Inhaltsverzeichnis. Job-Börse S. 2. Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe Nr. 3 ist der 26. Februar 2015

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1 Datum: Nr. 2a Inhaltsverzeichnis Job-Börse S. 2 STELLENANZEIGEN S Redaktionsschluss für die nächste Ausgabe Nr. 3 ist der 26. Februar 2015 Wir bitten die Textlieferungen unbedingt an folgende -Adressen vorzunehmen: Stellenangebote für die Universität: anzeigen@zvw.uni-goettingen.de, für die Universitätsmedizin: sekretariat.g3-2@med.uni-goettingen.de Die Personalinformationen sind als PDF-Datei abrufbar für die Universität unter: für die Universitätsmedizin unter: 1

2 Job-Börse Niedersachsen Die Georg-August-Universität Göttingen möchte ihren Beschäftigten den Heißen Stellenmarkt der Job-Börse Niedersachsen weiterhin zugänglich machen. Aufgabe der Job-Börse Niedersachsen ist es, bei Bedarf die unbefristet beschäftigten Bediensteten des Landes Niedersachsen zu vermitteln. Als Anlass für eine Vermittlung kommt in Betracht: der Aufgabenfortfall aufgrund von Maßnahmen der Staatsmodernisierung oder Veränderungswünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weil sich die Job-Börse Niedersachsen hauptsächlich an die Zielgruppe der unbefristet Beschäftigten des Landes Niedersachsen richtet, ist sie ab sofort nur noch über das Intranet auf der Seite der Universität: abrufbar. Allgemeine Hinweise: Bei den genannten Vollzeit -Stellen beträgt die Arbeitszeit zzt. 39,8 Std. wöchentlich für die Universität (ohne Universitätsmedizin). Für die Universitätsmedizin beträgt die Arbeitszeit weiterhin 38,5 Std. wöchentlich. Eine Teilzeitbeschäftigung orientiert sich anteilig an der jeweiligen Wochenstundenzahl. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. The University of Göttingen is an equal opportunities employer and places particular emphasis on fostering career opportunities for women. Qualified women are therefore strongly encouraged to apply as they are underrepresented in this field. Disabled persons with equivalent aptitude will be favoured for the position. Georg-August-Universität Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung (ID 9914) Am Arbeitsbereich Landwirtschaftliche Betriebslehre des Departments für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg- August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir bieten: Mitarbeit in einem jungen Forschungsteam Einbindung ist das Verbundforschungsvorhaben Produktion von Milch in Weide- oder Stallhaltung: Ein Verfahrensvergleich und Bearbeitung des Teilprojektes Betriebswirtschaftliche Bewertung verschiedener Milchviehhaltungssysteme die Möglichkeit zur Promotion mit einer engagierten Betreuung eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld die Teilnahme am universitätsübergreifenden Promotionskolleg Agrarökonomik ( ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team eine exzellent ausgestattete agrarökonomische Bibliothek sowie umfassende Analysesoftware 2

3 Wir erwarten: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrar- oder Forstwissenschaften mit dem Schwerpunkt Agrarökonomie, Forstökonomie oder Wirtschaftswissenschaften Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte starkes Interesse an der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Planungsmethoden (z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikoanalysen) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie gutes Zeitmanagement Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von vier Wochen - unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an die Georg-August-Universität Göttingen, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Prof. Dr. Oliver Mußhoff, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen oder per an: betriebslehre@agr.uni-goettingen.de. Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Sie werden für die Dauer von fünf Monaten aufbewahrt und danach vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn Sie einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet oder übernommen werden. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Oliver Mußhoff (oliver.musshoff@agr.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Professur für Makroökonomik und Entwicklung (ID 9909) An der Professur für Makroökonomik und Entwicklung ist zum die Stelle einer/eines Post-Doktorandin/Post-Doktorand - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 75,00 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 29,85 Std./Woche) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Erwartet wird eine abgeschlossene Promotion oder ein äquivalenter Abschluss (PhD degree), wissenschaftliche Arbeiten im Bereich Gesundheitsökonomik oder Entwicklungsökonomik und ein fachübergreifendes Interesse an Phänomenen der Biologie und Lebenswissenschaften. Die Mitarbeit an einem DFG-finanzierten Forschungsprojekt im Bereich Gesundheit und Alterung wird vorausgesetzt. Es gibt keine Lehrverpflichtung. Elektronische Bewerbungen mit Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, einem Forschungspapier sowie Namen und Kontaktinformationen von drei Referenzen werden bis spätestens erbeten an: holger.strulik@wiwi.uni-goettingen.de. Institut für Soziologie (ID 9915) Am Institut für Soziologie der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgelt nach E 7 TV-L - mit 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std.) unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung des wissenschaftlichen Personals in den Bereichen Administration und Fremdsprachen sowie die selbstständige Bearbeitung, Organisation und Koordination von Verwaltungsangelegenheiten in einer interdisziplinär und international ausgerichteten wissenschaftlichen Einrichtung. Die Tätigkeiten umfassen neben allgemeinen universitären Verwaltungsaufgaben und der Mittelbewirtschaftung insbesondere die Mitarbeit bei der Durchführung von Drittmittelprojekten, die Vorbereitung von Personalmaßnahmen sowie die Administration des Studien- und Prüfungsbetriebs. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder den Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Rechnungs- und Bestellwesen SAP/EBP. Einen sicheren Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen, gute EDV-Kenntnisse, insbesondere von MS-Office- Anwendungen, sowie die Bereitschaft zur Fortbildung in allen Arbeitsbereichen setzen wir voraus. Erfahrungen im Umgang mit UniVZ sind ein zusätzlicher Vorteil. Sie haben Erfahrung in Sekretariatsaufgaben, arbeiten selbständig, kreativ und teamorientiert, sind belastbar und können sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich oder elektronisch (in einem pdf-dokument) mit den üblichen Unterlagen bis zum an Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Soziologie, Prof. Dr. Alexander-Kenneth Nagel, c/o Frau Helga Jackson, Platz der Göttinger Sieben 3, Göttingen, hjackson@sowi.uni-goettingen.de. 3

4 Für Rückfragen steht Ihnen Frau Helga Jackson unter der Tel.-Nr.: oder per unter der o. g. Adresse zur Verfügung. Reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beifügt ist. Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie (ID 9916) Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Fachinformatikerin/Fachinformatikers - Entgeltgruppe 7 TV-L - im der Abteilung Klinische Psychologie mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Ihre Aufgaben: Netzwerkadministration sowie Steuerung und Koordination der IT-Infrastruktur Installation sowie Konfiguration von Arbeitsstationen, Notebooks und Servern (Betriebssystem Windows) Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und der Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Webdienste) Überwachung der aktiven Komponenten (Switch, Hub, Router) Patch-Management Anwender-Support im Bereich Software- und Hardware Überwachung des Service-Level-Agreements (intern) Aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei der Umsetzung von IT-Projekten Betreuung des elektronischen Abrechnungswesens GKV Patientendokumentation in AMBOS Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker fundierte Kenntnisse in Windows Server 2008 und 2012, Virtualisierungstechnologie, IT-Security-Produkte, Active Directory Administration, Netzwerkadministration gute Kenntnis der englischen Sprache ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT-Laien Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Organisationstalent, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen, gern auch in elektronischer Form, erbeten an die Georg-August-Universität Göttingen, Georg-Elias-Müller Institut für Psychologie, Goßlerstr. 14, Göttingen, an das Sekretariat: hruemen@uni-goettingen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Ruhl (Telefon: /82) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Institute for Theoretical Physics (ID 9922) The Institute for Theoretical Physics at the Georg-August-Universität Göttingen invites applications for a Postdoc position in Rheology of Complex Fluids This position will start as soon as possible for a duration of 2 years with the possibility of extension. Salary: Pay grade 13 TV-L (100 %, currently 39,8 h/week). The position is embedded in the Emmy Noether Junior Research Group Elasticity and Rheology of Amorphous Materials and the Collaborative Research Center Collective Behavior of Soft and Biological Matter (SFB 937). We use computer simulations and theoretical modelling to study the rheological properties of complex fluids. Current research projects deal with the phenomena of shear thickening and shear banding in dense particle suspensions close to jamming: as well as viscoelasticity in biopolymer networks as for example, in the cytoskeleton of living cells. 4

5 Applicants must hold a Ph.D. in physics with a strong background in soft matter, biological physics and statistical physics. Skills in computer programming (preferentially C++) and Molecular Dynamics simulations are important. Some experience in the field of stochastic processes and biopolymers would be of advantage. Most important, however, is a high degree of motivation to pursue creative and independent research. Please send your application preferably via until 4 th March, 2015 to: Dr. Claus Heussinger (claus.heussinger@theorie.physik.uni-goettingen.de), Institut für Theoretische Physik, Friedrich-Hund-Platz 1, Göttingen. If you have any questions, please contact Dr. Claus Heussinger (phone: ++49 (0) , claus.heussinger@theorie.physik.uni-goettingen.de). Fakultät für Geowissenschaften und Geographie (ID 9923) An der Fakultät für Geowissenschaften und Geographie der Georg-August-Universität ist am Geowissenschaftlichen Zentrum (GZG) zum ein zu besetzen. Ausbildungsplatz für eine/einen Feinwerkmechanikerin/Feinwerkmechaniker Erwartet werden gute schulische Leistungen in Mathematik, in den naturwissenschaftlichen Fächern und Interesse an Technik. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen innerhalb von 3 Wochen nach Veröffentlichung an Herrn Lothar Laake, Zentralwerkstatt des GZG, Goldschmidtstr. 