Für uns ist das Ziel der Anfang

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1 Für uns ist das Ziel der Anfang KCP Executives persönlich transparent erfolgreich Personalberatung KCP Executives Frankfurter Strasse Köln Tel.: +49 (0) Fax: +49 (0)

2 Jedes Ziel ist ein Anfang Was uns auszeichnet Von Anfang an den Weg und das Ziel klar im Blick Am Anfang jedes Auftrags steht das Ziel, genau die Top-Kräfte zu gewinnen, die perfekt zu unseren Klienten passen. Als Partner unserer Klienten und Kandidaten erreichen wir dieses Ziel schnell, effektiv und optimal auf unsere ganz eigene Weise. KCP Executives setzt sich nicht aus vielen einzelnen Profit-Centern zusammen vielmehr sind wir eine schlagkräftige Unit alle Mitarbeiter vereint in einem gemeinsamen Erfolgsteam. Jeder Klient und jeder Auftrag erhält die volle Unterstützung des gesamten Unternehmens. Drei Worte stehen für unser Selbstverständnis und sichern den Erfolg unserer Klienten: Persönlich Ein Ansprechpartner, der Sie durch alle Projektphasen begleitet. Er steht unmittelbar und jederzeit bereit und bezieht Sie und Ihre Mitarbeiter aktiv in die Projektarbeit mit ein. Transparent Unsere Arbeit kann jederzeit nachvollzogen werden und ist für unsere Klienten voll und ganz einsehbar. So schaffen wir Vertrauen und eine fruchtbare Partnerschaft. Erfolgreich Messen Sie uns am Erfolg unserer Projekte. Flexibilität im Denken und Handeln ist die Grundlage unserer Beraterkompetenz. Für Sie bedeutet das jederzeit ein Höchstmaß an Qualität und Service um das gewünschte Ziel zu erreichen.

3 Berater Die Qualität unserer Berater zeigt sich darin, dass Manche entdecken Kontinente - andere sich selbst sie die besten Kandidaten finden. Unsere Klienten sind in globalen und sich kontinuierlich verändernden Märkten unterwegs. Sie suchen Fach- und Führungskräfte, die in diesem Umfeld besonders erfolgreich sind. Unsere Berater kennen die richtigen Kandidaten, da sie jahrelang selbst in den Märkten erfolgreich aktiv gewesen sind. Als erfahrene Praktiker kennen unsere Berater die Verantwortung, die auf die Kandidaten wartet, genauso gut wie die Ansprüche der Klienten. Sie sind diejenigen, die die Richtigen finden und von der neuen Herausforderung überzeugen. Die jahrelange Erfahrung unserer Berater wird ergänzt durch gezielte Weiterbildung und ein umfassendes Know-how- Management. Diese Investitionen dienen nicht nur den Projekterfolgen für unsere Klienten sondern sorgen auch für eine bemerkenswerte Beständigkeit der Berater in unserem Team. Unserem besonderen Selbstverständnis entsprechend können wir so unseren Klienten nachhaltige Beziehungen zu den Beratern ermöglichen. Die Loyalität unserer Mitarbeiter schafft das Vertrauen und die stetig weiter wachsende Kompetenz, die uns besonders auszeichnen.

4 Executive Search Erfolg ist kein Zufall, sondern das Resultat solider Arbeit von Anfang an. Kompetenz Wir kennen die Erwartungen unserer Klienten. Im Dialog zwischen Berater und den Fachabteilungen werden die Anforderungen und Kompetenzen für die vakante Position analysiert. Wir legen dabei besonderen Wert auf die gemeinsame Erarbeitung von Grenzsituationen, um mit ihrer Hilfe die entscheidenden persönlichen Kompetenzen der Kandidaten aufzuzeigen. Charisma Der Kontakt zwischen Berater und Kandidat beeinflusst maßgeblich den Erfolg einer Suche. Daher wird diese zentrale Aufgabe nicht delegiert. Der Berater mit seiner Erfahrung, seiner Verantwortung und seinem persönlichen Engagement übernimmt auch die Rolle des Partners des Kandidaten. So kann er die Chancen und Herausforderungen der neuen Position überzeugend vermitteln. Professionell KCP Executives arbeitet in allen Branchen ausschließlich mit erfahrenen Praktikern als Berater. Durch ihre langjährige Erfahrung als Führungskräfte verfügen sie über ausgezeichnete Netzwerke, in denen sie die richtigen Kandidaten aufspüren. Wir erhöhen die Erfolgschancen um ein weiteres durch den Einsatz unseres eigenen Know-how-Managements. Unser globales Kandidaten-Informationssystem ermöglicht die top-aktuelle Suche nach jeder Art von Kandidatenprofil. Unsere Berater profitieren von dem unmittelbaren Zugang zu der Kompetenz unseres gesamten Researcher-Teams. Die Wurzeln des Erfolges sind die Führungskräfte, die den Horizont erweitern

