Mitarbeiterportale 2014

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Mitarbeiterportale 2014"

Transkript

1 15. Jahrestagung Mitarbeiterportale 2014 Intelligente Mitarbeiterportale als unternehmensweite Kommunikations-, Arbeits- und Anwendungsplattform; Strategie und Planung für eine Social Business Plattform, Enterprise 2.0, Micro Messaging; Fallbeispiele Steigenberger Hotel Berlin 18. & 19. September 2014 MasterClass Einführungsstrategien für Social-Business-Features Grau, teurer Freund, ist alle Theorie,... Mephisto in Goethes Faust Die Qualität und der Nutzen von modernen Mitarbeiterportalen zeigt sich erst im Arbeitsalltag der Mitarbeiter. Die besten Enterprises2.0 Features nutzten wenig wenn Sie nicht angenommen und aktiv verwendet werden. Schwerpunkte u.a. Herausforderungen auf dem Weg von einem klassischen, CMS-getriebenen Intranet zu einem modernen Mix Die Komponenten eines zeitgemäßen Unternehmensportals Entwicklung von individuellen Strategien - Erfolgsfaktoren aus der Praxis für eine nachhaltige Einführung von Arbeitsplattformen, Social Business Plattformen, Enterprise 2.0 etc. Die Rolle der Personalentwicklung in dem Veränderungsprozess Die Unterstützer im Kulturwandel Online wie Offline Erfolg und Dialog braucht Impulse Wie Positive und negative Abweichungen von der Norm als Katalysator für Innovationen im Unternehmen und bei den Mitarbeitern genutzt werden können Micro Messaging Was es für einen erfolgreichen Bottom Up Start braucht und wie Fragen und Antworten dem Wissensmanagement zum Durchbruch verhelfen Intuitive Portalfunktion und einfache Regelungen um dem Portal im Produktionsbereiche und bei Mitarbeiter ohne PC Erfahrung zum Erfolg zu machen Der Einfluss von Cloudlösungen wie SharePoint, Yammer, MS Office & Co Von der Theorie zur Praxis. Was moderne Mitarbeiterportale im Alltag Arbeitsalltag tatsächlich leisten Sponsoren Referenten Vice President Communication & Sustainability Aida Cruises HR Projekte und Planung; Projektleiterin Einführung Zeitwirtschaft Akzo Nobel Service GmbH Leiterin Personalentwicklung Axel Springer SE CIO Comet Group Bereichsleiter, Human Resources Prozesse und Systeme Ford Europa Michael Eberhardt Solution Architect Global IT Fresenius Kabi Deutschland GmbH Prof. Dr.-Ing. Thorsten Riemke-Gurzki Professor für Web-Technologien, Unternehmensportale und Usability Hochschule der Medien Stuttgart Leiter Web Projects RWE IT GmbH Sven Zirnité Vice President Internal Communications Energy Sector Siemens AG Projektmanager Enterprise 2.0 Telekom IT Head IT Legal, Comms & Grp Strategy, Swiss Reinsurance Company Ltd Projektleitung Volkswagen Intranet Volkswagen AG Dr. Sven Nahnsen Zentrum für Quantitative Biologie conferences

2 W MasterClass Einführungsstrategien für Social-Business-Features Mittwoch der 17. September Vorstellung der Teilnehmer, der Umfelder und der Herausforderungen in ihren Unternehmen Entscheidung für die zu bearbeitenden Situationen für die Gruppenarbeit Kaffee und Teepause Gruppenarbeit Vorstellung Ergebnisse der Gruppenarbeit Abschlussrunde mit Fishbowl-Diskussion, Austausch über Do s und Dont s Ende des Workshops Was Sie in diesem Seminar lernen Jedes Unternehmen ist anders. Daher gibt es kein Patentrezept für die Einführung von Social-Business-Features. In manchen Firmen sind technik- oder marketinggetriebene U-Boot- Projekte erfolgreich, in anderen reicht die Begeisterung einer oder zwei Top-Manager, bei wieder anderen ist noch mehr Überzeugungsarbeit gefragt. In diesem Workshop geht es darum, verschiedene situationsangepasste Strategien kennenzulernen und zu verstehen. Was funktioniert wann und warum; was ist zum Scheitern verurteilt. Einzelne ausgewählte Situationen werden zusammen mit den anderen Teilnehmern detailliert analysiert. Ziel dieser Gruppenarbeit ist es, einen möglichen Lösungsweg für das jeweilige Umfeld zu erarbeiten. Abschließend werden die Lösungswege vorgestellt und diskutiert. Moderation: Timm Friebe Head of Business IT Development 1&1 Internet AG Nutzen aus dem Seminar Kennenlernen anderer Umfelder und Situationen Unternehmensübergreifender Erfahrungsaustausch: Zusammenarbeit mit Personen in vergleichbaren Rollen und Positionen Konkretes gemeinsames Erarbeiten einer Lösungsstrategie anhand ausgewählter Situationen

3 Tag 1 Donnerstag, 18. September Empfang mit Kaffee und Tee Begrüßung durch marcus evans und den Vorsitzenden UNRUHE UND PROBLEME VERSUS CHANCEN UND ERFOLGSSTRATEGIEN BEI DER EINFÜHRUNG VON INTERAKTIVEN PORTALEN Keynote Address Fünf Erfolgsstrategien für Mitarbeiterportale Was ein Unternehmen wirklich braucht, um erfolgreich zu sein Best Practices: Strategien und Vorgehen für Einführung bis Relaunch. Entwicklung von individuellen Strategien: Anwendung, Content, Mobile, Social, Workplace. Der Nutzer im Fokus: User-Centric Design und Usability Engineering. Effizienz: Software kostet aber wo liegt der Nutzen? Next Generation Portals Was ist the next big thing (und muss ich es haben)? Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki Professor für Web-Technologien, Unternehmensportale und Usability Hochschule der Medien Stuttgart SpotlightOn Die Do s & Dont s für ein Unternehmensportal State of the Art Vom statischen Intranet zum interaktiven Mitarbeiterportal: Komponenten eines zeitgemäßen Unternehmensportals Aktuelle Portallösungen zum Anfassen: Live-Demo Erfolgsfaktoren aus der Praxis: Unternehmensbeispiele für eine nachhaltige Einführung SpeedNet. Session Lernen Sie die anderen Konferenzteilnehmer besser kennen, Indem Sie direkt mit Ihnen sprechen und Ihre Ansichten sowie Visitenkarten austauschen. Erfahren Sie wer welche Projekte derzeit überdenkt oder ausführt Refreshme Break Case Study Wie viel Unruhe kann Social stiften und wie managen wir dieses Risiko?! Stichpunkte: Informationsüberflutung, Einhaltung der Richtlinien, totale Transparenz und Tabus, Mitarbeiter-Empowerment, Social Content Sharing und Social Collaboration Social Media Plattformen, obwohl geschäftsorientiert und effizienzsteigernd, können zu schwierigen Situationen führen Störungen können zu ungewollten Abweichungen von der Norm führen, oder aber zu positiven Entwicklungen weg vom Status Quo Positive und negative Abweichungen können als Katalysator für Innovationen und das Change Management dienen Im Vortrag werden anhand konkreter Beispiele solche positiven Effekte erläutert Head IT Legal, Comms & Grp Strategy Swiss Reinsurance Company Ltd SpotlightOn tba Mittagspause SOCIAL COMMUNITY UND DIE GEZIELTE ANPASSUNG VON PROJEKTORGANISATIONEN Case Study und manchmal muss es subversiv sein. Einführung eines Social Network basierten Mitarbeiterportals in einem industriellen Umfeld Bewusste Anpassung der Projektorganisation und der Einführungsmethodik an die Dynamik eines Social Networks Diskussion der Erfolgsfaktoren Umgang mit internen Wiederständen CIO Comet Group Case Study Mitmachen einmal und gern wieder. Der Weg zur internen Social Community Intranet, Extranet, Blog und Wiki: Die interne Online-Welt bei Volkswagen Nicht Online oder Print, sondern Medienmix und Crossmedial Was wollen die Mitarbeiter? Mitarbeiterbefragung als Kompass für die Ausrichtung der internen Kommunikation Beteiligung nach Redaktionsplan? Erfolgreicher Dialog braucht Impulse Konzernkommunikation -Interne Kommunikation- Volkswagen AG Refreshme Break SPEZIALISIERUNG UND DER KOMPLETTE UMBAU DES INTRANETS Case Study Das Intranet auf dem Weg in die Spezialisierung Herausforderungen auf dem Weg von einem klassischen, zentralen und CMS-getriebenen Intranet zu einem modernen Mix Sharepoint als Intranet-Ergänzung oder gar Ablösung eines klassischen CMS Der Einfluss von Cloudlösungen wie SharePoint, Yammer, MS Office & Co Ausbrecher im Konzern: Separation & Integration von Themenportalen wie HR Self Services für interne und externe Mitarbeiter Leiter Web Projects RWE IT GmbH Vorläufiger Vortragstitel Komplett Umbau des Siemens Energy Intranets Das Pilotsystem und wie wir bis dahin gekommen sind Facetten: Informationsarchitektur, Navigationslogik, Usability und technische Plattform. Größenordnung: Deutlich mehr als Seiten, 3000 Editoren und rein technische Reichweite zu mehr als Mitarbeitern weltweit. Konzept: Das Siemens Energy Intranets stützt sich komplett auf den Paradigmen User Centric Design, Multilevel Einstiege in den Content und Social Intranet sowie mobile Nutzung auf. Technisch: Sharepoint 2013 plus einen speziellen Editor, um die Defizite von Sharepoint vor allem im Bereich dynamischer Inhalte zu kompensieren Sven Zirnité Vice President Internal Communications Energy Sector Siemens AG Refreshme Break Case Study TBA Michael Eberhardt Project Manager Global IT Coordination and Strategy (GICS) Fresenius Kabi Deutschland GmbH Challange the Experts Der Vorsitzende und ausgewählte Referenten initiieren im Rahmen der vorgegebenen Thematik eine interaktive und kontroverse Auseinandersetzung mit Fragen aus dem Forum Abschließende Worte des Vorsitzenden Evening Reception

