LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET VERGÜTUNGSPLAN)

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1 YOUR SHOPPING NETWORK LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET VERGÜTUNGLAN) Anlage 1 der Lyconet Vereinbarung für unabhängige Lyconet Marketer Medieninhaber und Herausgeber: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse Buchs, Schweiz Reg.: CH VERSION

2 INHALTSVERZEICHNIS MITGLIEDSTYPEN 3 ÜBERSICHT DER PROGRAMME 4 CASHBACK WORLD PROGRAMM 4 Cashback 4 Shopping Points 4 LYCONET MARKETING PROGRAMM (Lyconet Marketing Program) 5 Balance Programm (Balance Program) 5 Karriere Programm (Career Program) 5 Vergütungsberechtigung 6 BALANCE PROGRAMM (Balance Program) 7 Vergütungen 7 Unit-Arten 7 CHUNG IM BALANCE PROGRAMM (Balance Program) 9 Kategorien & persönliche, nationale, kontinentale und internationale Balance 9 Balance Commission 10 Balance Bonus 10 Bonus Units 11 Transfer Unit 13 Coach & Senior Coach Bonus 14 KARRIERE PROGRAMM (Career Program) 16 Career Commission 17 Career Bonus 18 02

3 MITGLIEDSTYPEN ICH DL1 DL2 DL3 DL4 DL5 DL6 direkte Mitglieder C1 M2 C2 C3 M3 M4 C1.1 M1 C1.2 M2.1 C3.1 M3.1 M3.2 M4.1 indirekte Mitglieder Lifeline M1.1 C1/M3.1 C2/M3.1 C = Customer M = Marketer DL = Direct Line KUNDE DER CASHBACK WORLD (STOMER) Als Kunde eines Marketers werden alle Mitglieder der Cashback World bis zum nächsten Marketer bezeichnet, die keine Lyconet Vereinbarung abgeschlossen haben und daher keine Marketer sind. In der obigen Grafik sind C1, C1.1, C1.2, C2, C3 und C3.1 die Kunden (Customers) des Marketers ICH. Folglich sind C1/M3.1 und C2/ M3.1 Kunden (Customers) des Marketers M3.1. UNABHÄNGIGER LYCONET MARKETER (INDEPENDENT LYCONET MARKETER) Als unabhängiger Lyconet Marketer (kurz Marketer ) wird jedes Mitglied bezeichnet, das auf Grundlage der Lyconet Vereinbarung vertrieblich tätig wird. LYCONET SHOPPING-BERATER Als Shopping-Berater werden alle Marketer bezeichnet, die sich noch nie in einem Karriere-Level befanden. LYCONET PREMM MARKETER Als Premium Marketer werden alle Marketer bezeichnet, die ein Karriere-Level erreicht haben. Der Status Premium Marketer bleibt erhalten, solange die Lyconet Vereinbarung des Marketers besteht, auch wenn sich der Marketer in keinem Karriere-Level mehr befindet. 03

4 ÜBERSICHT DER PROGRAMME PROGRAMM MARKETING PROGRAMM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals -Wertung im Balance Programm -Wertung im Karriere Programm Einkauf mit Cashback Card (bei Partnerunternehmen Einkauf online (bei Partnerunternehmen Einkauf mit Gutscheinen (bei Partnerunternehmen Cashback Solutions Promotion & Incentives* * Im Rahmen von Sonderaktionen (z.b. Welcome Bonus) werden innerhalb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können. CASHBACK WORLD PROGRAMM Jeder Marketer, der sich für das Cashback World Programm registriert, erhält auf Grundlage der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Cashback World Mitglieder folgende Vorteile: CASHBACK Bis zu 5% des Einkaufsumsatzes erhält das Cashback World Mitglied als Cashback bei jedem Einkauf bei Online- und Offline- Partnerunternehmen der Cashback World, die am Cashback World Programm teilnehmen. Der Cashback wird auf das Bankkonto des Mitglieds überwiesen. CASHBACK SHOPPING POINTS Bei jedem Einkauf bei Online- und Offline-Partnerunternehmen der Cashback World, die am Cashback World Programm teilnehmen, sammelt das Mitglied Shopping Points (). Diese Shopping Points können dann gegen attraktive Shopping Point Deals eingelöst werden. SHOPPING POINTS 04

