BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG VON A Z
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- Daniel Hochberg
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1 SEMINAR 3. bis 5. Juli 2013, Frankfurt am Main 9. bis 11. Oktober 2013, Düsseldorf Tage sind getrennt buchbar! PLUS Praxiserfahrungen mit den fünf Durchführungswegen BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG VON A Z Jürgen Dahmen, MAN Carsten Hölscher, Aon Hewitt, TPC The Pension Consultancy Anne Killat, PKF Fasselt Schlage 1. Tag: Grundlagen des Arbeitsrechts in der bav Ausgestaltung der bav Darstellung der Durchführungswege Das Betriebsrentengesetz Praxisbericht 1: Management von Direktzusage und Pensionsfonds bei MAN Marianne Lochmann, Evonik Dr. Friedemann Lucius, Heubeck 2. Tag: Aktuelle Rechts- und Steuerfragen Die aktuelle Rechtsprechung des Arbeitsgerichts für die bav Einführung in das Steuerrecht Dr. Anja Schlewing, Bundesarbeitsgericht 3. Tag: Betriebs- und finanzwirtschaftliche Implikationen der bav Bilanzierung und Bewertung von Pensionsverpflichtungen Gestaltung und Harmonisierung von Versorgungsplänen Betriebswirtschaftliche Aspekte der bav Praxisbericht 2: Management von Unterstützungskasse und Pensionskasse im Evonik Konzern
2 2 Betriebliche Altersver sorgung Eine wichtige betriebliche Sozialleistung Die bav wird im Zuge des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels immer mehr zum zentralen Element der Personalpolitik. Eine flexible und variable Betriebsrente ist ein großer Wettbewerbsvorteil bei der Bindung, Motivation und Suche nach gut ausgebildeten Führungskräften. Zukünftig werden sich Arbeitnehmer Ihren Arbeitsplatz unter anderem nach der Attraktivität der Betriebsrente auswählen. Daneben gilt die betriebliche Altersversorgung als eines der vorteilhaftesten Steuer- und Sozialabgabensparprogramme für Unternehmen und Mitarbeiter. Der Gesetzgeber hat für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr interessante Anreizsysteme zur Gründung von betrieblichen Versorgungssystemen geschaffen. Die betriebliche Altersversorgung ist komplex und facettenreich Bei der Gestaltung der bav hat der Arbeitgeber die Wahl zwischen fünf Durchführungswegen: der Direktzusage, der Pensionskasse, dem Pensionsfonds, der Unterstützungskasse und der Direktversicherung. Die Durchführungswege unterscheiden sich im Wesentlichen durch die arbeits-, steuerund sozial versicherungsrechtlichen Rahmen bedingungen. Diese sind komplex und facettenreich. Werden Sie zum BAV-Manager Auf unserem EUROFORUM-Seminar erhalten Sie eine systematische Einführung in diese komplexe Materie. Experten mit langjähriger Erfahrung erläutern Ihnen die Grundlagen und Zusammenhänge der bav mit Hilfe von Fallbeispielen und bringen Ihr Wissen auf den aktuellen Stand. Zusätzlich berichten Spezialisten aus der Unternehmenspraxis, warum sie welchen Durchführungsweg nutzen. 1. Tag: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen der bav/modul Empfang mit Kaffee und Tee Ausgabe der Tagungsunterlagen Arbeitsrechtliche Grundlagen der bav (Teil 1) Definition und Ausgestaltung der bav Leistungsarten, -voraussetzungen, -formen, -niveau Durchführungswege der bav Rechtsbegründungsakte, Rechtsanwältin, Mitglied der Geschäftsleitung, TPC The Pension Consultancy, Düsseldorf Arbeitsrechtliche Grundlagen der bav (Teil 2) Vorschriften des Betriebsrentengesetzes Unverfallbarkeit dem Grunde und der Höhe nach Abfindung und Übertragung Auswirkungen von Unisex auf die Portabilität Gemeinsames Mittagessen Arbeitsrechtliche Grundlagen der bav (Teil 3) Vorschriften des Betriebsrentengesetzes Anpassung von Versorgungsleistungen Vertragliche und gesetzliche Insolvenzsicherung Mitbestimmung des Betriebsrates Neues Versorgungsausgleichsrecht Arbeitsrechtliche Grundlagen der bav (Teil 4) Änderung bestehender Versorgungszusagen Eingriffsmöglichkeiten/3 Stufen Theorie Kündigung/Widerruf von Versorgungszusagen Wechsel des Durchführungsweges