4 Tag 2 Freitag, 19. September Empfang mit Kaffee und Tee Begrüßung durch den Vorsitzenden DIE ROLLE DER KOMMUNIKATION FÜR EINE ERFOLGREICHE UND AKTIVE MITARBEITERBETEILIGUNG UND ENTWICKLUNG Case Study Interne Kommunikation Erfolgsgarant! Interne Kommunikation macht Change möglich verstärkt jeden Erfolg, findet heute im WWW statt und ist Erfolgsgarant Vice President Communication & Sustainability AIDA Cruises Case Study Rückt mal ein Stück! Die Digitale Welt zieht in ein Traditionsunternehmen ein Die 5 Erfolgsfaktoren der Einführung einer Arbeitsplattform für Vernetzung und Kollaboration Worauf man bei der Einführung einer Sharepoint-basierten Kollaborationsplattform achten sollte Kulturwandel online und offline Die Rolle der Personalentwicklung in dem Veränderungsprozess Wie verkauft man ein neues IT-Tool mit Sexyness? Leiterin Personalentwicklung Axel Springer SE Refreshme Break Knowledge Factory Factory 1 Wie kommen wir von der zum funktionierenden Enterprise Social Network? Leitfragen: Wieso lohnt sich der Aufbau von Enterprise Social Networks? Welche Use Cases eignen sich für den Start? IT oder Fachbereich: wer treibt das Thema? Factory 2 Tba Factory 3 Anreizsysteme zur Steigerung der Nutzungsaktivität z. B. Gamifikation-Ansätze Die Knowledge Factory bieten Teilnehmern der Konferenz eine Plattform, um sich gezielt und je nach Interessenlage über ausgewählte Themen zu informieren, auszutauschen und gemeinsam zu diskutieren. EINZELNE BAUSTEINE FÜR EINE ERFOLGREICHE PORTALUMSETZUNG + DIE VERWENDUNG DURCH DIE MITARBEITER Keynote Address Micro Messaging at Deutsche Telekom. A Short Journey. Was es für einen erfolgreichen Bottom Up Start braucht Quick Wins Was haben wir anders gemacht als andere? Wie Fragen und Antworten dem Wissensmanagement zum Durchbruch verhelfen Gibt es ein Kochrezept zur Einführung? Projektmanager Enterprise 2.0 Telekom-IT, T-Systems International GmbH Refreshme Break Case Study Intuitive Portalfunktion am Beispiel Einführung einer Zeitwirtschaft HR Strategie Einführung von Self Service Portalen Problematik und Herausforderung Self Service Portale u.a. in Produktionsbereichen Komplexe Inhalte für alle Mittarbeitergruppen Oft fehlende PC Erfahrung Lösung Einfache Regelungen und ein intuitives Portal Erfolgreiche Ansätze und Lessons Learned HR Projekte und Planung; Projektleiterin Einführung Zeitwirtschaft Akzo Nobel Service GmbH Case Study Portal-basierte Infrastruktur zur Big Data Analyse Big Data in der (personalisierten) Medizin Projektbezogenes arbeiten im Mitarbeiter- und Kundenportale Workflow Systeme und wie Workflows über das Portal ausgeführt und gesteuert werden Die Arbeit in einer weit verteilten Infrastruktur Datenmanagement Dr. Sven Nahnsen Zentrum für Quantitative Biologie Zusammenfassende Worte des Vorsitzenden Ende der Konferenz Wir danken allen, die uns bei der Recherche und Konzeption dieser marcus evans Konferenz unterstützt haben. Insbesondere möchten wir uns bei den Referenten für ihre Beiträge bedanken. Simon Staiger, Senior Conference Producer, marcus evans (Germany) Ltd Exhibitor at the Conference Mittagspause Case Study Der Ford Career Navigator als globales Talentmanagement im Mitarbeiterportal HR-Online Umfang des globalen Projektes zur Einführung neuer HR Prozesse und Technologien Rechtliche und technische Voraussetzungen zur Umsetzung globaler HR Prozesse Mitarbeiterportal HR-Online im Überblick Der Career Navigator als globales Tool für Talentmanagement und Policy Deployment Die ERA-Leistungsbeurteilung online für alle Tarifmitarbeiter/innen Bereichsleiter, Human Resources Prozesse und Systeme Ford Europa Business Development Opportunities Does your company have services, solutions or technologies that the conference delegates would benefit from knowing about?if so, you Business can find out Development more about the Opportunities exhibiting, networking and branding Does opportunities your company available have by services, contacting: solutions or technologies that the conference, delegates would Senior benefit Marketing from Manager, knowing about? If marcus so, you can evans find Berlin out more about the exhibiting, networking and Tel: +49 branding (0)30 opportunities available by contacting: Anastasios Cafaltis, Sponsorship, marcus evans Berlin Tel: +49 (0) ,

