Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell
|
|
- Michaela Brahms
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell 7. Unternehmensforum Anhalt-Bitterfeld Dessau-Roßlau Wittenberg Thema: Schlüsselressource Mensch Fachkräfte finden und binden Seminar I: Potentiale erkennen neue Wege zur Fachkräftegewinnung Christin Neubert Standortmarketing, CWE Chemnitzer Wirtschaftsförderungsund Entwicklungsgesellschaft mbh
2 Inhalt Standort Chemnitz Fachkräftebedarf Fachkräftestudien 2006 und 2012 Fachkräfteportal Chemnitz zieht an Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 2
3 Standort Chemnitz Stadt Chemnitz: Einwohner Region (Direktionsbezirk Chemnitz): ca. 1,53 Mio. Einwohner Technologiestandort mit den Branchen: - Automobil- und Zuliefererindustrie - Maschinen- und Anlagenbau führender Forschungs- und Entwicklungsstandort, z. B. im Bereich Mikrosystemtechnik Anteil der Hochqualifizierten an den Beschäftigten ist mit rund 16 % hoch (Wirtschaftswoche 2012: Platz 12 der 50 größten deutschen Städte) 71,0 % der befragten Unternehmer beurteilen Chemnitz als wirtschaftsfreundlich. (Wirtschaftswoche 2011: Platz 4 der 50 größten deutschen Städte) Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 3
4 Führende Unternehmen Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 4
5 Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Beschäftigungsentwicklung Chemnitz Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten Seit 2009 sind sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse neu entstanden Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 5
6 Wirtschaftliche Entwicklung Zahl der Arbeitslosen in Chemnitz ,4 % ,4 % 17,6 % 16,4 % ,6 % 13,3 % ,7 % 13,0 % 11,5 % ,3 % ,8 % Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 6
7 Wanderungssaldo Chemnitz Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 7
8 Gründe für Zuwanderung nach Chemnitz Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 8
9 Inhalt Standort Chemnitz Fachkräftebedarf Fachkräftestudien 2006 und 2012 Fachkräfteportal Chemnitz zieht an Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 9
10 Fachkräftestudie 2006 Unternehmen Altersstruktur der Belegschaften im verarbeitenden Gewerbe Deutschland, Sachsen und der AA Chemnitz im Vergleich (Anteile in %) Deutschland % Sachsen % AA Chemnitz % Quelle: Fachkräftestudie, Dr. Behr, Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 10
11 Fachkräftestudie 2006 Unternehmen Personalbedarf im verarbeitenden Gewerbe bis 2010 (Region Chemnitz Zwickau) Maschinenbau Metall Elektro Textil Fahrzeugbau Ersatz Erweiterung Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 11
12 Fachkräftestudie 2012 Schüler Entwicklung und Prognose der Schulabgänger ab 2011 nach Schulabschluss in der Stadt Chemnitz Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 12
13 Fachkräftestudie 2012 Prognostizierter Zusatz- und Ersatzbedarf in Chemnitzer Betrieben Verarbeitendes Gewerbe und Technische Dienstleistungen bis 2016 * Um den fluktuationsbedingten Ersatzbedarf nicht zu überzeichnen, wurde nur Teil gewertet, bei dem von einer Abwanderung über die Stadtgrenzen hinaus auszugehen war Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 13
14 Inhalt Standort Chemnitz Fachkräftebedarf Fachkräftestudien 2006 und 2012 Fachkräfteportal Chemnitz zieht an Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 14
15 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Regionales Fachkräfteportal mit bundesweiter Reichweite Projektstart im September 2008 Aktuell 32 Premiumpartner Finanzierung: 50 % Partnerunternehmen 50 % CWE Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 15
16 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Premiumpartner Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 16
17 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Premiumpartner Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 17
18 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Aufbau und Inhalte Arbeiten in Chemnitz Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 18
19 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Aufbau und Inhalte Leben in Chemnitz Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 19
20 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Geographische Herkunft der Bewerber Deutschland: Besuche (81.7%) Top 25 Städte Stand (seit Relaunch) Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 20
