Betriebswirtschaft in sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen

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1 Zertifikatskurs Für Leitungskräfte und (stellvertretende) Geschäftsführungen Mai 2010 November 2010

2 Zertifikatskurs In den letzten Jahren ist es deutlicher geworden, dass betriebswirtschaftliche Kenntnisse heute einen wesentlichen Bestandteil von Führungswissen im sozialen Bereich ausmachen ohne die konsequente Umsetzung betriebswirtschaftlicher Grund- und Spezialkenntnisse können auch soziale Organisationen nicht überleben. Nur so können sie ihrer Verantwortung bei der Steuerung und Kontrolle sozialwirtschaftlicher Unternehmen gerecht werden, sowie das Verständnis für den Zusammenhang von wirtschaftlichem und sozialem Handeln weiterentwickeln. Wenn Sie Ihren Blick für die Zusammenhänge des Wirtschaftens schärfen, diese verstehen und gestalten wollen, sich fit und den neuen Anforderungen gewachsen zeigen wollen, dann finden Sie mit diesem Zertifikatskurs der Paritätischen Akademie Süd eine aktive Unterstützung. Zielgruppe Der Zertifikatskurs, sowie die einzelenen Module wenden sich an (stellvertretende) Geschäftsführungen und Leitungskräfte. Aufbau und Abschluss des Zertifikatskurses Der Zertifikatskurs besteht aus 4 Modulen, die bei entsprechenden Vorkenntnissen auch einzeln gebucht werden können. Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses - Voraussetzung dafür ist die durchgängige Teilnahme an den vier Modulen - erhalten die Teilnehmer/-innen ein Zertifikat der Paritätischen Akademie Süd. Der Zertifikatskurs findet im in Heidelberg, Poststraße 11 statt. Mit einer optimalen Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, Parkmöglichkeiten (kostenpflichtig) und diversen Hotels und Pensionen im direkten Umfeld, bietet der Standort ideale Voraussetzungen. Über erhalten Sie einen Eindruck der Räumlichkeiten.

3 Dozent/-in Prof. Dr. phil. Jürgen Holdenrieder Prodekan für Haushalt und Infrastruktur der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege und Professor an der Hochschule Esslingen Professor für das Lehrgebiet "Ökonomie Sozialer Arbeit an der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege Langjährige Erfahrungen in der Geschäftsführung sowie kaufmännische Leitung im Bereich Non-Profit Organisationen stätigkeit in verschiedenen Bereichen des Sozial- und Gesundheitswesens Fachautor für Internationale Systeme der Sozialen Absicherung Prof. Dr. phil. Rita Grimm Stellvertretende Dekanin der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege, Prodekanin und Professorin an der Hochschule Esslingen Professorin für das Lehrgebiet "Führung und Leitung in Institutionen mit Kindern" an der Fakultät Soziale Arbeit, Gesundheit und Pflege Langjährige Erfahrung als Referentin der Geschäftsführung im Bereich Erwachsenenbildung Langjährige Erfahrung als freiberufliche Referentin im Bereich Führung, Leitung und Management in Kindertageseinrichtungen