5 Referenten CV Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki ist Web- und Portal-Pionier der ersten Stunde. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit den Themen Web und Intranet und promovierte zum Thema Kundenportale. Während seiner Karriere im Consulting beriet er zahlreiche Unternehmen in den Themenfeldern Mitarbeiter- und Kundenportale, Intranet sowie Strategien. Er ist Autor einer Vielzahl von Publikationen, unter anderem des Grundlagenwerks Unternehmensportale und Intranet konzipieren, realisieren, betreiben. Prof. Dr. Thorsten Riemke-Gurzki ist Professor für Web- Technologien, insbesondere Unternehmensportale und Usability. ist Gründer und der Gruppe eines international tätigen Beratungsunternehmens für Projektmanagement und Social Collaboration. Er hat über 20 Jahre Erfahrung in der Projektmanagement Beratung und ist Mitglied verschiedener Experten und Beratungsgremien. Zudem ist Prof. Dr. Eric Schott Autor von über 50 Veröffentlichungen zum Thema Projekt- und Portfoliomanagement und lehrt an der Technischen Universität Berlin. Mit verbessert und automatisiert er Geschäftsabläufen, unter Einsatz von innovativer Informationstechnologie, bei vorwiegend multinationalen Unternehmen. verantwortet als den Geschäftsbereich Social Collaboration bei. Er hat über 10 Jahre Beratungserfahrung und hat bei zahlreichen internationalen Unternehmen Social Collaboration-Projekte erfolgreich durchgeführt. Zudem ist Autor von zahlreichen Veröffentlichungen zu Social Collaboration und unterhält enge Kontakte zu Software-Herstellern und Universtitäten. ist mit seinem Team bei der Swiss Re verantwortlich für die Implementierung von globalen Standardlösungen im Bereich Communication & Collaboration. Sein Team betreut Projekte in den Abteilungen Communications, Legal & Compliance und Group Strategy. Er war zentrales Mitglied der Next Generation Collaboration Initiative, welche aufzeigte, wie Swiss Re die Collaboration Strategie umsetzt. ist Dipl. Informatik Ing. ETH und in der Funktion des Head IT Legal, Comms & Grp Strategy bei Swiss Re tätig. ist seit Oktober 2005 bei der COMET Gruppe als CIO tätig. Er verfügt über einen grossen Leistungsausweis und war zuvor für namhafte Unternehmungen wie Ascom Schweiz, Bell-Labs, New Jersey, USA, und Xebeo Communications, New Jersey, USA, in leitenden Positionen im Bereich Softwareentwicklung tätig. Dr. Eric Dubuis hat einen PhD in angewandter Mathematik und Informatik und machte seinen MBA an der University of Rochester in New York. Seit 2002 ist ihr Werdegang bei Volkswagen mit dem Thema Unternehmensportal verknüpft. Am Anfang gestaltete sie als Projektleiterin im Bereich IT den Aufbau der B2E-Kommunikation über das Volkswagen Mitarbeiter-Portal. Mit dem Wechsel in die Interne Kommunikation 2007 verlagerte sich der Schwerpunkt auf die kommunikative und fachliche Gestaltung. Seit 2010 hat sich ihr Fokus auf das Thema Dialog ausgeweitet. ist hierbei Ansprechpartnerin für die Themen Volkswagen Blog, Volkswagen Wiki sowie die Social Media Guidelines. Sie betreut außerdem die Weiterentwicklung der internen Online-Medien. ist Leiterin Personalentwicklung der Axel Springer SE. Als Diplom-Psychologin hat sie zunächst als Direktorin Strategische Planung in verschiedenen internationalen Werbeagenturen die Strategien großer Marken bestimmt. Danach war sie acht Jahre bei der Otto GmbH & Co.KG in Hamburg im Marketing und in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb und Personal tätig. Sie wechselt 2011 zu Axel Springer. Aus der Verbindung von Marketing und Personal bringt sie kreative und innovative Impulse mit, die vom Change Management bis hin zum Kulturwandel für moderne und strategisch weitreichende Personalarbeit stehen. Das Fachmagazin der Kreativbranche Werben & Verkaufen hat sie 2012 auf Platz 50 der 100 Top-Manager der Kommunikationsbranche gewählt. ist seit Anfang 2013 bei Ford Europa für alle Personalprozesse und HR Systeme verantwortlich. Derzeit wird das bislang umfangreichste HR-Projekt mit Erneuerung aller administrativen, analytischen und interaktiven HR-Systeme auf globaler Ebene implementiert, wobei bei Ford für die Implementierung in Europa, Mittler Osten und Afrika verantwortlich ist. Vor diesem Zeitpunkt war er der verantwortliche Personalleiter am Standort Saarlouis, wo ca Mitarbeiter den Ford Focus produzieren. Weitere Stationen waren leitende Funktionen in HR Shared Services, HR Business Operations und operativer Personalleitung. arbeitet seit 2008 als Projektleiter für Enterprise 2.0 Themen bei T-Systems. In mehreren Projekten verantwortete er die Einführung von Wikis, business social networks und Microblogs für mehr als Mitarbeiter des Konzerns Deutsche Telekom. Heute leitet er das Demand Management des Telekom Social Network als integrierte Social Media Lösung für den Konzern, berät als interner E2.0 IT-Consultant die Geschäftsbereiche der Telekom und organisiert einmal im Jahr die Big2.0 Konferenz zum Austausch über E2.0 Themen für große Unternehmen. Außerhalb der Telekom ist Gründer des Startup kiezblog.com, einem Nachbarschaftsportal für Berliner Ortsteile. ist als HR Projektleiter von AkzoNobel in Deutschland unter anderem verantwortlich für die Einführung neuer Systeme und die Integration von Gesellschaften. Nach jahrelanger Vertriebstätigkeit ist sie 2009 in den Personalbereich gewechselt und hat dort, neben dem operativen Tagesgeschäft, im Rahmen von internationalen Projekten mitgewirkt. Dabei hat sie sich insbesondere um die Frage der Einbindung von Mitarbeiter in Einführungs-/ Umstellungsphasen beschäftigt. Dr. Nahnsen hat Biomathematik und Biotechnologie an den Universitäten Greifswald (Deutschland), Strasbourg (Frankreich) und Cambridge (England) studiert. Nach dem Studium fertigte er eine Dissertation am Fachbereich Informatik an der Universität Tübingen an. Nach der Fertigstellung der Dissertation folgte eine kurze Anstellung als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Bioinformatik an der Universität Tübingen, bevor er 2012 die Geschäftsführung des Zentrums für Quantitative Biologie in Tübingen übernahm. ist bereits seit Jahren in verschiedenen verantwortlichen Positionen in der IT des RWE-Konzerns aktiv. In seinem Wirtschaftsinformatikstudium, in internationalen Themen und vor allem in den letzten 12 Jahren im e-business-bereich sind das Internet und Intranet des Konzerns sein Handlungsfeld für innovative Herausforderungen. Seit dem 1. Oktober 2013 hat die Position des Vice President Communication & Sustainability von Costa Crociere S.p.A. in Genua übernommen, zu der die Marken Costa Crociere und AIDA gehören., gelernter Journalist, verfügt über zehn Jahre Erfahrung in der Kreuzfahrt-Industrie begann er seine Karriere in Rostock bei AIDA Cruises, dem führenden Kreuzfahrtunternehmen in Deutschland, wo er auch weiterhin als Vice President die Abteilung Communication & Sustainability leitet.

Personalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart

Personalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart Personalentscheider im Dialog am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart Mit der Marke und einer nachhaltigen Personalstrategie Mitarbeiter finden und binden. Was müssen sich Personalentscheider heute einfallen

Mehr

Mitarbeiterportale 2015

Mitarbeiterportale 2015 a marcus evans event 16. Jahrestagung Mitarbeiterportale 2015 Effiziente und effektive Instrumente zur proaktiven Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen; Prozesse, Governance, Change Management

Mehr

Social Collaboration als neuer Weg der Zusammenarbeit in Unternehmen

Social Collaboration als neuer Weg der Zusammenarbeit in Unternehmen Agenda IBM Vorträge IBM Sprecher Gastvortrag Anmeldung/Kontakt Social Collaboration als neuer Weg der Zusammenarbeit in Unternehmen Willkommen beim IBM Club of Excellence! Dienstag, 9. Oktober 2012 Brenners

Mehr

Enterprise Social Network. Social Media im Unternehmen

Enterprise Social Network. Social Media im Unternehmen Vorstellung Thorsten Firzlaff Diplom Informatiker / Geschäftsführer 15 Jahre Lotus Notes 3 Jahre Innovation Manager 3 Jahre Leitung Web2.0 Competence Center Referent auf vielen international Konferenzen

Mehr

Werkzeuge für effizientes Wissensmanagement. Agenda. Vorstellung. ! Kurzvorstellung itemis AG. ! Werkzeuge für effizientes Wissensmanagement

Werkzeuge für effizientes Wissensmanagement. Agenda. Vorstellung. ! Kurzvorstellung itemis AG. ! Werkzeuge für effizientes Wissensmanagement Werkzeuge für effizientes Wissensmanagement Dipl. Inf. Sebastian Neus (Mitglied des Vorstands) Bielefeld, 15.10.2013 Vorstellung! Studium Wirtschafts-Informatik, Essen/Dortmund (Diplom Informatiker)! IT

Mehr

Intranet. Erfolg. Was die Zukunft bringt. Digital Workplace. Namics.

