Wenn der Chef sich engagiert ein gutes Gefühl.

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1 Betriebliche Altersversorgung Wenn der Chef sich engagiert ein gutes Gefühl. Arbeitnehmerinformation

2 Nutzen Sie Ihr gutes Recht. Lassen Sie sich Ihren gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung nicht entgehen und profitieren Sie von den staatlichen Fördermöglichkeiten. Momentan können Sie bis zu acht Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (West) in die Sparkassen Pensionskasse steuerfrei einzahlen. Das sind monatlich 520 Euro. Sozialversicherungsfrei bleiben vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung (West). Also aktuell 260 Euro monatlich. Durch diesen Brutto-Netto-Effekt bei einer Entgeltumwandlung können Sie monatlich beispielsweise 100 Euro in die Sparkassen Pensionskasse einzahlen und zahlen dafür selbst nur etwa die Hälfte. 100 Entgeltumwandlung S Steuerersparnis Sozialversicherungsersparnis Ihr Nettoaufwand Beispiel: Monatsgehalt Euro brutto, Steuerklasse I, kirchensteuerpflichtig, gesetzlich krankenversichert, alle Werte gerundet. Mehr Vorsorge durch die staatliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung!

3 Und so einfach funktioniert es. Das Prinzip ist ganz einfach: Ein Teil Ihres Bruttogehalts wird steuer- und sozialabgabenfrei in die Pensionskasse eingezahlt. Das geschieht einfach und automatisch über Ihre Gehalts- oder Lohnabrechnung. Als Leistung erhalten Sie dann eine lebenslange Rente oder Sie entscheiden sich für die Kapitalauszahlung. Die Leistungen aus der Pensionskasse werden im Alter als Einkommen besteuert in aller Regel aber zu einem günstigeren Steuersatz als im Erwerbsleben. Zudem müssen gesetzlich Versicherte die Beiträge zur gesetzlichen Krankenkasse und Pflegeversicherung leisten. Funktionsweise Arbeitgeber Entgeltumwandlungsvereinbarung/ Versorgungszusage Arbeitnehmer Beiträge S Sparkassen Pensionskasse Versorgungsleistungen Rechtsanspruch

4 Bereiten Sie Ihre Zukunft vor. Wenn Sie frühzeitig beginnen, kann schon ein kleiner monatlicher Beitrag die Chance eröffnen, Ihren gewohnten Lebensstandard im Ruhestand zu sichern. Sie gehen zu Ihrer Sparkasse und lassen sich ein individuelles Angebot erstellen. Daran erkennen Sie sofort, wie sich die staatliche Förderung für Sie rechnet. Auf Wunsch können Sie im Rahmen der Sparkassen Pensionskasse auch Ihre Hinterbliebenen oder Ihr Berufsunfähigkeitsrisiko zusätzlich absichern. Gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber unterschreiben Sie alle Unterlagen und geben diese an die Sparkasse zurück. Alles Weitere läuft dann automatisch. Damit Sie einen Überblick über die Entwicklung Ihres Pensionskassenvertrags erhalten, senden wir Ihnen einmal pro Jahr über Ihren Arbeitgeber eine Information zum Vertragsstand.

5 Sichern Sie sich Ihr Rentenplus. Lassen Sie sich durch unsere Vorsorgespezialisten ein individuelles Angebot berechnen. Einfach die Rückseite dieses Flyers ausgefüllt an die Personalabteilung oder an Ihre Sparkasse zurückgeben. Dann erhalten Sie in Kürze einen persönlichen Gesprächstermin.

6 Rückantwort. Bitte bei Ihrer Sparkasse oder Personalabteilung abgeben. Ich möchte Euro monatlich in die Sparkassen Pensionskasse einzahlen und dazu einen Beratungstermin vereinbaren. Bevor ich eine Entscheidung treffe, benötige ich weitere Informationen. Ich möchte einen persönlichen Beratungstermin vereinbaren. Ich bin an der betrieblichen Altersversorgung über die Sparkassen Pensionskasse nicht interessiert und möchte die Vorteile nicht nutzen. Name, Vorname* Geburtsdatum* Telefon* -Adresse* Unterschrift * Die personenbezogenen Daten werden von der Sparkasse elektronisch gespeichert und genutzt, um über Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse informieren und für sie werben zu können. Sie sind nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) berechtigt, der Ansprache zum Zweck der Werbung zu widersprechen. Wenn Sie Informationen wie diese nicht weiter erhalten möchten, bitten wir Sie, uns dies einfach schriftlich mitzuteilen.

7 Die Vorteile der Sparkassen Pensionskasse auf einen Blick: lebenslange Rente oder Kapitalauszahlung zum Rentenbeginn Einzahlungen sind im Rahmen der jeweiligen Fördergrenzen steuer- und sozialabgabenfrei Berufsunfähigkeitsschutz und Hinterbliebenenabsicherung möglich keine Anrechnung auf das Arbeitslosengeld II einfache Übertragung bei Arbeitgeberwechsel ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung GmbH

8 /0118 Wir über uns. Die Sparkassen Pensionskasse AG ist ein innovativer Versorgungsträger für die betriebliche Altersversorgung. Sie bietet Arbeitnehmern sichere und leistungsfähige Produkte und hält den Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber gering. Der Vertrieb erfolgt über die Sparkassen und über den Außendienst der öffentlichen Versicherer. Das bedeutet für unsere Kunden: die gewohnte Nähe und Kompetenz der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich zu informieren: der SV Berater in Ihrer Nähe der Kundenberater in Ihrer Sparkasse per Internet: oder