4 Zertifikatskurs II Termine Zeiten Dozent/-in: Prof. Jürgen Holdenrieder, Prof. Rita Grimm 860,- EUR /MO s 940,- EUR / Nicht MO s (Modul 1 bis 4 bei Einzelbuchung jeweils EUR / Nicht-MO s) Führungskräfte in sozialwirtschaftlichen werden vor erhebliche neue Anforderungen gestellt. Soziale Leistungen werden nicht mehr allein als "Wert an sich" angesehen, sondern müssen sich unter betriebs- und volkswirtschaftlichen Aspekten rechtfertigen. Dieser Wandel bewirkt einen Bedarf an Fachpersonal, das einerseits sachgerechte und professionelle Hilfeleistung einzuschätzen vermag und andererseits auch befähigt ist, Einrichtungen zu steuern und damit arbeitsfeldbezogene Aspekte der Sozialen Arbeit mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz zu verknüpfen. Dieser Zertifikatskurs für (stellvertretende) Geschäftsführungen sowie Leitungskräfte aus sozialen Organisationen und Einrichtungen zeigt die notwendigen betriebswirtschaftlichen Schritte zur langfristigen Professionalisierung sozialer Dienstleistungen auf. In vier Modulen erhalten Sie umfassendes, praxisorientiertes Know How von betriebswirtschaftlichen Kernwissensbeständen für die soziale Arbeit bis hin zum Aufbau zukunftsorientierter und umsetzbarer Ansätze im Personalmanagement. Modul 1: Betriebswirtschaftliche Kernwissensbestände, Strategische Planung Modul 2: Rechnungswesen Modul 3: Personalmanagement Modul 4: Controlling Bei erfolgreichem Abschluss des Kurses - Voraussetzung dafür ist die durchgängige Teilnahme an den vier Modulen - erhalten die Teilnehmer/-innen ein Zertifikat der Paritätischen Akademie Süd. Die Module aus dem Zertifikatskurs können bei entsprechenden Vorkenntnissen auch einzeln gebucht werden. Näheres hierzu und weitere Informationen zu den Zielen und Inhalten im Einzelnen entnehmen Sie bitte den Modulbeschreibungen.

5 Betriebswirtschaftliche Kernwissensbestände und Strategische Planung II Termin Dozent Prof. Jürgen Holdenrieder EUR / Nicht-MO s Das Seminar zielt darauf ab, die für soziale Einrichtungen zur Verfügung stehenden ökonomischen Instrumente in ihrem Zusammenhang und praxisnah zu vermitteln. Hierdurch werden Sie in die Lage versetzt, aus der Vielfalt an Möglichkeiten die geeigneten Instrumente für den eigenen Bedarf zu erkennen, Handlungsmöglichkeiten abzuleiten sowie mit Experten/-innen zu kommunizieren. Im zweiten Teil des Seminars erlernen Sie die systematischen Methoden und Werkzeuge der strategischen Planung und Entscheidung (Unternehmensführung) als wesentliche Hilfestellung zur zukünftigen Sicherung Ihrer Organisation. Inhalte: Ökonomische Grundbegriffe, Gegenstand und Abgrenzung aus dem Blickwinkel sozialer Organisationen und Einrichtungen Überblickartiger Transfer fachspezifischer, betriebswirtschaftlicher Kernwissensbestände in Unternehmensführung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Marketing Betriebswirtschaftliche und nicht-betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Visionen, Leitbilder und Ziele als Grundlage zukünftiger Ausrichtung Systematische Analyse und Bewertung von Umfeld sowie eigener Organisation Praxisnahe Diskussion von Strategieentwicklungsoptionen zur Ausgliederung, Spezialisierung, Kooperation, Differenzierung Modul 1 des Zertifikatskurses:

6 Rechnungswesen II Termin Dozent Prof. Jürgen Holdenrieder EUR / Nicht-MO s Die Teilnehmer/-innen werden in die Lage versetzt, unterschiedliche Formen des Rechnungswesens sowie deren rechtliche Grundlagen in ihrer Bedeutung für die eigene Organisation zu bewerten. Des Weiteren wird die Kompetenz zur praktischen Umsetzung der Einnahme-Überschuss-Rechnung (Einfache Buchhaltung) vermittelt. Ein besonderes Anliegen des Seminars ist es, schrittweise das System, den Aufbau und die Zusammenhänge des kaufmännischen Rechnungswesens (Doppelte Buchhaltung) zu verstehen sowie Jahresabschlüsse (Bilanz + Gewinn- und Verlustrechnung) zu lesen, zu interpretieren und dabei Spielräume für die eigene Organisation entwickeln zu können. Inhalte: Ziele und Aufgaben des Rechnungswesens, unterschiedliche Formen, rechtliche Grundlagen Einnahme-Überschuss-Rechnung, Fähigkeiten praxisbezogener Anwendung und analytische Bewertung Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung im kaufmännischen Rechnungswesen, Konto und Kontoplan, Wege zum Jahresabschluss, Inventur Grundprinzipien und Aufbau von Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Lesen, bewerten und erkennen von Handlungsspielräumen einer Bilanz Modul 2 des Zertifikatskurses:

7 Personalmanagement II Termin Dozentin Prof. Rita Grimm EUR / Nicht-MO s Das Seminar vermittelt den Teilnehmenden die grundlegenden Bestandteile des Personalmanagements sowie deren herausragende Stellung für soziale Organisationen und Einrichtungen. Den Schwerpunkt bilden zunächst fundierte Ansätze zur Personalbedarfsermittlung, und -auswahl, Personalführung und - entwicklung sowie unterstützende, praxisnahe Verfahren der Personalbeurteilung. Im weiteren Verlauf zielen die Seminarinhalte insbesondere darauf ab, Personalmanagement als Führungsaufgabe im Kontext einer lernenden Organisation zu verstehen. Der Transfer von theoretischer Methodik in praxisnahe Beispiele der Seminarteilnehmenden vereinfacht dabei die Umsetzung im betrieblichen Alltag. Folgende Themen werden behandelt: Personalbestandsermittlung und -auswahl Personalführung Personalentwicklung Personalbeurteilung Modul 3 des Zertifikatskurses:

8 Controlling II Termin Dozent Prof. Jürgen Holdenrieder EUR / Nicht-MO s In diesem Seminar werden Controlling-Instrumente für die spezifischen Belange von sozialen Organisationen und Einrichtungen vermittelt, die (zukünftig) in hohem Maße zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation sowie auch zur Umsetzung des sozialen Anspruchs beitragen sollten. Besonderes Anliegen dabei ist, jene Instrumente des operativen und strategischen Controllings anwendbar zu machen, deren Umsetzung sich in der Praxis bewährt hat. Folgende Themen werden behandelt: Inhalte und Ziele von Controlling, Differenzierung zwischen operativem- und strategischem Controlling Budgetierung / Haushaltsplanaufstellung Gemeinkostenmanagement Kennzahlensysteme, Wirtschaftlichkeitsberechnungen Stärken-/Schwächenanalyse, Benchmarking Portfolioanalyse Modul 4 des Zertifikatskurses:

9 Anmeldung per Fax an / Bitte ankreuzen Termine Veranst.- Nr. Z-Kurs komplett Nr. II Modul 1: Nr. II Modul Nr. II Modul 3: Nr. II Modul 4: Nr. II :, in Name, Vorname: Name und Anschrift der Arbeitsstätte/Einrichtung: HIERMIT MELDE ICH MICH VERBINDLICH AN! Mitglied im Paritätischen: JA NEIN Telefonnummer: adresse: Alle Angaben werden vertraulich behandelt. Die Teilnahmegebühr (inkl. Tagesverpflegung) beträgt für den kompletten Kurs 860,- EUR für MO s und 940,- EUR für Nicht MO s, je Modul 230,- EUR für MO s und 250,- EUR für Nicht-MO s. Sie ist unter der entsprechenden Veranst-Nr. und dem Namen der teilnehmenden Person nach Rechnungserhalt auf das Konto der Paritätischen Akademie ggmbh zu überweisen. /Datum Unterschrift Rückfragen an:, Paritätische Akademie Süd Tel: / Fax: / Homepage: Nach Ablauf der Anmeldefrist erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung und die Rechnung. Der ist dann zu überweisen. Bei Abmeldung nach Erhalt der Bestätigung, bis eine Woche vor Beginn der Veranstaltung, werden 50% des es in Rechnung gestellt. In der Woche vor Beginn der Veranstaltung 75%. Bei Absage am Veranstaltungstag bzw. bei nicht stornierter Buchung ist der volle zu entrichten. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Paritätischen Akademie Süd. Das Seminar wird gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ), Berlin.