Mehr Komfort in Ihrer Privaten Krankenversicherung mit dem viertgrößten Krankenversicherer und einem erstklassigen Service

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1 Kranken Mehr Komfort in Ihrer Privaten Krankenversicherung mit dem viertgrößten Krankenversicherer und einem erstklassigen Service Beitragsrückerstattung plus Gesundheitsbonus: Sichern Sie sich bei Leistungsfreiheit jährlich EUR und mehr! privatkomfort bietet Ihnen unter anderem: Heilpraktikerbehandlung bis 90 % für Zahnersatz 100 % für Privatarzt im Krankenhaus sowie Unterkunft im Zweibettzimmer TOP Service: Medizinische Assistance hohe erfolgsabhängige Beitragsrück erstattung (3 Monatsbeiträge) privatkomfort-plus alle Leistungen des KOMFORT und zusätzlich: bei Unfall: Einbettzimmer im Krankenhaus noch höhere Leistungen für Heilpraktiker, Sehhilfen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel Innovation: Zuschuss zu einer Haushaltspflegekraft Gesundheitsbonus bis zu 900 EUR jährlich Selbstbehalt gilt nicht für tarifliche Vorsorgeleistungen und Schutzimpfungen

2 Kranken Tarife KOMFORT, KOMFORT-PLUS Produktlinie privat mit KOMFORT und KOMFORT-PLUS wählen Sie eine leistungsstarke Kranken-Vollversicherung Als höherverdienender Arbeitnehmer oder Selbstständiger genießen Sie einen Vorteil. Sie sind nicht verpflichtet, für bis zu 600 EUR Monatsbeitrag in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zu bleiben. Der Tarif KOMFORT bietet Ihnen einen komfortablen Krankenversicherungsschutz zu einem günstigen Beitrag. Mit KOMFORT-PLUS sichern Sie sich zusätzliche Top-Leistungen. KOMFORT und KOMFORT-PLUS bieten Ihnen einen komfortablen Kranken - versicherungsschutz sowie die Option, nach 36 oder 72 Monaten ohne erneute Gesundheitsprüfung in noch leistungsstärkere Tarife wechseln zu können. Sparen aber mit KOMFORT 1. Durch niedrige Beiträge und beitragssparende Selbstbehalte sparen Sie jährlich bis zu EUR gegenüber einer gesetzlichen Mitgliedschaft. 2. Bei Leis tungsfreiheit belohnt Sie SIGNAL IDUNA im Tarif KOMFORT mit einer erfolgsabhängigen Beitragsrück - erstattung von 3 Monatsbeiträgen*. Im KOMFORT-PLUS zusätzlich mit einem Gesundheitsbonus von bis zu 900 EUR jährlich; damit können Sie mehr als EUR jährlich zurückerhalten. KOMFORT und KOMFORT-PLUS verfolgen das Ziel einer langfristigen Beitragsstabilität. Sie zeichnen sich durch innovative beitragsstabilisierende Anreize aus: den Bezug von kostengünstigen Medikamenten (Generika), die 100%ige Heilmittelerstattung bei besonders schweren Erkrankungen und im Tarif KOMFORT zusätzlich das begrenzte Hausarztprinzip. Durch die richtige Arzt- und Medikamentenwahl können Sie viel Geld sparen. Damit Sie die Voraussetzungen dafür immer parat haben, ziehen Sie die hier aufgeklebte Karte bitte ab und legen diese in Ihr Portemonnaie. Ihre Card für Privatversicherte erhalten Sie nach Vertragsabschluss. Bei diesen Leistungen können Sie viel Geld sparen... im Tarif KOMFORT: Arzt Verbandmittel Schutzimpfungen Vorsorgeuntersuchungen in KOMFORT/KOMFORT-PLUS: Medikamente... wenn Sie das beachten: Lassen Sie die Erstbehandlung immer durch Ihren Hausarzt (Allgemeinmediziner, praktischer Arzt, Internist), durchführen. Die Konsultation eines sonstigen Facharztes sollte immer nach Überweisung erfolgen. Sie greifen in der Apotheke auf vorhandene Generika zurück. Sprechen Sie hierzu bitte auch mit Ihrem Arzt und Apotheker oder informieren sich: in KOMFORT/KOMFORT-PLUS: Durch regelmäßige Zahnvorsorge sichern Sie Zahnersatz sich Ihre hohe Erstattungsleistung. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen. Sparen Sie mit KOMFORT viel Geld bei einem Wechsel EUR GKV- Mindestbeitrag einer großen Ersatzkasse 583 EUR GKV- Höchstbeitrag einer großen Ersatzkasse 157 EUR KOMFORT 3 Mann 30 Jahre 198 EUR KOMFORT 3 Frau 30 Jahre SIGNAL Beiträge inklusive Vorsorgezuschlag und Pflegeversicherung gesetzliche Beiträge ohne Krankengeldanspruch Selbstständige sparen je nach Alter gegenüber dem GKV-Höchstbeitrag ca. 426 EUR im Monat (Frauen 385 EUR); selbst gegenüber dem Mindestbeitrag beträgt die Ersparnis noch ca. 145 EUR (104 EUR) im Monat. Diese Ersparnis können Sie bei SIGNAL IDUNA für den Aufbau einer steuerlich geförderten Altersversorgung in Form einer Basis-Rente (Rürup-Rente) verwenden. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sich die Ersparnis, deshalb ist für Arbeitnehmer KOMFORT-PLUS sinnvoller Sparen Sie noch mehr mit dem Gesundheitsbonus: KOMFORT-PLUS ist besonders interessant für Arbeitnehmer Beispiel für 30jährige(n) Arbeitnehmer(in) Krankenversicherungsbeitrag plus Pflegeversicherung plus Verdienstausfallabsicherung von 100 EUR kalendertäglich: Frau 428 EUR Gesamtbeitrag KOMFORT- PLUS EUR Gesamtbeitrag Mann Arbeitgeberanteil ½ 171 EUR Der Arbeitgeber beteiligt sich zur Hälfte (maximal 280,80 EUR) am Gesamt - beitrag. Der Beitrag reduziert sich bei Effektiv - beitrag bei Leistungsfreiheit KOMFORT- PLUS 1 Arbeitgeberanteil ½ 214 EUR Effektiv - beitrag bei Leistungsfreiheit 30 EUR 55 EUR Leistungsfreiheit noch weiter durch bis zu 900 EUR Gesundheitsbonus und die Erstattung von drei Monatsbeiträgen. Gesundheitsbonus und Beitragsrückerstattung müssen Sie nicht mit Ihrem Arbeitgeber teilen! Dieser Prospekt enthält Auszüge aus den Tarifen. Im Einzelnen gelten die Allgemeinen Versicherungsbedingungen Teil I, II und III.

3 Die Leistungen im Überblick = Mehrleistungen des KOMFORT-PLUS gegenüber KOMFORT 1 Arzt bis Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) 2 Verband mittel 3 Schutzimpfungen 4 Vorsorgeuntersuchungen insbesondere zur Früherkennung von Krankheiten nach gesetzlich eingeführten Programmen privatkomfort 100 % bei Behandlung durch Hausarzt (Arzt für Allgemeinmedizin, praktischer Arzt, Internist), Notarzt und besondere Fachärzte (Kinderarzt, Augenarzt und Gynäkologe) 100 % bei (Weiter-)Behandlung durch einen Facharzt, wenn die Erstbehandlung durch einen der vorgenannten Ärzte erfolgt ist und eine entsprechende Überweisung vorliegt 100 % bei Notfallbehandlung durch einen Facharzt, wenn dieser Not- oder Bereitschaftsdienst hat 75 % bei direkter Inanspruchnahme eines oben nicht genannten Facharztes. Diese 25 %ige Selbstbeteiligung ist für alle nebenstehenden Leistungsarten (1-4) auf insgesamt EUR (unter 20-Jährige 500 EUR) im Kalenderjahr begrenzt; danach beträgt auch hier die Erstattung 100 % 5 Arzneimittel 100 % für vorhandene Generika oder für Originalpräparate, falls Generika nicht vorhanden oder unverträglich sind (ärztlich bescheinigt) und immer bei Unfall- oder Notfallbehandlung; ansonsten 75 % (Generika = wirkstoffgleicher, aber preisgünstiger Ersatz von Originalmedikamenten) privatkomfort-plus 100% 100 % für vorhandene Generika oder für Originalpräparate, falls Generika nicht vorhanden oder unverträglich sind (ärztlich bescheinigt) sind und immer bei Unfall- oder Notfallbehandlung; ansonsten 80 % (Generika = wirkstoffgleicher, aber preisgünstiger Ersatz von Originalmedikamenten) 80 % bis zu einem Gesamtrechnungsbetrag von EUR in einem Kalenderjahr 6 Heilpraktiker, 75 % bis zu einem Gesamtrechnungsbetrag von EUR in inkl. Verordnungen einem Kalenderjahr 7 ambulante