Intranet. Erfolg. Was die Zukunft bringt. Digital Workplace. Namics. Intranet. Erfolg. Was die Zukunft bringt. Digital Workplace. Benjamin Hörner. Senior Manager. 21. März 2013 Der digitale Arbeitsplatz. Connect Collaboration Social Networking and instant Collaboration,

Mehr

Microsoft Office SharePoint 2007

Microsoft Office SharePoint 2007 Inhalt 1 Erstellen von Workflows für Microsoft Office SharePoint 2007 15 June 2009 Sebastian Gerling Sebastian.gerling@spiritlink.de COPYRIGHT 2003 SPIRIT LINK GMBH. ALL RIGHTS RESERVED Inhalt 1 Dipl.

Mehr

Social Collaboration. Chance für Vernetzung, Austausch und Transparenz. 05.09.2013 Dr. Martin Kabath

Social Collaboration. Chance für Vernetzung, Austausch und Transparenz. 05.09.2013 Dr. Martin Kabath Social Collaboration Chance für Vernetzung, Austausch und Transparenz 05.09.2013 Dr. Martin Kabath Zu meiner Person Dr. Martin Kabath Business Development Prokurist CONET Solutions GmbH Stellv. Leiter

Mehr

Die Einführung eines Social Intranets Ohne Change Management kein Erfolg

Die Einführung eines Social Intranets Ohne Change Management kein Erfolg DIGITALES ERLEBEN Die Einführung eines Social Intranets Ohne Change Management kein Erfolg Ein Vortrag von Jürgen Mirbach und Niklas Breuch KnowTech 2013 in Hanau, 8.-9. Oktober 2013 1 I T-Systems Multimedia

Mehr

Social Media im Unternehmen Hype oder Businessnutzen?

Social Media im Unternehmen Hype oder Businessnutzen? Social Media im Unternehmen Hype oder Businessnutzen? Jan Falke und Martin Frick ZF Friedrichshafen AG Kennzahlen Konzern ZF-Konzern im Überblick 2010 2010/2009 Umsatz 12.907 Mio. 38 % Mitarbeiter (Jahresende)

Mehr

Die Renaissance von Unified Communication in der Cloud. Daniel Jonathan Valik UC, Cloud and Collaboration

Die Renaissance von Unified Communication in der Cloud. Daniel Jonathan Valik UC, Cloud and Collaboration Die Renaissance von Unified Communication in der Cloud Daniel Jonathan Valik UC, Cloud and Collaboration AGENDA Das Program der nächsten Minuten... 1 2 3 4 Was sind die derzeitigen Megatrends? Unified

Mehr

Perspektiven von Social Media für Marketing, Unternehmenskommunikation und Vertrieb

Perspektiven von Social Media für Marketing, Unternehmenskommunikation und Vertrieb Perspektiven von Social Media für Marketing, Unternehmenskommunikation und Vertrieb Konferenz Holiday Inn Zürich Messe 02. Februar 2011 Next Corporate Communication Konferenz Next Corporate Communication

Mehr

Wissensmanagement 2.0: Das Wissen der Community nutzen

Wissensmanagement 2.0: Das Wissen der Community nutzen Kapfenburg, den 17. Juni 2010 Wissensmanagement 2.0: Das Wissen der Community nutzen 1 Sympra auf der MiPo'10 2: Wissensmanagement 2.0 17. Juni 2010 sympra Kurz zur Sympra GmbH (GPRA) Agentur für Public

Mehr

Workshop: Unternehmenskultur und Führung

Workshop: Unternehmenskultur und Führung Prof. Dr. Wolfgang Jäger Workshop: Unternehmenskultur und Führung Hans-Böckler-Stiftung Bochum, 13. April 2011 1 Erst die Kultur dann die Struktur und Technik 2 Quelle: Prof. Dr. Thorsten Petry, Wiesbaden

Mehr

Web 2.0 @ Deutsche Telekom

Web 2.0 @ Deutsche Telekom Web 2.0 @ Deutsche Telekom Etablierung interner Web 2.0-Applikationen und Förderung des Web 2.0-Grundgedankens innerhalb der Deutschen Telekom Frank Schrader, Michael Wand & Jörg Hermes 16.09.2010 Agenda

Mehr

Microsoft Office SharePoint Server 2007 Überblick. Gernot Kühn Partner Technical Specialist Microsoft Deutschland Gmbh Gernotk@microsoft.

Microsoft Office SharePoint Server 2007 Überblick. Gernot Kühn Partner Technical Specialist Microsoft Deutschland Gmbh Gernotk@microsoft. Microsoft Office SharePoint Server 2007 Überblick Gernot Kühn Partner Technical Specialist Microsoft Deutschland Gmbh Gernotk@microsoft.com 30. Juli 2006 Munich, Germany 2007 Microsoft Office System Investitionen

Mehr

amball business-software SharePoint 2010 think big start small Marek Czarzbon marek@madeinpoint.com

amball business-software SharePoint 2010 think big start small Marek Czarzbon marek@madeinpoint.com amball business-software SharePoint 2010 think big start small Marek Czarzbon marek@madeinpoint.com Agenda Dipl. Inf. Marek Czarzbon marek@madeinpoint.com [Tschaschbon] Software Architekt, Consulting Workflow

Mehr

BTC NetWork Forum ECM 2010: Referenten

BTC NetWork Forum ECM 2010: Referenten Harald Ederer, BTC AG, Leitung WCMS/DMS Competence Center ECM/BPM Herr Ederer war nach seinem Studium als Diplom Kaufmann (FH Osnabrück) für verschiedene Unternehmen in Bremen und Oldenburg tätig, bevor

Mehr

next corporate communication 14

next corporate communication 14 next corporate communication 14 Digital Business und Social Media in Forschung und Praxis Konferenzprogramm 27. & 28. März 2014 SI Centrum Stuttgart nextcc14 Konferenz Das Research Center for Digital Business

Mehr

$QGUHDV +LOOHU 0DUFXV 6FKQHLGHU

$QGUHDV +LOOHU 0DUFXV 6FKQHLGHU Inhaltsverzeichnis 3 4 Inhaltsverzeichnis A. Hiller / M. Schneider / A. C. Wagner: Social Collaboration Workplace Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche Nationalbibliothek

Mehr

Social Media in der Praxis

Social Media in der Praxis Social Media in der Praxis Nürnberg, 11.07.2012 IHK Nürnberg Sonja App, Sonja App Management Consulting Vorstellung Sonja App Inhaberin von Sonja App Management Consulting (Gründung 2007) Dozentin für

Mehr

30. OKTOBER 2013 PROGRAMM

30. OKTOBER 2013 PROGRAMM 30. OKTOBER 2013 PROGRAMM 2013 PROGRAMM Datum / Ort 30. Oktober 2013 / Folium (Sihlcity), Zürich 13.00 Türöffnung 13.30 Begrüssung Frank Lang, Managing Director Goldbach Interactive / Goldbach Mobile 13.35

Mehr

After fire and the wheel, cloud is the new game changer.