5 0,025/ 0,0325/ 0,0375/ 0,0425/ 0,0475/ 0,0525/ 0,0575/ 0,0625/ LYCONET MARKETING PROGRAMM (LYCONET MARKETING PROGRAM) Jeder Marketer nimmt am Lyconet Marketing Programm teil. Dieses besteht aus dem Balance Programm und dem Karriere Programm (Career Program). Das Lyconet Marketing Programm ermöglicht dem Marketer wöchentliche bzw. monatliche Vergütungen im Rahmen der Lyconet Vereinbarung. MARKETING PROGRAMM -Wertung im Balance Programm -Wertung im Karriere Programm Die Berechnung der Vergütungen erfolgt innerhalb von Produktionswochen bzw. Produktionsmonaten. Eine Produktionswoche dauert von Montag bis Sonntag. Die Produktionsmonate werden jährlich im Vorhinein bekannt gegeben. Diese sind auf im eingeloggten Zustand im Download-Bereich unter Produktionstermine ersichtlich. Ein Produktionsmonat besteht aus 4 bzw. 5 Produktionswochen. Die Berechnungsbasis für sämtliche Vergütungen des Lyconet Marketing Programms bilden die für das Balance Programm bzw. das Karriere Programm jeweils gewerteten Shopping Points. Einkauf mit Cashback Card (bei Partnerunternehmen Einkauf online (bei Partnerunternehmen Einkauf mit Gutscheinen (bei Partnerunternehmen Cashback Solutions Promotion & Incentives* * Im Rahmen von Sonderaktionen (z.b. Welcome Bonus) werden inner- halb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können. BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM) Die für das Balance Programm gewerteten Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline siehe Grafik auf Seite 3 und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden in Einheiten (Units) umgewandelt, wöchentlich gutgeschrieben und im Balance Programm verbucht. Durch die verbuchten Units können für den Marketer wöchentliche Vergütungen entstehen. KARRIERE PROGRAMM (CAREER PROGRAM) Für das Karriere Programm gewertete Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden monatlich gutgeschrieben und im Karriere Programm verrechnet. Daraus können monatliche Vergütungen für den Marketer entstehen. JUNIOR CONSULTANT CONSULTANT CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR CAREER BOS AMBASSADOR CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR CAREER BOS VICE PRESIDENT CAREER BOS PRESIDENT CAREER BOS

6 VERGÜTUNGSBERECHTIGUNG Für sämtliche Vergütungen im Lyconet Marketing Programm gilt die Vergütungsberechtigung als Voraussetzung. Um die Vergütungsberechtigung zu erlangen, benötigt der Marketer Shopping Points in der aktuellen Woche + in max. 5 vorangegangenen Wochen. Gewertet werden die Shopping Points der eigenen Kunden bwz. Mitglieder der Cashback World sowie die persönlichen Shopping Points aus eigenen vollbezahlten Einkäufen (Voraussetzung: Akzeptanz der Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Cashback World Mitglieder) oder gekauften Rabattgutscheinen. Erlangt der Marketer die durch die oben genannten Kriterien, erhält er die Vergütungsberechtigung für die aktuelle Woche + 5 weitere Wochen. BEIIEL 1: Woche 1 9 Woche 2 7 Woche 3 16 Woche 4 8 Woche 5 0 Woche 6 10 Woche 7 - Woche 8 - Woche 9 - Woche 10 - Woche 11 - AKTUELLE WOCHE BEIIEL 2: Woche 1 Woche 2 Woche 3 Woche 4 Woche 5 Woche 6 Woche 7 Woche 8 AKTUELLE WOCHE Ist der Marketer nicht vergütungsberechtigt, besteht kein Anspruch auf Auszahlung der Provisionen.* BEIIEL: ANRUCH AUF VERGÜTUNGEN Produktionswoche Vergütungsberechtigung Balance Commission Balance Bonus Bonus Unit Transfer Unit Career Commission Career Bonus Coach & Senior Coach Bonus Woche 1 Woche 2 Woche 3 Woche 4 Woche 5 Woche 6 Woche 7 Woche 8 *Diese Regelung gilt für alle Lyconet Marketer, die ab dem bei Lyconet registriert wurden. 06