Psychotherapie 75 % für max. 30 Behandlungstage im Kalenderjahr 80 % für max. 30 Behandlungstage im Kalenderjahr 8 Brillen (inkl. Gläser) und alternativ Kontaktlinsen 9 Hilfsmittel (offener Hilfsmittelkatalog) 10 im Tarif genannte Heilmittel - Logopädie, Ergotherapie bis zum Regelhöchstsatz der GOÄ 100 % bis 150 EUR, ab 8 Dioptrien 300 EUR, alle 2 Kalenderjahre, früher immer bei Veränderung der Sehschärfe um mindestens 0,5 Dioptrien auf einem Auge 100 % für Hilfsmittel, die vom Versicherer zur Verfügung gestellt bzw. per Kostenvoranschlag genehmigt wurden, außerdem Hilfsmittel, die nicht mehr als 500 EUR kosten, ansonsten 75 %. Hilfsmittel gleicher Art alle drei Jahre (bis 14. Lebensjahr ohne diese zeitliche Begrenzung) 100 % des erstattungsfähigen Rechnungsbetrages für Heilmittel, die bei im Tarif genannten besonders schweren Erkrankungen verordnet wurden, ansonsten 75 %. 100 % bis 300 EUR, ab 8 Dioptrien 600 EUR, alle 2 Kalenderjahre, früher immer bei Veränderung der Sehschärfe um mindestens 0,5 Dioptrien auf einem Auge 100 % für Hilfsmittel, die vom Versicherer zur Verfügung gestellt bzw. per Kostenvoranschlag genehmigt wurden, außerdem Hilfsmittel, die nicht mehr als 500 EUR kosten, ansonsten 80 %. Hilfsmittel gleicher Art alle drei Jahre (bis 14. Lebensjahr ohne diese zeitliche Begrenzung) 100 % des erstattungsfähigen Rechnungsbetrages für Heilmittel, die bei im Tarif genannten besonders schweren Erkrankungen verordnet wurden, ansonsten 80 %. 11 ambulante Transport kos ten 100 % bei Not- oder Unfalltransporten sowie Fahrten zur Dialyse, Strahlen- und Chemotherapie 12 stationäre Behandlung 100 % für Allgemeine Krankenhausleistungen 13 stationäre Unterkunft 100 % Zweibettzimmer / Chefarzt bis zum Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) 100 % Zweibettzimmer / Chefarzt auch über dem GOÄ-Höchstsatz 100% Einbettzimmer gegen 40 EUR Zuzahlung/ Tag; diese entfällt bei unfallbedingtem Aufenthalt Empfehlung: 40 EUR zusätzliches Krankenhaustagegeld absichern! 14 Ersatz-Krankenhaustagegeld 30 EUR bei Verzicht auf wahlärztliche Leistungen, 20 EUR bei Verzicht auf Zweibettzimmer (für unter 20-Jährige halbieren sich die Beträge) 15 Unterbringung und Verpflegung eines Elternteils im Krankenhaus (Rooming-in) 16 Zuschuss zu Familien- u. Haushaltspflegekraft nein bis max. 25 EUR/ Tag für max. 14 Tage im Kalenderjahr 1) 10 EUR je Stunde (max. 80 EUR/ Tag) für max. vier Wochen im Kalenderjahr 2) 17 ambulante Operationen 200 EUR zusätzlich zu den erstattungsfähigen Leistungen aus den Punkten stationäre Transporte 100 % inkl. med. notwendigem Auslandsrücktransport; bei Tod im Ausland max EUR für Überführungskosten oder Bestattung am Sterbeort 19 Zahnbehandlung, Zahnprophylaxe 20 Zahnersatz (inkl. Inlays und implantatgetragenem Zahnersatz) 100 % 3) bis zum Höchstsatz der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und Zahnärzte (GOZ); Leistungen für professionelle Zahnreinigung: zweimal je Kalenderjahr bis zu jeweils 60 EUR bis 90 % 3) 4) bis Höchstsatz GOÄ / GOZ 21 Kieferorthopädie 80 % + 20 % bei erfolgreichem Abschluss 3) bis Höchstsatz GOÄ / GOZ, wenn Beginn der Behandlung vor Vollendung 21. Lebensjahr 22 absoluter Selbstbehalt nur für Leis tungen Gesundheitsbonus für nicht in Anspruch ge nommene Leistungen (Ausnahme: Vor sorge - unter suchungen, Zahn - vorsorge, Schutzimpfungen) KOMFORT 1 / KOMFORT-PLUS EUR (unter 20-Jährige 240 EUR) Diese Selbstbehalte gelten je Kalenderjahr nur für KOMFORT 2 / KOMFORT-PLUS EUR (unter 20-Jährige 480 EUR) ambulante und stationäre Leistungen. Im KOMFORT-PLUS KOMFORT 