Arbeitsrecht in Deutschland

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1 Arbeitsrecht in Deutschland Finance & investment Maritime Energy Natural resources Transport Real estate ICT Corporate Finance Tax Dispute resolution Employment Regulatory London New York Paris Hamburg Munich Frankfurt Milan Rome Madrid Athens Singapore Bangkok Hong Kong wfw.com/germany

2 WFW INHALT Inhalt 01 Unser Ansatz 02 Unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht 04 Unser Team

3 UNSER ANSATZ 01 Unser Ansatz Watson, Farley & Williams ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit Büros in den bedeutenden Finanzzentren Europas, Asiens und den USA. Wir haben den Anspruch, unsere Mandanten individuell und auf höchstem Niveau zu beraten. Unsere Mandanten profitieren dabei nachhaltig von unserer umfassenden Expertise im gesamten Spektrum des Wirtschaftsrechts. Unsere Teams setzen sich, je nach Bedarf, aus Beratern unterschiedlicher Fachbereiche und Büros zusammen, so dass wir fachübergreifend und in allen relevanten Rechtsordnungen beraten können. Wir zeichnen uns durch besondere Fachkompetenz in folgenden Rechtsgebieten aus: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Finanzierungsrecht, Prozess und Schiedsverfahrensrecht sowie öffentliches Wirtschaftsrecht. Wir nehmen uns die Zeit, das Geschäft unserer Kunden zu verstehen, und arbeiten mit unseren Kunden offen und vertrauensvoll zusammen. Das umfangreiche Branchenwissen und die langjährige Erfahrung unserer durch Partner geführten Teams ermöglichen uns, unsere Kunden zielgenau und erfolgreich zu beraten. Watson, Farley & Williams Arbeitsrecht in Deutschland

4 02 UNSEREARBEITSRECHTPRAXIS UnsereKompetenzenim Arbeitsrecht Wirberatennationaleundinternationale UnternehmensowieFührungskräfteinallen FragendesArbeitsrechts.UnsereMandanten profitierenvoneinerjuristischherausragenden Qualitätverbundenmiteinerpragmatischen HerangehensweisebeidemVerfolgenihrer individuellenziele. EinSchwerpunktunsererTätigkeitliegt imbetriebsverfassungs undtarifrecht. Diesumfasstu.a.dieAusarbeitungund VerhandlungvonBetriebsvereinbarungen undhaustarifverträgen,dievertretungin arbeitsgerichtlichenbeschlussverfahren undineinigungsstellensowiedieerstellung vongutachtenzuspezialfragen. BeiRestrukturierungenvonUnternehmen deckenwirallearbeitsrechtlichrelevanten AufgabenstellungenvonderBegleitungbei Interessenausgleichs undsozialplanver handlungenbiszurindividuellen Umsetzungab. UnsereAnwälteverfügenüberbesondere StärkenbeiderEinführungundNeugestal tungvonvergütungssystemen,arbeitszeit modellensowiebetrieblichenverhaltens richtlinien. Soentwerfenwirz.B.Mitar beiterbeteiligungsprogramme,arbeitszeit kontenregelungenundinternet/e Mail Nutzungsvereinbarungen. Wirunterstützen unseremandantenmit maßgeschneidertenlösungenbeiallen AspektenderbetrieblichenAltersver sorgung,desdatenschutzes,der Arbeitnehmerüberlassungundder EntsendungvonArbeitnehmern indasausland.

5 UNSEREARBEITSRECHTSPRAXIS 02 Unserearbeitsrechtlichen LeistungenimÜberblick ArbeitsrechtlicheSpezialthemen GestaltungvonArbeitnehmerüberlassungsverträgen EinführungvonEthik RichtlinienundCompliance Vorgaben > InternetnutzungamArbeitsplatz,Beachtungdes Arbeitnehmerdatenschutzes > Antidiskriminierungs /Gleichbehandlungsfragen > EntwicklungundEinführungvariabler Arbeitszeitmodelle > UmgangmitTeilzeitbegehren > EinführungflexiblerModellefürVergütungund ErfolgsbeteiligungderArbeitnehmer BegründungundBeendigungvon Arbeits unddienstverhältnissen > EntwurfundVerhandlungvonArbeits und Dienstverträgen > Abmahnungen > Änderungs undbeendigungskündigungen, Änderungsvereinbarungen > BeratungvonAufsichtsrätenhinsichtlichdesGesetzes zurangemessenheitdervorstandsvergütungunddes CorporateGovernanceKodex > RisikoabschätzungundstrategischeBeratung > ArbeitsgerichtlicheVertretung BetrieblicheAltersversorgung > Strukturierung,ÄnderungundSchließungbetrieblicher Altersversorgungssysteme > BeratungbeimAbschlussvonundbeimStreitüber betrieblicheversorgungszusagen > Gutachten,MemorandazuEinzelfragen > TelefonischerSparringpartnerfürdenPersonalleiter > > Betriebsverfassungsrecht AusarbeitungvonBetriebsvereinbarungen VertretunginEinigungsstellen VorbereitungvonAnhörungsschreibenanden Betriebsrat > GutachtenzuSpezialfragen > ArbeitsgerichtlicheBeschlussverfahren Restrukturierung > FührenvonInteressenausgleichs und Sozialplanverhandlungen > VerhandlungvonSanierungstarifverträgen > BeurteilungvonKostensenkungsmaßnehmenund arbeitsrechtlichebegleitungbeiderenumsetzung > EntwicklungundUmsetzungvon Freiwilligenprogrammen > AbschlussvonAufhebungsvereinbarungenund ÜbernahmevonKündigungsschutzprozessen > KündigungimRahmenvonMassenentlassungen Tarifrecht > EntwurfundVerhandlungvonHaustarifverträgen > BeratungzurAnwendungund Auslegungvon Tarifverträgen > BeratungzumAustrittausdemArbeitgeberverband Transaktionsgeschäft Mergers&Acquisitions > ArbeitsrechtlicheDueDiligence > RechtlicheBegleitungbeiBetriebsübergängenund Betriebsänderungen > ArbeitsrechtlicherTeilvonUnternehmenskauf und Verschmelzungsverträgen > > > Watson,Farley&Williams ArbeitsrechtinDeutschland

