Informationen zur Teilzeitausbildung Ein Leitfaden für Betriebe
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- Carsten Raske
- vor 6 Jahren
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1 Informationen zur Teilzeitausbildung Ein Leitfaden für Betriebe Kontaktstelle Freiburg - Südlicher Oberrhein
2 2 Teilzeitausbildung es lohnt sich!
3 Ihre Vorteile: Teilzeitauszubildende sind besonders motiviert. Sie verfügen auf Grund der geleisteten Familienarbeit über ein hohes Maß an Lebenserfahrung, Reife und Kompetenzen. Das Verantwortungsbewusstsein der Mütter und Väter ist sehr hoch. Alle diese Faktoren wirken sich positiv auf Ihren Betriebsablauf aus. Eine Studie des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zeigt, dass die Abbruchquoten geringer und die Ausbildungsergebnisse von Teilzeitauszubildenden im Vergleich zu Vollzeitauszubildenden oft besser sind. Durch die Ausbildung in Teilzeit erweitern Sie das Potential zur Fachkräftesicherung. Durch den geringeren Arbeitsumfang der Auszubildenden fallen für Sie weniger Lohnkosten an. Eine Vollzeitausbildung kann problemlos in eine Teilzeitausbildung umgewandelt werden z. B. nach einer Schwangerschaft. Dadurch kann die Ausbildungsstelle erhalten werden und die bisher getätigten betrieblichen Investitionen gehen nicht verloren. Mit Ihrem Engagement und der Investition in die Teilzeitausbildung übernehmen Sie soziale Verantwortung in unserer Gesellschaft. Sie geben Eltern eine Perspektive auf nachhaltige Integration in das Arbeitsleben. Familienfreundlichkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird für Unternehmen zu einem immer wichtigeren Wettbewerbsfaktor. Mit der Teilzeitausbildung lassen sich Familie und Beruf optimal verbinden. Dies kann öffentlichkeitswirksam eingesetzt werden. 3
4 Frauen mit Kindern sind besonders motiviert, die Chance auf eine Ausbildung zu nutzen. Ulrike Mohrmann Frauenheilkunde und Geburtshilfe Dr. med. Carola Dornberg-Lämmlin und Ulrike Mohrmann Bertoldstraße 8, Freiburg 4
5 Ablauf einer Teilzeitausbildung wie geht das? In 8 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) ist die Ausbildung in Teilzeit geregelt: (1) Bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag (auch) auf die Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung). Dies bezieht sich auf Personen, die Kinder betreuen, Angehörige pflegen oder gesundheitlich eingeschränkt sind. Die Arbeitszeit beträgt einschließlich der Berufsschulzeit Wochenstunden. Eine Teilzeitausbildung ist ohne Verlängerung der Ausbildungszeit möglich. Je nach Berufszweig ist eine Teilzeitausbildung entsprechend auf dem Ausbildungsvertrag oder in einem Zusatz zu vermerken. Fragen Sie Ihre zuständige Kammer. 5
6 Was Sie außerdem noch wissen sollten! Ausbildungsvergütung Die Ausbildungsvergütung bei der Teilzeitausbildung ist reduziert, sie richtet sich nach der wöchentlichen Arbeitszeit. Für die Auszubildenden gibt es die Möglichkeit, staatliche Leistungen zur finanziellen Unterstützung zu beantragen. Ausbildungsinhalte Unternehmen, die eine Teilzeitausbildung durchführen, müssen die gleichen Anforderungen erfüllen wie Unternehmen, die Vollzeitausbildungen anbieten. Dies bezieht sich auch auf die Ausbildungsinhalte, die im vollen Umfang vermittelt werden müssen. Berufsschule Die Anmeldung in der zuständigen Berufsschule erfolgt nach dem üblichen Ablauf durch den Betrieb. Da die Berufsschule in Vollzeit besucht wird, sind hier keine besonderen Maßnahmen nötig. Es ist allerdings empfehlenswert, bei Wahlmöglichkeit die Berufsschulstunden auf den Vormittag zu legen. 6