3 / KOMFORT-PLUS EUR (unter 20-Jährige EUR) kein Selbstbehalt für tarifliche Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen. nein aber 3 Monatsbeiträge erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung 600 EUR, 750 EUR oder 900 EUR nach 1, 2 oder 3 und mehr aufeinander folgenden Kalenderjahren; unter 20-Jährige und Ausbildungstarife die Hälfte. Anrechnung leis tungs freier Vorversicherungszeiten aus privater oder gesetzlicher Krankenversicherung. zusätzlich: 3 Monatsbeiträge erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung 24 Optionsrecht Umstellungsmöglichkeit ohne erneute Gesundheitsprüfung in noch höherwertigere Tarife; 36 oder 72 Monate nach Versicherungsbeginn 1) Das Kind (unter 10-Jahre) muss nach KOMFORT bzw. KOMFORT-PLUS versichert sein. Ein Elternteil muss außerdem nach einem Krankheitskostentarif der SIGNAL Krankenversicherung a.g. versichert sein. 2) Voraussetzung ist, dass die haushaltsführende Person sich aus medizinisch notwendigen Gründen einer stationären Behandlung unterziehen muss und Versicherungsschutz nach dem Tarif KOMFORT-PLUS hat. Die Versorgung bzw. Gesundheit der im Haushalt verbleibenden Person ist nicht gesichert und keine andere im Haushalt lebende Person kann diesen weiterführen. 3) Summenbegrenzung für Zahnleistungen (19-21) je Versicherungsjahr: 1. Jahr 750 EUR, Jahr EUR, Jahr EUR, Jahr EUR, ab 5. Jahr EUR pro Versicherungsjahr, in KOMFORT-PLUS ab 5. Versicherungsjahr ohne Begrenzung. Die genannten Begrenzungen entfallen bei Unfall. Bei einem voraussichtlichen Rechnungsbetrag über EUR ist vor Beginn der Behandlung ein Heil- und Kostenplan einzureichen. 4) Immer 90 %, wenn jährlich eine zahnärztliche Kontrolluntersuchung durchgeführt wird. Ansonsten reduziert sich ab 3. Kalender jahr der Erstattungs satz für Zahnersatz um jährlich 10 % auf höchstens 70 %; entsprechende Erhöhungen durch Kontrolluntersuchungen ohne Befund sind möglich.

4 Das Pflegeschutzprogramm der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung PVN Pflegepflichtversicherung Sie erhalten die gesetzlich vorgeschriebenen aber im Pflegefall nicht ausreichenden Pflegeleistungen. Für jeden Bedarf das richtige Angebot Die Höhe des versicherten Tagegeldes kann individuell vereinbart werden. Das vereinbarte Tagegeld wird je nach Pflegestufe und versichertem Tarif bar und steuerfrei ausgezahlt. Zusätzliche einmalige Leistung bei Pflegestufe III von 90 Tagessätzen Beitragsbefreiung bei Pflegestufe III Lebenslanger Versicherungsschutz Gleiche Leistungen bei ambulanter und stationärer Pflege Leistung bei Demenz Assistance-Leistung, z.b. Hotline-Nummer Keine Wartezeit (Versicherungsschutz ab dem ersten Tag) Dynamik ohne erneute Gesundheitsprüfung PflegeUNFALL PflegeSTART PflegePLUS PflegeTOP Pflegetagegeld Pflegestufe I Pflegestufe II Pflegestufe III Assistance ab Einmalige Leistung in Pflegestufe III, 90 Tagessätze Beitragsbefreiung in Pflegestufe III 30 % (bei Unfall) 70 % (bei Unfall) 100 % (bei Unfall) 30 % (bei Unfall) 70 % (bei Unfall) 100 % 30 % (bei Unfall) 70 % 100 % 30 % 70 % 100 % 35 EUR Tagessatz bei Unfall Demenzleistung bis zu 200 EUR monatlich bei Unfall Dynamik Optionsrecht PflegePLUS, PflegeTOP PflegeTOP bei gesetzlichen Änderungen