7 BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM) PROGRAMM MARKETING PROGRAMM SHOPPING POINTS CASHBACK Cashback Deals -Wertung im Balance Programm -Wertung im Karriere Programm Einkauf mit Cashback Card (bei Partnerunternehmen Einkauf online (bei Partnerunternehmen Einkauf mit Gutscheinen (bei Partnerunternehmen Cashback Solutions Promotion & Incentives* * Im Rahmen von Sonderaktionen (z.b. Welcome Bonus) werden innerhalb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können. VERGÜTUNGEN Die für das Balance Programm gewerteten Shopping Points aus dem gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner gesamten Lifeline und auch aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden in Einheiten (Units) umgewandelt, wöchentlich gutgeschrieben und im Balance Programm verbucht. Des Weiteren werden dem Marketer Bonus Units und Transfer Units zur Verbuchung gutgeschrieben. Durch die verbuchten Units können für den Marketer folgende wöchentliche Vergütungen entstehen: BALANCE COMMISSION BALANCE BOS COACH & SENIOR COACH BOS Diese Vergütungen können durch verbuchte Units im Balance Programm wie nachfolgend beschrieben verdient werden. UNIT-ARTEN: Units resultieren aus den für das Balance Programm gewerteten Shopping Points: = 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE = 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE = 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE 3 = 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE = 1 UNIT IN BALANCE-KATEGORIE 5 07

8 Persönliche Units entstehen aus den Shopping Points der persönlichen Einkäufe bzw. Bestellungen des Marketers. Bonus Units, die für das Balance Programm gutgeschrieben werden, entstehen, wenn eine verbuchte Unit (jeglicher Art) die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units* erreicht. Bonus Units entstehen in den Balance-Kategorien 1 bis 5 und werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt (siehe Seite 12 u. 13). * Folge-Units sind sämtliche in der jeweiligen Balance-Kategorie verbuchten Unit-Arten, also persönliche Units, Kunden-Units sowie Units aller Coaching Levels, Bonus Units und Transfer Units, die einer Unit des Marketers zuzuordnen sind. Transfer Units, die für das Balance Programm gutgeschrieben werden, entstehen, wenn eine vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht wird. Transfer Units entstehen in den BalanceKategorien 1 bis 4 und werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung in der jeweils nächsthöheren Balance-Kategorie zur Verfügung gestellt (siehe Seite 14 u. 15). Kunden-Units (Customer Units) entstehen aus den Shopping Points, die aus Einkäufen bzw. Bestellungen der dem Marketer zuzuordnenden Kunden (Mitglieder der Cashback World in der Lifeline eines Marketers bis zum nächsten Marketer) resultieren. Die 1. und 11. KUNDEN-UNIT sowie danach jede 10. KUNDEN-UNIT werden dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung mit vollem Vergütungsanspruch (wie persönliche Units) zur Verfügung gestellt. Units eines Marketers in Coaching Level 1 (für den der Marketer also der Coach ist) entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen +35 Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers in Coaching Level 1 sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren CC CC CC3 2 M1 M M22 C3.1 M 1.1 M1.1 M2.1 C = Customer M M33 M3.1 M4 M3.2 M4.1 Coaching Level 2 CC2 2 C1 Coaching Level 1 ICH M = Marketer Units eines Marketers in Coaching Level 2 (für den der Marketer also der Senior Coach ist) oder tiefer entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers in Coaching Level 2 oder tiefer sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren. Units eines Marketers außerhalb der Lifeline entstehen aus den Shopping Points, die aus den persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen des Marketers außerhalb der Lifeline sowie aus den Einkäufen bzw. Bestellungen von dessen Kunden resultieren. 08

