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1 Aus- und Weiterbildung zur Psychologischen Beraterin / zum Psychologischen Berater Ausbildung zur Psychologischen Beraterin / zum Psychologischen Berater Wir sind eine kleine, aber feine Schule an zentraler Lage in Winterthur. Mit viel Herz und persönlichem Engagement leiten Ruth Torr und ihr Team seit 14 Jahren regelmässig Aus- und Weiterbildungslehrgänge. Wir bieten Ihnen in dieser Ausbildung praxisorientiertes Grundwissen verbunden mit einer intensiven Persönlichkeitsentwicklung, das Sie befähigt, Menschen professionell Hilfestellung zu bieten. Psychologische Beratung setzt spezifische fachliche und kommunikative Fähigkeiten und Fertigkeiten seitens der BeraterInnen voraus. Damit Sie diese umfangreichen beraterischen Kompetenzen lernen können, bieten wir Ihnen spannende und effektive Methoden an. Sie erlernen vielfältige Techniken und Interventionen aus den Bereichen Kommunikation, system-, ressourcen- und lösungsorientierte Beratung, Gestalttherapie, Hypnosystemische Arbeit und NLP. Zusätzlich werden Sie beim Umsetzen des Erlernten und bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung begleitet. Erwachsenengerechtes Lernen, durch einen Wechsel von Theorie, Praxis und Selbsterfahrung, sowie Förderung der Selbständigkeit, führt Sie zu der Befähigung einer ganzheitlichen Beratungskompetenz. Zertifizierung Nach dem vollständigen Besuch sämtlicher Module und dem erfolgreichen Absolvieren der Qualifikationsschritte erhalten Sie ein schulinternes Zertifikat. Anschliessend bietet sich die Möglichkeit eine höhere Fachprüfung zu absolvieren und ein eidgenössisches Diplom als BeraterIn im psychosozialen Bereich zu erlangen. Mehr dazu unter Voraussetzungen Jede Frau/Jeder Mann kann die Ausbildung auch ohne Vorkenntnisse besuchen. Erwartet wird eine abgeschlossene Berufslehre oder Vergleichbares. Eigenverantwortung, Motivation und Bereitschaft zum selbständigen Lernen muss mitgebracht werden. Der Besuch einzelner Module ist für Fachleute aus den Bereichen Pädagogik, Gesundheitswesen, Beratung und Therapie möglich. Die Ausbildung ist kein Ersatz für eine Psychotherapie. TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 1

2 Rahmenbedingungen Der Lehrgang ist in sich zusammenhängend gestaltet, damit die Lernenden in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung kontinuierlich begleitet werden können. Lernen in kleinen Gruppen von max. 9 TN. Sie haben die Möglichkeit, Fähigkeiten und Erfahrungen zu vertiefen, sich mit anderen Lernenden aus verschiedenen Berufsgruppen auszutauschen und voneinander zu lernen. Die Ausbildung findet in zentral gelegenen, gemütlichen und hellen Seminarräumen statt, 3 Gehminuten vom HB Winterthur. Pausenverpflegung, ausführliche Kursunterlagen, Ausleihung von Fachbüchern sind im Kursbeitrag inklusive. Zusätzlich bieten wir geführte Übungsabende an. Lernziele Sie sind befähigt, das erlernte Wissen in Ihre Arbeit und Ihren Alltag zu transferieren und zu integrieren. Entwicklung der Sozialkompetenz: Sie steigern Ihre Lebensqualität und entwickeln sich persönlich weiter. Sie verfügen über die Kompetenz Menschen in Veränderungsprozessen professionell zu begleiten. Sie planen in einem Beratungsgespräch effektive und nachhaltige Veränderungsschritte. Sie wenden verschiedene Techniken und Interventionen angemessen an. Sie verfügen über psychologisches Basiswissen, sowie effektive, vielfältige Werkzeuge zur Gestaltung eines Beratungsprozesses. Erfahrung, unterstützende Begleitung, kreatives Arbeiten und das Weitergeben von "KnowHow" sind die Bestandteile, die diese Ausbildung auszeichnen. Trainerinnen-Team Ruth Torr, Geschäftsführerin der TOR-R Schulung. Ausbildnerin FA, zert. Systemische Beraterin IFLW, Kurzzeitberaterin ZiS, NLP-Master-Practitioner DVNLP Spezialgebiete: Trainerin für psychologische Beratung, Coaching, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Supervision, Einzel-, Paar- und Familienberatung. Francesca Escher, Kurzzeitberaterin Master ZiS SLK, Ausbildnerin SVEB 1 beratung@francesca-escher.ch, Spezialgebiete: systemische Beratung von Jugendlichen, Einzel- und Paarberatung, Trainerin für Kommunikation, Wahrnehmung und Beratungskompetenz. Nea Tall Beck, Komplementär-Therapeutin OdA KTTC, zert. Systemische Beraterin HISW, dipl. Soziale Arbeit FH, Sozialpädagogin praxis@nea-tall.ch, Spezialgebiete: Beziehungen klären, Ressourcen stärken, Psychosomatik, Familienthemen, Konfliktlösung, Trainerin für Strukturaufstellungen und integrative Prozessbegleitung. Leitbild Persönlich, ganzheitlich, kompetent, respektvoll. So verstehen wir unseren Auftrag als Ausbildnerinnen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Förderung und die Entwicklung von Einzelpersonen und Gruppen. Wir stellen uns auf jede Person, auf jede neue Ausbildungsgruppe und ihre momentanen Bedürfnisse ein. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, Wertschätzung und Würde, auch in schwierigen Situationen, ist dabei Grundlage unserer Arbeit mit Menschen. Der Weg ist das Ziel Der Weg entsteht beim Gehen TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 2 TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 3