5 Das spricht für die private SIGNAL IDUNA Krankenversicherung Die starke Versichertengemeinschaft Die SIGNAL IDUNA Krankenversicherung ist mit ihrer über 100-jährigen Erfahrung, einer Beitragseinnahme von rund 2 Mrd. EUR und fast 2 Millionen versicherten Personen einer der größten privaten Krankenversicherer in Deutschland. Unsere Garantien für Sie Wenn Sie krank werden, werden wir aus diesem Grund niemals die Beiträge erhöhen niemals den Vertrag kündigen niemals die Leistungen kürzen. Keine Wartezeiten Wir verzichten auf sämtliche Wartezeiten. Im Ausland Ihr Versicherungsschutz gilt in ganz Europa und begleitet Sie ohne besondere Vereinbarung auch ins außer - europäische Ausland (inkl. medizinisch notwendigem Auslandsrücktransport; bei Tod im Ausland erstatten wir im tariflichen Umfang auch Kosten für eine Überführung oder die Bestattung am Sterbeort: bis zu EUR). Vierfache Altersvorsorge in der Vollversicherung Kostensteigerungen im Gesundheitswesen werden auch in Zukunft zu steigenden Beiträgen in GKV und PKV führen. Ihre SIGNAL IDUNA Krankenversicherungsbeiträge bleiben bezahlbar - auch im Alter. Dafür sorgen: bereits im Beitrag einkalkulierte Alterungsrückstellungen zusätzliche Alterungsrückstellungen aus Überschüssen der gesetzliche Vorsorgezuschlag (10% des Beitrages) die Höchstbeitragsgarantie des Standardtarifes Schnelle und unbürokratische Kosten erstattung Sie reichen Ihre Arztrechnungen, Rezepte usw. bei uns ein. Wir überweisen Ihnen innerhalb von wenigen Tagen die tariflich vereinbarten Leistungen. Dabei ist nicht Vor - aus setzung, dass Sie die Rechnungen bereits bezahlt haben. In einer Maklerstudie der Charta Börse AG wurde SIGNAL IDUNA auf Platz 3 unter den Krankenversicherern gewählt, die für ihre Versicherten am besten und schnellsten die im Krankheitsfall fälligen Leis tungen erbringen. Beste Referenzen von bedeutenden Test-Experten Im Beitrag enthaltener Top-Service: Medizinische Assistance Der Service Medizinische Assistance ist ohne Mehrbeitrag bereits in Ihrem Vollversicherungsschutz enthalten. Wir sind an Ihrer Seite erst recht, wenn Sie krank sind! Tritt wirklich einmal der Ernstfall einer schweren Erkrankung ein, unterstützen wir Sie mit zahlreichen Aktivitäten, die nur ein Ziel haben: Ihnen auf dem Weg zum optimalen Behandlungsergebnis mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Diese Broschüre erhalten Sie bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner. Sie stellt Ihnen die Medizinische Assistance vor und enthält darüber hinaus alle wichtigen Informationen. Eine gute Krankenversicherung definiert sich eben nicht allein durch den Beitrag, sondern auch durch die Leistungen und Aktivitäten, die im Krankheitsfall erbracht werden. 24 Stunden: Gesundheitsratgeber und Gesundheits-Hotline: 0180/ Rund um Ihre Gesundheit und rund um die Uhr erhalten Sie Informationen: Internet: ratgeber.de Gesundheits-Hotline: 0180/ aus dem Festnetz zum günstigen Ortstarif SIGNAL IDUNA Card für Privatversicherte SIGNAL IDUNA Krankenversicherte erhalten für die Behandlung in Deutschland die Card für Privatversicherte. Assekurata Rating: SIGNAL Kranken erhielt das Urteil weitgehend gut, Teilqualität Sicherheit exzellent Reader s Digest Deutschland: SIGNAL IDUNA gehört zu den 10 vertrauens - würdigsten Versicherern Deutschlands KUBUS: SIGNAL IDUNA erhielt jeweils das Urteil sehr gut für die Betreuungsqualität und die Gesamtzufriedenheit der Kunden Beim Arzt oder Zahnarzt weist Sie diese Karte als Privatversicherten aus. Im Krankenhaus genügt es, die Karte vorzulegen, und schon ist die finanzielle Abwicklung der Unterkunfts kosten geregelt.

6 SIGNAL IDUNA Gruppe Hauptverwaltung Dortmund Joseph-Scherer-Straße Dortmund Telefon: (0231) Telefax: (0231) Immer für Sie da: Hauptverwaltung Hamburg Neue Rabenstraße Hamburg Telefon: (040) Telefax: (040) Internet: info@signal-iduna.de Gut zu wissen, dass es SIGNAL IDUNA gibt Okt08