Flexible Arbeitsund Vergütungsmodelle
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- Tristan Brauer
- vor 8 Jahren
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1 Eintägiges Kompaktseminar für Fach- und Führungskräfte 27. Mai 2015 in Frankfurt/M. 21. Juli 2015 in München Flexible Arbeitsund Vergütungsmodelle arbeitsrechtlich sicher gestalten Diskutieren Sie die entscheidenden Aspekte bei der Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsformen > Die Möglichkeiten und Grenzen zulässiger Gestaltung des Arbeitsverhältnisses > Berücksichtigung der jüngsten arbeitsrechtlichen Rechtsprechung und kritische Analyse der Auswirkungen des neuen Mindestlohngesetzes auf die Gestaltbarkeit von Arbeitsbedingungen > Voraussetzungen und Risiken > Beteiligung des Betriebsrats > Konkrete Vorschläge zur Vertragsgestaltung > Tipps zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsvergütung > Rechtliche Verzahnung von Privatleben und Arbeitswelt Ihr Seminarleiter: Christoph J. Hauptvogel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Graf von Westphalen Unser besonderer Service für Sie! Reichen Sie Ihre Fragen zum Thema vorab ein Sie erhalten auf dem Seminar individuelle Lösungsvorschläge.
2 Seminarbeschreibung Seminarprogramm Flexible Arbeits- und Vergütungsmodelle Seminarbeschreibung Themenstellung und Inhalt Die moderne Welt macht auch vor dem Arbeitsrecht nicht Halt. Vor allem der heutige Wunsch vieler Arbeitnehmer nach mehr Flexibilität bei der Ausgestaltung ihrer Arbeitsverhältnisse hat in vielen Unternehmen zu einem Umdenken bei der Vertragsgestaltung geführt. Und so stellen sich heute immer wieder neue Fragen, die zum Teil vor zehn Jahren noch undenkbar gewesen wären. Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es, Arbeitszeit flexibel zu gestalten? Unter welchen Voraussetzungen kann ein Unternehmen Vergütungsbestandteile variabel gestalten? Kann ich von meinen Mitarbeitern verlangen, außerhalb der regulären Arbeitszeit per Smartphone erreichbar zu sein? Welche Auswirkungen hat das neue Mindestlohngesetz auf die variable Vergütung von Arbeitnehmern? Antworten auf diese Fragen und weitere wertvolle Hinweise zur flexiblen Arbeitsvertragsgestaltung erhalten Sie von unserem erfahren Referenten. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht vermittelt Ihnen Christoph J. Hauptvogel die Grundlagen für eine optimale und rechtssichere Gestaltung der einzelnen Arbeitsbedingungen im Arbeitsverhältnis. Ihr Nutzen > Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Aspekte der Arbeitsvertragsgestaltung > Sie können die für Ihr Unternehmen optimalen Arbeitsformen in die tägliche Praxis umsetzen > Sie kennen die Risiken der flexiblen Vertragsgestaltung und wissen, wie Sie Fehlern vorbeugen > Sie erhalten einen Überblick über die neueste Rechtsprechung und die neuesten Gesetze > Sie erhalten Lösungsansätze für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat > Sie können durch flexible Gestaltung der Arbeitsbedingungen die qualifiziertesten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen Ablauf des Seminartags 9:30 Beginn des Seminars 13:00 Gemeinsames Mittagessen 17:30 Ende des Seminars Die Kommunikations- und Kaffeepausen werden im Laufe der Veranstaltung festgelegt. Ihr Seminarleiter Christoph J. Hauptvogel ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Graf von Westphalen in München. Er berät die Arbeitgeberseite im nationalen und internationalen Arbeitsrecht, ist dabei sowohl außergerichtlich als auch als Prozessvertreter vor allen Gerichten und in allen Instanzen der deutschen Arbeitsgerichtsbarkeit tätig und referiert zudem bundesweit bei zahlreichen arbeitsrechtlichen Seminarveranstaltungen. Christoph J. Hauptvogel ist seit 2005 Partner bei Graf von Westphalen, zuvor war er Rechtsanwalt bei mehreren anderen deutschen Wirtschaftskanzleien. Seine Tätigkeitsschwerpunkte sind u.a. deutsches und europäisches Arbeitsvertragsrecht, die Durchführung von Personalabbau- und Massenentlassungsverfahren, die arbeitsrechtliche Begleitung von Reorganisationen, Unternehmenskäufen und Restrukturierungen sowie das Betriebsverfassungsrecht. Christoph J. Hauptvogel ist Vizepräsident des Verbandes deutscher Arbeitsrechtsanwälte VdAA e.v., Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein e.v., Mitglied der European Employment Lawyers Association (EELA) und Landesregionalleiter Bayern in der Deutschen Anwalts- und Steuerberatervereinigung für die mittelständische Wirtschaft e.v.