1, Göttingen. Senden Sie die Bewerbungsunterlagen bitte in Kopie ein, da sie nicht zurückgeschickt und nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten vernichtet werden. Institut für Landwirtschaftsrecht (ID 9925) Am Institut für Landwirtschaftsrecht der Georg-August-Universität Göttingen ist ab dem eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 50 v. H. der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Std./Woche) befristet bis zum mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Der Lehrstuhl befasst sich in der Lehre mit dem Öffentlichen Recht in seiner ganzen Breite sowie dem gesamten Agrarrecht, einschließlich der europarechtlichen und völkerrechtlichen Anteile des Agrarrechts Wir bieten: die Mitarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld hohes Gestaltungspotenzial bei der Entwicklung des Lehrstuhlprofils in Forschung und Lehre die Mitwirkung an Forschungsprojekten mit inhaltlich und methodisch internationalen Bezügen die Förderung der Teilnahme an nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen die Möglichkeit zur Promotion mit enger fachlicher Betreuung Das Aufgabenfeld umfasst u. a. Mitwirkung an den Lehrveranstaltungen gem. 31 NHG im Bereich des öffentlichen Rechts sowie des Agrarrechts. Einstellungsvoraussetzungen: Erstes Juristisches Staatsexamen, möglichst mit Prädikat; Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie Interesse am Agrarrecht und Öffentlichen Recht. Vorkenntnisse und/oder ein (angestrebtes) Promotionsvorhaben im Bereich Agrarrecht, Lehrerfahrung und Teamfähigkeit sind erwünscht. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Abschlussarbeit) senden Sie bitte bis zum in elektronischer Fassung per an: Prof. Dr. José Martinez, Universität Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 6, Göttingen, iflr@jura.uni-goettingen.de. Department of Applied Geology (ID 9927) The Department of Applied Geology at the Geoscience Centre of the Georg-August-Universität Göttingen, Germany, invites applications for a Research position in Mineralogy The position is for a period of 8 months and should be filled as soon as possible. Salary is according to TV-L 13 (50% = 19.9 hours/week). 5

6 The research position is part of the BMWi funded project "ANEMONA", which is focussed on the "Characterization of geothermal reservoirs and process-identification by naturally occurring stable isotope tracers". The tasks to be performed comprise: Mineralogical characterization of reservoir rocks and scales Petrological and geochemical studies Field work and sampling Participation in the development of a fluid monitoring program We are seeking a creative and motivated candidate with a Diploma or M.Sc. degree in Geoscience (Geology, Mineralogy), preferably with a PhD, profound knowledge and practical experience in mineralogical (incl. optical mineralogy), petrological, and geochemical analysis of sedimentary and igneous rocks, and experience in the field. We expect good knowledge of German and English language as well as excellent communication and team skills. Please send your application including a letter of motivation, a CV, copies of certificates, and the names and contact information of 2 referees, preferably in electronic form (compiled in one pdf) to: Georg-August-Universität Göttingen, Department of Applied Geology, Goldschmidtstr. 3, Göttingen, Germany, bwiegan@gwdg.de. Deadline for application is February 25, If you have any questions, please contact Dr. Bettina Wiegand (phone: , bwiegan@gwdg.de). We request to send us copies of your application documents, as no returns will be made. We will destroy the documents after a holding period of five months. Application documents will only be returned to you if you provide a self-addressed adequately stamped envelope. Stabsstelle Sicherheitswesen und Umweltschutz (ID 9928) Die Stabsstelle Sicherheitswesen und Umweltschutz der Georg-August-Universität Göttingen hat zum oder später eine unbefristete Stelle einer in Vollzeit (zurzeit 39,8 Stunden) zu besetzen. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w) Die Stabsstelle Sicherheitswesen und Umweltschutz unterstützt die Einrichtungen beratend und planend bei der organisatorisch/administrativen und praktischen Bearbeitung aller Aufgabenstellungen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes der Universität einschließlich der Universitätsmedizin. Ihre Aufgaben: Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einer interessanten und verantwortungsvollen Position Information, Beratung und Schulung der Einrichtungen Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Durchführung von regelmäßigen Begehungen Ihr Profil: Hochschulabschluss abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit verbunden mit Berufserfahrung sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und grundlegende Kenntnis der englischen Sprache werden erwartet Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, einen sicheren Umgang mit Leitungspersonen sowie über Kompromissbereitschaft und Teamfähigkeit. Die Universität bietet Ihnen: eine weitgehend selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit umfangreiche Unterstützung Ihrer beruflichen Fortbildung die Möglichkeit, selbst an der Weiterentwicklung der Aufgabengebiete mitzuwirken, eine Vergütung nach TV(L) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen sowie der Angabe des nächsten möglichen Eintrittstermins richten Sie bitte schriftlich oder per (pdf-format) bis zum an: Georg-August-Universität Göttingen, Stabsstelle Sicherheitswesen und Umweltschutz, Postfach 37 44, Göttingen, udo.hoffmann@zvw.uni-goettingen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hoffmann (Telefon: ) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die schriftlichen Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. 6