9 CHUNG IM BALANCE PROGRAMM (BALANCE PROGRAM) Die erste zu verbuchende Unit eines Marketers in der persönlichen Balance wird in jeder Balance-Kategorie (d.h. in den Balance-Kategorien 1 bis 5) jeweils auf eine verbuchte Unit des Coachs bzw. des Senior Coachs bzw. der Upline gebucht. Diese Unit bildet den Startpunkt in jeder Balance-Kategorie, von der aus alle weiteren Units des Marketers sowie von dessen Lifeline verbucht werden. Sämtliche gutgeschriebene Units werden wöchentlich verbucht. Units in der persönlichen Balance werden dual gebucht, das heißt auf jede verbuchte Unit können zwei weitere Units verbucht werden. In der nationalen, kontinentalen und internationalen Balance werden Units stets linear verbucht. KATEGORIEN & PERSÖNLICHE, NATIONALE, KONTINENTALE UND INTERNATIONALE BALANCE Innerhalb des Balance Programms wird unterschieden zwischen Balance-Kategorie (Balance Category) 1 bis 5 sowie zwischen persönlicher, nationaler, kontinentaler und internationaler Balance. PERSÖNLICHE BALANCE: In der persönlichen Balance werden persönliche Units, Kunden-Units, die Units aller Coaching Levels der Marketer aus der Lifeline und Transfer Units verbucht. NATIONALE BALANCE: Hier werden nationale Bonus Units aller Marketer eines Landes sowie Transfer Units verbucht. Durch die nationale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten Shopping-Volumen des Landes profitieren. KONTINENTALE BALANCE: Hier werden kontinentale Bonus Units aller Marketer eines Kontinentes sowie Transfer Units verbucht. Durch die kontinentale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten Shopping-Volumen des Kontinents profitieren. INTERNATIONALE BALANCE: Hier werden internationale Bonus Units aller Marketer aller Länder sowie Transfer Units verbucht. Durch die internationale Zusammenarbeit können Marketer somit vom gesamten internationalen Shopping-Volumen profitieren. BALANCE-KATEGORIE 1-5 PERSÖNLICHE BALANCE NATIONALE BALANCE KONTINENTALE BALANCE INTERNATIONALE BALANCE 09

10 BALANCE COMMISSION Die Balance Commission wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet. Der Marketer kann ausgehend von folgenden Units Balance Commission erhalten: Balance Commission Persönliche Unit Bonus Unit Transfer Unit Berechnungszeitraum: wöchentlich Berechnungsgrundlage: verbuchte Units Voraussetzung: Vergütungsberechtigung Vergütung in Form von: Überweisung auf das Bankkonto BALANCE COMMISSION 3 3 = Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die benötigten Folge-Units der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) und die daraus resultierende Balance Commission: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC BC BC BC BC BALANCE BOS Der Balance Bonus wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet. Der Marketer kann für folgende Units Balance Bonus erhalten: Balance Bonus Persönliche Unit Bonus Unit Transfer Unit Berechnungszeitraum wöchentlich Berechnungsgrundlage: verbuchte Units Voraussetzung: Vergütungsberechtigung Vergütung in Form von: Lyoness Gutscheine BALANCE BOS = Der Anspruch auf Balance Bonus besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und den daraus resultierenden Balance Bonus: 25 / / / 35 BC BC 2 8 BC BC BC

11 BOS UNITS Bonus Units werden wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet und dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt. Der Marketer kann, ausgehend von folgenden Units, Bonus Units erhalten: Bonus Unit Persönliche Unit Bonus Unit Transfer Unit Berechnungszeitraum: wöchentlich Berechnungsgrundlage: verbuchte Units Voraussetzung: Vergütungsberechtigung Buchung: nationale Balance kontinentale Balance internationale Balance BOS UNITS Der Anspruch auf Bonus Units besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die folgende Tabelle und die Grafiken geben einen Überblick über die benötigten Folge-Units, die in jeder Balance- Kategorie identisch sind, sowie die daraus resultierenden Bonus Units und deren Verbuchung: VERCHUNG VON BOS UNITS ENTSTANDEN AUS VERCHTEN UNITS IN DER PERSÖNLICHEN BALANCE Jede verbuchte Unit in der persönlichen Balance mit der vorgegebenen Anzahl (links/rechts) an Folge-Units 5 / 5 nationale Balance 10 / 10 kontinentale Balance 15 / 15 internationale Balance 20 / 20 nationale Balance 15/15 10/10 5/5 20/20 persönliche Balance nationale Balance kontinentale Balance internationale Balance 11