21 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Portalentwicklung seit Relaunch Besucher Sept 2014 Über Besucher seit Website-Relaunch am Mehr als Seitenaufrufe Durchschnittliche Aufenthaltszeit 3:25 Min. ca. die Hälfte der Besucher schaut regelmäßig auf die Website Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 21
22 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Kampagnen zu Ostern und Weihnachten POST ITs auf Tageszeitung (Berlin, Stuttgart) Großflächenplakate Chemnitzer Innenstadt Radiospots Postkartenauslage in ICE-Zügen Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 22
23 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Kampagnen zu Ostern und Weihnachten Pendlerbegrüßung Hbf Chemnitz Flyerauslage in Hotels Promotion Galerie Roter Turm Charity-Aktion Haus der kleinen Forscher Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 23
24 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Best of Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 24
25 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Job- und Recruitingmessen Offiziersbörse 2013 Dresden VDI nachrichten Recruiting Tag 2014 Dresden Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 25
26 Fachkräfteportal: Chemnitz zieht an! Personalerstammtisch Treffen der Personalverantwortlichen drei mal pro Jahr Themen der Personalarbeit Kennenlernen und Vertrauensbildung für engere Zusammenarbeit bei Projekten der Personalarbeit Vorstellung der Kampagnen und Ergebnisse Talentpool Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 26
27 Kontakt CWE Chemnitzer Wirtschaftsförderungsund Entwicklungsgesellschaft mbh Innere Klosterstraße 6-8 D Chemnitz Tel.: Fax: Internet: Fachkräfteportal ein Erfolgsmodell Folie 27
Jahresbericht zum Arbeitsmarkt Im 25 Jahr nach der Wende geringste Arbeitslosigkeit überhaupt
Pressemitteilung Nr. 09/ 2015 Donnerstag, 29. Januar 2015 Jahresbericht zum Arbeitsmarkt 2014 Im 25 Jahr nach der Wende geringste Arbeitslosigkeit überhaupt Das vorhandene Arbeitskräftepotenzial in unserer
MehrIndustrie- und Wirtschaftsregion Lausitz: Bestandsaufnahme und Perspektiven. Prof. Dr. Joachim Ragnitz
Industrie- und Wirtschaftsregion Lausitz: Bestandsaufnahme und Perspektiven Prof. Dr. Joachim Ragnitz Cottbus, 21.10.2013 Die Lausitz 7 Landkreise 2 Länder 1,1 Mill. Einwohner BIP je Einwohner: 21.729
MehrFachkräftemangel Eine Stichprobe der Coburger Arbeitsmarkt- Initiative Januar 2012
Fachkräftemangel Eine Stichprobe der Coburger Arbeitsmarkt- Initiative Januar 2012 Die Idee Am Am Arbeitsmarkt wird wird deutschlandweit über über den den Fachkräftemangel gesprochen. Viele Viele Aktivitäten
MehrPrognose der Bevölkerungsentwicklung bis zum Jahr 2020 in %
Prognose der bis zum Jahr 22 in % Wachstumsprognose für den am Besten Quelle: Bertelsmann Stiftung; Statistische Landesämter, Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung GmbH 31 Quelle: Bertelsmann
MehrAktuelle Situation und Entwicklung der Minijobs Dr. Erik Thomsen
Aktuelle Situation und Entwicklung der Minijobs Dr. Erik Thomsen 1 Entwicklung der Minijobber im gewerblichen Bereich 8.000.000 7.000.000 6.837.866 Anzahl der Minijobber im gewerblichen Bereich: 6.000.000
MehrFachkräfte für Deutschland Ansätze und Ideen
Fachkräfte. Machen. Zukunft Bildungskonferenz 2011 Dr. Susanne Koch, Fachkräfte für Deutschland Ansätze und Ideen Punktuelle Fachkräfteengpässe Aktuell gibt es keinen flächendeckenden Fachkräftemangel
MehrAtypische Beschäftigung
Atypische Beschäftigung in Seite Daten 1. Überlick 2 2. Kennziffern Struktur 5 3. Kennziffern Entwicklung 8 Diagramme 4. Anteil an Atypischer Beschäftigung in % 9 5. Atypsche Beschäftigung je 1.000 Einwohner
MehrRegionale Pflegekonferenz des LK Südwestpfalz & Pirmasens
29.10.2013 BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl Regionale
MehrDer Arbeitsmarkt im Dezember 2015
Der Arbeitsmarkt im 2015 Entwicklung der Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Hamburg Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt im Agenturbezirk Hamburg im 2015, Bundesagentur für Arbeit Seite 2 Arbeitslosigkeit
MehrUNTERNEHMEN SIE WAS: AUSSTELLEN,VORSTELLEN, EINSTELLEN.
UNTERNEHMEN SIE WAS: AUSSTELLEN,VORSTELLEN, EINSTELLEN. www./recruitingtag Recruiting Tag 2012 einfach ideal für eine erfolgreiche Personalsuche Karrieremesse für Ingenieure und technische Fachkräfte.
