Einladung. HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern. Towers Watson Business Breakfast

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1 Einladung HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern Towers Watson Business Breakfast Am Donnerstag, den 8. Mai 2014, in Frankfurt am Main Am Dienstag, den 13. Mai 2014, in München Am Donnerstag, den 15. Mai 2014, in Düsseldorf

2 Sehr geehrte Damen und Herren, Eines der erfolgreichsten Management-Konzepte lautet Kundenorientierung. Die zugrundeliegende Haltung lässt sich in einem Versprechen zusammenfassen: Ihre Ziele sind unsere Ziele! Diesem Leitsatz sollte auch HR folgen: Die Personalfunktion ist dann besonders erfolgreich, wenn sie ihre Kunden unterstützt, deren Ziele zu erreichen. HR muss zum Unternehmenserfolg beitragen. Gefragt ist dazu eine klare Linie von den jeweiligen unternehmerischen Herausforderungen über eine HR-Strategie bis zu personalwirtschaftlichen Leis tungen und einem HR-Geschäftsmodell, mit dem diese Leistungen unter dem Gesichtspunkt operati ver Exzellenz also qualitativ hochwertig und unter optimaler Ressourcenverwendung geliefert werden können. Mit Blick auf diese Herausforderung haben sich viele Personalbereiche in den letzten Jahren neu ausgerichtet. Doch der Erfolg einer grundlegenden Veränderung oder Transformation entscheidet sich in der Praxis. Im Rahmen unserer Business Breakfast Reihe werden Ihnen unsere Experten die globalen Ergebnisse des HR Service Delivery Surveys 2014 vorstellen. Zudem werden sie Ihnen zeigen, wie ein Transformationsvorhaben durch das Zusammenspiel von Organisation, Technologie und Wirtschaftlichkeit erfolgreich umgesetzt werden kann. Über Ihre Teilnahme freuen wir uns! Olaf Lang Managing Director Talent & Rewards Deutschland

3 Agenda Uhr Eintreffen der Gäste Uhr Begrüßung und Einführung Uhr Veränderung als große Konstante globale Ergebnisse des HR Service Delivery Surveys 2014 Vorstellung Trends zu HR-Organisation, -Prozessen und -Technologie Übersetzung der Trends in Maßnahmen Was bedeuten diese für Ihre HR-Arbeit? Uhr Kaffeepause Uhr Segeln im HR-Transformation-Fahrwasser Der Towers Watson Ansatz zum Thema HR-Transformation: Zusammenspiel von Organisation, Technologie und Wirtschaftlichkeit Vorstellung ausgewählter Fallstudien und eigene Positionierung Uhr Abschließende Zusammenfassung

4 Referenten Franziska Breitling ist im Bereich HR-Strategie und -Organisation / Service Delivery bei Towers Watson München tätig. Zu den Beratungsschwerpunkten von Frau Breitling zählen unter anderem Organisationsdesign und Implementierung von HR-Prozessen, Change Management und Talent Management. Sie hat Erfahrung in folgenden Branchen: Hochtechnologie & Telekommunikation, Pharma und Energie. Frau Breitling studierte International Business an der European Business School in Reutlingen und der Universidad Pontificia Comillas (ICADE) in Madrid. Stephan Wieneke ist seit 2013 als Senior Consultant im Bereich HR Service Delivery für Towers Watson Deutschland tätig. Sein Beratungsschwerpunkt liegt im Bereich HR-Strategie, -Transformation, -Organisation und Change Management. Herr Wieneke hat branchenübergreifend für nationale und internationale Kunden gearbeitet. Vor seiner Tätigkeit bei Towers Watson war er 16 Jahre bei Capgemini Consulting im Bereich Strategy & Transformation tätig und leitete dort die People Practice. Martin Wolff ist Practice Leader HR-Strategie und -Organisation / Service Delivery. Im Fokus seiner Beratungsaktivitäten stehen strukturelle und prozessuale Fragestellungen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz in der Personalfunktion großer Unternehmen und Konzerne. Herr Wolff hat mehr als 19 Jahre Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und war verantwortlich für eine Vielzahl großer Transformationsprojekte in den unterschiedlichsten Branchen.

5 Termine und Veranstaltungsorte: Donnerstag, den 8. Mai 2014 Buzzano, An der Welle 3, Frankfurt am Mai Dienstag, den 13. Mai 2014 Sofitel Munich Bayerpost, Bayerstraße 12, München Donnerstag, den 15. Mai 2014 InterContinental Düsseldorf, Königsallee 59, Düsseldorf Über Ihre Teilnahme an einer unserer kostenfreien Business Breakfast Veranstaltungen freuen wir uns sehr. Bitte geben Sie uns bis spätestens 30. April 2014 Bescheid, ob wir einen Platz für Sie reservieren dürfen. Unter dem folgenden Link können Sie sich anmelden: Zur Beantwortung von Fragen und für weitere Informationen steht Ihnen Anna-Maria Angermann unter oder sehr gerne zur Verfügung.

6 Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Telefon: Telefax: Copyright 2014 Towers Watson. All rights reserved. TW-EU-D-0229 März 2014 towerswatson.com

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