3 Lehrgang Modul 1: Selbstkompetenz / Wahrnehmungskompetenz 5 x Sa/So + 2 x Sa Ruth Torr und Francesca Escher In diesem Modul stehen die persönliche Entwicklung und die Selbstreflexion im Vordergrund. Das Beherrschen von Gesprächstechniken allein reicht nicht aus, um erfolgreich beraten zu können. Wenn wir unser Gegenüber nicht akzeptieren, kann keine Beziehung entstehen. Beratung und Therapie ist nur möglich, wenn wir unsere KlientInnen akzeptieren und wertschätzen, nur dann können sie sich öffnen. Und nur so kann ihr kognitives Wissen optimal zusammenwirken mit ihrem intuitiven Wissen, der "Herzensweisheit". Ansonsten müssen die KlientInnen sich schützen, auch wenn es nur vor unseren Gedanken, ist. Akzeptanz heisst nicht, dass wir inhaltlich alles akzeptieren, sondern dass wir vorbehaltlos und neutral unser Gegenüber annehmen. Beraten kann nicht gelernt werden ohne an sich selbst zu arbeiten! Neurobiologie: unser Hirn und die Entwicklungsmöglichkeiten Kommunikationspsychologie Kommunikationsmuster kennenlernen Handlungsmöglichkeiten erweitern Menschenbild, wertschätzender Umgang Entwicklung und Reflexion der eigenen Wahrnehmung KlientInnenbedürfnisse wahrnehmen Beziehungsgestaltung: BeraterIn - KlientIn Auftrags- und Zielklärung Lösungsorientierte Sprachmodelle Persönlichkeitsentwicklung Modul 2: Beratungskompetenz / Gesprächskompetenz 5 x Sa/ So + 2 x Sa Ruth Torr und Francesca Escher In diesem Modul erlernen Sie das Basiswissen für den Beratungsprozess. Im lösungs- und ressourcenorientierten Gespräch ist die Person, die das Gespräch führt keineswegs immer die, die spricht. Die Gesprächskunst besteht vielmehr darin, den Menschen, die mit Problemen kommen, durch bestimmte Formen des Zuhörens und Fragens zu helfen sich zu öffnen und somit durch mehr Einsicht in ihr Problem und besseres Selbst-Verständnis, selbst eine Lösung für ihr Problem zu finden. Im Einzelnen heisst das nichts anderes, als ihnen zu helfen, einseitige Wahrnehmungsweisen, Vorurteile und Konzepte durch eine Analyse zu lockern, ihre Gefühle zu artikulieren und zu akzeptieren und schliesslich selbst die Verantwortung für die Lösung ihrer Probleme zu übernehmen. Dazu gibt die Person, die das Gespräch führt Hilfe bei der Suche nach Motiven und eigenen Stärken (Ressourcen) und führt so zu einer höheren Stufe des Selbst-Verständnisses hin. Psychologische Theorien Grundlagen und Grundsätze Systemisches- und konstruktivistisches Denken Beratungs-Phasen, Aufbau und Ablauf Haltung des Beraters, der Beraterin Zieldienliche Kooperation gestalten Gesprächsstrategien verschiedene Interventionsmöglichkeiten Arbeiten mit den unbewussten Anteilen Hypnosystemisches Arbeiten Schlussintervention TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 4 TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 5