7 Georg-Elias-Müller Institut für Psychologie (ID 9930) The Psychology of Language Research Group, Georg-Elias-Müller Institut für Psychologie, Georg-August University Göttingen invites applications for a Post-doctoral position (100 % TV-L 13: 39,8 hours/week) The Psychology of Language Research Group at Georg-Elias-Müller Institut für Psychologie is interested in examining the mechanisms underlying the ease of infants language acquisition and language processing. Researchers working within the group have varied interests including topics such as word segmentation and word learning in young children, differences between first and second language acquisition, the interaction between visual and social cues in language processing, the interface between orthographical and phonological processing. Candidates should hold a doctorate in Psychology, Linguistics, Cognitive Science or related fields and expected to develop projects in collaboration with the head of the group, ideally focussing on infant lexical acquisition. Other requirements include excellent communication skills, an interest in experimental psycholinguistic research and a commitment to interdisciplinary research. Candidates with previous experience in experimental studies with young children are especially encouraged to apply. The working language of the group is English and applicants from outside Germany are encouraged to apply. The position is a maternity leave replacement position and is available from until although we anticipate applying for further funding during this period to extend the employment. Please send your application with the usual documents in electronic form by 8th March 2015 to Nivedita Mani (nmani@gwdg.de). For further information please visit our website ( or contact Nivedita Mani at the address given above. Abteilung IT - Informationstechnologie und Informationsmanagement (ID 9933/10038) Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an PC-Anwendungen? Sie helfen und beraten gern? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer flexiblen und interessanten Tätigkeit. Die Abteilung IT - Informationstechnologie und Informationsmanagement - der Georg-August-Universität Göttingen bietet mit dem Team studit IT-Service für Studierende allen Studierenden einen Beratungsservice rund um die Nutzung ihres Accounts, dem Einsatz von Notebooks/Smartphones im Netzwerk der Universität und der Nutzung von Software an studit-pcs. Für diesen Bereich sind im Umfang von 4,6 Stunden pro Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Stellen für befristet für die Dauer von sechs Monaten zu besetzen. Beschäftigte im Bereich studit IT-Service für Studierende/Beratung - Entgeltgruppe 4 TV-L - Zum Aufgabenbereich gehört die Beratung von Studierenden im Rahmen des Serviceangebotes von studit, z.b. folgende Tätigkeiten: Beratung von Studierenden im Rahmen der Nutzung des Studierendenaccounts und der studentischen -Adresse Ausgabe von Accounts an Studierende und externe Personen Ausgabe von Passwörtern und TAN-Listen Abwicklung von Zahlungsvorgängen per Chipkarte für Serviceleistungen der studit (Druckguthaben, Verkauf von Skripten) Beratung von Studierenden in der Nutzung von Software auf Systemen und Anwendungen der studit Behebung von Loginproblemen oder anderweitigen Problemen im Bereich der studentischen IT (z. B. ecampus, Drucklösung) Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die Interesse an Computern (Hard- und Software) sowie Spaß am Umgang mit Menschen haben. Vorkenntnisse im Bereich Beratung und Kundensupport sind erwünscht, aber nicht zwingend. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld, regelmäßige Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung und ein freundliches Team. Aktuelle Kenntnisse der Hochschulstrukturen der Universität Göttingen sind zwingende Voraussetzung der Bewerberin/des Bewerbers. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie uns ihre Kenntnisse und Motivation deutlich machen. Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich in dem Online-Bewerbungsportal unter: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Strauß (Telefon , Steffen.Strauss@zvw.uni-goettingen.de) zur Verfügung. Hinweis: Reichen Sie die üblichen Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie ein. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. 7

8 Theologische Fakultät (ID 9934) An der Theologischen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum (oder nächstmöglich später) ein PostDoc-Stipendium für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Stipendienhöhe richtet sich nach den gültigen Sätzen für Forschungsstipendien entsprechend Stipendienrichtlinie der Georg-August-Universität Göttingen. Die Inanspruchnahme als Teilzeitstipendium ist möglich. Das Forschungsprojekt: Es ist allgemein bekannt, dass die Göttinger Theologische Fakultät in der Zeit des "Dritten Reiches" in einigen ihrer exponierten Vertreter eine gegenüber dem Nationalsozialismus in Kirche und Staat begünstigende und den Umbau der zeitgenössischen Gesellschaft im Sinne der völkisch-rassistischen Ideologie bejahende Rolle gespielt hat. Bisher ist es allerdings unterblieben, diese Entwicklung auf einem breiten Quellenfundament in institutionengeschichtlicher Perspektive und unter Einbeziehung aller Tätigkeitsaspekte der Theologischen Fakultät in Forschung, Lehre, Verwaltung und Publizistik zu analysieren. Dies soll durch eine geeignete Nachwuchswissenschaftlerin /einen Nachwuchswissenschaftler erfolgen. Ggf. kann die entstehende Arbeit, zu der eine fachliche Begleitung angeboten wird, auch im Rahmen eines Qualifikationsverfahrens an der Universität Göttingen verwendet werden. Ihre Bewerbung: Voraussetzungen: Promotion in Kirchengeschichte oder Allgemeiner Geschichtswissenschaft; erkennbare Forschungsinteressen im Bereich der Zeitgeschichte. Bitte reichen Sie folgende Unterlagen ein: Anschreiben (optional) Tabellarischer Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis und Angaben zur bisherigen Förderung durch Dritte (Stipendien, Drittmittelprojekte etc.) Exposé Ihres wissenschaftlichen Ansatzes für das Vorhaben (max. 10 Seiten) Stellungnahme der Leiterin/des Leiters der aufnehmenden Einrichtung (Details siehe unten) Kopie der Promotionsurkunde kurze Zusammenfassung der Promotionsarbeit (max. 1 Seite) Referenzschreiben (optional) Die Stellungnahme der Leiterin/des Leiters der aufnehmenden Einrichtung an der Theologischen Fakultät Göttingen