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1 Warum Randstad Professionals? Weil ich hier schneller und besser Karriere machen kann. Fach- und Führungskarriere in drei attraktiven Geschäftsbereichen

2 Exzellente Chancen Randstad Professionals Industrie-Unternehmen für Hochqualifizierte Schneller und besser Karriere machen Übernahme von Führungsaufgaben nach 3 bis 4 Jahren statt nach über 5 Jahren Berufserfahrung Als Spezialist für strategisches Personalmanage ment und technisch-operative Lösungen steht Randstad Professionals für besondere Beratungs- und Serviceleistungen in den Geschäftsbereichen Engineering, IT und Management. Möglichkeiten für Absolventen wir bauen Ihnen die Brücke vom Studium ins Berufsleben Zu Ihrem erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben kann Randstad Professionals einiges beitragen: Aufgrund unserer hervorragenden Kontakte zu Hochschulen und zur Industrie kennen wir beide Welten und können Sie dadurch perfekt beraten. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin mit einem unserer Consultants ganz in Ihrer Nähe und nutzen Sie unsere Angebote für eine fundierte, kostenlose Starthilfe: Orientierung über Berufsfelder und konkrete Einsatzmöglichkeiten im bundesweiten Industrieund Wirtschaftsumfeld Bewerbungstraining inklusive Coaching und Unterlagen-Check Platzierung Ihrer Unterlagen in unserem weitverzweigten Businessnetzwerk Ein Direkteinstieg bei Randstad Professionals hat für Sie als Newcomer ebenfalls viele Vorteile: Chancen für Arbeitsuchende wir finden den richtigen Job für Sie Viele unserer Kunden suchen nach Fach- und Führungskräften mit Erfahrung nicht nur im technischen Bereich. Soft Skills wie soziale Kompetenz spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Stellenvergabe. Dies wird in unseren Gesprächen mit Per sonalentscheidern aus Wirtschaft und Industrie immer wieder deutlich. Auch bei Randstad Professionals zählen Qualifikation und Erfahrung, nicht das Alter. Präsentieren Sie uns Ihr berufliches Profil wir kümmern uns darum, dass Sie die richtige Stelle bekommen. Professionelle Ermittlung und Platzierung Ihres Kompetenz-Profils Qualifikation, Erfahrung und Team-Fähigkeit stehen im Mittelpunkt Kompetente Ansprechpartner in Ihrer Nähe Der Unterschied zu klassischen Headhuntern: bei uns steht der Kandidat im Mittelpunkt, nicht der Auftrag Führungsverantwortung 2 Jahre 4 Jahre 6 Jahre 8 Jahre 10 Jahre 12 Jahre 14 Jahre 16 Jahre Schneller und besser lernen Erfahrungsgewinn 6 Jahre 2 Jahre Effektives Learning on the Job wechselnde Aufgaben, wechselnde Projekte, wechselnde Kunden Rascher Know-how- und Erfahrungsgewinn bei Großunternehmen und in mittelständischen Betrieben Fortlaufende Qualifizierungsmaßnahmen Know-how-Erweiterung durch praxisorientierte Schulungen Sagen Sie uns, wie Sie sich Ihren Einstieg vorstellen. Wir bringen Ihre Karriere auf den richtigen Weg. Neue Aufgaben für Wechselwillige planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wünschen Sie sich einen Job, der besser zu Ihrer Lebensplanung passt? Wir haben ihn. Speziell im Bereich der direkten Personalvermittlung zur Festanstellung bei unseren Kundenunternehmen bieten wir Ihnen exakt auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Stellenangebote. Das liegt unter anderem daran, dass wir Vakanzen kennen, die Sie auf Online- Stellenbörsen gar nicht finden können. Verweildauer in der Position Breites Portfolio an veröffentlichten und unveröffentlichten Stellenangeboten Handverlesene Offerten aus unserem Kundenumfeld Punktgenaue Vermittlung unter Berücksichtigung Ihrer Lebenssituation und individuellen Karriereplanung Ihre Bewerbung wird über uns platziert und bleibt damit vertraulich 2 Quelle: Lünendonk Trendstudie Ingenieurkarriere

