Auswertung Bewerbertraining 2008/2009

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1 Auswertung Bewerbertraining 2008/2009 Im Schuljahr 2008/2009 wurde von der Fa. E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, der AOK und der Barmer ein Bewerbertraining für die 9. Klassen der Leopold- Feigenbutz-Realschule Oberderdingen angeboten. Insgesamt nahmen 112 Schüler und die jeweiligen Deutsch- und EWG-Lehrer der Klassen am Bewerbertraining teil. Das Bewerbertraining umfasste: Modul 1: Einführung Wie bewerbe ich mich richtig? (E.G.O.) Modul 2: Gestaltung der Bewerbungsunterlagen (Betreuende Lehrer) Modul 3: Kennen lernen von Auswahlverfahren (AOK) Modul 4: Vorstellungsgespräche (E.G.O. und Barmer Ersatzkasse) Dieses Training wurde von den teilnehmenden Schülern mittels eines Fragebogens evaluiert. Aus der ersten Frage ging folgendes Ergebnis hervor. Wo hast du dich im Vorfeld über das Thema Bewerbung informiert? 8,33% 1,67% 21,25% Schule Familie 12,29% Bekannte/Freunde 0,42% Internet Messe 13,13% 16,25% Agentur für Arbeit Zeitschriften/Broschüre 16,46% 10,21% E.G.O. sonstiges E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, ZKPA Ausbildung, Pü/mc/DR Seite 1 von 5

2 Auffallend bei der Betrachtung ist, dass bei allen vier Klassen die Schule als meistverwendete Informationsquelle genannt wurde. In den Klassen 9 B und 9 C wurden Zeitschriften und Broschüren doppelt so häufig genannt, wie in den Klassen 9 A und 9 D. Die Agentur für Arbeit wurde nur 2 mal von Schülern der Klasse C genannt und fand bei den an deren Schulkassen keine Berücksichtigung. Die zweite Frage beschäftigte sich damit, ob die Vorkenntnisse der Schüler zum Bewerbertraining ausreichend waren. Waren deine Vorkenntnisse für das Bewerbertraining ausreichend? 0,89% 36,61% ja nein Enthaltungen 62,50% 62,5 % der Schüler empfanden Ihre bereits bestehenden Kenntnisse als ausreichend. E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, ZKPA Ausbildung, Pü/mc/DR Seite 2 von 5

3 Die häufigste Nennung auf die Frage, was den Schülern am Bewerbertraining am besten gefallen hat, ist die Simulation des Vorstellungsgespräches. Zweithäufigste Nennung war die Tatsache, dass das Bewerbertrainings als informativ angesehen wird, was auch das Interesse der Schülern verdeutlicht, dieses Training in Zukunft durchzuführen. Häufigste Nennungen auf die Frage, was den Schülern am Bewerbertraining gefallen hat! Vorstellungsgespräch Informativ Gute Atmosphäre Vorbereitung auf Bewerbungen Nette Betreuer Auffallend ist, dass 80 von 114 Antworten und damit mehr als 71 %, beim Bewerbertraining nichts als störend empfunden haben. Acht Schüler empfanden die lange Dauer als störend. Weitere sechs Schüler empfanden das wiederholen einiger Inhalt als verbesserungsfähig. E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, ZKPA Ausbildung, Pü/mc/DR Seite 3 von 5

4 Beeindruckende 97,32 % der Befragten haben uns empfohlen auch im nächsten Jahr das Bewerbertraining für die 9. Klassen anzubieten. Würdest Du uns empfehlen, das Bewerbertraining so im nächsten Jahr für die 9. Klassen anzubieten 2,68% 97,32% ja nein Fast die Hälfte der Schüler (48,3 %) würden am momentan bestehenden Bewerbertraining nichts verändern. Der Vorschlag, ein Vorstellungsgespräch für alle teilnehmenden Schüler durchzuführen wurde von 15 Schülern genannt. Der mögliche Wissenstransfer wird von den Schülern als sehr hoch eingeschätzt. 33,93 % der Befragten schätzen, dass sie sehr viel von dem Gelernten bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz umsetzen können. Weiter 65,18 % schätzen viel von dem Gelernten als hilfreich ein. Lediglich ein Schüler hat das Gefühl, dass das Bewerbertraining ihn nicht weiter gebracht hat. E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, ZKPA Ausbildung, Pü/mc/DR Seite 4 von 5

5 Frage 7: Schätze bitte ein, wie viel Du von dem Gelernten bei deiner Suche nach einem Ausbildungsplatz umsetzen kannst! gesamt sehr viel Klasse 9d viel Klasse 9c Klasse 9b wenig Klasse 9a sehr wenig 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Die letzte Frage bezog sich auf die Gesamtbewertung des Bewerbertrainings, welche nach dem Schulnoten bewertet wurde. Insgesamt wurde ein Notenschnitt von 1,77 erreicht. Der beste Durchschnitt wurde von der Klasse 9 a mit 1,67 gegeben. Frage 8: Welche Schulnote gibst du dem Bewerbertraining? gesamt 1,77 Klasse 9d 1,70 Klasse 9c 1,89 Klasse 9b 1,82 Klasse 9a 1,67 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 Durchschnitt Abschließend bleibt festzuhalten, dass der Notendurchschnitt im Vergleich zum Schuljahr 2006/07 um 0,2 Notenpunkte gestiegen ist. Dieses gute Ergebnis zeigt, dass weiterhin großes Interesse am Thema Bewerbungen bei den Schülern besteht. E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH, ZKPA Ausbildung, Pü/mc/DR Seite 5 von 5