EXPO REAL CareerDay 9. Oktober 2013

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1 EXPO REAL CareerDay 9. Oktober 2013 Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V. Society of Property Researchers, Germany Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft

2 Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft Informationen zur Umfrage In Kooperation mit der gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V. führte die Messe München im Vorfeld der Expo Real 2013 eine Umfrage zu den Jobperspektiven in der Immobilienwirtschaft durch. 159 der ausstellenden Unternehmen gaben Auskunft über die derzeitige Arbeitsmarktsituation für Berufseinsteiger. Die Ergebnisse der Befragung wurden auf Initiative der gif von drei Studenten der Immobilienwirtschaft ausgewertet und am 9. Oktober, dem Career Day der Expo Real, in München vorgestellt. Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 2

3 Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft Teilnehmer: Lisann Maasberg Masterstudentin der Immobilienwirtschaft Bauhaus-Universität Weimar Tim Elvis Kowalczyk Masterstudent Immobilienmanagement Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) Maxim Isamuchamedow Masterstudent Immobilienmanagement Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen (HfWU) Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 3

4 Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft Im Gespräch: Barbara Hatzer Prof. Dr. Tobias Just Head of HR Competence Centers, Vizepräsident der gif Gesellschaft für ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V. Wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer der IREBS Immobilienakademie GmbH Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 4

5 Überblick Impulsvortrag 1 Informationen zu den Umfrageteilnehmern 2 Bevorzugte Studien- und Ausbildungsabschlüsse von Bewerbern 3 Qualifikationen von Bewerbern 4 Empfehlungen an die Nachwuchskräfte Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 5

6 1 Umfrageteilnehmer 159 Teilnehmer aus allen Größenklassen vertreten Hauptsitz Mitarbeiteranzahl Deutschland EU Länder sonstiges Nordamerika Afrika Mittelamerika 250 und mehr 32% k.a. 6% % Asien Anzahl der Unternehmen % Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 6

7 1 Umfrageteilnehmer Wohnen stärker vertreten als Einzelhandel, Investment stärkste Aktivität Tätigkeitsschwerpunkt bezogen auf die Art der Immobilien Tätigkeitsschwerpunkt bezogen auf die Aktivität Büro Industrie / Logistik Wohnen andere Investment Property Management Beratung andere Asset Management Einzelhandel Anzahl der Unternehmen Finanzierung Anzahl der Unternehmen Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 7

8 1 Umfrageteilnehmer Einstiegsgehälter bei über 50 % der Unternehmen unter Euro Große Unternehmen zahlen mehr als kleine Unternehmen Unternehmen < 250 MA Unternehmen > 250 MA 80% 80% 60% 60% 40% 40% 20% 20% 0% < EUR < EUR < EUR 0% < EUR < EUR < EUR Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft Bildquelle: 8

9 2 Studien- und Ausbildungsabschlüsse Immobilienwirtschaftliche Spezialisierung wichtiger als Rechts- und Naturwissenschaften sehr wichtig wichtig weniger wichtig Unternehmen < 250 MA 100% 75% 50% 25% 0% 5% 22% 56% 10% 20% 28% 43% 31% 24% 26% 25% 23% 34% 40% 28% 16% 10% 10% 54% 10% 100% Unternehmen > 250 MA 75% 50% 25% 0% 11% 7% 11% 28% 33% 19% 37% 37% 48% 28% 35% 13% 35% 20% 15% 50% 54% 11% 6% 4% 9% Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 9

10 2 Studien- und Ausbildungsabschlüsse Andere Studienabschlüsse - Informatikkenntnisse werden wichtiger RICS-Membership Informationstechnologie Berufsbilder Immobilienwirt/-in (mit Spezialisierung) Architekt/-in Bauingenieur/-in Informatiker/-in Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 10

11 2 Studien- und Ausbildungsabschlüsse Ausbildungsberufe Kaufmännische Ausbildung, insbesondere Immobilienkaufmann/-frau und Immobilienfachwirt/-in Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau Informatik Ausbildung Technische Ausbildung Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 11

12 2 Studien- und Ausbildungsabschlüsse Lebenslanges Lernen (für 80% mindestens sehr wichtig) k.a; 7% wichtig; 11% Die Kategorien nicht wichtig und weniger wichtig wurden von keinem befragten Unternehmen ausgewählt (0%). äusserst wichtig; 42% sehr wichtig; 40% Für Unternehmen der Immobilienbranche hat lebenslanges Lernen eine hohe Relevanz. in Prozent der befragten Unternehmen Bereits erworbenes Wissen wird durch lebenslanges Lernen ergänzt und erweitert. Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 12

