Stärken stärken. Wie Sie Ihre eigenen Stärken und die Ihrer Mitarbeiter optimal nutzen. Ihre Trainerin:

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1 Praxisseminar mit begrenzter Teilnehmerzahl 5. und 6. September 2013 in Wiesbaden 13. und 14. November 2013 in Starnberg Wie Sie Ihre eigenen Stärken und die Ihrer Mitarbeiter optimal nutzen > Wie funktioniert stärkenorientierte Führung? > Wie entwickle ich ein Talent zu einer Stärke? > Eigene Stärken erkennen, ausbauen und optimal einsetzen > Mitarbeiter besser in ihren Stärken fördern > Erfolgreich mit Schwächen von Mitarbeitern umgehen > Ziele, Aufgaben und Stärken ideal verknüpfen Sie erstellen Ihr persönliches Talentprofil! > Das beste Team aus sich ergänzenden Mitarbeitern zusammenstellen So gelingt ein optimaler Transfer in die Praxis: Sie erfahren, wie Sie die Ergebnisse Ihres Talentprofils für sich nutzen Sie üben in Kleingruppen und gewinnen Sicherheit bei der Anwendung Sie erarbeiten einen persönlichen Aktionsplan und definieren Ihre konkreten Transferschritte Ihre Trainerin: Dr. Susanne Zink Dialog HR CONSULTANTS Jeder Teilnehmer erhält das Buch Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Stärkenorientierte Führung führt zu noch mehr Erfolg und Freude im Beruf. Dr. Susanne Zink

2 Seminarbeschreibung Seminarprogramm Seminarbeschreibung Warum Sie dieses Seminar besuchen sollten: Ein hohes Tempo in der Veränderung von Marktanforderungen konfrontiert uns täglich mit neuen Herausforderungen. Erst die Bündelung von Wissen und Talenten in einem Team führt zu Effektivität und Flexibilität. Voraussetzung ist, die eigenen Stärken und die der Mitarbeiter optimal zu nutzen. Untersuchungen haben gezeigt, dass deutlich weniger Zeit und Energie benötigt wird, aus einer starken Fähigkeit eine hervorragende Fähigkeit zu machen, als eine Schwäche einigermaßen zu überwinden. Im Bereich ihrer Stärken arbeiten Menschen einfach motivierter und besser! Ihr Nutzen aus diesem Seminar: > Sie setzen sich mit Ihren eigenen Talenten strukturiert auseinander > Sie erfahren, wie Sie Talente in persönliche Stärken transformieren > Sie entwickeln ein stärkenorientiertes Führungsverständnis > Sie lernen, wie Sie Stärken Ihrer Mitarbeiter gezielt fördern und wie Sie mit Schwächen professionell umgehen > Sie fördern Stärkenorientierung im Führungsalltag und in der Teamarbeit Ihr besonderes Plus: Sie erstellen Ihr persönliches Talentprofil und gewinnen Kenntnisse über eine optimale Teamzusammensetzung in Bezug auf Stärken. Wie wir im Seminar arbeiten: Einzel- und Gruppenarbeiten, Theorie-Inputs und Kurzvorträge, praktische Übungen und Fallbeispiele der Teilnehmer, Erfahrungsaustausch. Vorbereitung: Zur Vorbereitung auf das Seminar erhalten alle Teilnehmer im Vorfeld einen persönlichen Online-Zugangscode, um mittels Gallup s StrengthsFinder die eigenen TOP- 5-Talente zu ermitteln. Die Ergebnisse sind nur den Teilnehmern selbst zugänglich. Den Ausdruck der TOP- 5 Talentfolge sollte jeder Teilnehmer zum Seminar mitbringen, er bildet die Basis der Bearbeitung des Themas im Seminar. Alle Teilnehmer erhalten auf dem Seminar das Buch Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt! Donald O. Clifton, Marcus Buckingham Ihre Ansprechpartnerin Petra Geiger, Konferenz-Managerin Ihre Fragen zur Veranstaltung beantworte ich gerne! Tel. ( ) petra.geiger@management-forum.de Ihre Trainerin Dr. Susanne Zink, Dipl.-Psychologin, ist selbständige Beraterin im Netzwerk der Dialog HR CONSULTANTS, Stuttgart. Sie verfügt über mehr als zwanzig Jahre umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im operativen sowie strategischen Human Resources Management und der Beratung. Führungserfahrung gewann sie in nationalen und internationalen Leitungsfunktionen sowie in der Leitung von Change-Managementund Organisationsentwicklungsprojekten. Ihre Trainings- und Coachingschwerpunkte liegen in den Bereichen stärkenorientierte Führung, Resilienz und Gesundheit sowie stärkenorientierte Zusammenarbeit im Team.