3 Warum Randstad Professionals? Weil die Vorteile auf der Hand liegen. Lassen Sie sich etwas bieten Ganz gleich, ob Sie Berufsstarter sind, über langjährige Berufserfahrung verfügen oder Ihre Karriere in eine neue Richtung entwickeln möchten: Von uns erhalten Sie die Stelle, die am besten zu Ihnen passt. Ihre Vorteile als Professional auf einen Blick: Zahlreiche Direktkontakte und exklusive Verbindungen zu Personalentscheidern bieten Ihnen eine vielfältige Auswahl an Stellenangeboten Persönliche Beratung vor Ort mit individueller Karriereplanung Wechsel zwischen Fach- und Führungskarriere jederzeit möglich Schnelle Aufstiegschancen Spannende nationale und internationale Projekte Erstklassige berufliche Weiterentwicklung auf der Basis unseres nationalen und internationalen Netzwerkes Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen Attraktive Urlaubsregelungen Kommunikative Unternehmenskultur Teamorientiertes Arbeiten Starten Sie bei uns! Möchten Sie Karriere machen aufgrund Ihrer Leistungen und Talente oder lieber warten, bis Sie die nächste automatische Beförderungsstufe erreicht haben? Randstad Professionals bietet Ihnen die Möglichkeit, besser und schneller Karriere zu machen als in den meisten Industrieunternehmen. Durch unsere Einbindung in die Randstad Gruppe Deutschland verfügen wir über Rahmenverträge und arbeiten somit nahezu für jedes deutsche DAX-Unternehmen. Übernehmen Sie Aufgaben, für die sich Ihre Ausbildung gelohnt hat. Weiterbildung ist bei uns Programm Onboarding elearning Weiterbildung mit renommierten Partnern Regelmäßige Mitarbeitergespräche Definition von Karriere-Zielen Festlegung von Trainings Ausbau von Kompetenzen 4 5

4 Ihr Einsatz bei Top-Unternehmen und Weltmarktführern Sie wechseln das Unternehmen aber nicht den Arbeitgeber Als Mitarbeiter bei Randstad Professionals erhalten Sie in den überwiegenden Fällen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Im Unterschied zu befristeten Stellen bei vielen Großunternehmen sorgen wir dafür, dass Sie nach Beendigung eines Projektes ein neues Projekt mit neuen Aufgaben erhalten auch bei einem anderen Kundenunternehmen. Währenddessen bleiben Ihnen alle vereinbarten Annehmlichkeiten einer Festanstellung durchgängig erhalten: von der Lohnfortzahlung bis zu Urlaubsregelungen. In jeder Lebensphase das passende Beschäftigungsmodell Mit dem Karriere-Life-Cycle-System von Randstad Professionals können wir Ihnen in jeder Lebensphase ein adäquates Angebot machen, das Ihre Lebens- und Arbeitssituation miteinander in Einklang bringt. Einige Beispiele: Im nächsten Lebensabschnitt suchen Sie möglicherweise nach mehr Kontinuität. Hier empfiehlt sich eine Beschäftigung im Rahmen unserer Dienst- und Werkverträge. Als Professional arbeiten Sie dann bei uns in langfristigen, ortsgebundenen Projekten, die wir zum Teil sogar in eigenen technischen Büros abwickeln. Durch die Stabilität dieses Beschäftigungsver hältnisses erhalten Sie die Möglichkeit, auch Ihre Familienplanung in feste Bahnen zu lenken. Im nächsten Schritt unterstützen wir Sie dabei, eine Anstellung zu finden, die Ihren gestiegenen Ansprüchen gerecht wird. Die Berater unserer Personalvermittlung sind fachlich versiert und stehen Ihnen mit einem außergewöhnlichen Netzwerk zur Seite. In ihrem Portfolio befinden sich sogar unveröffentlichte Stellenangebote interessanter Unternehmen, die wir Ihnen exklusiv anbieten können. Die Zusammenarbeit mit unseren Personalvermittlern öffnet Ihnen neue Perspektiven und Sicherheiten kostenfrei. Engineering IT Management Wenn Sie zu Beginn Ihrer Karriere vielfältige Eindrücke und Erfahrungen sammeln wollen, arbeiten Sie bei uns in der Arbeitnehmerüberlassung. Hier steht die Dynamik des Learning on the Job im Vordergrund. Im Unterschied zu schlecht bezahlten Praktika können Sie bei uns mit diesem Modell eigenes Know-how aufbauen und gleichzeitig gutes Geld verdienen. Alternativ wünschen Sie sich als Senior Professional möglicherweise mehr Freiheit in der Ausgestaltung Ihres Berufslebens: flexiblere Arbeitszeiten, mehr Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln. Hier bietet sich unser Freelancing an. Dabei stellen Sie uns Ihr Spezial-Know-how zur Verfügung und wir sorgen dafür, dass Sie entsprechende Projektaufträge erhalten. Wichtig dabei: Wir übernehmen Back-Office-Arbeiten und Sie erhalten Ihr Honorar nicht vom beauftragenden Kundenunternehmen, sondern sicher und zuverlässig von Randstad Professionals. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten drei Geschäftsbereiche, in denen Sie jederzeit zwischen Fach- oder Führungskarriere wechseln können. 6 7