13 3 Qualifikationen Unternehmen < 250 MA Immobilienprofessionals sind wichtiger als Steuerexperten 100% 75% 50% 25% 0% 2% 26% 61% 4% 30% 43% sehr wichtig wichtig weniger wichtig 14% 36% 33% 28% 28% 24% 38% 39% 43% 40% 29% 12% 11% 10% 8% Unternehmen > 250 MA 100% 75% 50% 25% 0% 11% 26% 43% 6% 24% 41% 31% 24% 33% 31% 15% 17% 31% 52% 43% 19% 11% 24% 37% 33% 11% Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 13

14 3 Qualifikationen Computer gehören zum Arbeitsalltag MS Office, allgemeine & spezielle Branchensoftware Computer-aided design (CAD), Property-Management-System (PMS), Customer-Relationship-Management (CRM), etc. und einige Dinge lernt man erst im Berufsleben selbst. Berufserfahrung, Markt- und Standortkenntnisse, Technik- oder Ingenieurkenntnisse und zusätzliche Qualifikationen wie die Zertifizierungen der HypZert oder RICS Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 14

15 3 Qualifikationen Unternehmen < 250 MA Weiche Qualifikationen Es zählen Motivation und Verlässlichkeit 100% 75% 50% 25% 0% 0% 0% 2% 0% 0% 7% 12% 13% 20% 31% 18% 13% 45% 45% 32% 49% 79% 78% 70% sehr wichtig wichtig weniger wichtig 59% 44% 36% 39% 27% 44% 33% 10% 100% 0% 2% 0% 0% 75% 20% 19% 20% 50% Unternehmen > 250 MA 67% 67% 69% 25% 0% 31% 56% 6% 4% 19% 9% 41% 54% 41% 52% 35% 37% 37% 30% 22% 20% 13% Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 15

16 3 Qualifikationen Es zählen aber auch Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz überzeugendes/positives Auftreten, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 16

17 4 Empfehlungen an die Nachwuchskräfte Wirtschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Abschlüsse mit einer immobilienwirtschaftlichen Spezialisierung erfüllen zur Zeit am besten die Anforderungen der Unternehmen. Immobilienspezifisches Know-how und frühzeitig gesammelte Berufserfahrung, kombiniert mit einer guten Portion an Motivation und Verlässlichkeit verschaffen Pluspunkte! Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 17

18 Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft Presseinformation Expo Real Career Day: gif und ECE über Jobperspektiven in der Immobilienwirtschaft Wiesbaden, In Kooperation mit der gif Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V. führte die Messe München im Vorfeld der diesjährigen Expo Real eine Umfrage zu den Jobperspektiven in der Immobilienwirtschaft durch. 159 der ausstellenden Unternehmen gaben Auskunft über die derzeitige Arbeitsmarktsituation für Berufseinsteiger. Die Ergebnisse der Befragung wurden auf Initiative der gif von drei Studenten der Immobilienwirtschaft ausgewertet und am 9. Oktober, dem Career Day der Expo Real, in München vorgestellt. In der anschließenden Diskussion vertieften Prof. Dr. Tobias Just, Vizepräsident der gif und wissenschaftlicher Leiter und Geschäftsführer der IREBS Immobilienakademie, und Barbara Hatzer, Head of HR Competence Centers von ECE Projektmanagement, die Erkenntnisse aus der Umfrage für Nachwuchskräfte und Unternehmen. Die Umfrage zeigte, dass die Einstiegsgehälter in großen Unternehmen tendenziell höher ausfallen als in kleinen Unternehmen. Dafür müssen sich Absolventen dort stärker spezialisieren als in kleineren Unternehmen. Die Umfrage zeigte auch das breite Anforderungsprofil: Neben den harten immobilienspezifischen Kenntnissen erwarten Unternehmen von ihren Mitarbeitern Teamorientierung, Motivation und Verantwortungsbewusstsein. Auch wurde deutlich, dass der Begriff des lebenslangen Lernens kein Schlagwort mehr ist. Unternehmen erwarten von ihren Mitarbeitern, dass sie sich stetig weiter qualifizieren. Als Fazit der Umfrage ergaben sich zwei Empfehlungen für Nachwuchskräfte: Zum einen erfüllen wirtschaftliche und ingenieurwissenschaftliche Abschlüsse mit einer immobilienwirtschaftlichen Spezialisierung zurzeit am besten die Anforderungen der befragten Unternehmen. Zum anderen spielen Berufserfahrungen eine sehr wichtige Rolle. Die Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e.v. (gif) wurde am 15. Oktober1993 gegründet und hat heute mehr als Mitglieder. Der gemeinnützige Verein strebt die Zusammenführung von Theorie und Praxis an und trägt zur Klärung wichtiger immobilienwirtschaftlicher Fragestellungen sowie zur Verbesserung der Markttransparenz bei. Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e.v. Mosbacher Straße Wiesbaden Tel / Fax 0611 / Internet: Status quo: Jobperspektiven Immobilienwirtschaft 18

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