12 VERCHUNG VON BOS UNITS ENTSTANDEN AUS VERCHTEN UNITS IN DER NATIONALEN BALANCE Jede verbuchte Unit in der nationalen Balance mit der vorgegebenen Anzahl (links/rechts) an Folge-Units 5 / 5 nationale Balance 10 / 10 nationale Balance 15 / 15 nationale Balance 20 / 20 nationale Balance 10/10 15/15 5/5 Nationale Bonus Units werden in der jeweiligen nationalen Balance von links nach rechts verbucht. BEIIEL: Ist der Lyconet Marketer Österreicher, werden seine Bonus Units in der österreichischen Balance gebucht. 20/20 nationale Balance VERCHUNG VON BOS UNITS ENTSTANDEN AUS VERCHTEN UNITS IN DER KONTINENTALEN BALANCE Jede verbuchte Unit in der kontinentalen Balance mit der vorgegebenen Anzahl (links/rechts) an Folge-Units 5 / 5 kontinentale Balance 10 / 10 kontinentale Balance 15 / 15 kontinentale Balance 20 / 20 kontinentale Balance 5/5 Kontinentale Bonus Units werden in der jeweiligen 10/10 kontinentalen Balance von links nach rechts gebucht. 15/15 BEIIEL: Ist der Lyconet Marketer Thailänder, wird die kontinentale Bonus Unit in der asiatischen Balance gebucht. 20/20 kontinentale Balance VERCHUNG VON BOS UNITS ENTSTANDEN AUS VERCHTEN UNITS IN DER INTERNATIONALEN BALANCE Jede verbuchte Unit in der internationalen Balance mit der vorgegebenen Anzahl (links/rechts) an Folge-Units 5 / 5 internationale Balance 10 / 10 internationale Balance 15 / 15 internationale Balance 20 / 20 internationale Balance 5/5 Internationale Bonus Units werden für alle Lyconet 10/10 Marketer weltweit in der internationalen Balance von links nach rechts gebucht. 15/15 20/20 internationale Balance 12

13 Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte Bonus Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und die daraus resultierende Balance Commission für Bonus Units: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC BC BC BC BC Für Bonus Units besteht ein Anspruch auf Transfer Units sowie auf Bonus Units. Ein Anspruch auf Balance Bonus für Bonus Units besteht nicht. TRANSFER UNITS Transfer Units werden wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units berechnet und dem Marketer für die Dauer der Lyconet Vereinbarung zur Verfügung gestellt. Der Marketer kann, ausgehend von folgenden Units, Transfer Units erhalten: Transfer Unit Persönliche Unit Bonus Unit Transfer Unit Berechnungszeitraum: wöchentlich Berechnungsgrundlage: verbuchte Units Voraussetzung: Vergütungsberechtigung Buchung: in nächsthöherer Balance-Kategorie TRANSFER UNITS Der Anspruch auf Transfer Units besteht, wenn eine verbuchte persönliche Unit, Bonus Unit oder Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die folgende Tabelle und die Grafiken geben einen Überblick über die benötigten Folge-Units sowie die daraus resultierenden Transfer Units und deren Verbuchung: 25 / / / 35 BC 1 Transfer Unit in BC 2 BC 2 Transfer Unit in BC 3 BC 3 Transfer Unit in BC 4 BC 4 Transfer Unit in BC 5 BC 5 13

