BILDUNGAKTUELL. 6 / Dezember / Dezember 2014 INHALTSVERZEICHNIS. REGIONALREPORT IHK zu Essen. Landesbestenehrung Neue Umlaufbahnen

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1 Industrie- und Handelskammern Mittleres Ruhrgebiet Dortmund Duisburg Essen BILDUNGAKTUELL 6 / Dezember 2014 INHALTSVERZEICHNIS Landesbestenehrung Neue Umlaufbahnen Ausbildungszeugnis-Assistent: Ausbildungszeugnisse schnell & professionel erstellen Leitpunkte für die Zulassung von Fernlehrgängen überarbeitet Trendwende zum Positiven bei Aufstiegsfortbildungen Praktische Tipps: Umsetzungshilfen für Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement erschienen REGIONALREPORT IHK zu Essen Unsere Landesbesten 2014 IHK zu Essen feiert mit den besten Azubis 2014 Impressum 6 / Dezember 2014

2 BILDUNGAKTUELL Industrie- und Handelskammern Mittleres Ruhrgebiet Dortmund Duisburg Essen Fotos: IHK Dortumund/Schütze Landesbestenehrung Neue Umlaufbahnen Neue Umlaufbahnen : Unter diesem Schulz mit einem geflügeltem Nashorn, den Landesbesten. Zu Recht könnten sie Motto lud die Industrie- und Handels- dem Wappentier des Konzerthauses Dort- auf die gezeigten Leistungen in den Ab- kammer (IHK) zu Dortmund die besten mund - der Philharmonie Westfalens - ge- schlussprüfungen stolz sein. Der Aufwand Auszubildenden Nordrhein-Westfalens ehrt junge Menschen haben ihre werde sich auszahlen, denn auch heute zur Landesbestenehrung in die Westfa- IHK-Abschlussprüfung in Nordrhein-West- könne man mit einer beruflichen Ausbil- lenhallen Dortmund ein. falen bestanden, erreichten dabei dung Karriere machen. Der IHK-Vizepräsi- 242 Landesbeste aus 121 Berufen betraten die Traumnote sehr gut, unter denen es dent riet den jungen Menschen sich nicht über den roten Teppich die Bühne und wur- wiederum Bestleistungen gibt. allzu lange auf dem Erfolg auszuruhen und den für ihre außergewöhnlichen Leistungen In einer Talkrunde, moderiert von Sunny gen und Hauptgeschäftsführer Reinhard Bansemer, gratulierte Zurbrüggen herzlich 2014 von IHK-Vizepräsident Christian Zurbrüg- BildungAktuell als Newsletter Dezember Wenn Sie die BildungAktuell regelmäßig als Newsletter auf Ihrem PC lesen möchten, können Sie Ihr kostenloses Abonnement auf unserer Homepage bestellen: Dokument Neuanmeldung zu den Newslettern oder / Startseite IHK Newsletter Neuanmeldung zu den Newslettern PVSt, Deutsche Post AG, entgelt bezahlt, K Industrie- und Handelskammer zu Essen, Essen 6 Fortsetzung auf Seite 2

3 Fortsetzung von Seite 1 Unternehmen und auch den vielen Tausend ehrenamtlichen Prüfern in Nordrhein- Westfalen. Prüfer aus der Praxis seien durch ihre Erfahrung und ehrenamtliches Engagement ein Garant für die hohe Qualität der beruflichen Ausbildung. Auch die Unternehmen hätten einmal mehr bewiesen, dass sie sich der gesellschaftlichen Verantwortung für die jungen Menschen bewusst seien. Hauch von Universum, getreu dem Motto Neue Umlaufbahnen. Ob Mathematisch- Technischer Softwareentwickler, Produktgestalter-Textil oder Drahtzieher: Die Ehrung der besten NRW-Prüflinge bot eine imposante Vielfalt der Ausbildungsberufe. Fotos zur Bestenehrung finden Sie unter sich auch zukünftig auf neue Umlaufbahnen zu begeben. Dabei sollten sie sich auf ihre Stärken besinnen und eigene Ideen und Lösungswege realisieren. Der Dank von Reinhard Schulz galt den Die besten Prüflinge wurden an diesem Tag von zahlreichen Vertretern der nordrhein-westfälischen Berufskollegs, den Unternehmen und natürlich ihren Familienangehörigen begleitet. Mit mehr als 800 Gästen bot