QV FaGe 2017 Expertinnen/Experten. Oktober/Dezember 2016

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1 QV FaGe 2017 Expertinnen/Experten Oktober/Dezember 2016

2 QV FaGe PkOrg Begleiten und Bewerten (Auszüge aus der Präsentation BV_BB_vFK) Aufgabe der Expertin/des Experten Hinweise

3 QV FaGe

4 QV FaGe Berufliche Praxis Ausbildungshandbuch Register E, Seite Präsentation und Fachgespräch Präsentation Fachgespräch 10 Minuten 20 Minuten Wird im Betrieb durchgeführt (ruhiger, störungsfreier Raum) Wird von zwei Expertinnen/Experten geführt und benotet Vom Betrieb ist niemand anwesend

5 QV FaGe Prüfungsplanung (Infos welche BV/BB erhalten haben) FaGe 3 jährige Grundbildung und FaGe NHB 13. Februar 05. Mai 2017 Anzahl Prüfungen sind pro Woche limitiert FaGe NHB gegen Ende der Prüfungszeit einteilen Mehrere Lernende aus dem gleichen Betrieb möglichst an einem Tag einplanen 45 Minuten zwischen den Fachgesprächen einplanen In den Frühlingsferien ( April 2017) finden keine Prüfungen statt.

6 PkOrg

7 PkOrg Termine Expertin/Experte 01. Dezember 2016 Alle neuen Expertinnen tragen sich zweimal in den ersten drei Wochen als Expertin 2, und einmal nach der Hälfte der Prüfungszeit als Expertin 1 ein Ab 7.00 Uhr 02. Dezember 2016 Offen für alle Expertinnen für 6 Termine Ab 8. Dezember 2016 Termine unbeschränkt wählbar

8 PkOrg Zu jedem Schritt ist ein Film vorhanden Support

9 Begleiten und Bewerten

10 Begleitung und Bewertung Dokument Arbeitsplanung(1) Die Zeit Prüfungsbeginn und Prüfungsende wird analog der bereits erfolgten Eingabe in PkOrg eingetragen Kompetenzen und konkrete Aufgabenstellungen werden aufgelistet (gemäss der Nummerierung) ohne Zeiten 7.15 Uhr PRÜFUNGSBEGINN 3.2 Körperpflege gemäss Pflegeplanung bei Frau W. Zimmer Durchbewegen und Mobilisation Frau L. Zimmer 9 gemäss Pflegeplanung 4.3 Medikamenten richten Zimmer 1 Zimmer 9

11 Begleitung und Bewertung Dokument Arbeitsplanung (2) 2 Arbeitstage bzw. 48 Stunden vor IPA in Dokumentenpool auf PkOrg Kontrolle durch Expertin/Experte 1 Eintrag in «Kommentar zur IPA»: Aufgabenstellung wird frei gegeben, Prüfung kann so durchgeführt werden 24 Stunden vor Start der IPA Dokument muss von der Kandidatin/dem Kandidaten nach der Besprechung unterschrieben werden (beim Expertenbesuch kontrollieren) Dieses Originaldokument geht am Schluss der Prüfung an Expertin/Experte 1

12 Begleitung und Bewertung Dokument Arbeitsplanung(3) Ablauf und Prioritätensetzung der Aufgabenstellungen muss die Kandidatin/der Kandidat in der IPA selber festlegen Während der Prüfung wird auf dem Originaldokument bei jeder Kompetenz die erste Spalte «Zeit» von der Kandidatin/dem Kandidaten ausgefüllt Überprüfen beim Besuch Expertin/Experte unterschreibt auf diesem Dokument wann sie/er zu Besuch war