After fire and the wheel, cloud is the new game changer. Strategie Leistungsumfang Einstiegspunkte Status Ein- Aussichten After fire and the wheel, cloud is the new game changer. Montreal Gazette, November 2011 Microsoft's Plattform Strategie You manage You

Mehr

7. Darmstädter Technologietag. Meet the Semantic Enterprise. Dienstag, 24. April 2012 // 9.00 Uhr // Orangerie Darmstadt

7. Darmstädter Technologietag. Meet the Semantic Enterprise. Dienstag, 24. April 2012 // 9.00 Uhr // Orangerie Darmstadt 7. Darmstädter Technologietag Meet the Semantic Enterprise Dienstag, 24. April 2012 // 9.00 Uhr // Orangerie Darmstadt Grußwort an die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des 7. Darmstädter Technologietags

Mehr

Enterprise 2.0 Erste Schritte

Enterprise 2.0 Erste Schritte Enterprise 2.0 Erste Schritte Future Network 25.3. 2009 Michael Hafner, Erste Group Bank AG Wir sind nicht bei alle Innovationen die Ersten Wir sind nicht technikgetrieben Nutzung neuer Online Medien geht

Mehr

Best Practices für Ihr Unternehmen. Top Unternehmen berichten aus der Praxis

Best Practices für Ihr Unternehmen. Top Unternehmen berichten aus der Praxis Der Seminartag und das Forum richten sich an Entscheider und Projektleiter, die sich über praktische Anwendererfahrungen informieren möchten. 9. und 10. Oktober 2014 Freier Zugang zu den Messen DMS EXPO,

Mehr

Agenda qskills Security Summit 10. Oktober 2011, Nürnberg

Agenda qskills Security Summit 10. Oktober 2011, Nürnberg 9:00 9:25 Anmeldung 9:25 9:35 Begrüßung 9:35 10:35 Das neue Spionageabwehrkonzept der Deutschen Telekom AG Formen der Wirtschafts- und Konkurrenzspionage Herausforderungen im Hinblick auf die Spionage-Abwehr

Mehr

Programm zur Führungskräfteentwicklung des Management Systems Network

Programm zur Führungskräfteentwicklung des Management Systems Network Hans-Gerd Servatius Programm zur Führungskräfteentwicklung des Management Systems Network Düsseldorf 2013 Themenschwerpunkt 1: Strategische Führung, M&A, Organisation (1) 1.1 Wettbewerbsvorteile mit leistungsfähigen

Mehr

Chili for Sharepoint

Chili for Sharepoint Sitecore Chili for Sharepoint Presented by: Sven Lehmkuhl Director Sales DACH SLE@sitecore.net Über Sitecore Führender Anbieter von Enterprise.NET Web Content Management und Portal Software Globale Präsenz

Mehr

MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP)

MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP) MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP) Oliver Steinhauer.mobile PROFI Mobile Business Agenda MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM AGENDA 01 Mobile Enterprise Application Platform 02 PROFI News

Mehr

Verschmelzung von Lernen und Arbeiten in der Zukunft eine Vision!?

Verschmelzung von Lernen und Arbeiten in der Zukunft eine Vision!? Verschmelzung von Lernen und Arbeiten in der Zukunft eine Vision!? Dr. Anke Hirning HP Education Services 2006 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject to change

Mehr

Mehr als 75% aller Mitarbeiter verwenden Facebook in Österreich Mehr als 50% aller Mitarbeiter verwenden Xing in Österreich Mehr als 30% aller

Mehr als 75% aller Mitarbeiter verwenden Facebook in Österreich Mehr als 50% aller Mitarbeiter verwenden Xing in Österreich Mehr als 30% aller Mehr als 75% aller Mitarbeiter verwenden Facebook in Österreich Mehr als 50% aller Mitarbeiter verwenden Xing in Österreich Mehr als 30% aller Mitarbeiter verwenden LinkedIn in Österreich Intranet mit

Mehr

Aufbau und Konzeption einer SharePoint Informationslogistik Einstiegsworkshop

Aufbau und Konzeption einer SharePoint Informationslogistik Einstiegsworkshop Aufbau und Konzeption einer SharePoint Informationslogistik Einstiegsworkshop In Zusammenarbeit mit der Seite 1 Um eine SharePoint Informationslogistik aufzubauen sind unterschiedliche Faktoren des Unternehmens

Mehr

Wissens- und Informationsmanagement im ERP-Projektgeschäft. Rudolf Obholzer, Terna Marketing

Wissens- und Informationsmanagement im ERP-Projektgeschäft. Rudolf Obholzer, Terna Marketing Wissens- und Informationsmanagement im ERP-Projektgeschäft Rudolf Obholzer, Terna Marketing Inhalt Unternehmensinformation Ausgangslage Zielsetzung HELIOS Terna Informationsmanagementplattform Grundstruktur

Mehr

Join HR. Einbindung von Mitarbeitern in HR-Prozesse. vom Urlaubsantrag zum Enterprise Social Network. Join HR Software for Success

Join HR. Einbindung von Mitarbeitern in HR-Prozesse. vom Urlaubsantrag zum Enterprise Social Network. Join HR Software for Success Join HR Einbindung von Mitarbeitern in HR-Prozesse vom Urlaubsantrag zum Enterprise Social Network photo credit: Bird on wire via photopin (http://www.flickr.com/photos/58419684@n00/3202050518) 1 Fragen,

Mehr

SOCIALCONTENT MANAGEMENT MIT IBM CONNECTIONS UND FILENET P8

SOCIALCONTENT MANAGEMENT MIT IBM CONNECTIONS UND FILENET P8 SOCIALCONTENT MANAGEMENT MIT IBM CONNECTIONS UND FILENET P8 CENIT EIM IT-TAG 13.06.2013 TOBIAS MITTER - NETMEDIA STEFFEN LÖRCHER - CENIT AGENDA 1. SOCIAL CONTENT MANAGEMENT 2. ERFOLGSFAKTOREN 3. ANWENDUNGSFÄLLE

Mehr

Zielgerichteter Social Media Einsatz im Reisevertrieb

Zielgerichteter Social Media Einsatz im Reisevertrieb www.tourismuszukunft.de DRV Jahrestagung 2012 Zielgerichteter Social Media Einsatz im Reisevertrieb Michael Faber Ihr Ansprechpartner Michael Faber Tel.: +49 6762 40890-40 Fax: +49 8421 70743-25 m.faber@tourismuszukunft.de

Mehr

Kollaboratives Arbeiten & Contentmanagement und Social Media

Kollaboratives Arbeiten & Contentmanagement und Social Media Kollaboratives Arbeiten & Contentmanagement und Social Media Donnerstag, 14. Oktober 2010 12.00 17.00 Uhr Gentics Software GmbH 1010 Wien, Gonzagasse 11/25 Social Media Enterprise Wikis: Nutzen und Anwendungspotentiale

Mehr

Dokumentieren im Wiki

Dokumentieren im Wiki Dokumentieren im Wiki Atlassian User Group München München, 15. September 2011 Referent Dipl. Inf. Tobias Anstett Gründer und CTO von K15t Software Autor und Referent Wiki-basierte Dokumentation Sicherheitskonzepte

Mehr

Die Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen!

Die Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen! Die Plattform Wissensmanagement als Community zum Aufbau von vernetztem Wissen! Claudia Thurner-Scheuerer Plattform Wissensmanagement Know-Center Graz - gefördert durch das Kompetenzzentrenprogramm Übersicht

Mehr

Strategie trifft Empathie Digitale Mitarbeiterkommunikation. Carsten Rossi

Strategie trifft Empathie Digitale Mitarbeiterkommunikation. Carsten Rossi Strategie trifft Empathie Digitale Mitarbeiterkommunikation 2.0 Carsten Rossi Ihr Referent Carsten Rossi Geschäftsführer der Agentur Kuhn, Kammann & Kuhn Startup-Division Technology & Change HTW Berlin

Mehr

DIVERSITY: DAS POTENZIAL PRINZIP

DIVERSITY: DAS POTENZIAL PRINZIP DIVERSITY: DAS POTENZIAL PRINZIP Beruflicher Einstieg braucht Diversity Hamburg, 16. Juni 2011 Führende Diversity Expertise & Umsetzungserfahrung Profil Spezialisiert auf Diversity seit 1997 Innovativ

Mehr

Einsatz einer Dokumentenverwaltungslösung zur Optimierung der unternehmensübergreifenden Kommunikation

Einsatz einer Dokumentenverwaltungslösung zur Optimierung der unternehmensübergreifenden Kommunikation Einsatz einer Dokumentenverwaltungslösung zur Optimierung der unternehmensübergreifenden Kommunikation Eine Betrachtung im Kontext der Ausgliederung von Chrysler Daniel Rheinbay Abstract Betriebliche Informationssysteme

Mehr

ELCA Forum 2014 Sollten Sie Ihr kollaboratives Intranet in die Cloud bringen?

