Akademische/r Mitarbeiter/in (50%)

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1 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Am Historischen Seminar (Zentrum für Europäische Geschichts- und Kulturwissenschaften) der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg ist zum eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (50%) befristet zu besetzen. Sie ist an der Professur für Angewandte Geschichte / Public History angesiedelt. Aufgaben: Eigenständige Forschung und Lehre Inhaltliche, organisatorische und administrative Mitarbeit an den Aufgaben der Professur (z.b. in Form von Drittmitteleinwerbungen, Veranstaltungen) Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium in der Geschichtswissenschaft, möglichst im Bereich Neueste Geschichte / Zeitgeschichte / Public History Sehr gute mündliche, schriftliche und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung im Verfassen von Förderanträgen und der Einwerbung von Drittmitteln ist erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum an: Prof. Dr. Cord Arendes, Professur für Angewandte Geschichte / Public History, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Historisches Seminar (ZEGK), Grabengasse 3-5, D Heidelberg Oder elektronisch (PDF-Datei) an: Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 08. und dem statt.

2 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Am Mathematischen Institut der Universität Heidelberg ist zum 1. Oktober 2015 die Stelle eines/einer Akademischen Rates/Rätin auf Zeit (Bes. Gr. A 13) zu besetzen. Das Dienstverhältnis ist auf drei Jahre begrenzt und kann um drei weitere Jahre verlängert werden. Aufgaben: Tätigkeiten in der Forschung, Lehre (4 LVS) und Verwaltung. Aufgaben sind unter anderem die Mitarbeit in der Lehre im BA/MA-Programm der Fakultät. Bewerber/in am Ort ist vorhanden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum an Frau Prof. Dr. Anna Wienhard, Mathematisches Institut, Im Neuenheimer Feld 288, Heidelberg, zu richten.

3 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 PostDoc at the Department of Economics at the University of Heidelberg The Department of Economics (Section Macroeconomics, Prof. Dr. Zeno Enders) invites applications for the position of a PostDoc. The position is available from October 1, 2015 (or later) for a period of three years (extension up to three years possible). Research conducted at the section focuses on business cycles at national and international levels, using theoretical and empirical methods. The applicant is expected to conduct research in the areas mentioned above with a special focus on the role of financial markets and, ideally, asset price bubbles for macroeconomic fluctuations. There is the possibility but no obligation to teach. Both activities will be supported by the section. The applicant should be fluent in German and/or English. Applicants are expected to have completed (or being close to completing) a Ph.D. in economics or finance. The salary corresponds to a full position of E13 TV-L. For further information, applicants can contact Prof. Enders ( below). As an equal opportunity employer, the University of Heidelberg actively encourages applications from women. Preference will be given to disabled applicants with equal qualifications. Interested candidates should send their applications (CV, names of two potential reference letter writers, copies of Master s and Ph.D. certificates and a grade transcript, if available) to Please note that any printed documents submitted will not be returned. Deadline for applications: May 31, 2015

4 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Am Max-Weber-Institut für Soziologie der Universität Heidelberg ist zum die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. Aufgaben: Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung. Zum Aufgabenbereich der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehören: die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS im Rahmen der Studiengänge am MWI, die Wahrnehmung von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung, die Mitarbeit an der Durchführung von Forschungsprojekten sowie die inhaltliche und redaktionelle Mitwirkung bei Veröffentlichungen. Die Stelle dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Bereich der empirischen Makrosoziologie und der vergleichenden Soziologie. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein qualifizierter Hochschulabschluss in Soziologie und eine qualifizierte Promotion. Erwartet werden: Lehrerfahrungen im universitären Bereich; fundierte Kenntnisse quantitativer Methoden der Sozial-forschung Erwünscht sind außerdem: Erfahrungen im Bereich der Globalisierungsforschung mit Schwerpunkt auf Zivilgesellschaft und Kultur. Eigene Forschungsinteressen und vorhaben in der empirischen Makrosoziologie mit dem Fokus auf Globalisierungsprozesse sind ausdrücklich erwünscht. Ausgezeichnete Englischkenntnisse werden erwartet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis spätestens zu richten an: Herrn Professor Dr. Helmut K. Anheier, Max-Weber-Institut für Soziologie Bergheimer Straße 58, Heidelberg; bzw. per Mail an:

5 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter/innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir betreiben Daten- und Telefonnetze, zentrale Server und unterstützen unsere Kunden - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT. Im Identity-Access-Management (IAM) suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ungeprüfte wissenschaftliche Hilfskraft (60 Stunden im Monat) Ihre Aufgaben: Mitarbeit an Programmierprojekten zur Einführung eines innovativen IAMs Aufbau eines dynamisch-modularen Web-Portals für das IAM Ihr Profil: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Java und Groovy. Sie bringen Programmierkenntnisse in PHP und Javascript mit. Sie können Erfahrungen mit Linux und LDAP vorweisen. Sie haben Spaß am Arbeiten im IT-Umfeld und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein. Sie erledigen Aufgaben ergebnisorientiert. Sie haben Freude am Arbeiten im Team. Unser Angebot: Wir bieten die Gelegenheit zur Arbeit mit modernster IT. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns über eine engagierte Mitarbeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per in einem PDF-Dokument, unter Angabe des Betreffs IAM bis zum 01. Juni 2015 an: Universitätsrechenzentrum, IT- Servicebereich Campus & Cloud, Herrn Dr. Marcel Kunze, Im Neuenheimer Feld 293, Heidelberg,