13 Begleiten und Bewerten Vor Beginn der Prüfung «Gesundheitsfrage» stellen, wenn nicht: Info an Chefexpertin Während IPA immer anwesend (Notizen zur Durchführung und zur Bewertung machen) Beim Expertenbesuch Einsicht in die Notizen nehmen Keine Hilfestellungen während der Prüfung geben Eingreifen nur bei Gefährdung von Klientin/Klient und erst im letzten Moment Keine Hinweise zur Bewertung der IPA geben vfk daran erinnern Die Zeitvorgabe für die Prüfung ist verbindlich Überprüfen wie der Stand ist

14 Begleitung und Bewertung Ausführung der Aufgaben auf dem Bewertungsraster konkret beschreiben Übertrag der Beobachtungen in PkOrg Bewertung erst nach dieser Eingabe Achtung: erster Abzug ab 30 und 17 Punkten muss 5 Punkte betragen Unsicherheiten mit Expertin/Experten klären

15 Begleitung und Bewertung Bewertungskriterien Fähigkeiten und Haltungen gemäss Bildungsplan Präzisierungen sind nur erlaubt, wenn die Kandidatin/der Kandidat in der ganzen Ausbildung damit gearbeitet hat Übergeordnete Kompetenzen: und Weitere Kriterien: WWWS: Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit, Wohlbefinden und Sicherheit Überprüfen, dass auch dazu Bemerkungen notiert sind

16 Aufgabe der Expertin/des Experten

17 Aufgabe der Expertin/des Experten Allgemeine Aufgaben Expertin/Experte Login Persönliches Profil kontrollieren Einsatzgebiete und Absenzen ausfüllen Selbstständige Planung der Daten, Prüfungen übernehmen (RepetentInnen: Einteilung erfolgt durch Chefexpertin, Verwandte oder Bekannte Personen nicht auswählen, ehemalige Arbeitgeber Betrieb innerhalb der ersten 5 Jahre nach dem Wechsel nicht anwählen) Einsicht in die Kompetenzen ist nach der Validation möglich

18 Aufgabe der Expertin/des Experten Aufgabe Expertin/Experte 1: Expertenbesuch Dauer ca. 60 Minuten, unangekündigt «Gesundheitsfrage» stellen: sind Sie in der Lage diesen Prüfungsteil zu absolvieren? Situationen beobachten und Notizen dazu machen Gespräch mit Kandidatin/Kandidat unter 4 Augen: wie ist die Prüfung bis jetzt abgelaufen gab es spezielle Vorkommnisse

19 Aufgabe der Expertin/des Experten Aufgabe Expertin/Experte 1: Expertenbesuch Gespräch mit verantwortlichen Fachkraft unter 4 Augen: wie war der Ablauf bis jetzt spezielle Vorkommnisse hat sie/er Fragen zur Beurteilung Hinweis auf die Schweigepflicht Übergabe des Dokumentes Arbeitsplanung klären Diese 4 Augen-Gespräche finden statt, wenn die Kandidatin/der Kandidat mit einer Kompetenz fertig ist

20 Aufgabe der Expertin/des Experten Aufgabe Expertin/Experte 1: Expertenbesuch Für eine gezielte Vorbereitung der Fachgesprächsunterlagen kann das Thema der Präsentation beim 4 Augengespräch mit der Kandidatin/dem Kandidatin erfragt werden Namensschild tragen Private Kleidung Anmelden bei der Leitung Besuch in einer fremden Institution (Gast) Keine Kommentare zur Prüfung abgeben Situation wahrnehmen und beobachten

21 Aufgabe der Expertin/des Experten Unklare Situationen Kontakt mit Chefexpertin kritische oder ungenügende Prüfungen per an Chefexpertin melden:

22 Aufgabe der Expertin/des Experten Präsentation und Fachgespräch allgemein Vorbereiten der Fragen für das Fachgespräch Expertin/Experte 1, zweimal ausgedruckt ans Fachgespräch mitbringen Dokument per Computer erstellen, zwischen den einzelnen Fragen genügend Platz für Antworten lassen Einstiegsfrage, ob sich Lernende in der Lage fühlt, Präsentation und Fachgespräch zu absolvieren Expertin 2 protokolliert dies Anwesend bei Präsentation und Fachgespräch sind: Kandidatin/Kandidat und Expertin/Experte 1 und 2 vom Betrieb ist niemand anwesend Präsentation und Fachgespräch finden ohne Unterbruch statt