MehrProfessionalisierung des Personalmanagements in Unternehmen und Verwaltungen mittels Kompetenzbilanz. ABSCHLUSSPRÄSENTATION Projektteil IHK
Professionalisierung des Personalmanagements in Unternehmen und Verwaltungen mittels Kompetenzbilanz ABSCHLUSSPRÄSENTATION Projektteil IHK Die IHK Südwestsachsen vertritt und wahrt das Gesamtinteresse
MehrAuswirkungen des demografischen Wandels auf die Fachkräftesituation in Sachsen
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Fachkräftesituation in Sachsen Wolfgang Nagl ifo Dresden Dresden, 6. Juli 2011 Alterspyramide Sachsen Dimensionen des demographischen Wandels Bevölkerung
MehrInformationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Zeitarbeit 05.11.2015 Lesezeit 4 Min Ein Erfolgsmodell Für die Wirtschaft ist sie längst zu einem unverzichtbaren Instrument geworden: Durch
MehrSZ-Stuttgart Kombi. Die Stellenanzeigenmärkte von Süddeutsche Zeitung und Stuttgarter Zeitung/Stuttgarter Nachrichten
SZ-Stuttgart Kombi Die Stellenanzeigenmärkte von Süddeutsche Zeitung und Stuttgarter Zeitung/Stuttgarter Nachrichten Überregional bedeutend regional stark Sprechen Sie qualifizierte Fach- und Führungskräfte
MehrPerspektive 2025 Fachkräfte für Deutschland Referent: Kristjan Messing Bereichsleiter in der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven
Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven Oktober 2014 Perspektive 2025 Fachkräfte für Deutschland Referent: Kristjan Messing Bereichsleiter in der Agentur für Arbeit Bremen-Bremerhaven Perspektive 2025 Fachkräfte
MehrFachkräftebedarf und wirtschaftliche Perspektiven in Thüringen
Fachkräftebedarf und wirtschaftliche Perspektiven in Thüringen Prof. Dr. Michael Behr Thüringer Veranstaltung von Aproxima Weimar Kunstturm Weimar 13. Mai 2011 1 Vorausberechnung des Personalbedarfs Fachkräftestudie
MehrF Ü R M E N S C H U N D T EC H N I K
F Ü R M E N S C H U N D T EC H N I K Willkommen bei der Dr. Reinold Hagen Stiftung Hagen Consulting & Training GmbH Hagen Consulting & Training GmbH Folie 1 Historie Der Gründer Dr. Reinold Hagen mit seinem
MehrZukunftsweisendes Personalmanagement
Ehrhard Flato Silke Reinbold-Scheible Zukunftsweisendes Personalmanagement Herausforderung demografischer Wandel Fachkräfte gewinnen Talente halten Erfahrung nutzen 3 1 Fakten zur demografischen Entwicklung
MehrKonjunkturumfrage MOE-Länder Wirtschaftslage Struktur der Befragten Land und Anzahl der Firmen. Struktur der Befragten nach Branchen
Struktur der Befragten Land und Anzahl der Firmen Warschau, den 10. Juni 2014 Konjunkturumfrage -Länder 2014 Michael Kern Hauptgeschäftsführer der AHK Serbien 97 123 Slowenien 71 142 196 Mazedonien 43
MehrMitarbeitermotivation in Forschung und Entwicklung
Mitarbeitermotivation in Forschung und Entwicklung Ergebnisse einer Befragung von Unternehmen, Sommer 2012 Auswertung FuE-Führungskräfte Zusammenfassung Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der betrieblichen
MehrGrenzüberschreitendes Symposium Niederbayern/Südböhmen
2. Mai 2011 Bildrahmen (Bild in Masterfolie einfügen) Grenzüberschreitendes Symposium Niederbayern/Südböhmen Agenda Arbeitsmarkt-und Beschäftigungsstruktur Niederbayern Ausbildungsmarkt Niederbayern Pendler
MehrDer Arbeitsmarkt im Februar 2016
Pressemitteilung Nr. 021 / 2016-01. März 2016 Der Arbeitsmarkt im Februar 2016 - Arbeitslosigkeit seit Januar unverändert - über eintausend Arbeitslose weniger als im Winter 2015 - Suche nach Arbeitskräften
MehrPerspektiven für Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland
Perspektiven für Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland Bundesamt für Migration und Flüchtlinge: Beschäftigung ausländischer Hochschulabsolventen Nürnberg, 15. Mai 2014 Dr. Johann Fuchs Job-Förderprogramm:
MehrFachkräfteportal Erzgebirge
www.fachkraefte-erzgebirge.de Die auffälligste Änderung betrifft das Design der Website: moderner, reduziert und die Stellensuche im Fokus finden Fachkräfte und potentielle Bewerber nun noch schneller
MehrNachwuchskräftesituation in der Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau
Gefördert vom Nachwuchskräftesituation in der Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau - Zusammenfassung - Beauftragt durch die Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau GmbH Durchgeführt von der Friedrich-Schiller-Universität
MehrBerufsorientierung. »Schau rein! Die Woche der offenen Unter nehmen Sachsen«findet vom 7. bis 12. März 2016 zum zehnten Mal sachsenweit
7. bis 12. März 2016 Berufsorientierung»Schau rein! Die Woche der offenen Unter nehmen Sachsen«findet vom 7. bis 12. März 2016 zum zehnten Mal sachsenweit statt. Für eine Woche öffnen Firmen und Institutionen
MehrWirtschaftsdaten. in Zusammenarbeit mit dem. Baden-Württemberg. Telefon 0711/ Zentrale Telefax 0711/
Neues Schloß, Schloßplatz Telefon 0711/ 123-0 Zentrale Telefax 0711/ 123-791 pressestelle@mfwbwlde wwwmfwbaden-wuerttembergde in Zusammenarbeit mit dem Statistischen Landesamt Böblinger Straße 68 70199
MehrDer digitale Wandel: Pharma & Life Sciences
Competence Center Pharma & Life Sciences Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Recruiting von Experten über das Competence Center Pharma & Life Sciences individuelle Lösungen für das spezialisierte
MehrDurchschnittswarenkörbe bei otto.de zur Weihnachtszeit
Durchschnittswarenkörbe bei otto.de zur Weihnachtszeit OTTO hat die getätigten Einkäufe über otto.de (=Warenkörbe) der vergangenen drei Weihnachtssaison betrachtet und den Durchschnittswarenkorb, d.h.