6 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter/innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir betreiben Daten- und Telefonnetze, zentrale Server und unterstützen unsere Kunden - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT. Im Identity-Access-Management in Kombination mit dem CM-System Drupal suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ungeprüfte wissenschaftliche Hilfskraft (40 Stunden im Monat) Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Projekt Implementation des Content-Management-Framework Drupal Ihr Profil: Sie verfügen über gute Kenntnisse des CMF Drupal (Version 7). Sie verfügen über gute bis sehr gute Programmierkenntnisse in PHP. Sie haben mindestens Basis-Kenntnisse des PHP-iFrameworks Symfony. Sie verfügen über Basis-Kenntnisse in einem CSS-Framework (z.b. Bootstrap). Sie haben Spaß am Arbeiten im IT-Umfeld und arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein. Sie haben Freude am Arbeiten im Team. Unser Angebot: Wir bieten die Gelegenheit zur Arbeit mit modernster IT. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns über eine engagierte Mitarbeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per in einem PDF-Dokument, unter Angabe des Betreffs Drupal bis zum 01. Juni 2015 an: Universitätsrechenzentrum, IT- Servicebereich Campus & Cloud, Herrn Dr. Marcel Kunze, Im Neuenheimer Feld 293, Heidelberg,

7 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Heidelberg Alumni International (HAI) sucht zum oder später eine ungeprüfte, studentische Hilfskraft im Umfang von monatlich 25 Stunden als Verstärkung für unser junges Team. Heidelberg Alumni International, als Stabsstelle des Rektors, ist für die Alumni-Arbeit der Universität Heidelberg zuständig. Die Arbeit von HAI umfasst unter anderem die Betreuung des internationalen Universitätsnetzwerkes, die Stärkung der Verbundenheit der Ehemaligen mit ihrer Alma Mater, die Gewinnung von Studierenden für das Netzwerk, die Pflege des wissenschaftlichen und persönlichen Gedankenaustauschs zwischen den Alumni und mit der Universität, die Organisation von Alumni- Treffen sowie den Ausbau von Fachinitiativen und Alumni-Clubs im In- und Ausland. Die ausgeschriebene Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Pflege der universitären Online-Plattform sowie der Auftritte in den öffentlichen Netzwerken Eingabe und Pflege von Daten Datenrecherche im Universitätsarchiv Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Folgende Voraussetzungen werden von dem/r Bewerber/in erwartet: Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Möglichst Datenbankkenntnisse Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise; absolute Zuverlässigkeit; Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Immatrikulation an einer deutschen Hochschule Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen ab sofort bis spätestens 31. Mai 2015 per an: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Silke Rodenberg, Heidelberg Alumni International, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

8 Gültig ab dem Aushang bis zum /2015 Die Universitätsbibliothek Heidelberg sucht für die Bibliothek des Südasien-Instituts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Beschäftigte/n im Bibliotheksdienst halbtags (Diplom-Bibliothekar/in) (Kennzeichen: 04/15) Die Stelle ist auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Die Bibliothek versorgt Forschung und Lehre am Südasien-Institut, einer interdisziplinären Einrichtung mit den Abteilungen Ethnologie, Geographie, Geschichte, Kultur- und Religionsgeschichte Südasiens, Neusprachliche Südasienstudien, Politische Wissenschaft und Entwicklungsökonomie, und betreut seit 2005 den DFG-geförderten regionalen Schwerpunkt Südasien. Sie umfasst Bände und rund 500 laufende Zeitschriften. Der/Die Stelleninhaber/in soll vor allem in der Bearbeitung (Erwerbung und Katalogisierung) von Werken bzw. Medien in südasiatischen Sprachen und Schriften tätig werden. Voraussetzungen: Kenntnisse in klassischen und modernen südasiatischen Sprachen und Schriften (insbesondere Sanskrit, bevorzugt auch Singhalesisch) Praxiserfahrungen auf bibliothekarischen Arbeitsfeldern Gute anwendungsbezogene Kenntnisse des EDV-Einsatzes in Bibliotheken Erfahrungen in der Katalogisierung im Südwestdeutschen Bibliotheksverbund bzw. mit PICA Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kennziffer bis spätestens an den Direktor der Universitätsbibliothek Heidelberg, Herrn Dr. Veit Probst, Plöck , Heidelberg Nähere Auskunft erhalten Sie bei Frau Dr. Schmitt, Tel

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