3 Das Seminarprogramm Das Seminarprogramm Begrüßung durch den Seminarleiter und Management Forum Starnberg > Vorstellungsrunde > Einführung in das Thema > Vorabfragen der Teilnehmer Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Die Gestaltung flexibler Arbeitszeitmodelle > Gleitzeitsysteme und Kurzzeitkonten > Lebensarbeitszeitkonten und Langzeitkonten > Vertrauensarbeitszeit > Verringerung und Verlängerung der Arbeitszeit nach dem TzBfG > Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (sog. KAPOVAZ-Modelle) > Bemessung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall > Berechnung des Urlaubsanspruchs Beteiligung des Betriebsrats bei Ein- und Durchführung von Arbeitszeitmodellen Variable Vergütung im Arbeitsverhältnis Die Flexibilisierung einzelner Vergütungsbestandteile > Leistungsprämien und Zielvereinbarung > Sonstige Provisionssysteme und Sonderzuwendungen > Rückzahlungs- und Stichtagsklausel > Das Ende des Freiwilligkeitsvorbehalts? > Vereinbarung von Widerrufsvorbehalten > Befristung von Teilen der Vergütung Beteiligung des Betriebsrats bei Ein- und Durchführung von Vergütungsmodellen Das neue Mindestlohngesetz Einschränkung der flexiblen Gestaltbarkeit von Arbeitsformen > Auswirkungen der Bestimmungen zur Auszahlung des Mindestlohnes auf die Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsentgelt > Anrechenbarkeit unterschiedlicher Vergütungsbestandteile auf den gesetzlichen Mindestlohn > Die Möglichkeit, nach dem neuen Mindestlohngesetz Arbeitszeitkonten zu vereinbaren Moderne Arbeitsformen Privates am Arbeitsplatz Arbeit in der Freizeit > Internetnutzung am Arbeitsplatz > Versetzung neuer Arbeitsort und neuer Aufgabenbereich > Reisezeit gleich Arbeitszeit? > Einrichtung eines Home Office > Ständige Erreichbarkeit des Mitarbeiters (Diensthandy) Fragerunde für die Teilnehmer, Zusammenfassung und Schlussbemerkungen Bitte beachten Sie auch folgende Veranstaltung Arbeitswelten der Zukunft 8. und 9. Juni 2015 in Berlin Nähere Informationen: Telefon: / Ihr Ansprechpartnerin Simone Gerber, Konferenz-Managerin Ihre Fragen zur Veranstaltung beantworte ich gerne! Tel. ( ) simone.gerber@management-forum.de
4 Informationen Zielgruppe Anmeldung Teilnahmegebühr Rücktritt Termine und Orte Mit dieser Veranstaltung wenden wir uns an Vorstände, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Sozialwesen und Recht. Ebenso sind angesprochen Geschäftsführer und alle Entscheider, die sich mit arbeitsrechtlichen Themen befassen. > per Telefon: ( ) > per Telefax: ( ) > per > per Internet: > per Post: Management Forum Starnberg GmbH Maximilianstr. 2b Starnberg Die Gebühr für die eintägige Veranstaltung beträgt 1.295,- zzgl. 19% MwSt. Sollte mehr als eine Person aus einem Unternehmen an diesem Seminar teilnehmen, erhält der zweite und jeder weitere Teilnehmer 10% Preisnachlass. Die Teilnahmegebühr enthält Getränke, Kaffeepausen, Mittagessen sowie ausführliche Arbeitsunterlagen. Jede Anmeldung wird von Management Forum Starnberg schriftlich bestätigt. Nach Anmeldung erhalten Sie die Rechnung. Die Veranstaltungsteilnahme setzt Rechnungsausgleich voraus. Mit Ihrer Anmeldung erkennen Sie unsere Teilnahmebedingungen an. Programmänderungen aus aktuellem Anlass behalten wir uns vor. Bei Stornierung der Anmeldung wird eine Bearbeitungsgebühr in Höhe von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person erhoben, wenn die Absage bis spätestens zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin schriftlich bei Management Forum Starnberg GmbH eingeht. Bei Nichterscheinen des Teilnehmers bzw. einer verspäteten Abmeldung wird die gesamte Seminargebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. 