kann von dieser/diesem auch direkt an das Dekanat geschickt werden. Bewerbungen in Schriftform (bzw. per an dekanat@theologie.uni-goettingen.de) werden innerhalb von sechs Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige erbeten an die Theologische Fakultät, Dekanat, Platz der Göttinger Sieben 2, Göttingen. Das Stipendium wird auf Empfehlung der Vergabekommission vom Fakultätsrat der Theologischen Fakultät nach den Regeln der Stipendienrichtlinie vergeben. Fakultät für Physik (ID 9935) Im Sonderforschungsbereich 937 in der Fakultät für Physik ist zum nächstmöglichen Termin eine Vollzeitstelle mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Std./Woche) für eine/einen Beschäftigte/Beschäftigten im Verwaltungsdienst befristet bis zum zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L Tarifgruppe 9). Ihre Aufgaben: Administration und Bewirtschaftung der Drittmittel des SFBs (unter Anwendung von SAP und EDMA) Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen und Auslandsaufenthalten Beschaffung und Abwicklung von Bestellungen für den wissenschaftlichen Betrieb Vorbereitung personalrechtlicher Maßnahmen Organisation von Veranstaltungen und Betreuung internationaler Gäste englischer Fremdsprachendienst Betreuung der Internetpräsenz Führung des SFB-Sekretariats Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung mit hochschuladministrativen Abläufen, möglichst bzgl. Richtlinien zu DFG-Drittmitteln gute Kenntnisse der englischen Sprache Kenntnisse in SAP/EBP (Berichts- und Bestellwesen) fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Microsoft Windows 8

9 sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) Kenntnisse mit Content Management Systemen sind wünschenswert ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative und teamorientierte Kompetenzen Bereitschaft neue Arbeitsfelder selbständig zu erschließen Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum als Brief oder bevorzugt per erbeten an: Georg-August-Universität Göttingen, Fakultät für Physik, Prof. Dr. Christoph Schmidt, Friedrich-Hund-Platz 1, Göttingen, Telefon Hinweis: Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Georg-August-Universität Göttingen (ID 9939/10039) An der Georg-August-Universität Göttingen ist im Rahmen des Programms des Bundes und der Länder für bessere Studienbedingungen und mehr Qualität in der Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter zur Professionalisierung der Propädeutika in den Naturwissenschaften mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,25 Std./Woche) befristet bis zum zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 13 TV-L). Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: Gestaltung von Propädeutika für Studierende der Biologie und der Geowissenschaften Aufgaben der Koordination und konzeptionellen Weiterentwicklung von propädeutischen Maßnahmen im Projekt Campus QPlus Erstellung von Lehr-Lern-Materialien für Studienanfänger/innen in Kontexten der Biologie, Forstwissenschaften und Geowissenschaften Kooperation mit den Veranstaltenden der Angebote der mathematischen Anfangsausbildung für die Studiengänge der Biologie, der Forstwissenschaften und der Geowissenschaften an der Universität Planung und Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen studentischer Hilfskräfte, die in den Propädeutika eingesetzt werden. Die Bewerberin/Der Bewerber sollte über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik verfügen. Erfahrungen in akademischer Lehre und Wissenschaftsadministration sind von Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten im Team, eine hohe Serviceorientierung und die Bereitschaft zur fachlichen, interdisziplinären und hochschuldidaktischen Weiterbildung und eine Einarbeitung in die Evaluation der propädeutischen Maßnahmen werden vorausgesetzt. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte nur das elektronische Bewerbungsportal auf der Website der Universität Göttingen unter Bitte füllen Sie hier unter der o. g. Kennziffer das elektronische Bewerbungsformular aus, und laden Sie die entsprechenden Bewerbungsunterlagen hoch. Falls es Ihnen nicht möglich sein sollte, sich online zu bewerben, senden Sie in diesen Ausnahmefällen bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die Georg-August-Universität Göttingen, Fakultät für Mathematik und Informatik, Stiftung öffentlichen Rechts, Stabsstelle Lehrentwicklung und Lehrqualität, Postfach 3744, Göttingen. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Prof. Dr. Schöbel (schoebel@math.uni-goettingen.de) und Herr Prof. Dr. Halverscheid (stefan.halverscheid@mathematik.uni-goettingen.de) gern zur Verfügung. Die Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Daten und Bewerbungsunterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten gelöscht bzw. vernichtet. Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht (ID 9940) Der Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht sucht zum zwei studentische Hilfskräfte (20 Stunden/Monat) Bewerber/innen sollten sich mindestens im zweiten Fachsemester befinden und überdurchschnittliche Leistungen im Rahmen der bisherigen Prüfungen vorweisen können. Ein sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Powerpoint, ist Voraussetzung. 9

