Mustergutachten für Persönlichkeitsstrukturtest PST R

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1 Mustergutachten für Persönlichkeitsstrukturtest PST R Stettler Consulting AG Executive Services Standort Zürich Burgstrasse 29 CH-8706 Meilen Telefon +41 (0) Telefax +41 (0) info@stettlerconsulting.ch Standort Basel Marktplatz 30A CH-4051 Basel Telefon +41 (0) Telefax +41 (0) Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG

2 Modell zur Persönlichkeitsstruktur Wesenszüge Grundstruktur Kontrollüberzeugungen Tiefenstruktur Zunehmend stabil gegen Veränderungen Immer weniger direkt beobachtbar Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 1

3 Diese Version ist registriert für: Stettler Consulting AG, Executive Services, CH Zürich Diese Version ist registriert für: Stettler Consulting AG, Executive Services, CH Zürich Diese Version ist registriert für: Stettler Consulting AG, Executive Services, CH Zürich Womit messen wir? Der PST-R ist eine Persönlichkeitsstrukturanalyse, die das Institut für praktische Psychologie unter der Leitung von Prof. Dr. Dieterich entwickelt hat und die vom Institut kontinuierlich weiterentwickelt wird. Das Instrument beinhaltet Konzepte des 16 Persönlichkeitsfaktorentests (16 PF) nach Schneewind, des Eysenck- Persönlichkeitsinventars (EPI) und des Freiburger Persönlichkeitsinventars (FPI) sowie des tiefenpsychologischen Ansatzes von Fritz Riemann. Das Instrument besteht aus 324 Fragen. Die Beantwortung dauert ca. 60 Minuten. Wir arbeiten ausschliesslich mit wissenschaftlichen Instrumenten. Persönlichkeitsstrukturtest PST-R Persönlichkeitsstrukturtest PST-R Persönlichkeitsstrukturtest PST-R Peter Muster Datum: Peter Muster Datum: Peter Muster Datum: Wesenszüge Tiefenstruktur Kontrollüberzeugungen Zusammenfassung Geringe Normgebundenheit Hohe Normgebundenheit Geringe Belastbarkeit Hohe Belastbarkeit Geringe Unabhängigkeit Hohe Unabhängigkeit Geringe Kontaktbereitschaft Hohe Kontaktbereitschaft Ästhetisch offen Pragmatisch reserviert Im folgenden Koordinatensystem geben wir Ihnen den Bereich an, den wir mit den Antworten auf die Fragen ermitteln konnten. W Warmherzig = 7 U Unkonventionell = Einzelheiten Sachorientierung Konkretes Denken Emotionale Störbarkeit Soziale Anpassung Besonnenheit Flexibilität Zurückhaltung Robustheit Vertrauensbereitschaft Pragmatismus Unbefangenheit Selbstvertrauen Sicherheitsinteresse Gruppenverbundenheit Spontaneität Innere Ruhe Kontaktorientiert Abstraktes Denken Emotionale Widerstandsfähigkeit Selbstbehauptung Begeisterungsfähigkeit Pflichtbewusstsein Selbstsicherheit Sensibilität Skeptische Haltung Unkonventionalität Überlegenheit Besorgtheit Veränderungsbereitschaft Eigenständigkeit Selbstkontrolle Innere Gespanntheit Sachlich Unkonventionell (U) Warmherzig (W) Externale Internale Kontrollüberzeugungen Kontrollüberzeugungen Ergebnisse zur Offenheitsskala Offen. Zugeben kleiner Schwächen An Umgangsnormen orientiert Ungeniert, unkonventionell Auf guten Eindruck bedacht Eher verschlossen Korrekt Einzelheiten zur externalen Kontrollüberzeugung Anteile von C und P Grundstruktur Summenwerte Extraversion 8 Emotionalität 1 Flexibel Zusammenhänge zwischen W und U bzw. Gewichtigkeit der beiden Faktoren. Mittelwert liegt bei 5. Introvertiert Extrovertiert W = 5 U = 7 C-Anteil 57% P-Anteil 43% Stabil Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 2

4 Was messen wir? Wesenszüge Grundstruktur Extraversion Introversion emotionale Stabilität Kontrollüberzeugungen external internal Tiefenstruktur sachlich warmherzig korrekt unkonventionell Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 3

5 Wir können auf dieser Basis Aussagen zu folgenden Eigenschaften machen: Kontaktorientierung Selbstbewusstsein Leistungsmotivation Innovationsfähigkeit Sensibilität Belastbarkeit Führungseignung Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 4

6 Das Ergebnis Das Ergebnis unserer Diagnostik ist ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofil aus dem wir unsere Empfehlung ableiten. Die Voraussetzung für eine professionelle Empfehlung ist eine vorausgegangene SOLL /IST-Analyse. Die SOLL-Analyse erfolgt durch die Ermittlung Ihres Bedarfs anhand einer Checkliste. Die IST-Analyse erfolgt durch den Test. Der Abgleich ist Grundlage unserer Empfehlung. Unsere Dienstleistungen beinhalten: PST-R Dokumentation für den Kandidaten und den Auftraggeber mündliches Feedback an den Kandidaten und den Auftraggeber schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse in Form eines Kurzgutachtens Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 5

7 Investitionen PST-R Dokumentation und telefonisches oder persönliches Feedback für den Kandidaten und den Auftraggeber inkl. Kurzgutachten für den Auftraggeber exkl. MWST CHF Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 6

8 Beispiel eines Kurzgutachtens PST-R Kurzgutachten PST-R Name: Firma: Position: Peter Muster Soll-/Ist-Profil Kontaktorientierung Selbstbewusstsein Leistungsmotivation Innovationsfähigkeit Sensibilität Belastbarkeit Führungseignung X X X X X X X = SOLL X = IST Zusammenfassung / Entwicklungspotenzial Herr Muster liegt in den Bereichen Kontaktorientierung, Leistungsmotivation und Belastbarkeit bereits im Sollprofil. Im Bereich Selbstbewusstsein könnte er an der Selbstbehauptung und am Selbstvertrauen noch an sich arbeiten. Diese Persönlichkeitsfaktoren spielen eine grosse Rolle bei der Führungseignung, so dass wir diese als noch nicht vollständig gegeben sehen. Die Innovationsfähigkeit und die Sensibilität liegen über den Werten des Sollprofils. In der Summe sehen wir Herrn Muster geeignet für die Position als... Empfehlung: Ja Diese Version ist registriert für: Stettler Consulting AG, Executive Services, CH Zürich Lizenz PST R Prof. Dr. Michael Dieterich für Stettler Consulting AG 7