23 Aufgabe der Expertin/des Experten Präsentation Expertin/Experte 2 protokolliert in Stichworten Protokollblatt für Notizen verwenden Bewertung erfolgt gemeinsam Unterlagen der Präsentation gehen an Expertin/Experten 1 Ausnahme: bei übergrossen Unterlagen diese fotografieren Foto wird ausgedruckt den Prüfungsunterlagen beigelegt

24 Aufgabe der Expertin/des Experten Fachgespräch Keine Fragen zur Präsentation, wenn diese Kompetenz nicht für das Fachgespräch gewählt wurde Expertin/Experte 1 führt das Fachgespräch Expertin 2 protokolliert stichwortartig auf vorgegebenem Protokollblatt Die Spalte Bewertung auf dem Protokollblatt anschliessend ausfüllen (z.b. unvollständig, nur teilweise richtig, richtig, falsch) Bewertung erfolgt gemeinsam erster Abzug ab 17 und 30 Punkten muss 5 Punkte betragen

25 Aufgabe der Expertin/des Experten Überprüfung der Notengebung Praktische Arbeit Plausibilität von Beschreibung und Bewertung der vfk überprüfen Wenn notwendig - telefonischer Kontakt mit der vfk allfällige Ergänzungen oder Punktekorrekturen in PkOrg eintragen Achtung: nicht uneinig anklicken, wenn nur ergänzende Bemerkungen, bzw. Korrekturen eingegeben werden müssen

26 Aufgabe der Expertin/des Experten Versand Aufgabe Expertin/Experte 1: Versand Dossier: alle Dokumente ausdrucken, Notizen der vfk, Unterlagen oder Foto der Präsentation eingeschrieben versenden Versand erfolgt spätestens 4 Tage nach Abschluss der IPA Achtung: bei Versand aus dem Ausland unbedingt bei der Adresse «Schweiz» ergänzen Kontrolle auf PkOrg ob die Unterlagen angekommen sind (D)

27 Hinweise

28 Hinweise Gesetzliche Grundlagen Amtsgeheimnis und Schweigepflicht Personen, welche an Prüfungen beteiligt sind, erfüllen im Auftrag des Kantons eine öffentliche Aufgabe und unterstehen deshalb der Schweigepflicht. Informationen über das Prüfungsergebnis oder einzelne Prüfungsteile dürfen nur durch die kantonale Prüfungsbehörde erfolgen.

29 Hinweise Vorgehen bei Krankheit oder Unfall der Kandidatinnen/Kandidaten Vor Beginn des Prüfungsteils die vfk telefonisch informieren. Telefon an zuständige Chefexpertin Expertin/Experte werden von der Chefexpertin telefonisch informiert, wenn der Termin unmittelbar bevorsteht Per Mail, wenn der Termin in einer Woche ist Nach Genesung wird der Termin neu geplant

30 Hinweise Vorgehen bei Krankheit der vfk Intern jemand suchen, der/die für die IPA 2015 geschult ist Telefonanruf an Chefexpertin (Name & adresse der neu zugeteilten vorgesetzen Fachkraft mitteilen) damit Zugang zu PKORG erteilt werden kann Expertin/Experte wird nicht telefonisch informiert Wenn niemand zur Verfügung steht, wird die IPA verschoben (Entscheid Chefexpertin) Chefexpertin informiert Expertinnen/Experten telefonisch

31 Hinweise Vorgehen bei Krankheit der Expertin/des Experten Telefonische Information an Chefexpertin Lösung wird gesucht mit Ersatzexpertin/-experte IPA-Termin wird nur im Notfall verschoben

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