10 Der Aufgabenbereich bezieht sich auf die Unterstützung in der Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts und des Arbeits- und Sozialrechts. Eine aussagekräftige schriftliche Bewerbung wird bis Montag, erbeten an: Prof. Dr. Olaf Deinert, Institut für Arbeitsrecht, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen oder elektronisch an Bewerbungskosten können nicht erstattet oder übernommen werden. Professur für Volkswirtschaftstheorie und Entwicklungsökonomik (ID 9941) An der Professur für Volkswirtschaftstheorie und Entwicklungsökonomik (Prof. Klasen/Wollni) sind zum kommenden Sommersemester 2015 zwei Stellen für im Fach Makroökonomik II zu besetzen. studentische Tutoren (m/w) Aufgabe der Mitarbeiter ist es, gemeinsam mit Studierenden Vorlesungsinhalte zu vertiefen, Übungsaufgaben vorzurechnen und bei fachlichen Fragen zu unterstützen. Die Tutoren werden an unserem Lehrstuhl durch zwei wissenschaftliche Mitarbeiter betreut und wöchentlich auf ihre Tutorien vorbereitet. Die Einstellung erfolgt über einen Zeitraum von sechs Monaten zu jeweils 20 Stunden pro Monat. Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse der Volkswirtschaftslehre insbesondere im Fach Makroökonomik, Interesse an universitärer Lehre, Einsatzfreude und Teamfähigkeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum per parallel bei Adriana Cardozo und Anna Müller mit dem Betreff Bewerbung Makro II und fügen Sie Ihren Unterlagen (PDF Format) einen tabellarischen Lebenslauf und eine Notenübersicht bei. Eine Vorauswahl an geeigneten Kandidaten wird Ende Februar zu Auswahlgesprächen eingeladen (voraussichtlich am 25. und 26. Februar). Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter den oben genannten -Adressen zur Verfügung. Informationen zu unserer Professur finden Sie unter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (ID 9942) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen eine/einen Systembibliothekarin/Systembibliothekar oder Infomationsspezialistin/Informationsspezialist für den Bereich Metadaten und Datenkonversion - E10 / E11 TV-L - in Vollzeit (39,8 Wochenstunden), zunächst befristet auf 12 Monate. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Analyse bibliographischer Daten und bibliothekarischer Normdaten das Erstellen von Konzeptionelle Mappings zur Überführung dieser Daten in andere Datenformate, sowie deren softwaretechnische Umsetzung die Entwicklung von Datenmodellen und Datenformaten für Datenbankanwendungen im Bereich der buchgeschichtlichen Forschung. die Pflege und Weiterentwicklung des Datenformats des CERL Thesaurus und die Beratung des Redaktionsteams des CERL Thesaurus Analyse von zur Langzeitarchivierung vorgesehenen Content-Daten Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (B.A. oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Bibliothekswesen, Informationsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Metadaten und Datenformate, sowohl der herkömmlichen bibliothekarischen Datenformate (Marc21, Pica etc.) als auch moderner, RDF-basierter Metadatenstandards gute Kenntnisse im Bereich XML einschließlich verwandter Technologien (insb. XSLT) sehr gute Englischkenntnisse Kenntnisse einer Programmier- oder Skriptsprache (Perl, Python o.ä.), Erfahrung in der Programmierung vertiefte Kenntnisse der bibliothekarischen Erschließungspraxis Erfahrung in der Datenkonversion 10

11 Diese Aufgaben erfordern Flexibilität bei der Einstellung auf wechselnde Anforderungen, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, die genannten Aufgaben im Team und im Austausch mit externen, auch ausländischen, Partnern durchzuführen. Auskunft erteilen Frau Gereke (Tel.: , und Herr Jahnke (Tel.: , Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie sind bis zum an den Direktor der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 1, Göttingen zu richten oder per an: Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Wünschen Sie eine Rücksendung der Unterlagen, fügen Sie bitte einen entsprechend adressierten und frankierten Umschlag bei. Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (ID 9943) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen eine/einen Systembibliothekarin/Systembibliothekar oder Infomationsspezialistin/Informationsspezialist für den Bereich Metadaten und Datenkonversion - E10 / E11 TV-L - in Vollzeit (39,8 Wochenstunden), zunächst befristet auf 12 Monate. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Ihr Aufgabengebiet umfasst: die Analyse von deskriptiven Metadaten zur Beschreibung von Sammlungsobjekten das Erstellen von Konzeptionellen Mappings zur Überführung dieser Daten in die Sammlungsdatenbank der Universität, sowie deren softwaretechnische Umsetzung Veröffentlichen von deskriptiven Metadaten zur Provenienz von Sammlungsobjekten als Linked Open Data konformer Datenbestand Voraussetzungen: abgeschlossenes Studium (B.A. oder FH-Diplom) im Bereich Informatik, Bibliothekswesen, Informationsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Metadaten und Datenformate, insbesondere von Metadatenstandards aus dem Museumsbereich und den Naturwissenschaften (z. B. LIDO, ABCD) sehr gute Kenntnisse im Bereich XML einschließlich verwandter Technologien (insb. XSLT) sehr gute Kenntnisse von Semantic Web Technologien (insb. RDF, SPARQL) nachgewiesene Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Einrichtung von Triple Stores Erfahrung in der Datenkonversion Diese Aufgaben erfordern Flexibilität bei der Einstellung auf wechselnde Anforderungen, gute Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, die genannten Aufgaben im Team und im Austausch mit Projektpartnern aus der Universität durchzuführen. Auskunft erteilen Frau Gereke (Tel.: , gereke@sub.uni-goettingen.de) und Frau Stefanie Rühle (Tel.: , sruehle@sub.uni-goettingen.de). Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie sind bis zum an den Direktor der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Platz der Göttinger Sieben 1, Göttingen zu richten oder per an: kanzlei@sub.uni-goettingen.de. Hinweis: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Wünschen Sie eine Rücksendung der Unterlagen, fügen Sie bitte einen entsprechend adressierten und frankierten Umschlag bei. Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung (ID 9946) Der Arbeitsbereich "Landwirtschaftliche Marktlehre" am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg-August- Universität Göttingen sucht zum nächstmöglichen Termin zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/wissenschaftliche Mitarbeiter mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 11