27. Mai 2015 in Frankfurt/M.: QGREENHOTEL by Meliá, Katharinenkreisel (Opel-rondell), Frankfurt/M., Telefon: 069/ , Telefax: 069/ , , Zimmerpreis 119,- inkl. Frühstück 21. Juli 2015 in München: The Rilano Hotel München, Domagkstraße 26, München, Telefon: 089/ , Telefax: 089/ , Zimmerpreis 125,- inkl. Frühstück Zimmerreservierung Registrierung Management Forum Starnberg Inhouse-Schulungen und Einzel-Coachings Anreise Für dieses Seminar steht im Seminarhotel ein begrenztes Zimmerkontingent zur Verfügung. Bitte nehmen Sie die Buchung rechtzeitig direkt im Hotel unter Berufung auf Management Forum Starnberg GmbH vor. Der Seminar-Counter ist ab 9.00 Uhr zur Registrierung geöffnet. Als Ausweis für die Teilnahme gelten Namensplaketten, die vor Beginn zusammen mit den Arbeitsunterlagen ausgehändigt werden. Als Veranstalter von Fachkonferenzen und -seminaren für Führungskräfte stehen wir für > professionelle Planung, Organisation und Durchführung > Zusammenarbeit mit namhaften Referenten > aktuelle Themen und sorgfältig recherchierte Inhalte > viel Raum für informative Diskussionen und interessante Kontakte Zu diesen und weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen und individuelle Einzel- Coachings an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches, auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Angebot. Ihr Ansprechpartner: Peter Bartl, Tel.: 08151/2719-0, Mit der Deutschen Bahn ab 99,- zum Seminar von Management Forum Starnberg und zurück. Infos unter: Datenschutzhinweis: Die Management Forum Starnberg GmbH verwendet die im Rahmen der Anmeldung erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen per Post Informationen über weitere Angebote zu schicken. Wir informieren unsere Kunden außerdem telefonisch, per oder Fax über für sie interessante Weiterbildungsangebote, die den von ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Forum Starnberg, Maximilianstraße 2b, Starnberg, unter oder telefonisch unter widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Fax (08151) Bitte Coupon fotokopieren oder ausschneiden und im Briefumschlag oder per Fax an: Management Forum Starnberg GmbH, Maximilianstraße 2b, Starnberg Ja, hiermit melde ich mich an für das Seminar Flexible Arbeitsund Vergütungsmodelle am 27. Mai 2015 in Frankfurt/M. am 21. Juli 2015 in München 1. Name Vorname Position Abteilung Firma 2. Name Vorname Position Abteilung Management Forum Starnberg GmbH Frau Petra Ludwig Maximilianstraße 2b Starnberg I 7096 / 7097 Straße/PF Telefon * Branche Datum PLZ/ Ort Telefax* Beschäftigungszahl: ca. Unterschrift Sollten Sie Ihre Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor dem Termin stornieren (schriftlich bei uns eingehend), berechnen wir Ihnen eine Bearbeitungsgebühr von 75,- zzgl. 19% MwSt. pro Person. Bei Nichterscheinen bzw. bei einer verspäteten Absage ist die gesamte Veranstaltungsgebühr fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. *Mit der Nennung Ihrer adresse und/oder Faxnummer erklären Sie sich einverstanden, dass wir Sie auch per und/oder Fax über unser aktuelles Angebot informieren dürfen. Wenn Sie dies nicht wünschen, streichen Sie bitte diesen Satz.
5 Ihre Fortbildung einfach und direkt anfordern! Erstklassige Weiterbildungsangebote aus unserem Haus können Sie ab sofort direkt und Ihren persönlichen Interessen entsprechend anfordern. Keine überflüssigen Briefe, Faxe oder Mails in Ihrem Postkorb stattdessen genau die Angebote, die für Sie relevant sind. Lassen Sie uns wissen, zu welchen Themen und auf welchem Weg wir Sie zukünftig informieren können:
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