5 Führungskräfte beurteilen Eine erfolgreiche Unternehmensführung wird weniger durch formale Kriterien bestimmt als davon, wie die Herausforderungen konkret bewältigt werden. Wir hinterfragen und beurteilen Arbeitsweise und Einstellungen unserer Kandidaten. In persönlichen Gesprächen ermitteln unsere Berater deren Chancen, sich in das Unternehmen des Klienten optimal einzufügen und erfolgreich zu agieren. Dabei setzen wir im Markt akzeptierte und besonders valide eignungsdiagnostische Verfahren ein. Verhandlungen erfolgreich führen Bei den Vertragsverhandlungen sind unsere Berater neutrale Mittler und Moderatoren zwischen Kandidat und Klient. Sie konnten ein Vertrauensverhältnis zu den umworbenen Führungskräften aufbauen und sie kennen die Möglichkeiten des Klienten. So können sie letzte Hindernisse vor der Vertragsunterzeichnung aus dem Weg räumen. Durch das besondere Festhonorarmodell von KCP Executives können sie uneingeschränkt objektiv bleiben und optimal die Schlussphase des Prozesses zum Erfolg führen. Erfolge sichern Die erfolgreiche Vermittlung der richtigen Kandidaten ist für uns nicht das Ende des Mandats sondern der Anfang einer neuen Projektphase. Wir begleiten die neuen Mitarbeiter bei der Integration ins Unternehmen und stehen weiterhin jederzeit zur Seite. So sichern wir nicht nur den Erfolg, sondern schaffen auch dauerhafte Beziehungen. Mit viel Erfahrung lässt sich die richtige Entscheidung treffen

6 Interim Management Interim Manager Zeitarbeiter in der Chefetage Interim Manager werden meist bei Personalengpässen zur Überbrückung oder für zeitlich befristete Führungsaufgaben eingesetzt. KCP Executives unterstützt Unternehmen mit Interim Managern, um jederzeit handlungsfähig zu bleiben. Unsere Interim Manager sind Führungskräfte die sich in kürzester Zeit den Überblick verschaffen und schnell in das aktive Geschäft tatkräftig einsteigen. Unser Pool an Führungskräften umfasst ausschließlich Macher aus der Praxis, die sich bewusst für diese ganz besondere Art der Herausforderung entschieden haben und über fundierte Kenntnisse in der befristeten Übernahme von Verantwortung verfügen. Sie sind nicht nur führungserfahren sondern zeichnen sich auch durch ausgeprägte Sozialkompetenzen aus. Gerade beim Mitarbeiter-Coaching und der Einarbeitung von Nachfolgern sind diese Kompetenzen entscheidende Erfolgsfaktoren. Von Beginn an richtungsweisend

7 Management Audit Neue Wege erfordern Führungskräfte mit neuen Kompetenzen Das Management Audit ist seit Jahren ein Instrument, das die gezielte Bewertung von Kompetenzen und Potenzialen der Führungskräfte im Unternehmen ermöglicht. Wir beantworten valide, neutral und unabhängig die Frage, ob die Fähigkeiten der Manager den Anforderungen gerecht werden und weisen auf ungenutzte Potenziale hin. Deren gezielte Förderung optimiert die gesamte Führungsorganisation und dient entscheidend der Stärkung unserer Klienten. Heute wird das Management Audit nicht mehr nur in außergewöhnlichen Situationen wie Fusionen oder Unternehmensübernahmen eingesetzt, sondern dient gerade auch der grundsätzlichen Schwachstellenanalyse und der Frage, ob die vorhandenen Kompetenzen für eine mögliche Neuausrichtung ausreichen. Unsere Spezialisten arbeiten auch hier unter Einbeziehung des ganzen Teams mit der gesamten Kompetenz von KCP Executives. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir dabei der Feedbackphase, in der die beteiligten Führungskräfte von unseren Beratern konkrete Hinweise für die Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen erhalten, um ihr Managementpotenzial weiter auszubauen. Nicht immer ist das Ziel sofort in Sicht

8 Branchen Mit erfahrenen Branchenexperten aus der Wer nach oben will muss auf dem Boden bleiben Praxis zum Erfolg Technologie und Telekommunikation Das Stichwort New Economy steht bis heute für eine einzigartige Erfolgs- und Wachstumsphase in der Telekommunikationsbranche. Die Märkte heute sind eher gesättigt, die Global Player versuchen ihre Strategien breit zu verankern, doch nach wie vor gibt es viele neue Wege nach oben. Wer im hart gewordenen Wettbewerb der Branche die richtigen Führungskräfte findet, die nicht nur kreativ genug für neue Lösungsansätze sondern auch flexibel genug für kurzfristige Strategieanpassungen sind, der kann unbesorgt nach vorne blicken. Die Berater der Practise Technologie und Telekommunikation von KCP Executives sind hier zuhause. Sie kennen die Manager mit den erforderlichen Kompetenzen und dem nötigen Know-how für Innovationen und neue Services. Zu unseren Kunden zählen Mobilfunk- und Telco-Unternehmen wie auch Hardware- und Software-Unternehmen. Auch Consulting- und IT-Service-Unternehmen verlassen sich erfolgreich auf unsere Kompetenz in dieser Branche. Telekommunikation IT Hardware Software und Entwicklung Netzwerke IT Services und IT Management (CIO, etc.)

