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1 Lösungen über einer Milliarde Kunden rund um den Globus, erstaunliche Verbindungen zu knüpfen, verblüffende Ideen zu verwirklichen und eindrucksvolle Ziele zu erreichen. der Welt mit erstklassigen Technologien zu begeistern? Erleben Sie es! bei einem Praktikum heraus, was mit Ihrem Talent möglich ist, wenn das Drumherum Player sammeln? Bei HP haben Sie die Möglichkeit dazu. Sie sind auf der Suche nach Ihrem Praktikum für das SS 2010? Wir haben den Auswahlprozess für unsere Sommerpraktika gestartet - und möchten uns Ihr Talent nicht entgehen lassen. Interessiert? Dann freuen Sie sich auf eine spannende Zeit und die Vielfalt eines Weltunternehmens! Wie funktioniert s? Informieren Sie sich auf unserer Web-Site unter und bewerben Sie sich online für das Thema, das Sie am meisten interessiert. Kennziffer: Marketing (Product Marketing, Product Management, Campaigns & Events, Projects & Strategy u.v.m.) Software Development (Data Storage, Data Protection and Recovery, Testing & Quality Assurance, IT Service Management, SOA u.v.m.) Information Technology (Test Engineering, Data Warehouse Process, Database Implementation, Supply Chain Management u.v.m.) Sales/Vertriebscontrolling (Account Management, Consulting, Business Analyse, Sales Support, Business Excellence Processes u.v.m.) Personalentwicklung (Customer Satisfaction-Analysen, Schulungsentwicklung und Planung, Management-Kommunikation) Da wir jeweils mehrere Praktikumsstellen vergeben, stehen die Chancen gut, in Ihr Wunschthema einzutauchen. Unser Recruiting Team trifft unter allen Bewerbern eine Vorauswahl und lädt im nächsten Schritt zu unseren Auswahltagen in Böblingen ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

2 Praktikanten (m/w) im Bereich Marketing Kennziffer: Wir bieten verschiedene Praktika im Sommersemester 2010 für mindestens 6 Monate (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) in den Bereichen - Product Marketing - Öffentlichkeitsarbeit - Campaigns & Events - Projects & Strategy - Product Management - Communications Standorte: Böblingen bei Stuttgart, Dornach bei München, Ratingen und weitere. - Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Marketing/ Vertrieb o. ä. - Exzellentes Ausdrucksvermögen und Sicherheit in der deutschen Sprache - Fließend Englisch in Wort und Schrift - Kommunikativ, analytisch und problemlösend denkend - Fähigkeit individuell und vielseitig zu arbeiten - Teamplayer - Gute MS Office Kenntnisse - Erste Erfahrungen in Projektarbeiten (universitär oder außeruniversitär) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit der Kennziffer

3 Praktikanten (m/w) im Bereich Software Development Kennziffer: Wir bieten verschiedene Praktika für das Sommersemester 2010 am Standort Böblingen für mindestens 6 Monate (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) für die Weiterentwicklung unserer Software-Produkte wie OpenView oder HP Operations Manager mit den Schwerpunkten: - Data Storage - Data Protection and Recovery - Testing & Quality Assurance - IT Service Management - SOA Transformation Consulting - Business Technology Optimization (BTO) - Studium der Informatik oder Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Software Entwicklung oder Software Engineering o. ä. - Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprache: C, C++, Java, Perl, Visual Basic, XML/XSLT - Analytische und problemlösende Kompetenzen - Objektorientierte Programmierfähigkeiten - Generelles Verständnis von Software Development Prozessen - Teamfähigkeit - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Fließend Englisch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit der Kennziffer

4 Praktikanten (m/w) im Bereich Information Technology Kennziffer: Wir bieten verschiedene Praktika im Sommersemester 2010 für mindestens 6 Monate (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) in den Bereichen - Database Implementation - Supply Chain Management - Test Engineering - Quality Management - Data Warehouse Process - Process Engineering Standorte: Böblingen bei Stuttgart, Dornach bei München, Ratingen und weitere. - Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften generell mit Schwerpunkt IT - Fließend Englisch in Wort und Schrift - Kommunikativ, analytisch und problemlösend denkend - Fähigkeit, selbstständig und unter Druck zu arbeiten - Teamplayer - Gute MS Office-Kenntnisse - Programmierung (Java, C, C++, HTML) - Kenntnisse in den Betriebssystemen UNIX, LINUX, Windows NT - Datenbankadministration (SQL, Access) - Standardsoftware (SAP R/3) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit der Kennziffer

5 Praktikanten (m/w) im Bereich Sales/Consulting/Vertriebscontrolling Kennziffer: Wir bieten verschiedene Praktika im Sommersemester 2010 für mindestens 6 Monate (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) in den Bereichen - Account Management - Business Analyse - Vertriebscontrolling - Consulting - Sales Support - Business Excellence Processes Standorte: Böblingen bei Stuttgart, Dornach bei München, Ratingen und weitere. - Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. - Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, der Beratung oder im Controlling - Eine kundenorientierte Grundeinstellung - Gute Kommunikationsfähigkeit - Selbstständiges Arbeiten - Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) - Sicherer Umgang mit MS Office Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit der Kennziffer

6 Entdecken Sie die faszinierende Welt von HP als Praktikant (m/w) im Bereich Business Operations/Supply Chain Management mit Schwerpunkt Management und Personalentwicklung Der Bereich Business Operations/Supply Chain Management definiert, überwacht und steuert u. a. die operativen Prozesse rund um die Betreuung und Belieferung unserer Kunden. Führungsqualität und Kundenzufriedenheit sowie die Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung tragen wesentlich zur Sicherung des mittel- und langfristigen Erfolges der Organisation bei. Dauer: mindestens 6 Monate (Pflicht- oder freiwilliges Praktikum) Zeitraum: Sommersemester 2010, mit Start ab Februar 2010 Standort: Böblingen bei Stuttgart Ihre Aufgaben: - Ermittlung von Schlüsselthemen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit (z.b. Ausarbeitung und Analyse von Kunden-Zufriedenheits- Umfragen) - Ableitung und Unterstützung geeigneter Verbesserungsprojekte - Ermittlung von Mitarbeiter-Entwicklungsbedarf, Abgleich mit vorhandenen Trainingsmodulen oder Gestaltung neuer Schulungsangebote - Planung und Organisation konkreter Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung (z.b. Koordination von Trainingsaktivitäten) - Projektunterstützung in den Bereichen Kundenorientierung und Führung (z.b. Management-Kommunikation) Studium der Fachrichtung Business Administration, Internationales Management, HR o. ä. - Erste praktische Erfahrungen im Personal-Management und/oder Personalentwicklung/Interne Weiterbildung - Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Deutschkenntnisse - Sicherer Umgang mit Standard -Office Technologie und MS Anwendungen wie Excel und PowerPoint - Teamfähigkeit und die Begeisterung am Arbeiten in einem internationalen Umfeld - Interesse und Gespür für den Umgang mit Menschen - Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent - Genaues, selbständiges und kreatives Arbeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter mit der Kennziffer

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