Daniel Lips I Version 3 vom I Gemeinsames Trägergespräch 2017 am

Transkript

1 Daniel Lips I Version 3 vom I Gemeinsames Trägergespräch 2017 am

2 L/W Daniel Lips Dr. Joachim Wentzel Johanna Wachtel Marc Salzmann Ursula Schoder- Höll Anneliese Stöhr Seite 2

3 L Seite 3

4 L Aktuelle Arbeitsmarktlage / Prognosen Grundlagen der Planung Transparenz über Angebote, KURSNET (inkl. Sternebewert ung in KURSNET), etc SGB III: Bildungszielplanung 2018 und Überblick Einkaufmaßnahmen SGB II: Bildungszielplanung 2018 und Überblick Einkaufmaßnahmen Diskussion & Austausch Seite 4

5 L Seite 5

6 Arbeitslosigkeit L Zeitreihe zum Bestand an Arbeitslosen Seite 6

7 Arbeitslosigkeit L Bestand an Arbeitslosen im SGB II und SGB III im Vergleich Arbeitslose im Rechtskreis SGB II Arbeitslose im Rechtskreis SGB III Seite 7

8 Beschäftigung am Arbeitsort L Zeitreihe zum Bestand an sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (Stichtag jeweils ) Seite 8

9 Beschäftigung am Arbeitsort Bestand der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in ausgewählten Wirtschaftszweigen zum Stichtag L * z. B. Rechts-, Unternehmens-, Steuerberatung; Werbeagenturen, Reisebüros; Wach-, Sicherheits- und Reinigungsdienste (Wirtschaftszweige L,M,N) Hinweis: falls bei einem Wirtschaftszweig 0 angezeigt wird, tritt die Dominanzregelung in Kraft. Seite 9

10 Gemeldete Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt L Zeitreihe zum Bestand an gemeldeten Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt Seite 10

11 Gemeldete Arbeitsstellen am ersten Arbeitsmarkt im Oktober 2017 Bestand nach Wirtschaftszweigen (WZ 2008) L Oktober 2017 * z. B. Rechts-, Unternehmens-, Steuerberatung; Werbeagenturen, Reisebüros; Wach-, Sicherheits- und Reinigungsdienste (Wirtschaftszweige L,M,N) Hinweis: falls bei einem Wirtschaftszweig 0 angezeigt wird, entspricht dies einem Wert <3 Seite 11

12 Kundenstrukturanalyse Jobcenter Frankfurt am Main Berichtsmonat September 2017 Seite 12

13 Prognose. Entwicklung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (JDW) Jobcenter Frankfurt am Main Dez 13 Dez 14 Dez 15 Jan 16 Feb 16 Mär 16 Apr 16 Mai 16 Jun 16 Jul 16 Aug 16 Sep 16 Okt 16 Nov 16 Dez 16 Jan 17 Feb 17 Mär 17 Apr 17 Mai 17 Jun 17 Jul 17 Aug 17 Sep 17 Dez 17 Datenquelle: SGB II Cockpit / Stand Berichtsmonat September 2017 Seite 13

14 Struktur der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (JDW) Bestand elb A/F (ohne JDW) Alleinerziehende (elb) Ausländer (elb) Schwerbehindert (elb) BA+Akad (elb) Knapp 67 % der elb haben keinen Berufsabschluss und über 65 % der elb sind bereits im Langzeitleistungsbezug (LZB). Ohne BA (elb) Arbeitslose (elb) ,3 % LZB Jahre Jahre ,3 % Unter 25 Jahre Alle elb Datenquelle: SGB II Cockpit / Stand Berichtsmonat September Seite 14

15 Erwerbsfähige Leistungsberechtigte (elb) unter 25 Jahren (JDW) Alleinerziehende Ausländer Unter den Jugendlichen haben 70% Prozent keinen BA jedoch sind hier auch die Schulabgänger enthalten. Über 40%der Jugendlichen sind bereits im Langzeitleistungsbezug. BA+Akad ,1 % 75,4 % Ohne BA 75,3 % Arbeitslos LZB ,3 % 44,4 % Alle elb Datenquelle: SGB II Cockpit / Stand Berichtsmonat September 2017 Seite 15

16 Entwicklung der erwerbsfähigen Leistungsbezieher (elb) mit und ohne Asyl/Flucht (Monatswerte) Dez 15 Dez 16 Jan 17 Feb 17 Mrz 17 Apr 17 Mai 17 Jun 17 Jul 17 Aug 17 Sep 17 Okt 17 Nov 17 Dez 17 Bestand elb Alle Bestand elb A&F Bestand elb ohne A&F Prognose Seite 16

17 Entwicklung der Langzeitleistungsbezieher (JDW) Dez 13 Dez 14 Dez 15 Jan 16 Feb 16 Mär 16 Apr 16 Mai 16 Jun 16 Jul 16 Aug 16 Sep 16 Okt 16 Nov 16 Dez 16 Jan 17 Feb 17 Mär 17 Mai 17 Jun 17 Jul 17 Aug 17 Sep 17 Dez 17 Datenquelle: SGB II Cockpit / Stand Berichtsmonat September 2017 Seite 17

18 LZB nach Bildungsabschluss (Monatswerte) * Hochschulreife Fachhochschulreife Mittlere Reife HS-Abschluss ohne Schulabschluss davon ohne Berufsausbildung Alle LZB Seite 18

