Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung der SV. Damit das Wichtigste in Ihrem Unternehmen richtig abgesichert ist: Ihre Mitarbeiter.

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1 Die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung der SV. Damit das Wichtigste in Ihrem Unternehmen richtig abgesichert ist: Ihre Mitarbeiter.

2 Erst die gründliche Analyse, dann der passende Versicherungsschutz. Das SV AirbagKonzept ist unser Verständnis von der ganzheitlichen und umfassenden Betreuung eines Unternehmens. Dieses beinhaltet verschiedene aufeinander abgestimmte Elemente, wie zum Beispiel den festen Ansprechpartner vor Ort, den Zugriff auf branchenspezifische Expertenteams, einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen mehrstufigen Beratungsprozess sowie die schnelle und unkomplizierte Hilfe im Schadensfall. Der Beratungsprozess ist ein wichtiger Bestandteil des SV AirbagKonzepts. Gebäude Inventar Haftpflicht Elektronik Ertragsausfall Werkverkehr Rechtschutz UNTERNEHMEN Maschinen Ein Unternehmen ist mehr als der erste Blick offenbart. Auch den Unternehmer selbst und die Mitarbeiter gilt es bei der Absicherung in die Überlegung miteinzubeziehen für uns ist es deshalb selbstverständlich in der Beratung alle Facetten eines Unternehmens zu analysieren und im Lösungskonzept zu berücksichtigen. Mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung sichern Sie Ihre Mitarbeiter gegen ein sehr wichtiges Risikofeld ab.

3 Richtig absichern und als attraktives Unternehmen punkten. Pro Jahr gibt es rund eine Million Unfälle, die während der Arbeit passieren. Denn überall, wo gearbeitet wird, können Unfälle einfach passieren. Selbst wenn Vorsichtsmaßnahmen getroffen werden. Doch der gesetzliche Unfallschutz ist nicht ausreichend, weder für Ihre Mitarbeiter, noch für Sie. Das heißt nach einem Unfall oder einer Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie entweder gar keine oder nur unzureichende Leistungen. Es fehlen die nötigen finanziellen Mittel, um den Lebensstandard zu erhalten. Diese Lücke schließt die betriebliche Gruppen-Unfallversicherung. Neben der finanziellen Absicherung bietet die Gruppen-Unfallversicherung attraktive Vorteile für Sie als Unternehmer. Aufgrund des demographischen Wandels ist es immer wichtiger, die bestehenden Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden. Gleichzeitig wird es schwieriger neue, fachlich qualifizierte Mitarbeiter am Arbeitsmarkt zu gewinnen. Durch den entstehenden Wettbewerb um Fachkräfte, nimmt die Bedeutung sozialer Leistungen zu. Um darauf reagieren zu können, bieten wir Ihnen eine passende Lösung mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung. Dabei profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter: Sie punkten bei qualifizierten Fachkräften als attraktiver Arbeitgeber Sie gewinnen und binden Mitarbeiter durch einen wichtigen Unfallschutz Sie profitieren als Unternehmer von steuerlichen Vorteilen. 3

4 Mit der betrieblichen Gruppen- Unfallversicherung sind Sie als Unternehmer und Ihre Mitarbeiter vor den Folgen von Unfällen im Betrieb und bei Wegeunfällen geschützt auf Wunsch zusätzlich auch in der Freizeit. Leistungen Kapitalzahlungen im Invaliditätsfall: Bei einer unfallbedingten Invalidität von nur 1 % leisten wir eine Kapitalzahlung. Diese kann für z. B. Umbaumaßnahmen an Haus, Wohnung und Auto verwendet werden. Außerdem kann eine Progression oder Mehrleistung abgeschlossen werden. Bei schweren Verletzungen erhöht sich damit die Versicherungsleistung in besonderem Maße. Kostenübernahme bei kosmetischen Operationen (auch Zahnwiederherstellungen): Leistungen für kosmetische Operationen sind im Schutz enthalten. Kostenübernahme bei Bergungen: Die Kosten für Bergungen tragen wir. Zusätzliche Leistungen für Ihre betriebliche Gruppen- Unfallversicherung Unfallrente ab 50 % Invalidität: Bei einer unfallbedingten Invalidität ab 50 %, erhalten Sie eine monatliche Unfallrente, ggf. sogar lebenslang. Erweitertes Krankenhaustagegeld (stationär): Bei unfallbedingten stationären Krankenhausaufenthalten entstehen weitere Kosten, die wir übernehmen. Erweitertes Krankenhaustagegeld (ambulant): Auch bei ambulanter Operation übernehmen wir die Kosten eines Krankenhausaufenthaltes für fünf Kalendertage. Kapitalzahlung im Todesfall: Bei Unfalltod erhalten die Hinterbliebenen eine finanzielle Leistung. Reha-Management: Neben finanzieller Sicherheit bieten wir Hilfe z. B. durch medizinische und berufliche Reha-Beratung, Wohnungs- und Pflegeberatung, persönliche Betreuung sowie Mobilitätssicherung. 4