ELCA Forum 2014 Sollten Sie Ihr kollaboratives Intranet in die Cloud bringen? ELCA Forum 2014 Sollten Sie Ihr kollaboratives Intranet in die Cloud bringen? Dominique Hügli, Manager SharePoint & ECM Jean-Jacques Pittet, Senior Business Consultant September 2014 REFERENTEN Dominique

Mehr

Vorstellung provalida. Vertrauen im Internet. Social Business. Unsere Kunden. im Zahlungsverkehr beim einkaufen beim verkaufen XRM. Klaus Wendland CRM

Vorstellung provalida. Vertrauen im Internet. Social Business. Unsere Kunden. im Zahlungsverkehr beim einkaufen beim verkaufen XRM. Klaus Wendland CRM Vorstellung provalida Klaus Wendland Vertrauen im Internet im Zahlungsverkehr beim einkaufen beim verkaufen Social Business XRM CRM Unsere Kunden provalida COMMITTED SERVICES Industriestraße 27 D-44892

Mehr

Status. Collaboration & Knowledge Management Auf dem Weg zu einer lernenden Organisation. Project Collaboration and Knowledge Management (CKM)

Status. Collaboration & Knowledge Management Auf dem Weg zu einer lernenden Organisation. Project Collaboration and Knowledge Management (CKM) Collaboration & Knowledge Management Auf dem Weg zu einer lernenden Organisation Powered by: Project Collaboration and Knowledge Management (CKM) Status Aug 1, 2011 1 Die Vision A New Way of Working Eine

Mehr

MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP)

MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP) MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM (MEAP) Oliver Steinhauer Markus Urban.mobile PROFI Mobile Business Agenda MOBILE ENTERPRISE APPLICATION PLATFORM AGENDA 01 Mobile Enterprise Application Platform

Mehr

Ihr Schnellstart in die Welt des modernen Intranets. Starten Sie durch mit dem SharePoint Intranet StarterPaket.

Ihr Schnellstart in die Welt des modernen Intranets. Starten Sie durch mit dem SharePoint Intranet StarterPaket. Ihr Schnellstart in die Welt des modernen Intranets. Starten Sie durch mit dem SharePoint Intranet StarterPaket. Das SharePoint Intranet StarterPaket: Think big. Start smart. Sie möchten für Ihr Unternehmen

Mehr

SharePoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis. Dr. Christoph Tempich Webinar, 04.07.2013

SharePoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis. Dr. Christoph Tempich Webinar, 04.07.2013 SharePoint, Liferay & Co.: Social Business Integration in der Praxis Dr. Christoph Tempich Webinar, 04.07.2013 Social Business bei inovex Unser Experte: Dr. Christoph Tempich (Head of Consulting) Dr. Christoph

Mehr

Wieso Kollaboration? Wir haben doch schon ein Wiki! Über die Digitale Vernetzung in Unternehmen

Wieso Kollaboration? Wir haben doch schon ein Wiki! Über die Digitale Vernetzung in Unternehmen Wieso Kollaboration? Wir haben doch schon ein Wiki! Über die Digitale Vernetzung in Unternehmen Wiki ist eine schöne Insel. Aber einsam. {{Begriffsklärungshinweis}} Ein '''Wiki''' ([[Hawaiische Sprache

Mehr

ACT Gruppe. www.actgruppe.de. Effizienz. Innovation. Sicherheit.

ACT Gruppe. www.actgruppe.de. Effizienz. Innovation. Sicherheit. www.actgruppe.de ACT Gruppe Effizienz. Innovation. Sicherheit. ACT Gruppe, Rudolf-Diesel-Straße 18, 53859 Niederkassel Telefon: +49 228 97125-0, Fax: +49 228 97125-40 E-Mail: info@actgruppe.de, Internet:

Mehr

Microsoft SharePoint als Technologieplattform am Beispiel Projektmanagement mit Prios Foundation

Microsoft SharePoint als Technologieplattform am Beispiel Projektmanagement mit Prios Foundation Microsoft SharePoint als Technologieplattform am Beispiel Agenda Vorstellung INNEO SharePoint als Unternehmensplattform Prios Foundation Folie 2 2010 2009 INNEO Solutions GmbH INNEO Solutions GmbH Zahlen

Mehr

CORPORATE INNOVATION > Innovationen realisieren

CORPORATE INNOVATION > Innovationen realisieren deen Markt chäftsmod CORPORATE INNOVATION Innovationen realisieren WORKSHOP: Agiles Business Development 19./20. November 2015 THE SQUAIRE, Flughafen, Frankfurt am Main Initiatoren Ide eschäf ZIELGRUPPE

Mehr

SOA Was ist geblieben nach dem Hype?

SOA Was ist geblieben nach dem Hype? FACHKONFERENZ SOA Was ist geblieben nach dem Hype? www.softwareforen.de/goto/soa2009 KÖLN, 2. 3. DEZEMBER 2009 MIT VORTRÄGEN VON MIT FREUNDLICHER UNTERSTÜTZUNG DURCH VERANSTALTUNGSBESCHREIBUNG Das Paradigma

Mehr

Was will die Arbeitnehmergeneration Y? Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management

Was will die Arbeitnehmergeneration Y? Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management Was will die Arbeitnehmergeneration Y? IHK-Fachkräftekongress Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management Stuttgart, 05. Juni 2013 Dedicated to leadership and managing change. 1 Der

Mehr

Social Business Die Transformation zur Organisation 2.0. Evangelische Akademie Tutzing, Juni 2014 Stephan Grabmeier, Innovation Evangelists GmbH

Social Business Die Transformation zur Organisation 2.0. Evangelische Akademie Tutzing, Juni 2014 Stephan Grabmeier, Innovation Evangelists GmbH Social Business Die Transformation zur Organisation 2.0 Evangelische Akademie Tutzing, Juni 2014 Stephan Grabmeier, Innovation Evangelists GmbH The Network always win Wir beraten Unternehmen auf dem Weg

Mehr

> EINFACH MEHR SCHWUNG

> EINFACH MEHR SCHWUNG > EINFACH MEHR SCHWUNG Mit unserer Begeisterung für führende Technologien vernetzen wir Systeme, Prozesse und Menschen. UNTERNEHMENSPROFIL VORSTAND & PARTNER CEO CFO COO CTO PARTNER ROBERT SZILINSKI MARCUS

Mehr

Prof. Dr. Robert Daubner, Shanghai, Jan. 2015

Prof. Dr. Robert Daubner, Shanghai, Jan. 2015 Building Better Words: How E-Commerce is Changing Publishing Prof. Dr. Robert Daubner, Shanghai, Jan. 2015 (E) Commerce and Publishing = arts vs. craft! Power of E-Commerce underestimated! Name November

Mehr

FCT-PROGRAMM TEKOM- JAHRESTAGUNG 2015. 10. - 12. November 2015 Internationales Congresscenter Stuttgart (ICS) Stand 2/DO4

FCT-PROGRAMM TEKOM- JAHRESTAGUNG 2015. 10. - 12. November 2015 Internationales Congresscenter Stuttgart (ICS) Stand 2/DO4 FCT-PROGRAMM TEKOM- JAHRESTAGUNG 2015 10. - 12. November 2015 Internationales Congresscenter Stuttgart (ICS) Stand 2/DO4 Bessere User Experience durch mobile Dokumentation wie erreiche ich das? Veronika

Mehr

Die GfWM Wissensmanagement-Stammtische und ihr Themenmonitor 2009. Eine Kurzpräsentation zu den GfWM Stammtischen

Die GfWM Wissensmanagement-Stammtische und ihr Themenmonitor 2009. Eine Kurzpräsentation zu den GfWM Stammtischen Die GfWM Wissensmanagement-Stammtische und ihr Themenmonitor 2009 Eine Kurzpräsentation zu den GfWM Stammtischen 10.03.2010 Regionale Umsetzung von Mission und Vision der GfWM Unser gesellschaftliches