5 Engineering Techno? Logisch! Profile (Auswahl) Projektingenieure Entwicklungsingenieure / Versuchsingenieure Konstrukteure Qualitätsingenieure Vertriebsingenieure Einkäufer (u. a. für Elektronik) Bauingenieure Architekten Technische Zeichner Tools (Auswahl) ABAQUS Adams ANSYS AutoCAD / MDT / Inventor CADDS 5 CATIA V4 & V5 DOORS em-workplace (ROBCAD) Flowmaster Fluent Mathcad Kompetenzen Matlab MS Project Nupas Patran, NASTRAN PRINCE 2 Methodology PRIMES Pro / ENGINEER Simulink SolidWorks Unigraphics Design / Entwicklung / Konstruktion Projektmanagement / Projektleitung Planung / Einkauf / Fertigung Versuch / Validierung Controlling / Qualität Berechnung / Simulation Konzeption / Realisation Technisches Facility Management Bauleitung Im Bereich Engineering unterstützen Sie unsere Kunden bei der Entwicklung entlang des gesamten Product-Lifecycle-Managements. Sie entwickeln Know-how-Lösungen in sämtlichen Arbeitsbereichen der Ingenieurtechnik. Als Professional übernehmen Sie Aufgaben und anspruchsvolle Tätigkeiten in den klassischen Engineering-Disziplinen, im Projektmanagement sowie in anderen wichtigen Querschnittsfunktionen wie Einkauf, Qualität oder Controlling. Renommierte Unternehmen der Branche vertrauen unserer langjährigen Erfahrung und unserem umfangreichen Fachwissen. Vertrauen Sie uns und bewerben Sie sich in unserem Geschäftsbereich Engineering. Interessant für Sie? Branchenübergreifende Projektvielfalt Schulung auf relevante Tools Intensiver Austausch und Wissenstransfer in bestehenden Projektteams Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze in eigenen technischen Büros Branchen/Fachbereiche Automobil Luftfahrt Schienenfahrzeugtechnik Chemie / Pharma Maschinen- und Anlagenbau Medizintechnik Automation Energietechnik Elektrotechnik/ Elektronik Kunststofftechnik Bauwesen Schiffbau 8 9

6 IT Kompatible Hardware gesucht Profile (Auswahl) Diplom Informatiker Wirtschaftsinformatiker Fachinformatiker z. B. Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Systemintegration Telekommunikations-Techniker und -Elektriker IT-System-Elektroniker und -Kaufleute Informatikkaufleute Projektleiter Software-Architekt Software-Entwickler und -Tester Security-Specialist Administratoren (Datenbanken, Netzwerke) Service-Manager, -Techniker Netzwerk- und PC-Techniker 1 st, 2 nd und 3 rd Level-Supporter Leistungsportfolio IT-Solutions Service Desk Field Service Als IT-Professional unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung kompletter IT-Landschaften in Unternehmen. Im Rahmen unserer Projekte bieten wir Ihnen attraktive Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Inbetriebnahme, Betrieb, Wartung oder Neukonzeption. Für unsere Kunden sind wir Personaldienstleister und Systemhaus in einem. Bringen Sie Ihre Talente ein und ergänzen Sie unsere Teams bundesweit oder auch ganz in Ihrer Nähe. Interessant für Sie? Technisch anspruchsvolle Projekte Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmen Bedarfsorientierte Schulungen Permanenter Austausch durch intensive Teamarbeit Branchen / Fachbereiche IT-Dienstleistungen und -Services Telekommunikation Banken/Versicherungen E-Commerce/Handel Software-Entwicklung 10 11