3 PRAXISBERICHT BESTÄNDIG + ANPASSUNGSFÄHIG + VORAUSSCHAUEND Die betriebliche Altersversorgung bei MAN BAV als Teil einer attraktiven Gesamtvergütung Gemeinsam Vorsorgen Zukunftssichere Gestaltung Einheitliche Versorgungswelt ohne Verluste Transparent und verständlich CTA und Pensionsfonds Administrationsprozesse in einer integrierten bav-systemlandschaft Jürgen Dahmen, Geschäftsführer, MAN HR Services, München Ausklang des ersten Seminartages mit Umtrunk und Imbiss 2. Tag: Aktuelle Rechtsprechung und Grundlagen des bav-steuerrechts Empfang mit Kaffee und Tee Ausgabe der Tagungsunterlagen Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung Der Anspruch auf Leistungen der bav aufgrund betrieblicher Übung und des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes Die Einstandspflicht des Arbeitgebers nach 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG Die Folgen des 43 SGB nf für Versorgungszusagen, mit denen eine betriebliche Invaliditätsversorgung für den Fall der Erwerbs- und Berufsunfähigkeit versprochen wurde, wenn der Arbeitnehmer teilweise oder voll erwerbsgemindert ist Die Folgen der Anhebung der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung für die betriebliche Altersversorgung erläutert am Beispiel von BAG AZR 11/10 Rechtsprobleme des Wechsels von laufenden Rentenleistungen zu einer Kapitalleistung Der Widerruf der Versorgungszusage wegen Treuebruchs Aktuelle Probleme der Betriebsrentenanpassung nach 16 BetrAVG Dr. Anja Schlewing, Richterin, Bundesarbeitsgericht, Erfurt Diskussion zur aktuellen Rechtsprechung in der bav Dr. Anja Schlewing Grundlagen des Steuerrechts/Modul Steuerliche Rahmenbedingungen der bav (Teil 1) Direktzusage Mögliches Leistungsspektrum bei der Direktzusage Steuerliche Wirkungen beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer in der Anspar- und in der Auszahlungsphase Finanzierung einer Direktzusage Bilanzierung und Bewertung von Pensionsrückstellungen in der Steuerbilanz Voraussetzungen der steuerlichen Rückstellungsbildung nach 6a EStG Vermeidung einer Überversorgung mit dem Verbot der Rückstellungsbildung Besonderheiten für Organe von Kapitalgesellschaften Unterstützungskasse Mögliches Leistungsspektrum bei der Unterstützungskassenzusage Abgrenzung pauschaldotierte und rückgedeckte Unterstützungskasse Steuerliche Wirkungen beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer in der Anspar- und in der Auszahlungsphase Restriktionen und Stolperfallen beim Betriebsausgabenabzug nach 4d EStG Besonderheiten für Organe von Kapitalgesellschaften Anne Killat, Steuerberaterin, PKF Fasselt Schlage, Frankfurt am Main Gemeinsames Mittagessen Steuerrechtliche Rahmenbedingungen der bav (Teil 2) Versicherungsförmige Durchführungswege Mögliches Leistungsspektrum Pensionskasse, Pensionsfonds und Direktversicherung Kapitalgedeckte Versorgungszusagen Steuerliche Wirkungen beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer in der Anspar- und in der Auszahlungsphase Voraussetzungen für die Steuerfreiheit der Beiträge in der Ansparphase Vervielfältigungsregelung bei Beendigung des Dienstverhältnisses Umlagefinanzierte Pensionskassen Steuerliche Wirkungen beim Arbeitgeber und beim Arbeitnehmer Wirkung des 3 Nr. 56 EStG auf andere Durchführungswege Besonderheiten für Organe von Kapitalgesellschaften Anne Killat
