Isabell Braumandl Dipl. Psychologin, Dipl. Ökonomin, Sportpsychologin (BDP e.v.)

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1 Isabell Braumandl Dipl. Psychologin, Dipl. Ökonomin, Sportpsychologin (BDP e.v.) Auswahl von Publikationen Foto: master foto RIZ Center Berlin Mühlberger, C., Braumandl, I. & Jonas, E. (im Druck, 2018). Arbeitstitel: Coaching & Nachhaltigkeit. In E. Bamberger & C. Schmitt (Hrsg.). (im Druck, 2018). Sammelband Psychologie und Nachhaltigkeit. Heidelberg: Springer. Schiemann, S. J., Mühlberger, C., Jonas, E., Mühlberger, M. & Braumandl, I. (im Druck, 2018). MEIN Coaching! Die Erfüllung des Bedürfnisses nach Autonomie im Coaching. In: R. Wegener, S. Deplazes, S. Neumann, M. Hänseler, H. Künzli, A. Ryter & W. Widulle (Hrsg.). (im Druck). Kongressband Coaching meets Research. Wirkung, Qualität und Evaluation im Coaching. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht. Wastian, M., Braumandl, I. & v. Rosenstiel, L., West, M. (Hrsg.). (3. Aufl., 2018). Angewandte Psychologie für Projektmanager. Heidelberg: Springer. Traut Mattausch, E., Mühlberger, M., Braumandl, I. & Jonas, E. (2016). Wie führen Coachs? In: R. Wegener, S. Deplazes, E. M. Graf, M. Hasenbein, S. Kotte & H. Künzli (Hrsg.). (2016). Coaching in der Gesellschaft von morgen. Wiesbaden: Springer. Wastian, M., Braumandl, I. & Weisweiler, S. (2015). Springer Essentials GA: Führung und Mikropolitik in Projekten. Wiesbaden: Springer Gabler. Wastian, M., v. Rosenstiel, L., West, M. & Braumandl, I. (2015). Applied Psychology for Project Managers. Heidelberg: Springer Gabler. Weisweiler, S., Dirscherl, B. & Braumandl, I. (2013). Zeit und Selbstmanagement. Ein fundiertes Trainingsmanual Module, Methoden und Materialien. Heidelberg: Springer. Braumandl, I., Amberger, B., Falkenberg, F. & Kauffeld, S. (2013). Coachen mit Struktur Konzeptcoaching. Ausbildung zum Coach für Karriere und Lebensplanung (CoBeCe). Konzept, Theorie und Forschungsresultate. In: R. Wegener, A. Fritze & M. Loebbert. (Hrsg.). Coaching Praxisfelder. Forschung und Praxis im Dialog. Wiesbaden: Springer VS. Wastian, M., Braumandl, I. & Weisweiler, S. (2012). Führung in Projekten eine prozessorientierte Zukunftsperspektive. In S. Grote (Hrsg.). Die Zukunft der Führung. Heidelberg: Springer. Gessnitzer, S., Kauffeld, S. & Braumandl, I. (2011). Karriere Coaching: Personalentwicklung für Berufseinsteiger. Personalquarterly. Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 63. Jg. (10/2011). S Biberacher, L., Strack, M. & Braumandl, I. (2011). Coaching von Studierenden für Studierende: Evaluation einer Ausbildung zum Karriere Coach. Wirtschaftspsychologie aktuell (3/2011). S Braumandl, I., Sauer, J. & Hoppe, D. (2010). Mein Coach ist unter 25. Karriere Coaching Ausbildung auch schon für Psychologiestudierende Umsetzung an der UNI Regensburg und TU Braunschweig. In J. Smettan (Hrsg.). (2010): Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Berlin: Deutscher Psychologen Verlag. 1