3 Das Seminarprogramm Erster Seminartag Eigene Stärken erkennen und nutzen > Welche Anzeichen von Talent und Stärken gibt es und wie benenne ich diese? > Meine persönlichen Stärken als Führungskraft kennen und gezielt einsetzen > In welchen Situationen und bei welchen Aufgaben erziele ich gute Ergebnisse? > Strategien zur Optimierung von Stärken und der Minimierung von Schwächen Erstellung und Analyse des eigenen Talentprofils Inhaltliche Auseinandersetzung mit den Top-5- Talenten > Selbstbeobachtung und Selbstreflexion: Welche Denk- und Verhaltensmuster zeige ich? > Entwicklung eines eigenen Talentprofils anhand der Testergebnisse > Das persönliche Talentprofil analysieren und im Führungsalltag umsetzen > Wie führe ich mich selbst stärkenorientiert? Die eigenen Stärken angemessen kommunizieren und ausbauen > Benennung der eigenen Stärken gegenüber anderen > Wie kann ich über meine stärkenorientierten Erfahrungen sprechen? > Erfolge, die durch den Einsatz persönlicher Stärken erzielt wurden > Welches Feedback erhalte ich von anderen und wie erreiche ich optimale Wirkung? Zeitlicher Ablauf: 9.30 Beginn des Seminars Gemeinsames Mittagessen Ende des ersten Seminartages Im Anschluss an den ersten Seminartag lädt Management Forum Starnberg Sie zu einem Sektempfang ein. Eine Gelegenheit für Erfahrungsaustauch und Kontakte am Rande der Veranstaltung. Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt. Das Seminarprogramm Zweiter Seminartag Stärkenorientierte Mitarbeiterführung > Feedback als Instrument zur Motivation von Mitarbeitern > Durch Stärkenorientierung die Unternehmensergebnisse positiv beeinflussen > Woran erkenne ich die Talente und Stärken meiner Mitarbeiter? > Identifikation des individuellen Beitrags, den jeder für den gemeinsamen Erfolg leisten kann Umgang mit Schwächen > Welche Möglichkeiten habe ich als Führungskraft im Umgang mit Schwächen? > Wohin kann ich meine Mitarbeiter entwickeln und welche Grenzen gibt es? > Nutzung von Trainings und Personalentwicklungsinstrumenten > Welche Aktivitäten erfüllen Mitarbeiter mit Zufriedenheit? Aufgaben und Ziele im Team stärkenorientiert verteilen > Wie kann ich die individuellen Stärken von Mitarbeitern produktiv nutzen? > Auf welchem Weg gelingt es, Ziele, Aufgaben und Stärken zu verknüpfen? > Welche Zusammensetzung braucht ein Team, um gut zu arbeiten? Meine Mitarbeiter und mich als Führungskraft stärkenorientiert entwickeln > Vision einer stärkenorientierten Zusammenarbeit > Wer hat welche Rolle und Verantwortung? Führungskraft, Mitarbeiter, Team, Unternehmen > Was soll bis wann erreicht werden? Woran erkennen wir den Erfolg? Zeitlicher Ablauf: 9.00 Beginn des Seminars Gemeinsames Mittagessen Ende des Seminars Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Verlauf des Seminars festgelegt.

4 Informationen Zielgruppe So melden Sie sich an Teilnahmegebühr Rücktritt Termine und Veranstaltungsorte Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die sowohl ihre eigenen als auch die Stärken ihrer Mitarbeiter optimal nutzen wollen. > per Telefon: ( ) > per Telefax: ( ) > per > per Internet: > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b Starnberg Die Gebühr für das zweitägige Seminar beträgt inklusive Mittagessen, Getränke sowie Arbeitsunterlagen 1.895,- zzgl. 19% MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, gewähren wir ab dem zweiten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Sie erhalten nach Eingang der Anmeldung die Teilnahmebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahme an der Veranstaltung setzt Rechnungsausgleich voraus. Programmänderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Bitte melden Sie sich rechtzeitig an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens zwei Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungstermin schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Donnerstag, 5. und Freitag, 6. September 2013: Dorint Hotel Pallas Wiesbaden, Auguste-Viktoria-Straße 15, Wiesbaden, Telefon: 0611/ , Telefax: 0611/ , Zimmerpreis: 145,- inkl. Frühstück Mittwoch, 13. und Donnerstag, 14. November 2013: Hotel Vier Jahreszeiten Starnberg, Münchener Straße 17, Starnberg, Telefon: 08151/ , Telefax: 08151/ , de, Zimmerpreis: 125,- inkl. Frühstück Zimmerreservierung Registrierung Management Forum Starnberg Inhouse-Schulungen und Einzel-Coachings Anreise Für dieses Seminar steht in den Seminarhotels ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor. Der Seminar-Counter ist ab 9.00 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Beginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Zu diesen und weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen und individuelle Einzel-Coachings an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, Mit der Deutschen Bahn ab 99,- zum Seminar von Management Forum Starnberg und zurück. Infos unter: Datenschutzhinweis: Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Fax (08151) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, Starnberg Ja, hiermit melde ich mich an für das Seminar 5. und 6. September 2013 in Wiesbaden 13. und 14. November 2013 in Starnberg 1. Name Vorname Position Abteilung 2. Name Vorname Position Abteilung Firma Management Forum Starnberg GmbH Frau Doris Brosch Maximilianstraße 2b Starnberg I 6343 / 6344 Straße/PF Telefon * Branche Datum PLZ/ Ort Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor dem jeweiligen Termin stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/ oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.

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