4 Steuerrechtliche Rahmenbedingungen der bav (Teil 3) Weitere steuerliche Rahmenbedingungen und Sonderwirkungen der bav Vorzeitiges Ausscheiden eines Versorgungsberechtigten aus dem Dienstverhältnis Mitnahme von Versorgungsanwartschaften Übertragung von Versorgungsanwartschaften Kombination unterschiedlicher Durchführungswege Wechsel des Durchführungsweges Auslagerung von Versorgungszusagen Abfindung von Versorgungszusagen Verzicht auf Versorgungsanwartschaften Insolvenzsicherheit von Versorgungszusagen Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung, Verwaltungsauffassung und Rechtsprechung Anne Killat Ausklang des zweiten Seminartages mit Umtrunk und Imbiss Betriebliche Altersversorgung im Evonik Konzern Die Versorgungszusage bei Evonik Der Durchführungsweg Unterstützungskasse Der Durchführungsweg Pensionskasse Exkurs: Betriebliche und tarifliche Förderung außerhalb der bav: Das Langzeitkontenmodell Marianne Lochmann, Referentin Recht Altersversorgung, Evonik Services GmbH, Bereich Pensionskassen/ Altersversorgung, Marl Harmonisierung und Neuausrichtung von Versorgungssystemen in der bav (Teil 1) Anforderungen an moderne Versorgungssysteme Ideen für eine zeitgemäße Gestaltung eines Versorgungsplans Carsten Hölscher, Principal, Aon Hewitt GmbH, Wiesbaden Gemeinsames Mittagessen Harmonisierung und Neuausrichtung von Versorgungssystemen in der bav (Teil 2) Harmonisierung und Anpassung von Versorgungsplänen Umsetzungsstrategien Carsten Hölscher 3. Tag: Betriebs- und finanzwirtschaftliche Aspekte der bav/modul Empfang mit Kaffee und Tee Ausgabe der Tagungsunterlagen Bilanzierung und Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach handelsrechtlichen und internationalen Grundsätzen Bilanzierung und Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach deutschem Handelsrecht Allgemeine Grundlagen Unmittelbare Pensionsverpflichtungen Mittelbare Pensionsverpflichtungen Bilanzierung und Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach IFRS Allgemeine Grundlagen Defined Contribution und Multi-Employer-Pläne Planvermögen: CTA, verpfändete Rückdeckungsversicherungen und Wertpapierdepots Betriebswirtschaftliche Aspekte der bav Finanzpolitische versus personalpolitische Anforderungen BAV im Wechselspiel zwischen Risiken und Garantien Optimierung der Ziele durch Wahl der richtigen Durchführungswege Carsten Hölscher Ende des Seminars Dr. Friedemann Lucius, Vorstand, Heubeck AG, Köln
5 5 Die Referenten auf einen Blick Für wen ist dieses Seminar konzipiert? Jürgen Dahmen ist als Geschäftsführer der MAN HR Services GmbH für die Geschäftsfelder betriebliche Altersversorgung und Entgeltabrechnung zuständig. Von 1981 bis 1995 war er in verschiedenen Funktionen in HR- Bereichen der MAN-Gruppe tätig. Herr Dahmen ist Mitglied des Vorstandes der MAN Pensionsfonds AG sowie Geschäftsführer der Unterstützungseinrichtung VGW GmbH, München und der MAN IT Services GmbH. Carsten Hölscher, Rechtsanwalt, leitet für die Aon Hewitt GmbH den Standort Wiesbaden. Seine Beratungstätigkeit umfasst insbesondere die strategische Ausrichtung, Einführung, Gestaltung, Finanzierung und Kommunikation von Vergütungs- und Versorgungsprogrammen. Im Rahmen dieser Tätigkeit hat er in den letzten Jahren viele namhafte multinationale Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer betrieblichen Versorgungswerke begleitet. ist Rechtsanwältin und Mitglied der Geschäftsleitung der TPC The Pension Consultancy, einem Unternehmen der MLP Gruppe, Düsseldorf. Sie verantwortet den Bereich Recht der betrieblichen Altersversorgung