2 Biberacher, L., Strack, M. & Braumandl, I. (2010). Ziele erreicht? Beziehung passend? Fragen und Antworten aus der Evaluation einer Coachingausbildung für Studierende. In J. Smettan (Hrsg.). (2010): Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Berlin: Deutscher Psychologen Verlag. Wastian, M., Braumandl, I. & Dost, B. (2010). Katalysator für den Erfolg wie ein psychologisches Projektcoaching funktioniert. Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2010. S Dost, B., Wastian, M. & Braumandl, I. (2010). Das 3 Säulen Konzept des Projekt Coachings: Wie Projektleiter, Teams und Prozesse von psychologischen Coachs profitieren können. In J. Smettan (Hrsg.). (2010): Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Berlin: Deutscher Psychologen Verlag. Kauffeld, S., Braumandl, I., Döllinger, K, Montasem, K & Lorenzo, G. (2010). act4teams Analyse & act4teams Coaching : Das innovativste Vorgehen zur Steigerung der Teameffektivität. Durch gezielte Qualifizierung zum Teamcoach ein neues Aufgabenfeld für Wirtschaftspsychologen entdecken. In J. Smettan (Hrsg.). (2010): Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftspsychologie. Berlin: Deutscher Psychologen Verlag. Wastian, M., Braumandl, I. & v. Rosenstiel, L. (Hrsg.) (2009). Angewandte Psychologie für Projektmanager. Heidelberg: Springer. Weisweiler, S. & Braumandl, I., (2007). Zeit für die Lehre: Effektives Zeit und Selbstmanagement. In B. Hawelka, M. Hammerl & H. Gruber (Hrsg.). Förderung von Kompetenzen in der Hochschullehre. Kröning: Assanger. Braumandl, I. (2004). Vom Studium in die freiberufliche Selbstständigkeit: Wenn die Diplomarbeit zur Basis für die eigene berufliche Selbstständigkeit wird. In W. Bungard, B. Koop & C. Liebig (Hrsg.). Psychologie und Wirtschaft leben. Aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis. München: Hampp. Braumandl, I. (2002). Freiberufliche Existenzgründer als Führungskräfte. Unveröffentlichte Diplomarbeit. LMU München: Institut für Psychologie, Institutsbereich Organisations und Wirtschaftspsychologie. Erstgutachter: Dr. T. Lang von Wins, Zweitgutachter: Prof. Dr. L. v. Rosenstiel. Science Slam Beitrag und Auszeichnungen 2016 Focus/Xing Erhebung: Platzierung unter den besten 250 Coaches deutschlandweit in den Kategorien: Führungskräfte Coaching und Karriere Coaching 2016 Preis für hervorragende Lehre 2015/2016 der Universität Salzburg Lehrveranstaltung Coaching I Ausbildung im Masterstudiengang Soziale Interaktion am Fachbereich Psychologie 2013 Hochschulweiter Lehrpreis LehrLeo 2013 der TU Braunschweig als beste Übung im Master Karriere Coaching Ausbildung an der TU Braunschweig 2010 Haus der Wissenschaft Braunschweig, Science Slam Vortrag zum Forschungsvorhaben: Mein Coach ist U25 geht denn das? 2

3 Kongressbeiträge 09/ Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Ulm Einzelreferat (Mühlberger, C., Jonas, Schiemann, Braumandl & Mühlberger, M.): Stop or Go? Autonomieerleben im Coaching und der Einfluss der BIS/BAS Persönlichkeit 1. Kongress des Dach PP e.v., Berlin Forschungsreferat (Schiemann, S., Mühlberger, C., Jonas, E., Mühlberger, M. & Braumandl, I.): Mein Coaching: Die Erfüllung des Bedürfnisses nach Autonomie im Coaching 05/2017 EAWOP17 Symposium, Dublin Forschungsreferat (Schiemann, S., Mühlberger, M., Braumandl, I. & Jonas, E.): Organizational Change and Development: Consulting, Coaching and Conseling I trust YOU with MY Goals Autonomie needs satisfaction and the role of trust within the context of coaching 06/ Internationaler Coaching Forschungskongress, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Forschungskolloquium Vortrag mit Poster (Braumandl, Seifert & Beierl): Einflussfaktoren auf Coaching und Coachingausbildungen am Beispiel des Karriere Coachings (CoBeCe) 06/ Internationaler Coaching Forschungskongress, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Forschungskolloquium Vortrag mit Poster (Steindl, Jonas, Braumandl & Mühlberger): Vorteile beim Berufseinstieg durch eine Coachingausbildung? Nachhaltigkeit und Wirkung einer Ausbildung zum Karriere Coach während des Studiums 06/ Internationaler Coaching Forschungskongress, Fachhochschule Nordwestschweiz, Olten, Forschungslab Coaching Prozessforschung, Vortrag (Mühlberger, Traut Mattausch, Braumandl): Coaching aus sozialpsychologischer Sicht: Von der Praxis zur Theorie und wieder zurück 09/ Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie, Fernuniversität Hagen Symposium Giving Social Psychology Away Zusammenspiel von Theorie und Praxis, Vortrag (Braumandl & Kauffeld): Konzeption und Optimierung einer Coachingausbildung für Studierende 06/2013 5th International Congress on Self Determination Theory, Rochester, NY, USA Poster (Mühlberger, Braumandl, Traut Mattausch): Combining Coaching Research with Theory. The Role of Self Determination Theory in Career Coaching 05/2013 EAWOP Congress, Universität Münster Forschungsreferat HRM (Braumandl, Bauer, Kating, Knörl, Schnitzler, Dorfmeister): Factors influencing successful career Coaching 05/2013 EAWOP Congress, Universität Münster Forschungsreferat HRM (Amberger, Stiller, Braumandl): Personality a success factor in career coaching? 11/2012 Symposium: Qualitätssicherung im Coaching, München Workshop (Braumandl): Coaching Ziele klären und erreichen was ist wirklich SMART? Hilfreiche Techniken für die Zieloperationalisierung und evaluation im Coaching 3