12 Wir erwarten: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Sozialwissenschaften des Landbaus oder vergleichbarer Abschluss in wirtschaftswissenschaftlich orientierten Fächern, Erfahrungen in der quantitativen Analyse von europäischen oder internationalen Agrarmärkten (z. B. Milcherzeugnisse, Getreide) oder in der Effizienz- und/oder Produktivitätsanalyse in landwirtschaftlichen Wertschöpfungsketten gute Englischkenntnisse selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit erste Erfahrungen in der Lehre (z. B. als Tutor) und/oder Forschung (z. B. durch Tätigkeiten als studentische Hilfskraft) sind von Vorteil. Wir bieten: eine herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Umfeld die Möglichkeit zur Promotion und eine engagierte Betreuung die Teilnahme am Promotionskolleg Agrarökonomik ( Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige als PDF-Datei per an: Prof. Dr. Bernhard Brümmer, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen, Hinweis: Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen bitte nur in als einzelnes PDF-Dokument einreichen. Es erfolgt keine Rücksendung. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (ID 9947) Die SUB Göttingen gehört zu den größten deutschen Bibliotheken und engagiert sich seit vielen Jahren international in der Erforschung und Entwicklung von digitalen Forschungsinfrastrukturen, Forschungsdatenmanagement-Diensten sowie virtuellen Forschungsumgebungen. Sie verbindet Aspekte aus Wissenschaft, Technologie und Bibliothek in Projekten u. a. der digitalen Geisteswissenschaften und escience, die zur Gestaltung der digitalen Forschungs- und Informationsinfrastruktur und zum Wandel der Bibliotheken beitragen. Als Leiterin/Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (A 15 BBesO) suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Strategieverständnis, hoher kommunikativer Kompetenz, Integrationsvermögen und Teamfähigkeit. Bewerberinnen und Bewerber sollten aus eigener Erfahrung und aufgrund breiter Kenntnisse Entwicklungen im Bereich der digitalen Forschungsinfrastruktur und -methoden beurteilen können und zugleich über Forschungsexpertise im Bereich der Informationswissenschaft und einer weiteren Fachdisziplin verfügen. Dabei sollten Sie auch konkrete Vorstellungen von den Möglichkeiten und Herausforderungen haben, die sich daraus für die unterschiedlichen Disziplinen ergeben. Zudem wird die aktive Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Abteilung erwartet. Vorausgesetzt werden: Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung von wissenschaftlichen Informationsdiensten gute nationale und internationale Vernetzung, Gremientätigkeit Erfolge bei Drittmittelanträgen sowie im Bereich Projektleitung und -management, besonders bei Projekten unter Beteiligung von verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen sehr gutes analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Kreativität ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen integrierendes Handeln und zielgruppenorientiertes Kommunikationsverhalten sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, an wissenschaftlichen Bibliotheken. Falls die Laufbahnbefähigung nicht vorliegt bzw. andere Voraussetzungen für eine Verbeamtung fehlen, kann eine Beschäftigung nach TV-L erfolgen Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem englischsprachigen, zweiseitigen Lebenslauf (inkl. der wichtigsten Projekte und Publikationen) ein. Die Vorstellungsgespräche sind für den in Göttingen geplant. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen in Kopie bis zum an den Direktor der Niedersächsischen Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen, Dr. Wolfram Horstmann, Platz der Göttinger Sieben 1, Göttingen. -Bewerbungen (an die Adresse sind ausdrücklich willkommen. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Dr. Wolfram Horstmann ( (Tel.), (E- Mail) gerne zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. 12

13 Gleichstellungsbüro/Familienservice (ID 9948) Im Gleichstellungsbüro/Familienservice der Georg-August-Universität Göttingen ist zum befristet bis zum die Stelle einer/eines Beschäftigten im Verwaltungsdienst - Entgeltgruppe 9 TV-L - mit 30 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zzt. 11,94 Stunden wöchentlich zu besetzen. Aufgaben: Es handelt sich um administrative Tätigkeiten im Projekt Flexible Kinderbetreuung für Studierende Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst die Bearbeitung und finanzielle Abwicklung der Anträge von Studierenden mit Kind auf einen Betreuungskostenzuschuss. Dazu gehören die Prüfung der Anträge auf Berechtigung, Vollständigkeit, rechnerische Richtigkeit und die Auszahlungsanweisung, sowie die Überwachung der Ausgaben und ein regelmäßiges Monitoring. Weiteres Aufgabenfeld ist die Beratung von Studierenden mit Kind zu den Angeboten flexibler Kinderbetreuung und den Betreuungskostenzuschüssen sowie die Aktualisierung von Informationsmaterialien (Webseiten, Flyer, etc.) und die Aufbereitung von Informationen zum Projekt und den Angeboten. Anforderungen: Sie haben Erfahrungen im Rechnungswesen, verfügen über einen sicheren Umgang mit Informationstechnologien und besitzen sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache. Sie erledigen ihre Aufgaben selbständig, sind teamorientiert und kommunikationsstark. Sie haben Interesse daran, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf voranzutreiben. Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Studierenden und in den o. g. Aufgaben. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum an: Renate.Putschbach@zvw.uni-goettingen.de. Zu Rückfragen steht Ihnen Frau Putschbach unter Tel gern zur Verfügung. Soweit keine online-bewerbung möglich sein sollte, bitte senden Sie Ihre Bewerbung an den Familienservice, Gleichstellungsbüro der Georg-August-Universität Göttingen, Goßlerstr. 9, Göttingen. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät (ID 9949) An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät - Professur für Finanzen und Controlling, Prof. Dr. Stefan Dierkes - ist ab dem die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters - Entgeltgruppe 13 TV-L - mit 50,00 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.19,9 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet; eine Verlängerung der Anstellung ist ggf. bis auf maximal sechs Jahre möglich. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Wesentliche Aufgabengebiete: Konzeption und Durchführung von Übungen und sonstigen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen Betreuung von Studierenden Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen Anfertigung eigener wissenschaftlicher Arbeiten Voraussetzungen: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsmathematik mit gutem Abschluss vertiefte Kenntnisse in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Controlling, externes und internes Rechnungswesen, Investition, Finanzierung, Unternehmensbewertung, Performance Measurement, Experimentelles Arbeiten, wertorientierte Unternehmensführung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem dynamischen Team. An der Professur werden Sie exzellente Arbeitsbedingungen an einer renommierten Universität vorfinden. Zudem werden wir Sie durch die Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm, nationalen und internationalen Workshops und Konferenzen fördern. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte einschließlich Ihrer Masterarbeit bis schriftlich an: Prof. Dr. Stefan Dierkes, Professur für Finanzen und Controlling, Georg-August-Universität Göttingen, z. H. Frau Petra Ott, Platz der Göttinger Sieben 3, Göttingen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ott , petra.ott@wiwi.uni-goettingen.de gerne zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur bei einem beigefügten, ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag. 13

14 Institut für Soziologie (ID 9951) Am Institut für Soziologie der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 39,8 Stunden/Woche zu besetzen. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet mit Verlängerungsoption für weitere drei Jahre. Aufgaben: Mitarbeit in der Forschung in einem der am Institut für Soziologie vertretenen Forschungsfelder. Übernahme der Funktionen der/des Studiengangsbeauftragten, wozu auch die Fachstudienberatung und die Anerkennung von Studienleistungen gehören. Mitwirkung in der Lehre im Fach Soziologie. Das Lehrdeputat richtet sich nach der geltenden Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO) und beträgt zzt. 4 LVS, eine Reduktion ist möglich. Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die Möglichkeit zur Habilitation an der Sozialwissenschaftlichen Fakultät besteht und ist erwünscht. Voraussetzungen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) im Fach Soziologie, überdurchschnittliches Examen, sehr gute Promotion im Fach Soziologie, Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, Kooperationsperspektiven mit Mitgliedern des Instituts für Soziologie. Bewerbung: Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Publikationsverzeichnis, Verzeichnis von Lehrveranstaltungen, Lehrevaluierungen und Zeugniskopien richten Sie bitte schriftlich bis zum an die Sozialwissenschaftliche Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen, Institut für Soziologie, z.hd. Frau Regina Wandrey-Traudt, Platz der Göttinger Sieben 3, D Göttingen oder in elektronischer Form in einem PDF-Dokument zusammengefasst an: regina.wandrey@sowi.uni-goettingen.de Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein; sie werden für die Dauer von fünf Monaten aufbewahrt und danach vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur, wenn Sie einen frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet oder übernommen werden. Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung (ID 9952) Am Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung der Georg-August-Universität Göttingen ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in einem Projekt zur Entwicklung von wissenschaftlicher Weiterbildung an der Hochschule die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiters mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Ihre Aufgaben Erarbeitung von Lehr-/Lerneinheiten für ein Blended-Learning-Modul im Fachgebiet Strategisches Management im Agribusiness Konzipierung von praxisnahen Case Studies für das Agribusiness mit Bezug zum strategischen Management Übertragung der Fallstudien und anderer Lehrinhalte auf geeignete Lernmedien (offline, online) Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Agrarökonomie (betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt) besonders qualifizierte Promotion im Fach Agrarökonomie Lehr- und Publikationserfahrung strukturierte, selbständige Arbeitsweise Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung Bereitschaft zur Teamarbeit Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum in elektronischer Form erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Department für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Arbeitsbereich Betriebswirtschaftslehre des Agribusiness, Platz der Göttinger Sieben 5, Göttingen, Theuvsen@uni-goettingen.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Ludwig Theuvsen (Telefon: 0551/ , Theuvsen@uni-goettingen.de) zur Verfügung. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von fünf Monaten vernichtet. 14