Digiale Transformation und Arbeiten 4.0 Wie und wo werden wir in Zukunft arbeiten? Tim Cole Internet-Publizist Salzburg/München

Transkript

1 Digiale Transformation und Arbeiten 4.0 Wie und wo werden wir in Zukunft arbeiten? Tim Cole Internet-Publizist Salzburg/München

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3 Megatrends im Dreierpack!

4 Digitalisierung

5 Digitale Beschleunigung

6 Mein Kopf kommt nicht mehr mit!

7 Vernetzung

8 Die Vernetzung zu Ende führen! Web Intranet E-Commerce CRM Data Mining E-Procurement SCM

9 Right Information, Right Place, Right Time CUSTOMERS CUSTOMERS PARTNERS EMPLOYEES SUPPLIERS

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11 Mobilität

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13 Immer näher

14 Digitalisierung Vernetzung Mobilität

15 Digital Transformation

16 Die Welt mit anderen Augen sehen!

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18 There s only one world!

19 Wie wirken sich digitale Veränderungen auf die Arbeitswelt aus?

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21 Lasst die Leute arbeiten, wann und wo sie wollen

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23 Wo arbeiten wir heute?

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25 Wo werden wir morgen arbeiten?

26 Wo werden wir morgen arbeiten? Stata Center, MIT

27 Wo werden wir morgen arbeiten?

28 Wo werden wir morgen arbeiten?

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32 Im Übrigen wird es auch in der vernetzten Arbeitswelt noch genügend Anlässe geben, sich im Büro zu treffen. Kreativsitzungen funktionieren einfach besser, wenn man Augenkontakt miteinander hat. Es gibt Erfolge zu feiern und Feste, ob Geburtstage, Jubiläen oder andere. Nur arbeiten, das kann man auch woanders.

33 Wie werden wir morgen arbeiten? Arbeit wird sich modular organisieren. Prof. Wilhelm Bauer (FAO) Einzelpersonen, Arbeitsgruppen und Organisationseinheiten werden projekt- oder aufgabenbezogen virtuelle Organisationen auf Zeit bilden. Unternehmen werden für bestimmte Aufgaben bestimmte Team-Module schnell zusammenbauen und auch nur das bezahlen, was an Funktion und Leistung abgefragt wurde.

34 ZEITARBEITER Cloud Worker

35 FESTANGESTELLTE FREIBERUFLER

36 GEWERKSCHAFT SOCIAL WEB

37 Wie werden wir morgen arbeiten? Früher bedeutete eine Karriereentscheidung einem vorbestimmten Pfad zu folgen und sich langsam durch eine Firmenstruktur nach oben arbeiten. Dieses Modell ist vom Aussterben bedroht.

38 Wie werden wir morgen arbeiten? Unbezahlte Zeitarbeit setzt sich bei jungen, hochgebildeten Menschen immer mehr als Einstiegsszenario durch. work for experience

39 Wie werden wir morgen arbeiten?

40 Das neue Arbeiten Heute muss jeder flexibel sein und allzeit bereit, neue Dinge zu lernen und alte Dinge wieder zu vergessen. Wir werden mehr Zeit mit netzwerken verbringen und unabhängig denken lernen müssen. Wir müssen uns fragen: Wie kann ich mit meinen Fähigkeiten und der Technologie, die mir zur Verfügung steht, Mehrwert schaffen?

41 Routinearbeit war gestern!

42 Wegfall der Routine(tätigkeiten) Quelle: Dr. Holger Schmidt Arbeiten 4.0

43 This is good news for everyone who wish to express themselves fully and take complete control of their lives now is your time to shine! Bill Jensen

44 Die Digital Zukunft braucht Wissensarbeiter!

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46 1996-heute Generation Z Bevölkerungskohorten

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49 Warum ist das wichtig?

50 Arbeiten 4.0

51 Arbeiten 4.0 Junge Wissensarbeiter wollen Arbeit, Interessen und Umfeld in Einklang bringen. Flexible Jobs werden für sie die Regel sein. Arbeitgeber müssen mehr Flexibilität bieten und auf individuelle Lebensumstände Rücksicht nehmen.

52 Arbeiten 4.0 Büros werden intelligent: Feste Arbeitsplätze wird es kaum mehr geben, dafür erinnern sich smarte Workplaces an die Vorlieben zu Licht oder Stuhlposition des einzelnen Wissensarbeiters.

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56 Ich habe heute schon kaum eine Chance, die vielen Babyboomer zu ersetzen, die in den kommenden Jahren alle in Pension gehen werden, denn es kommt ja nichts nach Horst Neuman ehem. Personalvorstand Volkswagen AG

57 Automation Zuwanderung Qualifikation

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59 Nur starke Arme zu haben, reicht nicht mehr für die Vermittlung eines Lagerarbeiters er muss auch mit der Lagersoftware umgehen können * *Dr. Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS) Österreich.

60 Globaler Kampf um Arbeit

61 Hongkong Singapur Korea USA Frankreich Deutschland

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65 Gefährdung von Arbeitsplätzen Quelle: Dr. Holger Schmidt Arbeiten 4.0 vom

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70 Sind Sie bereit?

71 Das Neue ist nicht aufzuhalten man kann es nur hinauszögern

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73 Vielen Dank! Slides: Mail: SuperTimCole