die Westfalenhalle einen Leitpunkte für die Zulassung von Fernlehrgängen überarbeitet Ausbildungszeugnis-Assistent: Ausbildungszeugnisse schnell & professionell erstellen Ausbildungsbetriebe müssen ihren Auszubildenden am Ende der Ausbildung auch ohne Aufforderung ein betriebliches Ausbildungszeugnis/Arbeitszeugnis ausstellen ( 16 Berufsbildungsgesetz). Für den Auszubildenden ist das Ausbildungszeugnis eine wichtige Bewerbungsunterlage. Für viele kleine und mittelständische Unternehmen, die nur hin und wieder ein Zeugnis erstellen, ist das Zeugnisschreiben dagegen eine mühsame, ungeliebte und nicht sicher beherrschte Aufgabe. Ihre Ausbildungszeugnisse sind oft fehlerhaft und für den Auszubildenden ungewollt nachteilig. Sätze wie er hat sich immer wieder um seine Ausbildung gekümmert können nämlich vom Zeugnisersteller durchaus gut gemeint sein in der ganz eigenen Zeugnissprache ist so ein Urteil aber eine glatte 5. Arbeitsrechtlich wenig erfahrenen Unternehmern hilft jetzt eine von den Industrie- und Handelskammern in NRW erstellte kostenlose Software. Mit dem Programm e-assistent Ausbildungszeugnis können diese in wenigen Minuten ein individuelles und professionelles Ausbildungszeugnis erstellen, ohne hierfür umständlich in Fachliteratur blättern zu müssen. Das Programm leitet den Nutzer Schritt für Schritt durch die Zeugniserstellung. Zu jedem Bewertungspunkt müssen dann lediglich Noten 1 bis 5 nach dem Schulnotenprinzip vergeben werden. Das Programm zeigt dann mehrere passende Textbausteine, von denen der Nutzer einen auswählen kann. Insgesamt stehen über 800 rechtlich geprüfte Textbausteine zur Verfügung. Geübte Zeugnisersteller können auch eigene Bausteine erstellen. Jede Veränderung wird unmittelbar sichtbar. Der so erstellte Text kann anschließend in das jeweilige Textverarbeitungsprogramm übernommen, dort nochmals überarbeitet und anschließend auf Firmenbogen ausgedruckt werden. Als zusätzliche Hilfen enthält der e-assistent Ausbildungszeugnis den Ratgeber Ausbildungszeugnis, in dem alle wesentlichen Fragen kurz und allgemeinverständlich erklärt werden, eine Zusammenstellung wichtiger Urteile zum Arbeitszeugnis, einen Beurteilungsbogen für die regelmäßige Beurteilung des Auszubildenden während der Ausbildungszeit, sowie einen Leitfaden Beurteilung- und Beurteilungsgespräch. Das Programm kann kostenlos unter de/setup_e-assistent_ausbildungszeugnis.zip herruntergeladen werden. Fernlehrgänge bedürfen in Deutschland der staatlichen Zulassung. Bei der Zulassungsentscheidung spielen die im Fernlehrgang eingesetzten Lernmaterialien und die Lehrgangsplanung, die auf sechs Leitpunkten basiert, eine wichtige Rolle. Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat nun in enger Zusammenarbeit mit der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) diese Leitpunkte überarbeitet. Betroffen sind alle Anbieter von Fernlehrgängen, die auf öffentlich-rechtliche oder staatliche Prüfungen vorbereiten. Anbieter von Fernunterricht müssen, damit ihre Lehrgänge als geeignet anerkannt werden, einen Antrag bei der ZFU in Köln stellen. Bestandteil eines solchen Antrags ist neben den im Fernlehrgang eingesetzten Lernmaterialien auch eine sogenannte "Abgeschlossene Lehrgangsplanung", die anhand von sechs Leitpunkten den inhaltlichen und didaktisch-methodischen Aufbau eines Fernlehrgangs beschreibt. Im Einzelnen betrifft dies Angaben zu den Lehrgangszielen, der Zielgruppe, zum didaktischen Ansatz und dessen Umsetzung sowie zur Betreuung und Evaluation. Die Veröffentlichung von BIBB und ZFU liefert Anbietern von Fernunterricht praktische Umsetzungshilfen und leistet dadurch einen aktiven Beitrag zur Qualitätssicherung und -entwicklung von Fernlehrgängen. Das Gesamtdokument ist abrufbar unter oder über die Internetseite der ZFU unter