14 CHUNG DER TRANSFER UNITS persönliche Balance nationale Balance Transfer Units, die in der persönlichen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der persönlichen Balance verbucht. Transfer Units, die in der nationalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der nationalen Balance verbucht. TU BC TU BC1 Transfer Units, die in der kontinentalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der kontinentalen Balance gebucht Transfer Units, die in der internationalen Balance entstanden sind, werden in der nächsthöheren Kategorie der internationalen Balance gebucht. 1 1 BC 2 BC Der Anspruch auf Balance Commission besteht, wenn eine verbuchte Transfer Unit, die dem Marketer zuzuordnen ist, die vorgegebene Anzahl (links/rechts) an verbuchten Folge-Units erreicht. Die Tabelle gibt einen Überblick über die in der jeweiligen Balance-Kategorie (BC) benötigten Folge-Units und die daraus resultierende Balance Commission für Transfer Units: 3 / 3 5 / 5 10 / / / / 25 BC 1 BC BC BC BC Für Transfer Units besteht ein Anspruch auf Bonus Units sowie auf weitere Transfer Units. Ein Anspruch auf Balance Bonus besteht nicht. COACH & SENIOR COACH BOS Der Coach & Senior Coach Bonus wird wöchentlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Units und den daraus resultierenden Balance Commissions berechnet. Der Marketer kann für folgende Vergütungen der Marketer in Coaching Level 1 und Coaching Level 2 den Coach bzw. Senior Coach Bonus erhalten: Berechnungszeitraum: wöchentlich Berechnungsgrundlage: Balance Commission der Coaching Levels Voraussetzung: Vergütungsberechtigung Vergütung in Form von: Überweisung auf das Bankkonto COACH & SENIOR COACH BOS 20% 5% Balance Commission Balance Bonus Coach & Senior Coach Bonus Der Anspruch auf Coach & Senior Coach Bonus besteht, wenn direkte Marketer (Coaching Level 1) Balance Commissions erhalten bzw. wenn indirekte Marketer (Coaching Level 2) Balance Commissions erhalten. 14

15 DER MARKETER ERHÄLT FOLGENDEN COACH & SENIOR COACH BOS Berechnungsbasis für den Coach Bonus ist die Summe der Balance Commissions aller direkten Marketer (Coaching Level 1) innerhalb einer Produktionswoche. Von dieser Berechnungsbasis vergütet Lyconet zusätzlich 20% Coach Bonus an den Marketer. Berechnungsbasis für den Senior Coach Bonus ist die Summe der Balance Commissions aller indirekten Marketer (Coaching Level 2) innerhalb einer Produktionswoche. Von dieser Berechnungsbasis vergütet Lyconet zusätzlich 5% Senior Coach Bonus an den Marketer. BEIIEL: Ihre direkten Marketer (Coaching Level 1) erhalten diese Woche eine Balance Commission in der Höhe von Sie erhalten zusätzlich von Lyconet 20% Coach Bonus in der Höhe von 200. Coaching Level 2 Coaching Level 1 M1 ICH M M22 M M33 M4 M 1.1 M1.1 M2.1 M3.1 M3.2 M4.1 M = Marketer Coach Bonus 20% Senior Coach Bonus 5% Ihre indirekten Marketer (Coaching Level 2) erhalten diese Woche eine Balance Commission in der Höhe von Sie erhalten zusätzlich von Lyconet 5% Senior Coach Bonus in der Höhe von 2. Bei allen sonstigen Vergütungen in der Lifeline (siehe Grafik Seite 3) des Marketers besteht kein Anspruch auf Coach & Senior Coach Bonus, d.h. weder auf Balance Bonus noch auf Career Commission und Career Bonus. 15

