 Tage : Januar 2014 Termine Tag 1 Auftragsklärung Ist-Zustand: Team Analyse Ziel-Zustand: Analysewerkzeuge (Teamrollen, Teamuhr etc.) Tag 2 Interventions-Tools abgestimmt auf die unterschiedlichen Themenstellungen z.b. Teamkonflikte, Verbesserung der Zusammenarbeit etc.. Tag 4 Systemische Interventionen, z.b. Wahrnehmungspostionswechsel) Team-Entwicklungsdesign (Konzeption von Teamworkshops für unterschiedliche Problemstellungen Seminarzeit 10:00-18:00 Uhr Tag 3 Outdoor-Tag: Interventionen für Draußen & Drinnen.

5 Trainer und Prozessbegleiter Kornelia Linnemann Diplom Betriebswirtin. 17 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. NLP Master, Trainer-Ausbildung und zertifizierte systemische Coach (DCV e.v.). Seit 2002 selbstständige Personal- und Unternehmensberaterin, Trainerin für Führungskräfte und Durchführung von Potenzialanalysen. Zahlreiche Weiterbildungen, u.a. in systemischen Organisationsaufstellungen. Anja Mumm Diplom Betriebswirtin. Seit 1993 selbstständig als Trainerin, seit 2000 als Coach. Sie ist zertifizierte Senior Coach und Lehrcoach, Mitbegründerin und Vorstandssprecherin des Deutschen Coaching Verbands (DCV) e.v. und Lehrtrainerin. Zahlreiche Weiterbildungen in systemischen Aufstellungen, provokativen Interventionen, Logotherapie, Hypnotherapie u.a.m..

6 Organisatorisches Seminarort Kompetenz Zentrum München, Schulstraße 37, München Teilnahmebescheinigung Es wird ein Zertifikat Systemische Teamentwicklung erstellt. Organisatorisches Ihre Investition Ihre Investition für die Ausbildung (4 Tage) beträgt 1200,- zzgl. MwSt. (= 1428,- Gesamtpreis). Unterkunft, Verpflegung, Fahrtkosten und sind hierin nicht enthalten. Haftungsausschluss Jeder Teilnehmer trägt die volle Verantwortung für sich und seine Handlungen innerhalb und außerhalb der Veranstaltungen. Diese Ausbildung ersetzt keine Psychotherapie. Anmeldung Die verbindliche Anmeldung erfolgt schriftlich. Ihr Platz ist fest reserviert, sobald eine Anzahlung in Höhe von 300 zzgl. MwSt. auf das Konto bei der Sparkasse Beckum Wadersloh BLZ eingegangen ist. Die restliche Ausbildungsgebühr ist zwei Wochen vor Seminarbeginn zu bezahlen. Rücktritt Bis 4 Wochen vor Ausbildungsbeginn ist ein Rücktritt möglich. Die geleistete Anzahlung wird als Bearbeitungsgebühr einbehalten. Bei einem späteren Rücktritt wird die volle Seminargebühr fällig, außer es kann ein Ersatzteilnehmer gestellt werden. Seminarabsagen und Änderungen Sollte die Ausbildung aus wichtigem Grund (z.b. Nichterreichen der Mindestteilnehmerzahl von 8 Personen) abgesagt werden müssen, werden alle bereits gezahlten Beträge zurückerstattet. Bei einzelnen Seminaren die z. B. wegen Trainererkrankung kurzfristig verschoben werden müssen wird ein Ersatztermin angeboten. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden.

7 Per Fax: +49 (0) oder auf dem Postweg Anmeldung Hiermit melde ich mich verbindlich zur Weiterbildung Systemische Teamentwicklung an. Weiterbildungszeitraum ist Januar Vorname Name Firma Strasse PLZ/Wohnort Telefon Beruf Zahlweise Die Anzahlung von 300,- zzgl. MwSt. habe ich überwiesen. Restzahlung im Januar Die Teilnahmebedingungen erkenne ich mit meiner Unterschrift an. Ort, Datum, Unterschrift

8 Ihre Ausbildungsgemeinschaft Kornelia Linnemann Anja Mumm München - Rosenheim

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