Träger des Projektverbunds: Ziele des Projektverbunds:

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2 Träger des Projektverbunds: renatec Gesellschaft für Rehabilitation und Neue Arbeit SWT- Stiftung Touristikfachschule Guzay (TFG) TÜV- Rheinland Akademie Zukunftswerkstatt Düsseldorf Ziele des Projektverbunds: Steigerung der Erwerbstätigkeit von Frauen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

3 Zielgruppen der Angebote : Berufsrückkehrerinnen ohne Ansprüche auf Geldleistungen nach dem SGB II oder SGB III in Einzelfällen: Frauen mit Leistungsansprüchen nach dem SGB II Arbeitnehmerinnen, die mit einer Zusatzqualifizierung ihre Beschäftigung sichern wollen

4 Leistungen des Projektverbunds und seiner Teilprojekte Individuelle Beratung und Berufswegplanung Qualifizierung bzw. Anpassungsqualifizierung Unterstützung bei der Organisation einer zuverlässigen und dauerhaften Kinderbetreuung Coaching bei der Realisierung der beruflichen Ziele Unterstützung bei der Entwicklung eines Zeit- und Ressourcenmanagements Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen Unterstützung von Frauen beim Weg in die Existenzgründung

5 Kooperation im Projektverbund Gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit Einrichtung eines gemeinsamen Internet-Auftritts Beteiligung an Informations- und Fachveranstaltungen Interregionaler Erfahrungsaustausch Weiterentwicklung von Beratungs- und Qualifizierungskonzepten Ansprache von Unternehmen und Multiplikatoren

6 Darstellung einzelner Projekte

7 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Das Projekt der ZWD zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf richtet sich an Frauen, die während oder nach der Elternzeit in den Beruf zurückkehren wollen arbeitssuchend sind und neue berufliche Perspektiven erschließen wollen eine Existenzgründung planen. Die ZWD führt Informations- und Beratungsgespräche sowie mehrere Gruppenmaßnahmen durch und vermittelt die Frauen ggf. an die Kooperationspartner des Projektverbunds J O C ER.

8 Beruflicher Wiedereinstieg in die Altenpflege Das Projekt der renatec richtet sich an - Frauen mit einer pflegerischen Ausbildung bzw. beruflichen Erfahrungen in der Pflege, die (wieder) in der Altenpflege tätig werden wollen. Der berufliche Wiedereinstieg wird unterstützt durch - fachliche Qualifizierungsmodule - individuelles Coaching - Zeit- und Ressourcenberatung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

9 Wettbewerbsvorteile für Berufsrückkehrerinnen im kaufmännischen Dienstleistungsbereich Das Projekt der SWT- Stiftung unterstützt Berufsrückkehrerinnen mit folgenden Leistungen für die erfolgreiche Rückkehr in Arbeit - Fachliche Unterstützung beim Ausbau des heimischen PCs zum Zentrum für elektronisches Lernen und als vernetzter Arbeitsplatz für Telearbeit - Eine Qualifizierung für den optimalen Umgang mit dem Homeoffice - Qualifizierung im kaufmännischen Bereich - Erwerb des ECDL (European Computer Driver License: Computerführerschein ) - Zertifizierung zur Touristikagentin - Familienfreundliche Teilnahmebedingungen und Kinderbetreuung - Die Qualifizierungsdauer beträgt 6 Monate in Teilzeit

10 Beruflicher (Wieder-) Einstieg für Migrantinnen Das Projekt der TFG unterstützt Berufsrückkehrerinnen (mit Migrationshintergrund) durch folgende Leistungen: - Qualifizierung im touristischen, kaufmännischen und EDV-Bereich, - bei Bedarf ein Betriebspraktikum, - unterschiedliche Beschäftigungsperspektiven, - Hilfestellung bei der Vermittlung in den Arbeitsmarkt. Folgende Zertifikate bzw. Abschlüsse können erworben werden: - Zertifikat Touristikagentin, - IHK-Abschluss Bürokauffrau (bei Voraussetzungen zur externen Prüfung) - Erwerb des ECDL (Europäischer Computer Führerschein)

11 Qualifizierung in der gerontopsychiatrischen Pflege Das Projekt der TÜV-Rheinland Akademie richtet sich an examinierte Altenpflegerinnen und Krankenschwestern mit mindestens dreijähriger Berufspraxis, die Berufsrückkehrerinnen, in Elternzeit oder berufstätig sind und keine Leistungen der Arbeitsagentur beziehen. Die TÜV-Rheinland Akademie Niederlassung Düsseldorf bietet im Rahmen des Projekts - eine Qualifizierung in der gerontopsychiatrischen Pflege - eine Schulung zur Gesunderhaltung an.

12 SWT-Stiftung Daniela Riehemann Oberhausener Str. 15b Düsseldorf Tel.: 0211 / d.riehemann@swt-stiftung.de TFG Touristikfachschule Guzay Esin Guzay, Petra Lohwasser, Stefan Braun Steinstraße Düsseldorf Tel.: 0211/ info@touristikfachschule.de renatec ggmbh Patricia Priesmeyer Ellerkirchstraße Düsseldorf Tel.:0211 / Mail: priesmeyer@renatec.de TÜV Rheinland Akademie GmbH Claudia Schröer Harffstr Düsseldorf Tel.: 0211 / Fax: 0211 / Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) Frauenprojekte Petra Wackers / Rabea vom Hau Konrad-Adenauer-Platz 9, Düsseldorf Tel: 0211 / petra.wackers@zwd.de / rabea.v-hau@zwd.de

13 Duesseldorf-Staerkt Staerkt-Frauen Frauen.de