Delegierte des Schweizerischen Roten Kreuzes. Internationale Zusammenarbeit

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Guido Steinmann
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1 Delegierte des Schweizerischen Roten Kreuzes Internationale Zusammenarbeit

3 Delegierte des Schweizerischen Roten Kreuzes Allgemeine Information Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) leistet im Ausland nach Katastrophen und in Konfliktsituationen humanitäre Hilfe und engagiert sich längerfristig im Gesundheitsbereich im Sinne der Entwicklungszusammenarbeit. Die Projekte und Programme in Afrika, Asien, Osteuropa und Südamerika werden in enger Zusammenarbeit mit lokalen Partnern (nationalen Rotkreuzund Rothalbmondgesellschaften sowie NGO s vor Ort) durchgeführt. Der Bedarf für Delegierte ist beschränkt, da in erster Linie auf lokale Ressourcen zurückgegriffen wird. Die Einsätze erfolgen in einem Team und sind in jedem Falle mit einem Ausbildungsmandat für lokale Partner und Mitarbeitende verbunden. Sie erfordern deshalb eine solide Grundausbildung und vertiefte Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich. Die Einsätze, der vom SRK engagierten Fachleute, erfolgen im folgenden institutionellen Rahmen: Eigenständige Programme des SRK mit lokalen Partnerorganisationen, vor allem im Bereich des Wiederaufbaus und der Entwicklungszusammenarbeit Für die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften in Nothilfeprogrammen und im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit

4 Art der Einsätze Humanitäre Hilfe Katastrophenhilfe Hilfe für Flüchtlinge und Vertriebene Elendsbekämpfung Katastrophenvorsorge Wiederaufbau/Rehabilitation Wiederaufbau in den Bereichen Gesundheit, Wohnen und Bildung Unterstützung sozialer Dienste in den Bereichen Erziehung und Gesundheit Medizinisch-technische Programme Entwicklungszusammenarbeit Basisgesundheit (kurativ/präventiv) Stärkung der öffentlichen Gesundheitsdienste auf mittlerer Ebene Augenmedizin Blutspendewesen Organisationsentwicklung von Rotkreuzgesellschaften Einkommensförderung

5 Berufsbereiche Das SRK setzt im Rahmen seiner Programme Fachleute aus folgenden Bereichen ein: Ärztinnen/Ärzte Krankenpflegepersonal (mit Zusatzausbildung/Spezialisierung) Koordinatoren mit breitem Berufsspektrum und Managementfähigkeiten Finanzfachleute Logistiker Bauführerinnen/Bauführer/Bauingenieure/Architekten Wasser-/Sanitär-Ingenieure Anforderungen Die Anforderungen an SRK-Delegierte sind entsprechend der vielseitigen und schwierigen Aufgaben breit gefächert und anspruchsvoll. Nur Kandidatinnen/Kandidaten, die den folgenden Minimalanforderungen genügen, können für Einsätze verpflichtet werden: Abgeschlossene Berufsausbildung: - eidg. anerkanntes Arztdiplom, vorzugsweise mit Spezialisierung in Public Health - dipl. Pflegefachfrau/mann HF mit Spezialausbildung in Public Health oder als Hebamme - Studienabschluss (z.b. Ökonomie, Ethnologie, Soziologie, Public Health, etc.) einige Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder in der humanitären Hilfe Auslanderfahrung in Ländern der Dritten Welt oder in Katastrophengebieten sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch Takt, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft zur Annahme fremder Werte und Kulturen, diplomatisches Geschick gute physische und psychische Kondition Anpassungsfähigkeit an schwierige Situationen, Belastbarkeit

6 Einsatzdauer und Einsatzort Einsatzmöglichkeiten bieten sich schwergewichtig in Ländern Osteuropas, Afrikas und Asiens. Je nach Projektinhalt kann die Dauer des Einsatzes variieren. Humanitäre Hilfe: zwischen 1 und 3 Monaten Wiederaufbau: zwischen 3 und 12 Monaten EZA: zwischen 12 und 24 Monaten Anstellungsbedingungen Das SRK bietet den Delegierten, neben einer angemessenen Entlöhnung (Auszahlung in der Schweiz), die Möglichkeit eines vollumfassenden Versicherungsschutzes, sowie berufliche Vorsorge. Zusätzlich sorgt das SRK für eine adäquate Unterkunft vor Ort. Bitte beachten Sie, dass in einigen Ländern Ihre Familie Sie nicht begleiten kann. Bewerbungsverfahren bei vakanten Stellen Sollte eine ausgeschriebene Stelle auf unserer Homepage Ihr Interesse wecken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Folgende Unterlagen müssen zwingend eingereicht werden: Detaillierter Lebenslauf inklusive Begleitbrief Kopien Ihrer Diplombestätigungen Kopien Ihre Arbeitszeugnisse drei professionelle Referenzen Sollte Ihre Kandidatur unseren Anforderungen entsprechen, werden Sie vom Bereich Human Resources kontaktiert, um ein Bewerbungsgespräch zu planen. Aufgrund der zahlreichen Bewerbungen können wir uns jedoch nur mit Kandidatinnen/Kandidaten in Verbindung setzen, die das gestellte Anforderungsprofil erfüllen.

7 Bewerbungsverfahren bei Spontanbewerbungen Sie können sich bewerben, indem Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf zusammen mit Kopien Ihrer Zeugnisse (Diplome, Arbeitszeugnisse) und einem Begleitbrief via an zukommen lassen. Bei Fragen können Sie sich gerne via an uns wenden oder schreiben Sie uns: Schweizerisches Rotes Kreuz Personal Ausland Rainmattstrasse Bern Tel Fax Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und hoffen, dass Sie weiterhin die Aktivitäten des Schweizerischen Roten Kreuzes verfolgen. September 2014

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