innerhalb der MLP Gruppe und ist Mitglied des Fachausschusses Arbeitsrecht der aba. Anne Killat ist seit August 2010 niedergelassene Steuerberaterin. Sie hat sich spezialisiert auf die Themenschwerpunkte, betriebliche und private Altersversorgung, Versorgungsausgleich und Unternehmensnachfolge. Mit den genannten Schwerpunkten arbeitet sie außerdem als freie Mitarbeiterin für die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PKF FASSELT SCHLAGE, Frankfurt/M. Zuvor war sie über 15 Jahre im Ertragssteuerbereich der Steuerabteilung des Finanzministeriums NRW tätig. Marianne Lochmann ist seit dem Jahre 2007 im Bereich Pensionskasse/ Altersversorgung der Evonik Services GmbH für die inländischen arbeitsund sozialrechtlichen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung und der Langzeitkonten innerhalb des Evonik Konzerns sowie der Pensionskasse Degussa VVaG, der Unterstützungskasse Degussa e. V. und des Degussa Trust e. V. zuständig. Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter der Bereiche: In Unternehmen: Betriebliche Altersversorgung Compensation & Benefits Personal Recht Steuern Finanzen Rechnungswesen In Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungswirtschaft: Betriebliche Altersversorgung Personal Recht Steuern Vertrieb Mathematik/Produktgestaltung Firmenkundengeschäft Marketing Kapitalanleger Weiterhin wenden wir uns an Führungskräfte in Dienstleistungsunternehmen mit Arbeitsschwerpunkt betriebliche Altersversorgung. Dr. Friedemann Lucius, Aktuar DAV und Sachverständiger IVS, ist als Vorstand bei der Heubeck AG tätig. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Bewertung und Bilanzierung von betrieblichen Versorgungsverpflichtungen. Dr. Lucius ist u. a. Mitglied des Vorstands des Instituts der Versicherungsmathematischen Sachverständigen (IVS), des Fachausschusses Altersversorgung der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) und der Leitung der Fachvereinigung Mathematische Sachverständige bei der Arbeitsgemeinschaft für Betriebliche Altersversorgung (aba). Dr. Anja Schlewing ist seit Juli 2007 Richterin am Bundesarbeitsgericht in Erfurt und dort Mitglied des für die betriebliche Altersversorgung zuständigen 3. Senats. Von 1992 bis 1996 war sie Verwaltungsrichterin an den Verwaltungsgerichten Minden und Münster, von 1996 bis 2004 Richterin am Arbeitsgericht Dortmund und von 2004 bis 2007 Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Hamm. Seit dem Sommersemester 2006 ist Frau Dr. Schlewing zudem Lehrbeauftragte am Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Bielefeld. INFOLINE +49 (0)2 11/ Haben Sie Fragen zu dieser Veranstaltung? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Konzeption und Inhalt: Utta Kuckertz-Wockel Senior-Konferenz-Managerin bav Organisation: Friederike Hintze Senior-Konferenz-Koordinatorin bav-intensiv
6 [Kenn-Nummer] EUROFORUM-SEMINAR BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG VON A Z Anmeldung und Information Ja, ich nehme teil Tag Tag 1. Tag 2. Tag 3. Tag 3. bis 5. Juli 2013 [P ] [M013] [M012] [M100] [M200] [M300] 9. bis 11. Oktober 2013 [P ] [M013] [M012] [M100] [M200] [M300] Preis zzgl. MwSt. p. P , 1.999, 1.399, 1.399, 1.399, [Ich kann jederzeit ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer benennen. Im Preis sind ausführliche Tagungsunterlagen enthalten.] Ich möchte meine Adresse wie angegeben korrigieren lassen. [Wir nehmen Ihre Adressänderung auch gerne telefonisch auf: +49 (0) 2 11/ ] per Fax: +49 (0)2 11/ telefonisch: +49 (0)2 11/ [Friederike Hintze] Zentrale: +49 (0)2 11/ schriftlich: per im Internet: EUROFORUM