5 Leistungsbeispiele für Sie und Ihre Mitarbeiter Versicherte Leistungen für Arbeitnehmer (mit Namensnennung) Versicherungssummen je Person Vorschlag 1 Vorschlag 2 Vorschlag % Progression 225 % Progression 300 % Progression Invalidität EUR EUR EUR Vollinvalidität EUR EUR EUR Unfall-Rente 500 EUR Erweitertes Unfall-Krankenhaustagegeld 10 EUR 10 EUR 25 EUR Todesfall EUR EUR EUR mitversichert sind außerdem: Bergungskosten EUR EUR EUR Kosmetische Operationen EUR EUR EUR Sofortleistung bei Schwerverletzungen EUR EUR EUR Rehabilation EUR EUR EUR Verbesserte Übergangsleistung EUR EUR EUR Geltungsbereich 24-Stunden-Deckung 24-Stunden-Deckung 24-Stunden-Deckung Vertragsdauer 3 Jahre 3 Jahre 3 Jahre Beiträge Erwachsene im allgemeinen Tarif je Person (Personen ab vollendetem 16. Lebensjahr) Monatlich in EUR (3 Jahre) 4,59 EUR (*PS) 8,66 EUR 17,14 EUR Jährlich in EUR (3 Jahre) 52,48 EUR (*PS) 98,96 EUR 195,83 EUR Beiträge Erwachsene im Sondertarif für das Bauhaupt- und -nebengewerbe je Person (Personen ab vollendetem 16. Lebensjahr) Monatlich in EUR (3 Jahre) 7,81 EUR (*PS) 14,72 EUR 29,13 EUR Jährlich in EUR (3 Jahre) 89,22 EUR (*PS) 168,24 EUR 332,93 EUR Beiträge inklusive Dauernachlass und Versicherungssteuer. *PS = Pauschalbesteuerung mit einem Steuersatz von 20 % (nach 40 Buchstab. B Abs. e EstG) möglich. Dabei ist ein steuerfreier Beitragsanteil von 20 % für die pauschale Reisekostenvergütung einbezogen. Bei der Versicherung von Arbeitnehmern ohne Namensnennung wird ein zusätzlicher Nachlass von 5 % berücksichtigt. 5

6 Welche Leistungen erhalten Sie im Invalidtätsfall? Die Leistung berechnet sich nach dem vom Arzt festgestellten Invaliditätsgrad. Dieser ergibt sich meist aus folgender Tabelle. Hier können Sie sehen wie sich die Leistung durch die Progression erhöht: Bei Verlust oder Funktionsunfähigkeit: eines Auges beider Augen des Geruchssinns des Geschmackssinns des Gehörs - auf einem Ohr - auf beiden Ohren Basis normale Gliedertaxe 30% 60% 50% 100% 70% 20% 70% 20% 5% 40% 5% 80% Top verbesserte Gliedertaxe ohne Progression mit 300 % Progression in Top* 70% 140% 20% mit 500 % Progression in Top* 70% 180% 20% 20% 220% 340% 20% 20% 20% eines Armes 70% 80% 220% 340% einer Hand 55% 70% 180% 260% - des Daumens 20% 30% 40% 40% - des Zeigefingers 10% 20% 20% 20% eines Beines oberhalb des Knies eines Beines unterhalb des Knies beider Beine eines Fußes einer Zehe 70% 80% 220% 340% 50% 75% 200% 300% 50% 100% 200% 300% 40% 75% 200% 300% 2% 5% 5% 5% 6

7 Übersicht Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung Darauf können Sie sich verlassen. Ihre Vorteile mit der betrieblichen Gruppen-Unfallversicherung Flexible Gestaltung: Der Versicherungsschutz kann individuell für einzelne Personen oder unterschiedliche Mitarbeitergruppen Ihres Unternehmens zusammengestellt werden. Für alle Mitarbeiter und Firmeninhaber (ab drei Personen) abschließbar. Einheitliche Beitragssätze innerhalb eines Betriebes für alle Beschäftigten. Beiträge können als Betriebsausgaben steuerlich geltend gemacht werden. Weltweiter Versicherungsschutz bei beruflichen und privaten Unfällen rund um die Uhr. Egal ob Eigen- oder Fremdverschulden. Wertvolle Sozialleistung für Ihre Mitarbeiter. 7

8 Allgemeine Informationen, Angebots anfragen, Schadensmeldungen, Nachfragen, Wünsche, drängende Fragen dafür sind wir da und da sind wir: SV Berater in Ihrer Nähe Kundenberater in Ihrer Sparkasse Telefonischer Kundenservice: Stuttgart Mannheim Karlsruhe Wiesbaden Kassel Erfurt sparkassenversicherung.de Sparkassen-Finanzgruppe Sparkasse Landesbank/BW-Bank LBS SV SparkassenVersicherung DekaBank Deutsche Leasing /0417