7 Urlaub Die Urlaubsansprüche bei einer Teilzeitausbildung sind identisch mit denen einer Vollzeitausbildung. Änderungen treten nur ein, wenn sich Betrieb und Auszubildende/r z. B. auf eine 4-Tage-Woche einigen. Dann ist der Urlaubsanspruch entsprechend zu reduzieren. Ausbildungsbegleitende Hilfen Unterstützung für Auszubildende gibt es im Rahmen der Ausbildungsbegleitenden Hilfen (abh). Diese beinhalten u. a. fachbezogenen Stütz- und Förderunterricht, intensive Vorbereitung auf Prüfungen sowie Training sozialer und personaler Kompetenzen. Die Aufnahme in abh erfolgt über die Beratungsfachkraft der Arbeitsagentur oder der Jobcenter Freiburg und Breisgau-Hochschwarzwald. Bei Müttern, die Arbeitslosengeld II beziehen, besteht die besondere Möglichkeit der individuellen Begleitung durch TaF (Teilzeitausbildung für Frauen mit Kindern) beim Caritasverband Freiburg-Stadt e.v.. Hier erfolgt die Zuweisung durch das Jobcenter und die Jugendagentur Freiburg und das Jobcenter Breisgau-Hochschwarzwald. 7
8 ? Sie können bereits bei Ihrer Stellenausschreibung angeben, dass eine Teilzeitausbildung in Ihrem Betrieb möglich ist. Bei einigen Stellenbörsen ist eigens dafür ein Vermerk möglich (Stellenbörse der Agentur für Arbeit, Stellenbörse der IHK Südlicher Oberrhein und der HWK Freiburg). Wie kommen die Teilzeitauszubildenden zu Ihnen? Folgende Institutionen geben Ihnen gerne weitere Auskünfte: 8
9 Agentur für Arbeit Freiburg Arbeitgeberservice Aufnahme von Ausbildungsplatzangeboten in Teilzeit in die Jobbörse Agentur für Arbeit, Lehenerstraße 77, Freiburg Telefon: , Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Elsa Moser, Telefon: Jobcenter Freiburg Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Susanne Kaiser, Telefon: Caritas Bildungszentrum Freiburg TaF, Teilzeitausbildung für Frauen mit Kindern Immentalstraße 12, Freiburg, Telefon: Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg Südlicher Oberrhein Informationen für Unternehmen Rathausplatz 2-4, Freiburg, Telefon: , 9
10 Weitere Informationen erhalten Sie bei den Kammern Qualifizierte Ausbildungsberater/-innen der Kammern stehen Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: IHK Südlicher Oberrhein Schnewlinstraße 11-13, Freiburg Telefon: , HWK Freiburg Bismarckallee 6, Freiburg Telefon: , Rechtsanwaltskammer Freiburg Gartenstraße 21, Freiburg Telefon: , Steuerberaterkammer Südbaden Wentzingerstraße 19, Freiburg Telefon: , Bezirkszahnärztekammer Freiburg Merzhauser Straße , Freiburg Telefon: , Bezirksärztekammer Südbaden Sundgauallee 27, Freiburg Telefon: , Regierungspräsidium Freiburg Kaiser-Joseph-Straße 167, Freiburg Telefon: , 10
11 11
12 Stilissimo für haare und haut GmbH Konradstraße 5, Freiburg Viele Betriebe beschweren sich über den Fachkräftemangel. Ich habe eine Teilzeitauszubildende eingestellt, um die Zukunft meines Betriebes zu sichern. Außerdem will ich meiner Teilzeitauszubildenden eine Chance geben und soziales Engagement zeigen. Giuseppe Semeraro Kontaktstelle Freiburg - Südlicher Oberrhein Trägerin: Die Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg Südlicher Oberrhein wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg, durch die Landkreise Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald und durch die FWTM Freiburg finanziell gefördert. Gestaltung: Fotos: S.K.U.B Fotostudio, S. 7 sturti (istockphoto), S. 8 film & foto Christiane Rittner
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