4 Modul 3: Systemische Kompetenz / Familiendynamik 14 Tage, bzw. 98 Std. 4 x Sa/So + 4 x Mittwochabend 17:15 Uhr 21:15 Uhr, 1x Do-So extern im Bildungshaus Ruth Torr und Nea Tall Beck In diesem Modul vertiefen Sie Ihr Verständnis für Beziehungs-Dynamiken. Sie erweitern und verfeinern Ihre eigene Beratungskompetenz und wenden vielfältige Beratungsmethoden in unterschiedlichen Problemstellungen an. Vermittelt wird theoretisch, in Demonstrationen und in vielen praktischen Selbsterfahrungs-Übungen, wie man zielgerichtet das als wertvolle Erkenntnis für sich entdecken und nutzen kann, was im "Unbewussten des Familiensystems" an Kompetenzen gespeichert ist und das, was man als leidvolle, und unerwünschte Muster erlebt neu so integriert, dass man freier damit umgehen kann und sich nicht mehr davon abhängig erlebt. die eigene Familiengeschichte dabei als hilfreichen Quell verwerten kann, um sich befreiter der eigenen Entwicklung zu widmen. Modul mit Ruth Torr Systemische Grundhaltung Systemische Frage- und Gesprächstechnik Familientherapeutische Ansätze Hypothesen bilden Allparteilichkeit und Wertschätzung Arbeiten mit Figuren und gestalterischen Elementen Modul mit Nea Tall Beck Die Familie im Wandel der Zeit Bindungen und Autonomie frühe Prägungen Singles und Paare Rollen und Herausforderungen im Erwachsenenalter Nähe und Distanz in Beziehungen Resilienz und Ressourcenstärkung Arbeiten mit Symbolen und Strukturaufstellungen Externes Modul im Bildungshaus mit Ruth Torr und Nea Tall Beck Vertiefung der psychologischen Kenntnisse und Selbsterfahrung Kommunikationsbiografie Das Familienhaus Biografische Belastungen Familiengeheimnisse Transgenerationale Aspekte Rituale Supervision und Übungen in der Kleingruppe TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 6 TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 7

5 Modul 4: Methodenkompetenz / persönliches Beratungs-Konzept 5 x Sa/So + 2 x Sa Ruth Torr und Francesca Escher : In diesem Modul vertiefen Sie die Erkenntnisse aus Modul 1 bis 3 und diese werden mit weiteren wertvollen und kreativen Interventionstools ergänzt. Sie führen vermehrt selbständig Beratungen durch, reflektieren Ihre Strategien und professionalisieren Ihr Handeln. : Interventionstechniken Vertiefung Hypnosystemisches Arbeiten: Formen indirekter Suggestion Arbeiten mit dem zentralen Thema Lösungssicherung (Fokus: was gut läuft) Arbeiten mit verschiedenen gestalterischen Modellen Trauma-Arbeit Arbeiten mit Misserfolgen und Motivationsverlust Konflikte ansprechen bzw. moderieren Reflektion als BeraterIn: eigene Stärken kennen und nutzen Entwicklung des persönlichen Beratungs-Konzeptes Fallbesprechungen, Interventionstechniken Kursort und Kontakt Ruth Torr TOR-R Schulung Coaching - Entwicklung Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 3 Min. vom HB Winterthur > info@torr.ch > Ausbildungsbeginn 2 x jährlich, Frühling und Herbst Zeitlicher Aufwand 350 Lektionen verteilt auf 2 Jahre. Die Sequenzen finden an den Wochenenden statt, im Abstand von 3-6 Wochen. Selbststudium und Lerngruppen ca. 6-8 Std. pro Monat. Zeiten Sa 9:15 18:00 Uhr / So 9:15 16:00 Uhr Kosten Fr. 12'050.- zzgl. Zertifikationsgebühren, 12 x 1/2 Tag ( 40 Std.) Supervision, Übernachtungskosten 4-tägige Sequenz. Ratenzahlung möglich, besprechen Sie die Modalitäten mit der Schulleitung. Wir sind jederzeit gerne bereit für ein persönliches Gespräch, oder besuchen Sie einen Infoabend. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Daten erfahren Sie auf unserer Webseite TOR-R > Wartstrasse 14 > 8400 Winterthur > 8

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