MehrErfolgreicher Beitrag des Ideenwettbewerbs Förderung der betrieblichen Ausbildung für Jugendliche mit schlechten Startchancen.
Erfolgreicher Beitrag des Ideenwettbewerbs Förderung der betrieblichen Ausbildung für Jugendliche mit schlechten Startchancen Fit für den Beruf Verbesserung der Startchancen von Jugendlichen und jungen
MehrPrognose der Bevölkerungsentwicklung bis zum Jahr 2020 in %
Prognose der bis zum Jahr 22 in % Wachstumsprognose für am besten bis 22 (%) 8 Quelle: Bertelsmann Stiftung; Statistische Landesämter, Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung GmbH 6 4 2-2
MehrPresseinformation BARMER GEK Zahnreport 2012 Sachsen- Anhalt
Presseinformation BARMER GEK Zahnreport 2012 Sachsen- Anhalt Landesgeschäftsstelle Mitte 12.06.2012 Seite 1 von 19 Der aktuelle BARMER GEK Zahnreport liefert aktuelle Einblicke in die vertragszahnärztliche
MehrDie Pharma-Industrie in Berlin Dr. Jasmina Kirchhoff IW Köln
Die Pharma-Industrie in Berlin Dr. Jasmina Kirchhoff IW Köln Berlin: ein wichtiger Pharmastandort Pharma am Industriestandort Berlin Forschende Pharma-Unternehmen in Berlin 2 Berlin: wichtige Pharmaregion
MehrHier gibt s Jobs für zwei:
Hier gibt s Jobs für zwei: Zu einer guten Idee gehören immer zwei. So wäre es auch, wenn Sie Ihre berufliche Zukunft hier in Baden-Württemberg sehen würden. Jobs und Lebensqualität. Karriere und Zukunft.
MehrAttraktive Finanzierungslösungen
Leasing Attraktive Finanzierungslösungen für Unternehmen Ein Unternehmen der ETL-Gruppe ETL Leasing Wirtschaftliche Erfolge ausbauen Seit über 25 Jahren bietet ETL Leasing maßgeschneiderte Lösungen für
MehrWirtschaftswachstum und Erwerbstätigkeit im Land Bremen
Kammer kompakt: Nach der Krise wieder auf Wachstumskurs Beschäftigungssituation aber unbefriedigend Das Bruttoinlandsprodukt ist 2011 im Land Bremen um 3,9 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen. Die
MehrEinzelhandelskonzept Werdau
Einzelhandelskonzept Werdau Bürgerversammlung 24. Oktober 2011 Gesellschaft für Markt- und Absatzforschung mbh Ludwigsburg Büros in Dresden, Hamburg, Köln, München, Salzburg www.gma.biz, info@gma.biz Einzugsgebiet
MehrDie Wirtschaftsregion Landkreis Cham. ... in Zahlen - Ausgabe 2015 / 16. Landratsamt Cham Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement
Landratsamt Cham Wirtschaftsförderung und Regionalmanagement Die Wirtschaftsregion Landkreis Cham... in Zahlen - Ausgabe 215 / 16 1 www.landkreis-cham.de DEMOGRAFISCHE ENTWICKLUNG BEVÖLKERUNGSENTWICKLUNG
MehrEnergieverbrauch des Sektors Gewerbe, Handel, Dienstleistungen (GHD) in Deutschland für die Jahre 2011 bis Gefördert durch:
Energieverbrauch des Sektors Gewerbe, Handel, Dienstleistungen (GHD) in Deutschland für die Jahre 2011 bis 2013 Gefördert durch: 1 Endenergieverbrauch in den Wirtschaftssektoren 2012 GHD-Sektor: Industrie
MehrErgebnisse einer Unternehmensbefragung zur Erhebung von aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfen in Cottbus
Ergebnisse einer Unternehmensbefragung zur Erhebung von aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfen in Cottbus Anja Walter Fachkräftemonitoring im Projekt Regionalbüros für Fachkräftesicherung EUROPÄISCHE
MehrEttlingen im Städtevergleich. IDENTITÄT & IMAGE Coaching AG
Ettlingen im Städtevergleich Einwohnerzahl, Stand 25 6. 54.581 5. 4. 39.26 42.891 3. 28.97 2. 1. Stadt Ettlingen Stadt Bretten Stadt Bruchsal Stadt Baden-Baden Bevölkerungsentwicklung 25 gegenüber 197
MehrWeniger Älter Bunter Musikschulen und die Herausforderungen der demografischen Entwicklung
Weniger Älter Bunter Musikschulen und die Herausforderungen der demografischen Entwicklung Referent: Matthias Pannes F 5, Sonntag, 28. April 213 VdM, Bonn Folie Folie 1 Demografischer Wandel Themen Dr.