4 06/ Internationaler Coaching Forschungskongress im deutschsprachigen Raum der Fachhochschule Nordwestschweiz, Basel Workshop (Braumandl, Amberger, Falkenberg, Kauffeld): Coaching und Karriereplanung: Konzept, Theorie und Forschungsresultate 06/2011 DGSS Fachtagung: Mündliche Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen, Flensburg Workshop zum Thema Gespräche: Coaching (Falkenberg & Braumandl): Die Ausbildung zum Coach für Karriere und Lebensplanung (CoBeCe) Konzeptcoaching als Tool zur Gesprächsführung im Unternehmen 05/2011 LOCCS Symposium: Interaktion in Aktion Beratungsrealitäten interdisziplinär (Coaching, Supervision, Beratung), LMU München Vortrag zum Themenfeld SMARTE Ziele smartes Coaching!? Die Bedeutung von Zielen für den Coaching Erfolg, Vortrag (Braumandl, Falkenberg, Kauffeld): Die Ausbildung zum Coach für Karriere und Lebensplanung (CoBeCe) SMARTE Ziele als Grundlage des Konzeptcoachings Erkenntnisse aus der Forschung & Praxis 09/2010 Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Fachgruppe Arbeits und Organisationspsychologie/Wirtschaftspsychologie, Universität Bremen Forschungsreferat (Biberacher, Braumandl, Strack): Nachhaltigkeitsevaluation auf mehreren Ebenen: Erfolgsbewertung einer Coachingausbildung durch Peer und ClientCoachingerfolg. Vortrag (Braumandl, Sauer, Hoppe): Mein Coach ist unter 25. Karriere Coaching Ausbildung auch schon für Psychologiestudierende Umsetzung an der UNI Regensburg und TU Braunschweig Vortrag (Biberacher, Strack, Braumandl): Ziele erreicht? Beziehung passend? Fragen und Antworten aus der Evaluation einer Coachingausbildung für Studierende Vortrag (Dost, Wastian, Braumandl): Das 3 Säulen Konzept des Projekt Coachings: Wie Projektleiter, Teams und Prozesse von psychologischen Coachs profitieren können Vortrag (Kauffeld, Braumandl, Döllinger, Montasem, Lorenzo): act4teams Analyse & act4teams Coaching : Das innovativste Vorgehen zur Steigerung der Teameffektivität. Durch gezielte Qualifizierung zum Teamcoach ein neues Aufgabenfeld für Wirtschaftspsychologen entdecken. 09/2009 Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Fachgruppe Arbeits und Organisationspsychologie/Wirtschaftspsychologie, Universität Wien Vortrag (Braumandl, Sauer, Hoppe): Mein Coach ist unter 25. Karriere Coaching Ausbildung auch schon für Psychologiestudierende Umsetzung an der UNI Regensburg und TU Braunschweig. 09/2009 Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Fachgruppe Arbeits und Organisationspsychologie/Wirtschaftspsychologie, Universität Wien Vortrag (Biberacher, Strack, Braumandl): Evaluation einer Coachingausbildung. Zielerreichung, interpersoneller Stil und Passungsfragen in der dyadischen Coachingbeziehung. 4

5 09/2007 Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e. V., Universität Bern Vortrag (Braumandl): Finanzierung und Organisation wissenschaftlicher Weiterbildung an einer Universität 11/2003 Kongress BV Psychologiestudierende im BDP e.v., Universität Potsdam Vortrag (Braumandl): Strategisches Unternehmer Coaching 10/2003 Kongress für Angewandte Psychologie, Bonn Kongressbegleitende Fortbildung (Braumandl): Krisensituationen bei Unternehmern 09/2003 Tagung der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Fachgruppe Arbeits und Organisationspsychologie, Universität Mannheim Vortrag (Braumandl): Wissensmanagement Existenzgründung nach dem Studium 05/2003 Tagung Coaching und Supervision DPA Weinheim, Workshop (Braumandl): Strategisches Coaching bei Unternehmern 5