7 Management Karriere-Leiter sind gefragt Profile (Auswahl) Finanzbuchhalter Controller Business Analyst Strategischer Einkäufer Technischer Einkäufer Operativer Einkäufer Einkaufssachbearbeiter Key Account Manager Sales Manager International / Business Development Manager Marktanalyst Produktentwickler / Manager Projektleiter Projektmanager HR Business Partner / Referent HR Specialist / Assistant Recruiter HR Manager / Personalleiter HR Consultant Portfolio Management Brand Manager Marketing Manager Marketing Assistant / Specialist / Consultant Als Management-Professional lösen Sie die Aufgaben unserer Kunden im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich. Sie sorgen dafür, dass Großkunden und mittelständische Unternehmen mehr Flexibilität in ihrer Projektgestaltung erhalten. Speziell als Finanzbuchhalter, Controller oder Business Analyst erhalten Sie attraktive Möglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz unter Beweis zu stellen. Interessant für Sie? Consultants, die Ihre Qualifikation richtig beurteilen und vermitteln können Intensive Kontakte zu den Fachabteilungen attraktiver Unternehmen Perfekte Beratungsplattform zur Planung Ihres nächsten Karriereschritts Fachrichtungen Leistungsportfolio Finanz- und Rechnungswesen Personalmanagement Einkauf Vertrieb Marketing 12 BWL VWL Finance Business Communications Marketing Wirtschaftspsychologie Rechtswissenschaften 13

8 Ihr Weg zu uns Karriereplanung vor Ort Nutzen Sie unser Angebot und besuchen Sie uns an einem unserer Standorte. Das persönliche Gespräch mit Ihnen liegt uns am Herzen. Auf der Grundlage einer unverbindlichen, intensiven Beratung können wir gemeinsam viel erreichen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Direkt-Bewerbung online Alternativ ist Ihre Bewerbung bei Randstad Professionals selbstverständlich auch online möglich. Im Internet finden Sie alle Informationen, die Sie für Ihre Online-Bewerbung benötigen. In unserem Karriere- Portal auf der Startseite bieten wir Ihnen genau die Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten. Freuen Sie sich auf Ihren Einsatz bei Unternehmen, deren Aufgaben und Projekte zu Ihren Ansprüchen passen. In fünf Minuten können Sie bei uns sein Standorte Randstad Professionals SCHLESWIG - HOLSTEIN Lübeck Hamburg HAMBURG BREMEN Bremen NIEDERSACHSEN Rostock MECKLENBURG - VORPOMMERN BRANDENBURG Osnabrück Hannover Magdeburg Berlin BERLIN NORDRHEIN - WESTFALEN Dortmund SACHSEN - ANHALT Düsseldorf Köln Headoffice HESSEN Erfurt THÜRINGEN Leipzig SACHSEN Dresden Bautzen Frankfurt RHEINLAND - PFALZ SAARLAND Mannheim Stuttgart BADEN - WÜRTTEMBERG Ulm BAYERN Nürnberg München Jetzt bewerben! An einem unserer Standorte Unter Tel +49 (0)221/ Randstad Professionals ist seit 40 Jahren am Markt etabliert. Für unser bundesweites Standortnetz mit Haupt firmensitz in Köln arbeiten über Mitarbeiter. Als eigenständiges Unternehmen der Randstad Gruppe Deutschland bietet Randstad Professionals die Sicherheiten, das Netzwerk und die vielseitigen Perspektiven eines Großunternehmens. Die Einbindung in die weltweit agierende Randstad Holding wiederum schafft dazu auf internationaler Ebene hervorragende Optionen. Die besondere Qualität unserer Arbeit ist durch unsere Zertifizierung nach den Anforderungen der Qualitätsnormen DIN EN ISO 9001 und ISO dokumentiert.

9 Randstad Professionals GmbH & Co. KG Headoffice Gustav-Heinemann-Ufer 72 b Köln Tel +49 (0)221 / Fax +49 (0)221 / Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. meist die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für beide Geschlechter. Stand: 03/2015

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