Mehrihr neuer Standort mit Turbo 1 Lage 2 Standort 3 Service www.altenburg-nobitz.de
Industriepark Nobitz Am Flughafen 1 Lage 2 Standort 3 Service www.altenburg-nobitz.de 1 Lage im Herzen Europas www.altenburg-nobitz.de/lage Industriepark Nobitz Am Flughafen MAGDEBURG BERLIN 2h:45min HALLE
MehrWirtschaftsstruktur Bad Kreuznach. Zentrale Wirtschaftsdaten im Überblick.
Wirtschaftsstruktur Bad Kreuznach Zentrale Wirtschaftsdaten im Überblick. Überblick Bad Kreuznach Bevölkerung am 31.12.2014: 155.944 Einwohner Fläche am 31.12.2013: 864 qkm Bevölkerungsdichte 2014: 181
MehrAuf dem Weg zum Professional
Auf dem Weg zum Professional AGILE Das Trainee-Programm der top itservices AG vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickung praxisnahe Vorbereitung auf die schnelle Übernahme
MehrRente mit 63 zeigt erste Nachteile
Informationen aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln MINT-Frühjahrsreport 2015 21.05.2015 Lesezeit 3 Min Rente mit 63 zeigt erste Nachteile Vor allem in den technisch-naturwissenschaftlichen Berufen
MehrOutplacement-Beratung
Outplacement-Beratung Trennung - fair und sozial gestalten. Orientierung und Hilfe - effizient und nachhaltig geben. Arbeitgeber-Attraktivität - wirkungsvoll steigern. Outplacement-Beratung ist ein wesentlicher
MehrFachkräftesicherung in der Region Trends, Herausforderungen und Handlungsansätze am Arbeitsmarkt
Kay Senius 15. Juli 2014 Sülzetal Mitgliederversammlung - Land- und Forstwirtschaftlicher Arbeitgeberverband Sachsen-Anhalt e.v. Fachkräftesicherung in der Region Trends, Herausforderungen und Handlungsansätze
MehrUntertitel eingeben. Titel eingeben. Heute das Studium und Morgen? Wonach bestimmen sich Gehälter? Gibt es einen Fachkräftemangel?
Hannover Untertitel Karoline eingeben Kleinschmidt, Vortrag FH Hannover, 26.05.2009 Untertitel eingeben Heute das Studium und Morgen? Wonach bestimmen sich Gehälter? Gibt es einen Fachkräftemangel? Titel
MehrFachkräfte-Entwicklung: Anforderungen der Wirtschaft und Konsequenzen für die Berufsausbildung
Tag der Berufsausbilder/innen Sachsen Fachkräfte-Entwicklung: Anforderungen der Wirtschaft und Konsequenzen für die Berufsausbildung EBZ Dresden 08.Oktober 2009 Christof.Voigt@smwa.sachsen.de Referat Berufliche
MehrDie Sicht der Industrie: Trends der Unternehmens- und Standortmobilität
Chris Schmidt - istockphoto Tagung Zukunft Land Land der Zukunft, Tutzing, September 2014 Die Sicht der Industrie: Trends der Unternehmens- und Standortmobilität Dr. Robert Hermann Fachbereichsleiter Investorenanwerbung
MehrCWE-Newsletter Februar 2014
CWE-Newsletter Februar 2014 Sehr geehrte Damen und Herren, wir senden Ihnen den neuen CWE-Newsletter. Über Ihre Fragen, Anregungen und Hinweise zu den Themen freuen wir uns. Mit freundlichen Grüßen Christin
MehrGreen Jobs in der Metallindustrie
Green Jobs in der Metallindustrie Transnationaler Wissens- und Erfahrungsaustausch zu neuen Anforderungen an Qualifikation und Kompetenzentwicklung in Unternehmen des Landes Brandenburg auf dem Weg zu
MehrEmpfehlungen empfehlen sich. TRENDS IN DER PERSONALGEWINNUNG.