19 OE-Ergebnis in M&I : 3-Türen-Modell (Über 25) Arbeitsvermittlung (AV) marktnahe Kundinnen und Kunden mit positiver Integrationsprognose Integration und Qualifizierung (I&Q) mit Förderbedarf > drei Monate (inkl. Sprachförderbedarf) Beschäftigungsorientiertes Fallmanagement (bfm) marktferne Profillage, mehrere Handlungsbedarfe 19

20 L Seite 20

21 L Transparenz über Angebote, KURSNET (inkl. Sternebewertung in KURSNET), etc Seite 21

22 L Seite 22

23 Sa AVGS Einkauf von Eintritten Eintritte MAT BGS Seite 23

24 Wie sieht unsere Bildungszielplanung 2018 allgemein aus? Sa Eintritte 2017 geplant Eintritte 2017 realisiert, mehr Eintritte 2018 geplant Seite 24

25 Bildungszielplanung 2018 / Grobüberblick Bildungsziele Sa 85 Businessenglisch 25 Ärzte/ Gesundheit swesen u. Lymphdrainage 80 SAP/ Qualitätsmanagement Anzahl Eintritte nicht 100% 64 Juristen, Personalu. Rechnungs -wesen Eintritte gesamt 24 CAD/CNC/ SPS/ Schweißen Sonstige / freie BGS Luftfracht/ Sicherheit/ Lager/ Verkehr 191 IT Multimedia 100 Vorbereitung betriebliche Umschulung Seite 25

26 Bildungszielplanung 2018 konkret zu abschlussorientierten Maßnahmen: W Externenprüfung 78 Eintritte ohne berufliche Schwerpunkte Förderung in Überhangberufe nur bei Integrationserfolg Frau Crone & Herr Schöppner: ab hier unsere Folien; überlegen Einzelumschulung Sie wie Sie das geschickt Form geplant Unser Ziel: Wir darstellen und welche möchten Botschaften dies weiter wir bringen möchten. ausbauen! überbetriebliche Umschulungen 19 Eintritte überwiegend in kooperativer kaufmännisch & gewerblich 16 Eintritte Bewerbergewinnung problematisch Integrationserfolg geringer Sonstige 96 Eintritte darunter: Erzieher, FK Schutz & Sicherheit, Vorbereitung Gleichwertigkeitsprüfung Ärzte und freie BGS für Berufs- Abschlüsse Seite 26

27 Einkaufsmaßnahmen für Erwachsene unsere konkrete Eintrittsplanung 2018 W Eintritte Eintritte bereits finanziert Eintritte Neugeschäft Eintritte Seite 27

28 Einkaufsmaßnahmen für Erwachsene Art der Maßnahme- W 302 sonstige Eintritte 680 Eintritte Langzeitarbeitslosigkeit und Übertritt vermeiden (Aktiv II) 300 Eintritte Maßnahmen für Akademiker 208 Eintritte Aktivierung/Vermittlung mit intensiver Betreuung u. Anwesenheitspflicht 328 Eintritte Bewerbungsmanagement 664 Eintritte Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 200 Eintritte Unterstützung Vermittlung ganzheitlicher Ansatz (UVgA) Seite 28

29 Noch eine Bitte an Sie zur Informationsweitergabe, Ihre FbW Koordinatoren in den Agenturen W Agentur Frankfurt Agentur Hanau Agentur Bad Homburg Agentur Offenbach Frau Dominique Thiel Frau Daniela Busch Herr Giuseppe De Cesare Herr Kevin Lotz Frankfurt-Main.121- Vermittlung@arbeitsagentur.de Hanau.121- Vermittlung@arbeitsagentur.de Ruesselsheim.221- Vermittlung@arbeitsagentur.de Langen.123- Arbeitsvermittlung@arbeitsagen tur.de Seite 29

30 L Seite 30

31 Jobcenter Frankfurt Rückblick 2017 W Kosten AVGS Ca Eintritte MAbE ca Eintritte Rund 180 abschlussorientiert Gesamt fast Eintritte FbW Ca. 800 Eintritte

32 Jobcenter Frankfurt Bildungszielplanung 2018* Sch-H Gewerblich technische Berufe 355 (40) z.b. Fachkraft Schutz und Sicherheit / Qualifizierung 34a GewO Kaufmännisch verwaltende Berufe 150 (80) z.b. kfm. Fachkräfte / Vorbereitung Externenprüfung / Anpassungsqualifizierungen nach Ausgangsberuf Soziales und Gesundheit 60 (30) z.b. ErzieherIn / AltenpflegerIn / PflegehelferIn Sonstige 315 (35) z.b. Einzelhandel / berufsanschlussfähige Teilqualifizierungen / Einzelfall diverse / GruppenFbW * Vorbehaltlich Zustimmung der Trägerversammlung und der vorläufigen Haushaltsführung des Bundes

33 Jobcenter Frankfurt Ausblick 2018 Stö Gesamt Rund Eintritte geplant* Vermittlung Darunter 500 AVGS Qualifizierung Aktivierung Beschäftigung * Vorbehaltlich Zustimmung der Trägerversammlung und der vorläufigen Haushaltsführung des Bundes

34 Jobcenter Frankfurt Informationsweitergabe Stö Alle Informationen an folgendes Postfach: Bitte keine Informationen oder Anfragen direkt an pap Bitte keine Informationen oder Anfragen an Teampostfächer pap Informationen zu AVGS Angeboten bitte immer mit dem Erfassungsbogen: (Maßnahmeerfassungsbogen) Ausgefüllten Bogen und ggf. vorhandene Flyer an das o.g. Postfach senden.

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