Herzlich willkommen zum Symposium. Lehrstellensuche leichter gemacht

Transkript

1 Herzlich willkommen zum Symposium Lehrstellensuche leichter gemacht

2 ERÖFFNUNG Fabian Frick LIHK-Vorstandsmitglied (Hoval Aktiengesellschaft)

3 LEHRBERUFE DER LIHK 19 Lernende aus AGIL-Lehrbetrieben

4 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Automatiker/in schliesst wichtige Produktionsanlagen an Anlagen- und Apparatebauer/in bringt Metall in Form

5 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Konstrukteur/in erweckt technische Ideen zum Leben Polymechaniker/in macht Ideen greifbar

6 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Produktionsmechaniker/in Alleskönner in unseren Produktionshallen Mechanikpraktiker/in führen Arbeiten in der Produktion aus

7 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Physiklaborant/in Laborversuche im Dienste der Qualitätssicherung Laborant/in Chemie Analyse und Forschung im Reagenzglas

8 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Lebensmitteltechnolog/in Feinschmecker am Fliessband Anlagenführer/in führt selbstständig Produktionsmaschinen

9 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Netzelektriker/in Spannung garantiert Elektroinstallateur/in ermöglicht Firmen und Privaten die Stromzufuhr

10 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Elektroniker/in haucht Robotern Leben ein Informatiker/in Computerspezialisten im Zeichen der Industrie

11 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Detailhandelsfachmann/-frau Kundenberatung erwünscht Fachmann/-frau Betriebsunterhalt halten Gebäude im Schuss

12 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Kaufmann / Kauffrau viele Top-Manager fingen so an Grafiker/in Kreativität fast ohne Grenzen

13 INDUSTRIEBERUFE IN LIECHTENSTEIN Logistiker/in zur richtigen Zeit am richtigen Ort

14 SKETCH Berufswahl bei Familie Muster Katerina Eberle (Lernende, Herbert Ospelt Anstalt) Marion Kindle (Lernende, ThyssenKrupp Presta AG) Gabriela Bartholet (Herbert Ospelt Anstalt) Hubert Brida (ThyssenKrupp Presta AG)

15 VON DER SCHULE IN DIE BERUFSWELT Die geeignete Person für unsere Lehrstelle finden Die geeignete Lehrstelle für mich finden Georg Kaufmann, Berufsberater

16 Das Kompetenzzentrum für alle Fragen der beruflichen Grundund Weiterbildung, des Studiums und der Laufbahnplanung Für alle eine Chance!

17 BERUFSWAHL HEISST sich informieren sich auseinandersetzen vergleichen entscheiden sich bewegen

18

19 DIE FORMEL FÜR ERFOLG Talent + Motivation + Einsatz + Persönlichkeit Störfaktoren

20 DIE AUFGABEN DER ELTERN Interesse für das Thema zeigen Im engen Kontakt mit der Schule bleiben Selbständigkeit und Selbstverantwortung des Kindes fördern Wünsche und Fähigkeiten klären Anspornen und motivieren (z.b. für Schnuppertage/Schnupperlehren) Eltern tragen die Hauptverantwortung für den Berufswahlprozess Schule, Wirtschaft und ABB unterstützen.

21 AUSBILDUNG IN INDUSTRIE-LEHRBETRIEBEN Remo Kluser (Hilti Aktiengesellschaft)

22 TAGE DER OFFENEN TÜR 2014 IN INDUSTRIE-LEHRBETRIEBEN drei Mittwochnachmittage, jeweils 14 bis 18 Uhr 7. Mai: Liecht. Kraftwerke, Herbert Ospelt Anstalt ThyssenKrupp Presta AG 14. Mai: Hilcona AG, Hilti Aktiengesellschaft Ivoclar Vivadent AG 21. Mai: Hoval Aktiengesellschaft, OC Oerlikon Balzers AG, Swarovski AG

23 INFOTAGE Transparenz zum Auswahlverfahren Informationsbeschaffung für Lehrstellensuchende Kennenlernen der Atmosphäre

24 TAGESPRAKTIKA ZUR BERUFSABKLÄRUNG Ziel: Interessierte lernen den Beruf kennen Berufsabklärung (7. und 8. Klasse möglich) Berufsfindung Tagespraktika / nach Vereinbarung

25 SCHNUPPERLEHRE Ziel: Kennenlernen Eignung für den Beruf / Fähigkeiten Teil des Auswahlverfahrens Individuelle Dauer, je nach Beruf und Lehrfirma sowie nach Vereinbarung

26 ERFAHRUNG BEI DER LEHRSTELLENSUCHE LERNENDE BERICHTEN Juliana Spagolla (Lernende, Ivoclar Vivadent AG) David Kranz (Lernender, Ivoclar Vivadent AG)

27 SELEKTIONSVERFAHREN EIGNUNGSTEST Erika Egger (Hilcona AG) Albert Hehli (OC Oerlikon Balzers AG)

28 SELEKTIONSKRITERIEN Einfach gesagt: Will er / sie? Kann er / sie? Passt er / sie?

29 DIE ELEMENTE UNSERER SELEKTION Schulnoten Referenzen Vorstellungsgespräch Stellwerk und Portfolio Schnupperlehre

30 Schulnoten Referenzen Stellwerk + Portfolio Vorstellungsgespräch Schnupperlehre Kriterium: Schnupperlehre Gegenseitiges Kennenlernen Beruf Firma / Produkte Umfeld / Kultur Berufsbildner/innen Lernende Berufsspezifische Arbeiten + Tests

31 Schulnoten Referenzen Vorstellungsgespräch Stellwerk + Portfolio Schnupperlehre Kriterium: Schulnoten Leistungsnote: Zeigt, ob die für den Lehrberuf erforderlichen Kenntnisse vorhanden sind. Arbeitshaltung: Ist neben der Leistungsnote ebenso wichtig. Hier erfährt man mehr über den Charakter und die Einstellung eines Schülers.

32 Schulnoten Referenzen Vorstellungsgespräch Schulnoten Kriterium: Stellwerk und Portfolio Stellwerk + Portfolio Schnupperlehre Profilvergleich Lehrberufe

33 Schulnoten Referenzen Vorstellungsgespräch Stellwerk + Portfolio Schulnoten Schnupperlehre Kriterium: Referenzen Berufsberatung: Der Besuch bei der Berufsberatung wird empfohlen. Lehrer/innen: Sind Resultate nicht deckend, werden Referenzen eingeholt.

34 Schulnoten Referenzen Vorstellungsgespräch Schulnoten Stellwerk + Portfolio Schnupperlehre Kriterium: Vorstellungsgespräch Werden in einem Beruf keine Schnupperlehren angeboten ( z.b. Kauffrau / Kaufmann ), kann für die Selektion ein Vorstellungsgespräch geführt werden.

35 BEWERBUNGSSCHREIBEN / LEHRSTELLENZUSAGE Bewerbung in jedem Betrieb unterschiedlich, schriftlich oder online Lehrstellen-Zusagetag 1. November

36

37 SKETCH Vorstellungsgespräch Jana Büchel (Lernende, Hilcona AG) Luca Scupola (Lernender, Hilcona AG)

38 KARRIERE MIT EINER LEHRE? BERUFSLEUTE BERICHTEN Petra Schäper-Vogt (Inficon AG) Thomas Graf (Hoval Aktiengesellschaft)

39 Symposium unterstützt durch Swissmem