Empfehlungen empfehlen sich. TRENDS IN DER PERSONALGEWINNUNG. Die richtige Wahl der Marketing Kanäle. Bewerbersicht Mitarbeitersicht 40% 40% 38% Empfehlungen* Online Stellenbörsen 20% Sonstige, Karriereseiten
MehrKonjunkturbeobachtung im Gewerbe und Handwerk 4. Quartal 2011. Branche: Bau 1)
Konjunkturbeobachtung im Gewerbe und Handwerk 4. Quartal Branche: Bau 1) 1 Entwicklung 1.1 Auftragseingänge im 1. - 3. Quartal (Jänner bis September) Im Branchendurchschnitt sind die Auftragseingänge im
MehrPower für Ihr Recruiting! job and career at Hannover Messe 2014 der Energieschub für Ihr Recruiting
Power für Ihr Recruiting! job and career at Hannover Messe 2014 der Energieschub für Ihr Recruiting AUSSTELLERINFORMATION 7. - 11. April 2014 Unternehmensgruppe Veranstalter Besucherprofil Wen treffen
MehrLeistungsfähigkeit der Branche Metall, Maschinenbau und Kfz in Deutschland Ansätze zur Standortsicherung durch regionale Kooperationen
Leistungsfähigkeit der Branche Metall, Maschinenbau und Kfz in Deutschland Ansätze zur Standortsicherung durch regionale Kooperationen Prof. Dr.-Ing. Dragan Vučetić dragan.vucetic@fh-bielefeld.de Gliederung
MehrVDI-Bereich Beruf und Gesellschaft Hannover Messe Industrie,16. April 2007, 11.00 11.30 Uhr. Ehrenamtliches Mitglied VDI Beruf und Gesellschaft
VDI-Bereich Beruf und Gesellschaft Hannover Messe Industrie,16. April 2007, 11.00 11.30 Uhr Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen Barbara Schwarze Vorsitzende Kompetenzzentrum Technik Diversity
MehrDie unendliche Geschichte - Minijobs
Folien zum Vortrag Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen Kulturwissenschaftliches Institut Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie Institut Arbeit und Technik Die unendliche Geschichte - Minijobs
MehrWelche Bedeutung hat die Logistikwirtschaft? Welche Logistikberufe werden ausgebildet
Logistik in Mecklenburg-Vorpommern Welche Bedeutung hat die Logistikwirtschaft? Welche Logistikberufe werden ausgebildet Jürgen Baumann, Netzwerkmanager Logistikinitiative Mecklenburg-Vorpommern e.v. Telefon:
MehrRisikomanagement in komplexen Projekten
Einladung zum ERFA An die Geschäftsleitungen unserer Mitgliedsunternehmen mit der Bitte um Weitergabe an die Bereiche Projektmanagement, Projektabwicklung Leipzig, 03.03.2016 Vertragsmanagement Thema:
MehrWirtschaftspolitisches Konzept der Stadt Chemnitz im Rahmen des SEKo 2020
Wirtschaftspolitisches Konzept der Stadt Chemnitz im Rahmen des SEKo 2020 Inhalt Seite 1 Einleitung 2 2 Wirtschaftsgeschichtliche Entwicklung 2 3 Entwicklung seit 1990 3 3.1 Demografische Entwicklung 3
MehrPharmaindustrie in Baden-Württemberg. Strukturen und Entwicklungen
Pharmaindustrie in Baden-Württemberg Strukturen und Entwicklungen Agenda 1 Pharma in Baden-Württemberg: die Branche in Zahlen 2 Pharma: eine wichtige Säule der Spitzentechnologie 3 Forschende Pharma in
MehrEssen gewinnt an Fahrt
Essen gewinnt an Fahrt Städtevergleich anhand aktueller Daten November 2009 Michael Happe BKR Essen Happe Hoelscher Stadtplaner Partnerschaft Im Strukturvergleich Essens mit den 6 großen Ruhrstädten sowie
MehrBMI-Tagung Fachkräftestrategien Ostdeutschland am 9. April 2013 in Berlin
Möglichkeiten der Erschließung des Potenzials ausländischer Fachkräfte in Ostdeutschland einschließlich Berlin Impuls von Dr. Hans Dietrich von Loeffelholz Leiter des Forschungsfeldes zu wirtschaftswissenschaftlichen
MehrMarkt- und Preisentwicklung in Sachsen und Sachsen-Anhalt. IVD Immobilienpreisspiegel 2015/
Markt- und Preisentwicklung in Sachsen und Sachsen-Anhalt IVD Immobilienpreisspiegel 2015/2016 03.09.2015 Ansprechpartner im Überblick Chemnitz Jens Zimmermann (Vorstandsmitglied und Pressesprecher) SZB-Senator
MehrStuttgart 21 Alternativvorschlag Filder-Eco Ökonomisch ökologisch verkehrlich gut 5.7.12. Dr. Felix Berschin
Stuttgart 21 Alternativvorschlag Filder-Eco Ökonomisch ökologisch verkehrlich gut 5.7.12 Dr. Felix Berschin Stuttgart 21 Alternativvorschlag Filder Eco Dr. Felix Berschin / 5.7.2012 Folie 1/13 Problemballung
MehrWachstum und Demografie -
Allgemeine Wirtschaftspolitik Wachstum und Demografie - Potenziale älterer Generationen November 2010 www.bmwi.de Titelbild: Keith Frith - Fotolia Wachstum Demografie und Demografie künftige Herausforderungen
MehrAgenda Arbeitsmarktstrukturanalyse
1 Agenda Arbeitsmarktstrukturanalyse 1. Identifikation innovationsrelevanter Berufe 2. Innovationsrelevante Beschäftigung in Luckenwalde 3. Arbeitslosigkeit bei innovationsrelevanter Beschäftigung im Landkreis
MehrWas sind Sie wert? Einstiegsgehälter sicher verhandeln trotz Krise. IG Metall
Was sind Sie wert? Einstiegsgehälter sicher verhandeln trotz Krise IG Metall 1 Welche Infos bieten wir Ihnen? Was ist eigentlich ein Gehalt? Auf das Jahresgehalt kommt es an! Was sind Firmenwagen und andere
MehrImage und Bekanntheit steigern: Standort- und Tourismusmarketing Thüringen eng verknüpft.
