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1 CARDEA flex plan business Ihre flexible Direktversicherung Einfach leichter leben. 1

2 Ihre Rente ist sicher mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre gesetzliche Rente wird wahrscheinlich in Zukunft höchstens noch als Grundsicherung ausreichen. Eine betriebliche Altersvorsorge (bav) ermöglicht Ihnen staatlich gefördert etwas gegen die Versorgungslücke zu tun. Damit sich Ihr Engagement auszahlt, hat CARDEA.life mit dem CARDEA flex plan business eine der modernsten bav-lösungen am Markt entwickelt. Der Staat fördert Ihre Zukunft. Als Arbeitnehmer haben Sie ein Recht auf die sogenannte Entgeltumwandlung, d. h. ein Teil Ihres Lohns wird zum Aufbau Ihrer eigenen betrieblichen Altersversorgung verwendet ( 1a BetrAVG). Da Ihre bav-ansprüche aus dem Bruttolohn angespart werden, ergibt sich für Sie bei überschaubarem Nettoverzicht gleichzeitig eine beachtliche Förderung durch den Staat. Diese kann sogar den größeren Teil Ihrer Anlagebeiträge ausmachen. Die gesetzliche Rente zahlt sich in Zukunft kaum noch aus. Monatlicher Anlagebeitrag 242 So unterstützt Sie der Staat Das zahlen Sie Berechnungen des Bundesministeriums für Arbeit zeigen: Selbst wer 40 Jahre lang arbeitet und Euro monatlich verdient, erhält ab dem Jahr 2030 nur knapp 790 Euro Rente. Wer bei gleichem Gehalt fünf Jahre weniger arbeitet, erhält nur rund 690 Euro Monatsrente. Das entspricht gerade einmal der heutigen staatlichen Grundsicherung. 121,61 (50,2 %) Eigenanteil Monatslohn (brutto) Nettorente ab 2030 (bei 43 % Niveau) 73,01 (30,2 %) Lohnsteuerersparnis 40 Beitragsjahre 35 Beitragsjahre ,30 798, ,38 743, ,46 688, ,55 633, ,63 578, ,71 523,00 Arbeitnehmer, die 35 Jahre in die Rentenkasse eingezahlt haben, bekommen heute noch 51 % ihres Nettolohns als Rente heraus. Bis 2030 sinkt das Rentenniveau auf nur noch 43 %.! Die staatliche Grund sicherung beträgt heute 680 Euro. 47,38 (19,6 %) Sozialabgabenersparnis Arbeitnehmer, 35 Jahre, Steuerklasse 1, keine Kinderfreibeträge, Kirchensteuer 8 %, gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung, GKV-Beitragssatz 15,4 %, Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung, Beitragsgarantie classic, Euro brutto monatlich, eigene Berechnungen (easy bav Software), Stand 05/2015 Kaufkraft sinkt Kaufkraftverlust Sie zahlen selbst jeden Monat nur 122 Euro, um 242 Euro anzulegen! Eine Monatsrente von 690 Euro entspräche im Jahr 2032 beispielsweise der heutigen Kaufkraft von gerade einmal 511 Euro bei einer Inflation von 2 % p. a. 690 Euro Monatsrente 2015 Inflation 2 % p. a. 511 Euro Monatsrente 2032! Von 2015 bis 2032 sinkt die Kaufkraft um 25,94 %. Auf diesem Wege können Sie jährlich bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze steuer- und sozialversiche rungs frei in Ihre Altersvorsorge investieren. Das sind für Euro. Darüber hinaus fällt auf weitere Euro Beitrag keine Lohnsteuer an. Aufgrund der Beitragszahlung vom Bruttolohn sowie der Befreiung von Steuern und Sozialabgaben ermöglicht Ihnen die betriebliche Altersvorsorge auch mit kleinen Beiträgen ein großes Kapitalwachstum. Viele realisieren nicht, (...) dass sie zwingend eine zusätzliche Altersvorsorge brauchen, um der Armutsfalle im Rentenalter zu entkommen. Wo die gesetzliche Rente allein nicht ausreicht, zahlt sich eine betriebliche Altersvorsorge aus. 2 3 Damalige Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU), September 2012