4 Trendwende zum Positiven bei Aufstiegsfortbildungen BIBB-Analysen zum Anteil Erwerbstätiger mit Fortbildungsabschluss Der Anteil der Erwerbstätigen mit Meisteroder Technikerabschluss steigt nach einem starken Rückgang im letzten Jahrzehnt wieder an. Rund jeder zwölfte westdeutsche erwerbstätige Mann zwischen 15 und 65 Jahren (8,4 Prozent) verfügte 2012 über einen dieser beiden Abschlüsse waren es noch 12,1 Prozent, 2006 nur noch 7,0 Prozent. Dies zeigen Analysen der letzten sechs Erwerbstätigenbefragungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Auch auf der Grundlage des Mikrozensus zeigt sich zwischen 1999 und 2011 eine Kehrtwende für Personen mit einem Abschluss einer Aufstiegsfortbildung: hier steigt der Anteil erwerbstätiger Männer mit einem Fortbildungsabschluss seit dem Tiefpunkt im Jahr 2007 ebenfalls wieder langsam, aber stetig an. Eine positive Entwicklung zeigt sich auch bei den Fortbildungsprüfungen, die jährlich vom Statistischen Bundesamt gemeldet werden: auch hier sind nach einem starken Rückgang in den 90er-Jahren wieder steigende Zahlen zu beobachten. Betrachtet man alle Fortbildungsabschlüsse - also zusätzlich zum/zur Meister/- in und Techniker/-in auch die zum/ zur Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in oder Fachkaufmann/-frau - so verfügten im Jahr 2012 laut BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbe- Foto: thinkstock.de fragung 10,1 Prozent der erwerbstätigen Männer und 4,4 Prozent der erwerbstätigen Frauen über einen entsprechenden Abschluss (insgesamt: 7,6 Prozent). Aufstiegsfortbildungen eröffnen sowohl breitere Beschäftigungsperspektiven als auch attraktive Karrieremöglichkeiten. Sie machen die berufliche Bildung für alle interessant - insbesondere auch für schulisch höher Qualifizierte, so wie es auch der Deutsche Qualifikationsrahmen dokumentiert, betont BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser. Die sich abzeichnende positive Entwicklung ist daher sehr zu begrüßen. Sie sollte weiter verstärkt werden, zum Beispiel durch eine noch bessere Verzahnung von Ausbildung und Aufstiegsfortbildung. Bei seinen Analysen unterschiedlicher statistischer Quellen ging das BIBB von der Frage aus, wie sich der Anteil der Personen mit Fortbildungsabschluss unter allen Erwerbstätigen entwickelt hat. Aus statistischen Gründen beschränken sich die BIBB- Analysen im Zeitverlauf auf Daten für Männer. Die Entwicklung der gesamten Fortbildungsquote wurde aufgrund von Analysen verschiedener Mikrozensuserhebungen nachgezeichnet. Die Analysen der Erwerbstätigenbefragungen wurden nach Meister- und Technikerabschlüssen differenziert. Die BIBB-Analysen sind in der aktuellen Ausgabe 4/2014 der BIBB-Fachzeitschrift Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis (BWP) mit dem Thema Aufstiegsfortbildung erschienen. Der Beitrag steht unter bwp/home kostenlos zum Download zur Verfügung. Praktische Tipps: Umsetzungshilfe für Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement erschienen Die bisherigen Berufe Bürokaufmann/- frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte/-r für Bürokommunikation wurden inhaltlich überarbeitet und zu einem Ausbildungsberuf zusammengeführt. Doch welche Auswirkungen hat diese Neuordnung konkret für die Ausbildungspraxis im Büro? Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat daher innerhalb seiner Schriftenreihe Ausbildung gestalten Umsetzungshilfen und Praxistipps zur neuen Büromanagement-Ausbildung veröffentlicht. Die BIBB-Publikation Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement können Sie zum Preis von 24,90 Euro bestellen unter Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement im Internetangebot des BIBB unter www. bibb.de/ausbildung-bueromanagement IMPRESSUM Herausgeber Die Industrie- und Handelskammern zu Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen Redaktion Hans Michaelsen (verantwortlich) Tel.: hans.michaelsen@essen.ihk.de Käthe Reismann Tel.: kaethe.reismann@essen.ihk.de Industrie- und Handelskammer für Essen, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen zu Essen Am Waldthausenpark Essen

5 REGIONALREPORT IHK zu Essen Fotos: Christina von Poser IHK zu Essen feiert mit den besten Azubis 2014 Von den Auszubildenden der IHK-Abschlussprüfungen in diesem Jahr erreichten 196 die Note sehr gut und damit mindestens 92 von 100 möglichen Punkten im Gesamtergebnis. Die IHK zu Essen zeichnete die Besten am 26. September 2014 vor rund 670 geladenen Gästen in Oberhausen aus. Von den 196 Besten kommen 115 aus Essen, 48 aus Mülheim an der Ruhr und 33 aus Oberhausen. Diese Leistung verdient höchste Anerkennung, so IHK-Präsidentin Jutta Kruft-Lohrengel bei der festlichen Veranstaltung. Wir brauchen Sie als junge Fachkräfte jetzt und wir brauchen Sie hier in unserer Region. Ihr Dank galt auch den Ausbildungsbetrieben und den Berufskollegs für die qualifizierte Ausbildung. Während die Hörsäle an den Universitäten aus allen Nähten platzen, fehlen den Betrieben qualifizierte Bewerber, stellt Kruft-Lohrengel fest. Die dringende Bitte der IHK-Präsidentin an die Schulabgänger lautet daher: Die berufliche Orientierung kann nicht nur in Richtung Studium gehen, der Weg über Karriere mit Lehre und Weiterbildung bietet im Wesentlichen die gleichen Chancen für den beruflichen Aufstieg wie ein Studium. Besondere Aufmerksamkeit erregten die Besten der Besten. Der beste Essener Auszubildende ist Markus Albert Olfen, der bei Grob Einzelhandels ohg, den Ausbildungsberuf Kaufmann im Einzelhandel erlernte und 97 von 100 Punkten in der Abschlussprüfung erreichte. Markus Olfen hat die Ausbildung erst nach mehreren Semestern Studium an der Hochschule begonnen, da er festgestellte, dass der praktische Weg für ihn der richtige ist. Mit ebenfalls 97 von 100 Punkten ist Sehriban Kücük die Allerbeste aus Mülheim an der Ruhr: sie hat ihre Ausbildung als Verkäuferin bei der ALDI GmbH & Co. KG absolviert. Die beste Auszubildende aus Oberhausen ist Industriekauffrau Tanja Nangast. Sie hat ihre Ausbildung bei der MAN Diesel & Turbo SE abgeschlossen und ebenfalls 97 von 100 Punkten in der Abschlussprüfung erreicht. Uns er e Landesbest en 2014 Die Besten der IHK zu Essen: Foto: IHK Dortumund/Schütze Mandy Berger, Kauffrau im Groß- und Außenhan- Suchen Sie noch del; Nils Blümke, Beton- und Stahlbetonbauer; Ihre besten Azubis Ali Dokan, Beikoch; Cem Gülten, Informations- für 2015? und Telekommunikationsssystem-Kaufmann; Dirk Kampen, Physiklaborant; Stefan Heinrich Louis, Baustoffprüfer; Rebekka Ostermann, Technische Produktdesignerin Maurice Simon Stahl, Industrimechaniker; Lucas Schmitz, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik; Philip Terhorst, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik; Hans Michaelsen, IHK zu Essen (links) Tel Tel