Mehr

Firmenporträt Acons. Unser Netzwerk. Die Acons AG wurde Ende 2000 gegründet. Ihre drei Geschäftsfelder:

Firmenporträt Acons. Unser Netzwerk. Die Acons AG wurde Ende 2000 gegründet. Ihre drei Geschäftsfelder: Firmenporträt Acons Unser Netzwerk Die Acons AG wurde Ende 2000 gegründet. Ihre drei Geschäftsfelder: Interne Revision / IKS-Beratung SAP-Beratung Human-Resources-Beratung Unternehmen: : Acons Governance

Mehr

Von Web 2.0 zu Enterprise 2.0

Von Web 2.0 zu Enterprise 2.0 Von Web 2.0 zu Enterprise 2.0 Foren, Wikis etc. - Neuheiten im Web Content Management Axel Helbig Geschäftsführer, communicode GmbH & Co. KG 26. März 2009 Agenda Der Multichannel-Dienstleister: communicode

Mehr

Social Media & Change Management 2.0

Social Media & Change Management 2.0 Social Media & Change Management 2.0 Jeannette Partner 05. Oktober 2011 Agenda Change Management heute und morgen Social Media & Change Management 2.0 Social-Media-Kodex Thema/ Veranstaltung Datum ChangeCorporation

Mehr

Collabartion in der Praxis anhand der Referenz HYPO NOE 07.05.2014

Collabartion in der Praxis anhand der Referenz HYPO NOE 07.05.2014 Collabartion in der Praxis anhand der Referenz HYPO NOE 07.05.2014 DCCS Fakten A g e n d a Was ist E-Collabaration/Social Enterprise? Was war die Aufgabenstellung? Wie hat die Lösung ausgesehen? Live Demo

Mehr

doing the right thing

doing the right thing doing the right thing Universität Zürich, September 2011 Stefan Büschi, Vice President, Orange Orange Communications SA restricted 1 the right thing reputation responsability social dialogue about change

Mehr

ecollaboration Wo stehen wir heute?

ecollaboration Wo stehen wir heute? ecollaboration Wo stehen wir heute? Konrad Fassnacht Fassnacht Consulting & Training 2008, Fassnacht Consulting & Traíning Über mich Konrad Fassnacht Fassnacht Consulting & Training 1991 1994 Projektleiter

Mehr

SharePoint Technologien 2010 Benefits für Agenturen und Kunden

SharePoint Technologien 2010 Benefits für Agenturen und Kunden Vorstellung SharePoint Technologien 2010 Benefits für Agenturen und Kunden 21.10.2010 Agenda 1. cyberpark GmbH 2. SharePoint 2010 I. Was ist SharePoint? II. III. IV. Einführungsgründe Technische Architektur

Mehr

Ehreshoven, 13. Juni 2013

Ehreshoven, 13. Juni 2013 HR Beitrag zu Innovation und Wachstum. Enterprise2.0 - Social Business Transformation. Ehemals: Head of Center of Excellence Enterprise2.0 Heute: Chief Evangelist, Innovation Evangelists GmbH Stephan Grabmeier

Mehr

Moderne Arbeitsstile im Unternehmen Faktor Mensch vs. Moderne Technik? Frank Roth - Vorstand

Moderne Arbeitsstile im Unternehmen Faktor Mensch vs. Moderne Technik? Frank Roth - Vorstand Moderne Arbeitsstile im Unternehmen Faktor Mensch vs. Moderne Technik? Frank Roth - Vorstand Was versteht man unter modernen Arbeitsstilen? Moderne Arbeitsstile erhöhen Mitarbeiterproduktivität und zufriedenheit

Mehr

Lernen ist wichtiger als Wissen

Lernen ist wichtiger als Wissen Lernen ist wichtiger als Wissen SEACON 2012 Jörg Dirbach und Manuel Hachem Folie 1 4. Juni 2012 Jörg Dirbach, Manuel Hachem Softwarelösungen, Produktinnovation und Managementberatung Wir beraten, entwickeln

Mehr

FCP-Barometer Frühjahr 2015 Inhouse Communication & Content Marketing. München, 18. Juni 2015

FCP-Barometer Frühjahr 2015 Inhouse Communication & Content Marketing. München, 18. Juni 2015 FCP-Barometer Frühjahr 2015 Inhouse Communication & Content Marketing München, 18. Juni 2015 Inhalt Potenziale des mitarbeitergerichteten Content Marketing 2 Potenzial mitarbeitergerichtetes Content Marketing

Mehr

EIN SÄCHSISCHER STAATSBETRIEB STELLT SICH DEM WANDELPROZESS ZUM ENTERPRISE 2.0

EIN SÄCHSISCHER STAATSBETRIEB STELLT SICH DEM WANDELPROZESS ZUM ENTERPRISE 2.0 Verwaltung 2.0 kollaborative Werkzeuge und Arbeitsweisen einsetzen: EIN SÄCHSISCHER STAATSBETRIEB STELLT SICH DEM WANDELPROZESS ZUM ENTERPRISE 2.0 Organisation & Kultur IT/ Technologie Prozesse Enterprise

Mehr

Kollaborative Portale

Kollaborative Portale Kollaborative Portale gemeinsam mehr WISSEN Gentics > führender österreichischer Portal & CMS Software Hersteller > gegründet 2k in Wien > 119 Kunden, >25 zertifizierte Partner, >650 Projekte Gentics Portal.Node

Mehr

Einladung. Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält

Einladung. Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält Einladung Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält Am Mittwoch, den 10. Oktober 2012, in Frankfurt am Main Am Freitag, den 12. Oktober 2012,

Mehr

smartpoint Microsoft Dynamics CRM Forum 2014 think big start smart! Dienstag, 21.10.2014 - Microsoft Wien

smartpoint Microsoft Dynamics CRM Forum 2014 think big start smart! Dienstag, 21.10.2014 - Microsoft Wien smartpoint Microsoft Dynamics CRM Forum 2014 Dienstag, 21.10.2014 - Microsoft Wien CRM Implementierung im internationalen Vertrieb Fronius International GmbH (Sparte Schweißtechnik) think big start smart!

Mehr

ViFlow Benutzertagung MS-SharePoint: Vom Modell zum Betrieb

ViFlow Benutzertagung MS-SharePoint: Vom Modell zum Betrieb ViFlow Benutzertagung MS-SharePoint: Vom Modell zum Betrieb 03.05.2007 Matthias Gehrig (Online Consulting AG) Online Consulting AG Weststrasse 38 CH-9500 Wil Tel. +41 (0) 71 913 31 31 Fax +41 (0) 71 913

Mehr

Projektmanagement und Leadership im Facebook-Zeitalter

Projektmanagement und Leadership im Facebook-Zeitalter Projektmanagement und Leadership im Facebook-Zeitalter Regionalgruppe Rheinland Selbst GmbH LH Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft, Köln 4. September 2012 Edmund Komar Profil Edmund Komar Studium Informatik,

Mehr

Markus BöhmB Account Technology Architect Microsoft Schweiz GmbH

Markus BöhmB Account Technology Architect Microsoft Schweiz GmbH Markus BöhmB Account Technology Architect Microsoft Schweiz GmbH What is a GEVER??? Office Strategy OXBA How we used SharePoint Geschäft Verwaltung Case Management Manage Dossiers Create and Manage Activities

Mehr

SOLUTIONS FOR YOUR FUTURE

SOLUTIONS FOR YOUR FUTURE SOLUTIONS FOR YOUR FUTURE A project is complete when it starts working for you, rather than you working for it. Scott Allen WER SIND WIR? WIR SIND ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehr

Mehr

Fachmesse: Hotel 2014 Social Media Forum 2014 Montag, 20. Oktober 2014

Fachmesse: Hotel 2014 Social Media Forum 2014 Montag, 20. Oktober 2014 Fachmesse: Hotel 2014 Social Media Forum 2014 Montag, 20. Oktober 2014 hotel & destination marketing Die Bedeutung crossmedialer Strategien für einen erfolgreichen Werbeauftritt von Hotels und Destinationen

Mehr

Open Text Enterprise 2.0

Open Text Enterprise 2.0 Open Text Enterprise 2.0 Web Solutions Group 27. Sept. 2009 Klaus Röhlig Key Account Manager Large Enterprise Team GER Marc Paczian Strategic Engagement Lead September 27, 2010 Rev 1.2 02022010 Slide 1

Mehr

»Business Value Analytics in der Energiewirtschaft Welche Geschäftschancen bietet Big Data für Energieversorger«

»Business Value Analytics in der Energiewirtschaft Welche Geschäftschancen bietet Big Data für Energieversorger« Workshop»Business Value Analytics in der Energiewirtschaft Welche Geschäftschancen bietet Big Data für Energieversorger«Frankfurt am Main, 02.12.2014 In Zusammenarbeit mit: THEMATIK Transparenz, Kontrolle

Mehr

Herzlich Willkommen!