3 Zinsen und Chancen: das innovative Garantiemodell. Der CARDEA flex plan business verbindet die Sicherheit einer garantierten Mindestverzinsung mit den Renditechancen eines professionellen Fondsinvestments. Die GarantieRente classic Garantieverzinsung kombiniert mit chancenreichem Investment. Garantie mit dem Sicherungsvermögen 100 % bzw. 50 % sind garantiert. Ein Teil der Beiträge wird für die GarantieRente verwendet, der andere Teil der Beiträge chancenreich am freien Kapitalmarkt investiert. Grafik: Schematische Darstellung, Investmentquote für eine Laufzeit von 32 Jahren Ihre Vorteile im Sicherungsvermögen Investition in defensive Kapitalmarktinstrumente sowie Einhaltung der Grundsätze der Sicherheit, Rentabilität, Liquidität, Mischung und Streuung Sicherungsvermögen = Sondervermögen (wie alle Fonds) 100 % GarantieRente 50 % GarantieRente 100 % bis zu 42 % mind. 58 % Freies Investment oder 100 % Sicherungsvermögen GarantieRente invest attraktive Renditechance im Portfolio TopVermögensverwalter. Die GarantieRente invest kombiniert die attraktiven Renditechancen des Investment-Portfolios TopVermögensverwalter mit der Sicherheit einer garantierten Mindestrente. So funktioniert das Garantiemodell Portfolio TopVermögensverwalter 5 % Die Anlagebeiträge werden chancenreich investiert Beispielrechnung: Person 35 Jahre alt, mit 67 Jahren, Beitrag monatlich 242 Euro nur 5 % Garantieprämie Wertsteigerung 6 % p. a. bis zum Ablauftermin Fondswert ges. Jahresrente % Wertsteigerung p. a. bis zum Ablauftermin Fondswert ges. Jahresrente jährliche Garantierente: Das tatsächliche Verrentungskapital ist von der Wertentwicklung abhängig und kann deshalb höher oder niedriger sein. Die Beispielrechnung stellt keine Garantie für die Zukunft dar. Die garantierte Auszahlung basiert auf der GarantieRente zum gewünschten und wird in der gezeigten Höhe nur bei Einhalten der im Beispiel angegebenen Zahlungen gewährt. Die garantierte Rente steigt jedes Jahr um 1 %. Die gesamte Jahresrente basiert auf einer Verrentung des Fondswerts zum Ablauftermin auf Basis des aktuellen dynamischen Rentenfaktors. Hierbei werden die laufenden Überschussanteile während der Rentenzahlungszeit für jährliche Rentenerhöhungen verwendet (aktuelle dynamische Rente). Diese dienen nur der beispielhaften Illustration und können nicht garantiert werden. Garantiert wird Ihnen die in der Police angegebene garantierte Rente. Die Einzelstrategien Vermögensverwaltung für das freie Investment flexibel kombinierbar Investieren mit den Meistern der Vermögensverwaltung Mit der GarantieRente invest kümmern sich erfahrene Finanzmarktexperten um das Management Ihrer Anlagebeiträge. Sie entscheiden sich für ein echtes Rundum-sorglos-Paket mit hohen Renditechancen. Auswahl erfolgreicher Vermögensverwalter Portfolio TopVermögensverwalter Warburg Portfolio Active Assets Portfolio Sachwerte mit Flossbach von Storch DJE Portfolio Ausgewogen Global Morningstar Portfolio Quality Selections Sie haben die Auswahl aus weiteren Investmentoptionen: Portfolio TopVermögensverwalter, Risk Managed Strategien sowie Einzelfonds von A bis Z. Alle sind frei miteinander und den Vermögensverwaltern kombinierbar. Exemplarische Portfoliozusammenstellung. 4 5