9 Kein Grund, den Kopf zu verlieren Energiewirtschaft Die Energiewirtschaft ist gerade heute ein Sektor, der im besonderen Fokus der Öffentlichkeit steht. Die gesamtwirtschaftliche Bedeutung ist herausragend und dementsprechend komplex sind die politischen Rahmenbedingungen dieser Branche. Wer hier erfolgreich sein will, braucht einen Blick für das Wesentliche und für die Zukunft. Neue Energien und globale Abhängigkeiten sind nur zwei der ganz großen Themen in diesem Bereich. Hier sind Manager mit klaren, aber auch großen Visionen gefragt. KCP Executives ist mit seinen Beratern aus der Energiewirtschaft ein wichtiger Partner. Unsere Practise verfügt durch die leitenden Tätigkeiten, die unsere Berater in der Energiewirtschaft selbst ausgeübt haben, über ein einmaliges Netzwerk und kann unsere Klienten optimal unterstützen. Energieversorger Entsorgungsunternhemen Dienstleister im Umfeld der Energiewirtschaft Dienstleistung Der Dienstleistungssektor ist der Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft. Da ist zum einen die Transportbranche, die wie kaum eine andere Branche von der weiter zunehmenden Globalisierung profitiert. Zum anderen übernehmen innovative Dienstleister ganze Bereiche von Unternehmen, die sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Die Schaffung neuer attraktiver Services, Effizienzsteigerung und Ressourcenoptimierung sind hier nicht nur Schlagworte sondern die Basis unternehmerischen Erfolges. Innerhalb kürzester Zeit hat sich KCP Executives einen Namen im deutschen Dialogmarketing gemacht. Als führende Personalberatung für Call Center, Distanzhandel und Direktmarketing ist KCP Executives im gesamten Markt etabliert. Unsere Praxisnähe ist ein entscheidender Grund, warum die größten Dienstleister der Branche erfolgreich der Kompetenz unserer Berater vertrauen. Consumer Services Supply Chain Management Finanzdienstleister und Banken

10 Life Science Das schönste am Ziel ist der Erfolg Pharmaindustrie Biotechnologie Medizintechnik/Medizinprodukte Krankenhäuser/Krankenhausketten und Krankenversicherungen. In dem Maße, in dem sich die Lebenserwartung der Bevölkerung und der medizinische Fortschritt entwickeln, wandeln sich auch die Märkte der pharmazeutischen Industrie. Gerade die deutschen Unternehmen haben sich bereits mit den Veränderungen auseinandergesetzt und sind aktiv dabei, ihre Zukunft zu gestalten. In diesem Umfeld betreut die Practise Life Sciences seit mehreren Jahren Unternehmen der Pharmaindustrie und des Gesundheitswesens. Unsere Berater helfen erfolgreich dabei, die Führungskräfte zu gewinnen, die Ziele nicht nur finden sondern auch erreichen. Unsere Berater sind mit ihrer Kenntnis der wissenschaftlichen Entwicklungen, der rechtlichen und politischen Bedingungen und der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen wichtige Partner unserer Klienten geworden sowohl für Mittelstand und eigentümergeführte Unternehmen wie auch für global operierende Gesundheitskonzerne. Industrie Maschinen- und Anlagenbau Industrielle Komponentenhersteller Automobilindustrie und Transportausrüstungen Chemie- und Prozessindustrie Öl- und Gasindustrie In diesem bedeutenden Wirtschaftsbereich verfügt KCP Executives über ein besonderes Team an Beratern für alle Arten von Industrieunternehmen. Das spartenübergreifende Netzwerk ermöglicht die optimale Unterstützung unserer Klienten, aus den verschiedensten Bereichen und Märkten, bei der Suche nach den richtigen Führungskräften. Das hohe Maß an Ingenieursleistung und Technikersachverstand, das die Branche besonders auszeichnet, ist eng verbunden mit den ständig gewachsenen Anforderungen an die moderne Unternehmensführung. Hier sind die richtigen Kontakte gefragt, um die richtigen Kandidaten vermitteln zu können. Seit vielen Jahren ist KCP Executives in der Industrie bekannt dafür, genau das unseren Klienten anzubieten und sie erfolgreich auf dem Weg zum Ziel zu begleiten.