Image und Bekanntheit steigern: Standort- und Tourismusmarketing Thüringen eng verknüpft. Weimar, 04. Juli 2013 Thüringer Tourismustag Kerstin Koch (TMWAT), Rainer Engelhardt (TTG) Warum ein gemeinsames
MehrDeutschland-Check Nr. 37
Wirtschaftsfreundlichkeit des regionalen Umfelds Ergebnisse des IW-Unternehmervotums Bericht der IW Consult GmbH Köln, 11. April 2013 Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH Konrad-Adenauer-Ufer
MehrFachkräftesicherung: Bedarfe, Potentiale,
Fachkräftesicherung: Bedarfe, Potentiale, Handlungsempfehlungen InnovationsIMPULS, 9. Oktober 2013 Patrick Großheim RKW Kompetenzzentrum, Eschborn 1 Gliederung 1. Vorstellung 2. Regionale Situation im
MehrEine Perle in Chemnitz - Mehrfamilienhaus für Investoren
Mehrfamilienhaus D-09123 Chemnitz Kauf EUR 1.345.000 Ges.Fl. m² Wohnfl. m² 1.540 Baujahr 1937 Wohneinh. 18 Miete* EUR 83.964 Grdst. m² 1.800 Garagen 15 Stellplätze 8 Nutzeinh. Weitere Daten vermietb.fl.
MehrErgebnisse einer Unternehmensbefragung zur Erhebung aktueller und zukünftiger Fachkräftebedarfe in der Stadt Forst
Ergebnisse einer Unternehmensbefragung zur Erhebung aktueller und zukünftiger Fachkräftebedarfe in der Stadt Forst Anja Walter Fachkräftemonitoring im Projekt Regionalbüros für Fachkräftesicherung Das
MehrIntegration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung
Integration von Geflüchteten in Arbeit und Ausbildung 9. Netzwerktreffen des Welcome Center Thuringia Udo Philippus Referatsleiter Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik, Fachkräftesicherung stellv. Abteilungsleiter
MehrHerzlich willkommen zur VDW-Jahrespressekonferenz Frankfurt am Main, 11. Februar 2016
Herzlich willkommen zur VDW-Jahrespressekonferenz 2016 Frankfurt am Main, 11. Februar 2016 Werkzeugmaschinen-Produktion Deutschland 2015 mit neuem Rekordergebnis abgeschlossen Mrd. EUR 16 Spanende Maschinen
MehrDas Hybrid-Mailing. kostensparend, effizient & aufmerksamkeitsstark. Elmar Schätzlein Bong GmbH 24.06.2014
Das Hybrid-Mailing kostensparend, effizient & aufmerksamkeitsstark 24.06.2014 Bong GmbH Brief, Email oder Social Media? Kommunikation hat nur dann die gewünschte Wirkung, wenn sie den Empfänger erreicht!
MehrVDI-Initiative SACHEN MACHEN
VDI-Initiative SACHEN MACHEN Ideen made in Germany Unsere Ziele: NACHWUCHS BEGEISTERN SACHEN MACHEN begeistert Jugendliche für Technik und den Ingenieurberuf. INNOVATIONEN FÖRDERN SACHEN MACHEN fördert
MehrDresden, Hochtechnologie trifft Lebensart
Dresden, Hochtechnologie trifft Lebensart Dresden im Wachstum 1 - Mit 116 Geburten pro 10.000 Einwohner, Tendenz steigend, ist Dresden Geburtenhauptstadt Deutsch lands 1 - Bevölkerungswachstum von 9,9%
MehrFachkräfte und demografischer Wandel Prognosen. Transnationales Netzwerk zur Fachkräftesicherung
Fachkräfte und demografischer Wandel Prognosen Fachkräfte und demografischer Wandel Bevölkerungswachstum - Situation auf der Erde Alterspyramide in Deutschland Situation in Ostbrandenburg / Frankfurt (Oder)
MehrKurzfassung des Forschungsberichts 1/2016 Arbeitsmarktspiegel - Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe1)
Kurzfassung des Forschungsberichts 1/2016 Arbeitsmarktspiegel - Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe1) 15. Januar 2016 Einführung Zum 1. Januar 2015 wurde in Deutschland ein gesetzlicher
MehrGanzheitliches Greening of the economy unterstützen statt Verengung auf Green Jobs Rede von Alexander Wilhelm
Es gilt das gesprochene Wort! Ganzheitliches Greening of the economy unterstützen statt Verengung auf Green Jobs Rede von Alexander Wilhelm Stellvertretender Leiter, Abteilung Arbeitsmarkt Konferenz Green
MehrDemographischer Wandel und Arbeitsmarkt für ältere Personen
Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt für ältere Personen Ergebnisse aus dem Arbeitsmarktmonitoring für das Ziel 2-Gebiet in Rheinland-Pfalz Kaiserslautern, 10. November 2004 Gefördert aus Mitteln des
MehrPressemitteilung. Wo Deutschland unter den Wohnkosten ächzt. Wohnen ist in Großstädten Luxus: www.immobilienscout24.de