Herzlich Willkommen! Herzlich Willkommen! Master- und MBA-Programme Hochschule Pforzheim 2 Zahlen Studierende: ca. 4.400 (Stand: Oktober 2009) Drei Fakultäten Gestaltung, Technik, Wirtschaft und Recht Ca. 145 Professorinnen

Mehr

Strategische Planung in der Krise

Strategische Planung in der Krise PARMENIDES ACADEMY Strategische Planung in der Krise Workshop für Führungskräfte Leitung: Dr. Klaus Heinzelbecker, ehemaliger Director Strategic Planning, BASF Freitag, 17. Dezember 2010, Pullach (bei

Mehr

taraneon Consulting Group Kurzprofil Frankfurt am Main, November 2009

taraneon Consulting Group Kurzprofil Frankfurt am Main, November 2009 taraneon Consulting Group Kurzprofil Frankfurt am Main, November 2009 Wer wir sind taraneon auf einen Blick Fokussiert auf Unternehmensentwicklung und transformation in dynamischen Märkten Consulting,

Mehr

15. - 16.06.2015 SWISSHOTEL DRESDEN AM SCHLOSS

15. - 16.06.2015 SWISSHOTEL DRESDEN AM SCHLOSS 10 Jahre CIDEON Software Anwendertreffen CIDEON SOFTWARE ANWENDERTREFFEN / USER GROUP MEETING CIDEON SOFTWARE GMBH & CO. KG 19. - 20.05.2014 ANWENDERTREFFEN USER GROUP MEETING SWISSHOTEL DRESDEN AM SCHLOSS

Mehr

Netzwerk Humanressourcen. Entwicklungsräume für Personen und Organisationen!

Netzwerk Humanressourcen. Entwicklungsräume für Personen und Organisationen! Netzwerk Humanressourcen Entwicklungsräume für Personen und Organisationen! Projektmanagement by NHR Beratung bei Projektideen (Skizze) Suche nach geeigneten Projektpartnern Unterstützung bei der Erstellung

Mehr

MS SharePoint stellt Ihnen ein Intranet Portal zur Verfügung. Sie können Ihre Inhalte weltweit verfügbar machen auch für mobile Endgeräte.

MS SharePoint stellt Ihnen ein Intranet Portal zur Verfügung. Sie können Ihre Inhalte weltweit verfügbar machen auch für mobile Endgeräte. Microsoft SharePoint Microsoft SharePoint ist die Business Plattform für Zusammenarbeit im Unternehmen und im Web. Der MS SharePoint vereinfacht die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeiter. Durch die Verbindung

Mehr

2.0 trifft Enterprise. Die 7 wichtigsten Erfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 Projekte Tim Mik!a, Juni 2010

2.0 trifft Enterprise. Die 7 wichtigsten Erfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 Projekte Tim Mik!a, Juni 2010 2.0 trifft Enterprise Die 7 wichtigsten Erfolgsfaktoren für Enterprise 2.0 Projekte Tim Mik!a, Juni 2010 Wir bauen Brücken in die digitale Economy! Kern unserer Arbeit ist die Verbesserung der Zusammenarbeit

Mehr

Social Business, Einsatz von Collaboration und Office Apps im Unternehmen

Social Business, Einsatz von Collaboration und Office Apps im Unternehmen NACHLESE zur Microsoft Synopsis 2013 Social Business, Einsatz von Collaboration und Office Apps im Unternehmen SharePoint 2013 und seine Social Features Alegri International Group, 2013 Social Business,

Mehr

Wissensmanagement für E-Learning-Anwender ZWH-Bildungskonferenz 2005

Wissensmanagement für E-Learning-Anwender ZWH-Bildungskonferenz 2005 Wissensmanagement für E-Learning-Anwender ZWH-Bildungskonferenz 2005 Birgit Küfner, 21. Oktober 2005 1 The Power of Learning Wissensmanagement für E-Learning-Anwender Überblick 1. Porträt time4you GmbH

Mehr

Social Enterprise...der kollektive IQ einer Organisation. 10 Jahre DDIM, 22. November 2013 Stephan Grabmeier, CEO

Social Enterprise...der kollektive IQ einer Organisation. 10 Jahre DDIM, 22. November 2013 Stephan Grabmeier, CEO Social Enterprise....der kollektive IQ einer Organisation. 10 Jahre DDIM, 22. November 2013 Stephan Grabmeier, CEO Wenn Social Enterprise die Antwort ist...... was ist dann die Frage? 2 1 2 Was passiert

Mehr

Microsoft Office SharePoint Server 2007

Microsoft Office SharePoint Server 2007 Microsoft Office SharePoint Server 2007 Personen, Prozesse und Informationen verbinden Präsentation Version 1.0 Datum 03-07-2008 1 Agenda Das Duet Ernie und Bert Portale Wieso? Weshalb? Warum? Die Lösung

Mehr

Duales Studium und Ausbildung

Duales Studium und Ausbildung Duales Studium und Ausbildung bei HP Duales Studium und Ausbildung www.hp.com/de/ausbildung Agenda - HP Das Unternehmen - Ausbildungs- und Studiengänge bei HP - Wie funktioniert ein Studium bei HP? - Praxiseinsätze

Mehr

Andreas Emhart Geschäftsführer Alegri International Group

Andreas Emhart Geschäftsführer Alegri International Group Andreas Emhart Geschäftsführer Alegri International Group Agenda Vorstellung Alegri International Überblick Microsoft Business Intelligence Sharepoint Standard Business Intelligence Tool Excel Service

Mehr

SOCIAL MEDIA DIE STRATEGIE BEI DER T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS GMBH

SOCIAL MEDIA DIE STRATEGIE BEI DER T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS GMBH SOCIAL MEDIA DIE STRATEGIE BEI DER T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS GMBH SOCIAL MEDIA IM B2B NUR DIGITALER KAFFEKLATSCH? 2 DIGITALE LÖSUNGEN UND WEB-INNOVATIONEN T-SYSTEMS MULTIMEDIA SOLUTIONS VON DER STRATEGIE

Mehr

Der Digital Business Index (DBI)

Der Digital Business Index (DBI) Der Digital Business Index (DBI) Modell zur Erfassung der digitalen Reife und strategischer Kompass zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens ideers Consulting GmbH Warum bedarf es eines

Mehr

Sharepoint Server 2010: Was bringt die neue Version? Balz Zürrer, Michael Kammerer 16. September 2009. Online Consulting AG

Sharepoint Server 2010: Was bringt die neue Version? Balz Zürrer, Michael Kammerer 16. September 2009. Online Consulting AG Online Consulting AG Sharepoint Server 2010: Weststrasse 38 CH-9500 Wil Tel. +41 (0) 71 913 31 31 Was bringt die neue Version? Balz Zürrer, Michael Kammerer 16. September 2009 Fax +41 (0) 71 913 31 32

Mehr

Wikis ersetzen Word im Mittelstand

Wikis ersetzen Word im Mittelstand Die Zukunft der Arbeitswelt Technischer Redakteure Wikis ersetzen Word im Mittelstand tekom Frühjahrstagung 2012 Karlsruhe, 26.-27. April 2012 Referent Tel: 0711 / 935 935 34 email: johannes@k15t.com B.

Mehr