16 KARRIERE PROGRAMM (CAREER PROGRAM) PROGRAMM MARKETING PROGRAMM SHOPPING POINTS CASHBACK Einkauf mit Cashback Card (bei Partnerunternehmen Cashback Deals -Wertung im Balance Program -Wertung im -Wertung Career Program im im Karriere Career Programm Einkauf online (bei Partnerunternehmen Einkauf mit Gutscheinen (bei Partnerunternehmen Cashback Solutions Promotion & Incentives* * Im Rahmen von Sonderaktionen (z.b. Welcome Bonus) werden innerhalb des Cashback World Programms Shopping Points vergeben, die Mitglieder der Cashback World gegen Deals einlösen können. Für das Karriere Programm gewertete Shopping Points des gesamten Shopping Network eines Marketers (d.h. aus seiner Lifeline sowie aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen) werden unter Berücksichtigung der %-Wertungsregel zur Qualifikation, Bestätigung und Fixierung eines Karriere-Levels monatlich gutgeschrieben und im Karriere Programm verrechnet. Es werden also persönliche Shopping Points aus eigenen Einkäufen bzw. Bestellungen, Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Kunden des Marketers sowie Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Marketer aus allen Coaching Levels und von deren Kunden berücksichtigt. Dadurch können folgende monatliche Vergütungen für den Marketer entstehen: JUNIOR CONSULTANT ,02/ CONSULTANT ,0325/ CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT CAREER BOS ,0375/ CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR ,0425/ CAREER BOS AMBASSADOR ,0475/ CAREER BOS SENIOR AMBASSADOR ,0525/ CAREER BOS VICE PRESIDENT ,0575/ CAREER BOS PRESIDENT ,0625/ CAREER BOS

17 QUALIFIKATION/BESTÄTIGUNG/FIXIERUNG EINES KARRIERE-LEVELS (CAREER LEVEL) Sowohl für die Career Commission als auch für den Career Bonus ist die Berechnungsgrundlage das erreichte Karriere-Level. Um ein Karriere-Level zu erreichen, muss der Marketer das angepeilte Karriere-Level zuvor qualifiziert haben und im darauf folgenden Monat bestätigen. 1. QUALIFIKATION EINES KARRIERE-LEVELS: Erreicht der Marketer die benötigten Shopping Points eines Karriere-Levels (unter Berücksichtigung der %-Wertungsregel) in einem Produktionsmonat, gilt das jeweilige Karriere-Level als qualifiziert. 2. BESTÄTIGUNG EINES KARRIERE-LEVELS: Erreicht der Marketer im darauf folgenden Produktionsmonat erneut die benötigten Shopping Points des jeweiligen Karriere-Levels (unter Berücksichtigung der %-Wertungsregel), gilt das Karriere-Level als bestätigt. BEIIEL: Für das Karriere-Level 2 benötigen Sie Shopping Points innerhalb eines Produktionsmonats. Sie erreichen die vorgegebenen Punkte im Produktionsmonat Januar. Damit haben Sie das Karriere-Level 2 qualifiziert. Im Februar erreichen Sie die benötigten Shopping Points erneut damit haben Sie das Karriere-Level 2 bestätigt. FIXIERUNG EINES KARRIERE-LEVELS: Bestätigt der Marketer ein Karriere-Level, gilt dieses für die nächsten 6 Monate als fixiert. Bestätigt der Marketer innerhalb dieser 6 Monate erneut die benötigten Shopping Points des fixierten Karriere-Levels, gilt das Karriere- Level für weitere 6 Monate als fixiert. Bestätigt der Marketer innerhalb dieser 6 Monate das fixierte Karriere-Level nicht, gilt das darunterliegende Karriere-Level für 6 Monate als fixiert erneute Bestätigung Fixiertes CL 2 Qualifikation Bestätigung 1. Monat 2. Monat 3. Monat 4. Monat 5. Monat 6. Monat 7. Monat 8. Monat 9. Monat Fixiertes CL 2 %-WERTUNGSREGEL Für die Qualifikation, Bestätigung sowie Fixierung eines Karriere-Levels werden max. % der benötigten Shopping Points aus einer direkten Linie (siehe Grafik auf Seite 3) gewertet. Persönliche Shopping Points des Marketers sowie auch Shopping Points seiner Kunden (siehe Grafik auf Seite 9) werden zu 100% gewertet. Die Career Commission wird monatlich aufgrund der im Berechnungszeitraum verbuchten Shopping Points berechnet. Der Anspruch auf Career Commission besteht, wenn ein Karriere-Level bestätigt wird, und gilt für die gesamte Dauer der Fixierung (6 Monate). Berechnungszeitraum: monatlich Berechnungsgrundlage: Shopping Points Voraussetzung: Vergütungsberechtigung bestätigtes od. fixiertes Karriere-Level Vergütung in Form von: Überweisung auf das Bankkonto CAREER COMMISSION / Career Commission je Karriere-Level Karriere-Level Career Commission pro Shopping Point 0,02 pro 0,0325 pro 0,0375 pro 0,0425 pro 0,0475 pro 0,0525 pro 0,0575 pro 0,0625 pro 17