6 04 UNSERTEAM UnserTeam UnsereArbeits rechtspraxis besteht aus zehnerfahrenen Rechtsanwälten.Die Hauptansprechpartner sind: Dr.NikolausKrienke,LL.M. Partner Hamburg/München/ Frankfurt AnneKleffmann,LL.M. Partner München/Frankfurt Dr.NikolausKrienke istpartnerbeiwatson, Farley&Williamsundleitet diedeutschearbeitsrechts praxis.dr.krienkeberät nationaleundinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeitsrecht lichenangelegenheitenund vertrittmandantenin arbeitsrechtlichengerichts verfahren.überdiesister DozentanderBuceriusLaw SchoolinHamburg.Vor seinertätigkeitfürwatson, Farley&Williamswar Dr.KrienkeLeiterder Arbeitsrechtspraxisvon CliffordChanceinMünchen. Schwerpunkte: > betriebsverfassungs rechtlicheundtarif vertraglicheberatung > arbeitsvertragliche Reorganisation > vertragliche Managementregelungen > Transaktionenund Umstrukturierungen > betriebliche Altersversorgung AnneKleffmannist PartnerinderMünchener NiederlassungvonWatson, Farley&Williams.Seit1999 istsiealsrechtsanwältinauf demgebietdesarbeits rechtstätig.annekleffmann verfügtübereinebreite arbeitsrechtlicheexpertisein individual undkollektiv arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Das JUVEHandbuch Wirtschaftskanzleien 2012/2013bezeichnetsie alsʺhäufigempfohleneʺ Rechtsanwältinfür Arbeitsrecht. Schwerpunkte: > betriebsverfassungs rechtlicheundtarif vertraglicheberatung > arbeitsvertragliche Reorganisation > vertragliche Managementregelungen > Transaktionenund Umstrukturierungen > betriebliche Altersversorgung

7 UNSERTEAM Dr.Frank PeterReissinger München Dr.Frank PeterReissinger ist Rechtsanwaltund einer deranerkanntesten deutschenarbeitsrechtler. DerSchwerpunktseiner ArbeitliegtimBereichder arbeitsrechtlichenrestruk turierungmittelständischer undgroßunternehmen. Fernerhatersichaufdie BeratungvonAufsichtsräten undvorständenspezia lisiert. Seineumfangreiche Erfahrunginder Abwicklungarbeitsrechtlich relevantergroßprojekte kommtunserenmandanten zugute.vorseinertätigkeit fürwatson,farley& WilliamswarHerr Dr. ReissingerPartnervon BeitenBurkhardt. Schwerpunkte: > arbeitsrechtliche Restrukturierung > betriebsverfassungs rechtlicheundtarif vertraglicheberatung > vertragliche Managementregelungen 05 Dr.AndreasWiegreffe Associate Hamburg/Frankfurt Dr.FeyzanÜnsal Associate Hamburg Dr.AndreasWiegreffeist Rechtsanwaltinunserer Arbeitsrechtspraxisin Hamburg.Erberätnationale undinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren bundesweit.vorseiner TätigkeitfürWatson,Farley &WilliamswarHerr Dr.Wiegreffeseit2008für einerenommierte HamburgerSozietätals Rechtsanwaltim Arbeitsrechttätig. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren > arbeitsrechtliche Restrukturierung Dr.FeyzanÜnsalist Rechtsanwältininunserer Arbeitsrechtspraxisin Hamburg.Sie berät nationaleundinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren bundesweit. Vorihrer TätigkeitfürWatson,Farley &WilliamswarFrau Dr.ÜnsalvieleJahrefür sehrrenommierte BerlinerKanzleienals Rechtsanwältinim Arbeitsrechttätig. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren > arbeitsrechtliche Restrukturierung PhilipGroth Associate München/Frankfurt PhilipGrothist Rechtsanwaltinunserer Arbeitsrechtspraxisin München.Erberätnationale undinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren bundesweit.vorseiner TätigkeitfürWatson, Farley&Williamswar HerrGrothseit2010für einerenommierte arbeitsrechtliche KanzleialsRechtsanwalt tätig. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren > arbeitsrechtliche Restrukturierung Watson,Farley&Williams ArbeitsrechtinDeutschland