4 Ihre Zukunft verdient Garantien, Flexibilität und Sicherheit. Wenn es um Ihre finanzielle Absicherung im Alter geht, wollen Sie verlässlich vorausplanen können. CARDEA.life bietet Ihnen daher flexible Auszahlungsmodelle wie die garantierte lebenslange Rentensteigerung und die individuelle Rentengarantiezeit. Garantierter Rentenfaktor Die Höhe Ihrer Rente ergibt sich aus Ihrem Fondsguthaben zu. Die Berechnung der individuellen Rentenhöhe erfolgt auf Grundlage des sogenannten Rentenfaktors. Dieser wird bei CARDEA.life bereits bei Vertragsabschluss festgelegt und kann in Zukunft auch nicht mehr gesenkt werden. Kurz: Die Berechnungsgrund lage Ihrer betrieblichen Altersrente ist sicher. Garantierte Rentensteigerung Die garantierte Rente steigt jedes Jahr um 1 %. Garantierte Rente Cardea flex plan business von unabhängigen Experten geprüft und bestätigt. Optional: höhere Rentenzahlung bei verkürzter Lebenserwartung Mit der Option Rente individuell kann Ihre monatliche Rente höher ausfallen, wenn eine Gesundheitsprüfung vor eine verkürzte Lebenserwartung bestätigt. Gesundheitsprüfung vor Verkürzte Lebenserwartung = erhöhte Rentenzahlung Grundrente Individuelle Rentengarantiezeit Ihre Rente wird Ihnen lebenslang gezahlt. Im Todesfall erhalten Ihre Hinterbliebenen die vereinbarte Rentenzahlung weiter bis zum Ablauf der Rentengarantiezeit. Diese startet bei und kann bei CARDEA.life flexibel zwischen 0 und 25 Jahren gewählt werden. Der Deutsche bav Service wurde 2011 mit dem Ziel gegründet, Unternehmen und Versicherer bei der Koordination und rechtssicheren Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge zu unterstützen. Damit Sie Ihre Entscheidung für den CARDEA flex plan business guten Gewissens treffen können, hat CARDEA.life alle Antragsunterlagen, Rahmenvertragsvorlagen, Beratungsdokumentationen sowie Versicherungsbedingungen den unabhängigen Experten des Deutschen bav Service zur Prüfung vorgelegt. Mit der abschließenden Zertifizierung durch den Deutschen bav Service können Sie sich sicher sein: Alle vertragsrelevanten Unterlagen entsprechen den aktuellen gesetzlichen Erfordernissen. Auf die Zukunftssicherheit Ihrer bav bei CARDEA.life können Sie sich also beruhigt verlassen. 6 7

5 CARDEA flex plan business: Ihre betriebliche Vorsorge auf den Punkt gebracht. Ihre Vorteile im Überblick Festverzinsliche Anlage im Sicherungsvermögen mit GarantieRente classic, kombinierbar mit den Meistern der Vermögensverwaltung, dem Portfolio TopVermögensverwalter, oder allen anderen wählbaren Investments Flexible Beitragsgestaltung: Beitragspausen jederzeit möglich und Zuzahlungen ab 250 Euro Garantierter Rentenfaktor mit 1 % Dynamik ohne Treuhänderklausel Erhöhte Rente bei kürzerer Lebenserwartung möglich Steuerliche Förderung durch den Staat Durch den Deutschen bav Service zertifizierte Unterlagen CARDEA.life für Sie. Für innovative Produkte, hervorragenden Service und hohe Transparenz wurden wir mehrfach ausgezeichnet. Mehr über unsere Philosophie Einfach leichter leben erfahren Sie unter Diese Information ist nicht Bestandteil der Versicherungsbedingungen oder der gesetzlich vor geschriebenen Informationen. Sie ersetzt weder eine individuelle Produktberatung oder eine steuerliche Beratung. Bitte beachten Sie die entsprechenden Versicherungsbedingungen zum CARDEA flex plan business. C_BUS_BRO_08/2015 Mehr Informationen unter: CARDEA.life ist eine Marke der PrismaLife AG Industriestr Ruggell Fürstentum Liechtenstein

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