Wohnen ist in Großstädten Luxus: Wo Deutschland unter den Wohnkosten ächzt Großstädte und Metropolregionen haben den höchsten Wohnkostenanteil Freiburg im Breisgau ist die teuerste Stadt: Wohnkostenanteil
MehrDie Rente mit 63 - Deutlich stärkerer Handlungsdruck für sächsische Unternehmen
VSW.Kompakt 16.02.2015 Die Rente mit 63 - Deutlich stärkerer Handlungsdruck für sächsische Unternehmen 1. Wesentlich mehr Anträge als erwartet Sachsen ist aufgrund der Altersstruktur der Beschäftigten
MehrEffizientes Recruiting
Bildquelle: photocase.de Effizientes Recruiting career-tools.net die Idee Vision Das Karrienetzwerk career-tools.net ist die führende Plattform für Kompetenzentwicklung während des Studiums. Hier treffen
MehrDen Wandel gestalten. Die Bewältigung des demografischen Wandels in den Betrieben
Den Wandel gestalten Die Bewältigung des demografischen Wandels in den Betrieben PD Dr. Lutz Bellmann IAB, Universität Hannover und Institut Zukunft der Arbeit Siebtes Düsseldorfer Forum Arbeits- und Sozialrecht
MehrQuality App Package Studie. November 2015
Quality App Package Studie November 2015 Wir haben unsere Leserinnen und Leser gefragt. 2 Über 6.000 In einer InApp Befragung 3 und sie sind überzeugt von den Produkten des Quality App Packages. 88% würden
MehrSACHSENWERK ERLEBE ERFAHRUNG ERFAHRE VISIONEN
SACHSENWERK ERLEBE ERFAHRUNG ELEKTRONIKER/-IN für Maschinen- und Antriebstechnik WERKZEUGMECHANIKER/-IN Stanztechnik ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN Ausbildung im Sachsenwerk Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden
Mehrcareers4engineers 4x doppelt profitieren von unserer großen Sonderstrecke Formula Student Das ATZ-/MTZ-Sonderheft zum Wettbewerb
Von den High Potentials der Hochschulen bis zum Ingenieurs- Profi, die richtigen Bewerber für Ihr Unternehmen finden Sie am besten mit den Recruiting - Angeboten von ATZ+MTZ: careers4engineers 4x doppelt
MehrMittelsachsens Schätze heben Fachkräftesicherung als Zukunftsaufgabe
Mittelsachsens Schätze heben Fachkräftesicherung als Zukunftsaufgabe Prof. Dr. Michael Behr Abteilungsleiter 3 Arbeit und Qualifizierung im Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen
MehrAgentur für Arbeit Bautzen I Thomas Berndt I Die Zukunft gemeinsam gestalten bringt weiter.
Agentur für Arbeit Bautzen I Thomas Berndt I 26.11.2015 Die Zukunft gemeinsam gestalten bringt weiter. Agenda Ausgangslage Strategie der Agentur für Arbeit Bautzen Seite 2 Ausgangslage Der Arbeitsmarkt
MehrStaatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
BÖHLER MILLER Messer und Sägen GmbH Waidhofnerstraße 11, 3333 Böhlerwerk 266 Mitarbeiter/innen davon: 27 Lehrlinge Lehrberufe: Maschinenfertigungstechniker/in Industriekaufmann/frau Zerspanungstechniker/in
MehrUnister-Gruppe. Unternehmenspräsentation. Leipzig, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Dresden, Magdeburg, Chemnitz, Jena. Unister - Unternehmenspräsentation
Unternehmenspräsentation Unister-Gruppe Leipzig, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Dresden, Magdeburg, Chemnitz, Jena 3. Aug 2010 Seite 1 Wer ist Unister? Internetdienstleister mit mehr als 30 nationalen und
MehrDemographischer Quartalsbericht Iserlohn
Demographischer Quartalsbericht Iserlohn 02 / 2016 Bevölkerungsstand in Iserlohn am 30.06.2016 30.06.2016 31.12.2015 Veränderung absolut Veränderung prozentual Einwohner insgesamt 95.202 95.329-127 -0,13%
MehrMedizinklimaindex Frühjahr 2008
Medizinklimaindex Frühjahr 2008 der niedergelassenen Ärzte, Zahnärzte und Psychologischen Psychotherapeuten in Deutschland aus der Studie Ärzte im Zukunftsmarkt Gesundheit 2008 von der Stiftung Gesundheit
MehrFachkräftesicherung - Unterstützung durch die Agentur für Arbeit -
Agentur für Arbeit Saarland; Geschäftseinheit 3 Fachkräftesicherung - Unterstützung durch die Agentur für Arbeit - BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen
MehrAltdorf b.nürnberg Nürnberger Land
Demographiebericht Ein Baustein des Wegweisers Kommune www.wegweiser kommune.de Altdorf b.nürnberg Nürnberger Land Demographiebericht Daten Prognosen Altdorf b.nürnberg Inhaltsübersicht: 1. Nutzungshinweise
Mehr