8 06 UNSERTEAM Dr.FrederikMartell Associate Hamburg JohannesAlexanderHöft Associate Hamburg CarolinWoggon Associate Hamburg BarbaraZehnder Associate München Dr.FrederikMartell ist Rechtsanwaltinunserer Arbeitsrechtspraxisin Hamburg. Erberätnationale undinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren.Vor seinertätigkeitfürwatson, Farley&Williamswarer füreinerenommierte HannoveranerKanzleitätig. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren > arbeitsrechtliche Restrukturierung JohannesA.Höftist Rechtsanwaltinunserer Arbeitsrechtspraxisin Hamburg.Erberätnationale undinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren > arbeitsrechtliche Restrukturierung CarolinWoggonist Rechtsanwältin inunserer Arbeitsrechtspraxisin Hamburg.Sie berät nationaleundinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren bundesweit.überdieshat FrauWoggoneinen Schwerpunktauf ErneuerbareEnergien. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren BarbaraZehnder ist Rechtsanwältininunserer Arbeitsrechtspraxisin München. Sieberätnationale undinternationale Unternehmeninindividual undkollektivarbeits rechtlichenangelegenheiten undvertrittmandantenin arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren bundesweit. Überdieshat FrauZehndereinen SchwerpunktaufMergers& Acquisitions. Schwerpunkte: > individual und kollektivarbeitsrechtliche Beratung > Vertretungbei arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren

9 UNSEREREFERENZEN 07 UnsereReferenzen Mandantenloben dieanwälteals ʹpragmatisch,flexibel u.serviceorientiert.ʹ Clientspraisethe firmʹsʹdeepindustry knowledgeandstrong negotiationskillsʹ. ChambersGlobal2012 JUVE2012/2013 Watson,Farley&Williams ArbeitsrechtinDeutschland

10 08 UNSERE BÜROS Unsere Büros UK USA Frankreich Deutschland Italien London New York Paris Hamburg Rom 15 Appold Street London EC2A 2HB Tel: Fax: Avenue of the Americas New York NY Tel: Fax: , avenue des Champs Elysées Paris Tel: Fax: Jungfernstieg Hamburg Tel: Fax: Piazza Navona, 49 2nd Floor int 2/ Rom Tel: Fax: München Mailand Gewürzmühlstraße München Piazza del Carmine Mailand Tel: Fax: Tel: Fax: Frankfurt Ulmenstraße Frankfurt am Main Tel: Fax:

11 UNSERE BÜROS 09 Spanien Griechenland Singapur Thailand China Madrid Athen Singapur Bangkok Hong Kong Maria de Molina, Madrid Tel: Fax: th Floor, Building B 348 Syngrou Avenue Kallithea Athen Tel: Fax: Battery Road #28 00 Singapur Tel: Fax: Unit 902, 9th Floor, GPF Witthayu Tower B 93/1, Wireless Road Patumwan, Bangkok Tel: Fax: Units One Pacific Place 88 Queensway Hong Kong Tel: Fax: Alle Verweise auf Watson, Farley & Williams und dem Unternehmen in diesem Dokument beziehen sich auf die Watson, Farley & Williams LLP und / oder deren verbundene Unternehmen. Alle Nennungen eines Partners beziehen sich auf ein Mitglied von Watson, Farley & Williams LLP, ein Mitglied oder einen Partner eines verbundenen Unternehmens oder einen Mitarbeiter bzw. Consultant mit vergleichbarer Position und Qualifikation. Diese Broschüre ist ein Produkt von Watson, Farley & Williams. Sie stellt eine Zusammenfassung zu Rechtsfragen dar und ist nicht darauf ausgerichtet, rechtlichen Rat zu erteilen. Das hier Dargestellte ist möglicherweise nicht auf Ihre Situation anwendbar. Bei Anfragen oder Wünschen nach einer Rechtsberatung wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei Watson, Farley & Williams. Diese Publikation dient ausschließlich dem Zweck der Werbung HAM 12/05/2014 Watson, Farley & Williams 2014 Watson, Farley & Williams Arbeitsrecht in Deutschland

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