18 Berechnungsgrundlage sind die gesamten Shopping Points aus dem Shopping Network, d.h. aus der Lifeline des Marketers und aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen (ohne Berücksichtigung der %-Wertungsregel). Shopping Points aus eigenen Einkäufen bzw. Bestellungen, aus Einkäufen bzw. Bestellungen von Kunden sowie aus Einkäufen bzw. Bestellungen aller Marketer (ohne Karriere-Level) aus der Lifeline und von deren Kunden werden mit dem vollen Faktor des jeweiligen bestätigten bzw. fixierten Karriere-Levels multipliziert (Career Commission multipliziert mit der Anzahl der Shopping Points). Shopping Points aus Einkäufen bzw. Bestellungen der Marketer aus einer direkten Linie, die sich in einem Karriere-Level befinden (bestätigt oder fixiert), werden mit einem reduzierten Faktor (Differenz zwischen zwei Karriere-Levels) multipliziert, indem der Faktor des darunterliegenden Karriere-Levels von dem Faktor des darüberliegenden Karriere-Levels abgezogen wird. Persönliche Shopping Points und Shopping Points der Kunden des Marketers werden auf Berechnungsbasis des aktuellen (bestätigten bzw. fixierten) Karriere-Levels vergütet. JUNIOR CONSULTANT ,02/ CONSULTANT ,0325/ CAREER BOS 200 SENIOR CONSULTANT ,0375/ CAREER BOS 0 JUNIOR AMBASSADOR BEIIEL: 4 AMBASSADOR ,0475/ SENIOR AMBASSADOR ,0525/ VICE PRESIDENT International Bonus 7 0,0575/ PRESIDENT International Bonus 8 Sie haben im Vormonat das Karriere-Level 3 qualifiziert und nun gemeinsam mit Ihrem Shopping Network erneut Shopping Points erreicht. Dadurch haben Sie das Karriere-Level 3 bestätigt. Ein von Ihnen empfohlener Marketer Ihres Networks hat durch Ihre Unterstützung ebenfalls das Karriere-Level 1 erreicht. Die Shopping Points aus dieser direkten Linie werden somit nur in der Höhe von 0,0125 pro Shopping Point für Sie vergütet. Diese 0,0425/ 0,0625/ 0,0125 stellen die Differenz zwischen dem von Ihnen erreichten CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS CAREER BOS Karriere-Level und dem Karriere-Levels Ihres Marketers dar..000 CAREER BOS Der Career Bonus wird monatlich auf Basis der im Berechnungszeitraum verbuchten Shopping Points berechnet. Der Anspruch auf Career Bonus besteht in jedem Monat, in dem die erforderliche Anzahl an Shopping Points (unter Berücksichtigung der %-Wertungsregel) für die Bestätigung eines Karriere-Levels erreicht wird. Berechnungsgrundlage sind die gesamten Shopping Points aus dem Shopping Network, d.h. aus der Lifeline des Marketers und aus persönlichen Einkäufen bzw. Bestellungen. Berechnungszeitraum: monatlich Berechnungsgrundlage: Shopping Points, die im Karriere Programm berücksichtigt werden Voraussetzung: Vergütungsberechtigung bestätigtes Karriere-Level Vergütung in Form von: Überweisung auf das Bankkonto CAREER BOS Die nachfolgende Tabelle zeigt die für die jeweiligen Karriere-Level erforderlichen Shopping Points und die jeweilige Höhe des Career Bonus: Career Bonus je Karriere-Level Karriere-Level Benötigte Career Bonus