Deutschland SE Postfach , Düsseldorf anmeldung@euroforum.com info@euroforum.com Name Position/Abteilung Telefon Fax Geburtsjahr Die EUROFORUM Deutschland SE darf mich über verschiedenste Angebote von sich, Konzern- und Partnerunternehmen wie folgt zu Werbezwecken informieren: Zusendung per Ja Nein Zusendung per Fax: Ja Nein Firma Anschrift Branche Ansprechpartner im Sekretariat Datum, Unterschrift Bitte ausfüllen, falls die Rechnungsanschrift von der Kundenanschrift abweicht: Name Abteilung Anschrift 3. bis 5. Juli 2013, Hotel Savigny Frankfurt City Savignystrasse 14 16, Frankfurt/Main, Telefon: +49 (0) 69/ bis 11. Oktober 2013, Van der Valk Airporthotel Düsseldorf Am Huelserhof 57, Düsseldorf, Telefon: +49 (0) 2 11/ TEILNAHMEBEDINGUNGEN. Der Teilnahmebetrag für diese Veran staltung inklusive Tagungsunterlagen, Mittagessen und Pausen getränken pro Person zzgl. MwSt. ist nach Erhalt der Rechnung fällig. Nach Eingang Ihrer Anmel dung erhalten Sie eine Bestätigung. Die Stornierung (nur schriftlich) ist bis 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn kostenlos möglich, danach wird die Hälfte des Teilnahmebetrages erhoben. Bei Nichterscheinen oder Stornierung am Veranstaltungstag wird der gesamte Teilnahme betrag fällig. Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatz teilnehmer. Pro grammänderungen aus dringendem Anlass behält sich der Veranstalter vor. DATENSCHUTZINFORMATION. Die EUROFORUM Deutschland SE verwendet die im Rahmen der Bestellung und Nutzung unseres Angebotes erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen postalisch Informationen über weitere Angebote von uns sowie unseren Partner- oder Konzernunternehmen zukommen zu lassen. Wenn Sie unser Kunde sind, informieren wir Sie außerdem in den geltenden rechtlichen Grenzen per über unsere Angebote, die den vorher von Ihnen genutzten Leistungen ähnlich sind. Soweit im Rahmen der Verwendung der Daten eine Übermittlung in Länder ohne angemessenes Datenschutzniveau erfolgt, schaffen wir ausreichende Garantien zum Schutz der Daten. Außerdem verwenden wir Ihre Daten, soweit Sie uns hierfür eine Einwilligung erteilt haben. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Werbung oder der Ansprache per oder Telefax jederzeit gegenüber der EUROFORUM Deutschland SE, Postfach , Düsseldorf widersprechen. ZIMMERRESERVIERUNG. Im Tagungs hotel steht Ihnen ein be grenz tes Zimmer kon tingent zum er mäßigten Preis zur Verfü gung. Bitte nehmen Sie die Zimmer reservierung direkt im Hotel unter dem Stichwort EUROFORUM-Veran staltung vor. IHR TAGUNGSHOTEL. Am Abend des ersten Veranstaltungtages laden Sie das Hotel Savigny Frankfurt City bzw. das Van der Valk Airporthotel Düsseldorf herzlich zu einem Umtrunk ein. Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name: Position: Beschäftigtenzahl an Ihrem Standort: bis über 5000 WIR ÜBER UNS. EUROFORUM steht in Europa für hochwertige Kongresse, Seminare und Workshops. Ausgewählte, praxiserfahrene Referenten berichten zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung. Darüber hinaus bieten wir Führungskräften ein erstklassiges Forum für Informations- und Erfahrungsaustausch. Unsere Muttergesellschaft, die Informa plc mit Hauptsitz in London, organisiert und konzipiert jährlich weltweit über Veranstaltungen. Darüber hinaus verfügt Informa über ein umfangreiches Portfolio an Publikationen für die akademischen, wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Märkte. Informa ist in über 80 Ländern tätig und beschäftigt mehr als Mitarbeiter. Bitte ausfüllen und faxen an: +49 (0)2 11/
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