Beruflicher Erfolg braucht eine solide Basis

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1 Beruflicher Erfolg braucht eine solide Basis

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3 Rieter. Ausbildung Wer ist Rieter Ingolstadt? Das Werk wurde 1883 als Bayerischer Staatsbetrieb gegründet. Seit 1925 stellt das Unternehmen Spinnereimaschinen her wurde es von dem Schweizer Technologie- Konzern Rieter in Winterthur übernommen. Diese Konzerngruppe ist weltweit einer der führenden Textilmaschinenhersteller. Sie entwickelt und produziert Maschinen und integrierte Systeme für die Verarbeitung von Fasern und Kunststoffen zu Garnen, Vliesstoffen und Granulaten. Die Produktionsschwerpunkte liegen in der Schweiz, in Deutschland, in Tschechien, in China und in Indien. Wobei in Ingolstadt Strecken und Rotorspinnmaschinen hergestellt werden. Diese hochwertigen High-Tech-Maschinen werden auf allen fünf Kontinenten in über 80 Ländern verkauft. Damit haben wir einen großen Anteil am Weltmarkt. Ausbildungszentrum

4 Rieter. Ausbildung Was stellen wir her? Vom Band zum Band - die Strecke Eine wichtige Fertigungsstufe in einer modernen Spinnerei ist die Strecke. Sie liefert einen entscheidenden Beitrag zur Qualität von Garn und Endprodukt. Eine der Hauptaufgaben der Strecke ist das Durchmischen und Parallelisieren der Fasern sowie das Beseitigen von Schwankungen in der Bandgleichmäßigkeit. Gleichzeitig sorgt die Maschine für eine gründliche Entstaubung des Fasergutes. Unsere Streckenmodelle gewährleisten für jede Anwendung die richtige Maschine. Die in der Produktivität und im Preis-/Leistungsverhältnis gut abgestimmten Modelle sind führend auf dem Weltmarkt. Vom Band zum Garn - die Rotorspinnmaschine Der Rotorspinnmaschine wird direkt das Faserband der Strecke zugeführt. Das Band wird zu Einzelfasern aufgelöst und diese werden in einem Rotor zum fertigen Garn ausgesponnen. Unser Rotorspinnmaschinenmodell liefert Garn für eine breite Palette von Endprodukten; von groben Jeansgarnen bis zu Feingarnen aus Mikrofasern.

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7 Rieter. Ausbildung 7 Industriekaufmann/-frau Nötiger Schulabschluss: Mittlere Reife im kaufmännischen Zweig Ausbildungsdauer: 3 Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 2 ½ Jahre Schule: 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr: ein- bis zweimal wöchentlich Berufsschule in Ingolstadt Ausbildungssystem: Basisabteilungen und Versetzungsphasen TÄTIGKEITEN: Mitarbeit in allen kaufmännischen Abteilungen: z.b. Personalwesen, Einkauf, Versand, Verkauf, Rechnungswesen Weiterbildung: z. B. zum Betriebswirt, zur Personalfachkraft, zu verschiedenen Fachwirten

8 8 Rieter. Ausbildung Technische/r Zeichner/-in Nötiger Schulabschluss: Mittlere Reife mit mindestens einjähriger nachweispflichtiger Teilnahme am Fach Technisches Zeichnen Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 3 Jahre Schule: Ausbildungsjahr: Blockunterricht in München Ausbildungssystem: Ausbildungscenter, betriebl. Ausbildung TÄTIGKEITEN: Erstellung von technischen Zeichnungen unter Berücksichtigung aller fertigungsgerechten Anforderungen Zeichnerisches Darstellen von Bauteilen und Baugruppen Ausführen von Detailkonstruktionen nach Vorgaben mit Stücklistenerstellung Durchführung von Änderungskonstruktionen Mitwirken in projektbezogener Entwicklungsarbeit in den Konstruktionsfachbereichen Weiterbildung: z. B. zum Techniker/Ingenieur Fachrichtung Maschinenbau

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10 10 Rieter. Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Nötiger Schulabschluss: ab qualifizierter Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 Jahre Verkürzungsmöglichkeit: bis auf 2 ½ Jahre Schule: 1. bis 3. Ausbildungsjahr: ein- bis zweimal wöchentlich Berufsschule in Ingolstadt Ausbildungssystem: Basisabteilungen TÄTIGKEITEN: Kommissionieren, Verpacken und Versandabwicklung von Gütern Annehmen und Lagern von Gütern Planen und Organisieren von logistischen Prozessen Betriebliche Organisation und Kommunikation Weiterbildung: z. B. zum Lagermeister, Betriebswirtschaftler, Logistiker, Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik

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13 Rieter. Ausbildung 13 Industriemechaniker/-in Nötiger Schulabschluss: ab qualifizierter Hauptschulabschluss Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre Schule: Berufsschule in Ingolstadt / Pfaffenhofen Ausbildungssystem: Ausbildungscenter, betriebliche Ausbildung TÄTIGKEITEN: Herstellen von Bauteilen durch Bohren, Fräsen, Feilen, Drehen, Schleifen und Schweißen Betriebliche und technische Kommunikation Planen und Organisieren der Arbeit Kundenorientierung Anwenden von Steuerungstechnik Instandhalten von technischen Systemen Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen Weiterbildung: z. B. zum Qualitätsprüfer, Meister, Techniker, Ingenieur

14 14 Rieter. Ausbildung So bewerben Sie sich richtig: Bewerben mit dem Bewerbungsbogen bis spätestens 31. Oktober. Ausgewählte Bewerber/innen werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch bei ihrem zukünftigen Ausbilder eingeladen. Bewerber-Info: Wir empfehlen jedem/r Bewerber/in, die Angebote der Berufsberatung zu nutzen und sich dort Informationen zu beschaffen. Eine Bewerbung muss folgendes enthalten: Bewerbungsschreiben Rieter-Bewerbungsformular ein Bewerbungsfoto Jahreszeugniskopien der letzten drei Jahre handschriftlicher, tabellarischer Lebenslauf Bewerbungsformulare gibt es bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit, direkt bei uns oder unter Bewerbungen richten Sie bitte an: Rieter Ingolstadt GmbH Personalabteilung Friedrich-Ebert-Straße Ingolstadt

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16 Rieter Ingolstadt GmbH Personalabteilung Friedrich-Ebert-Straße 84 DE Ingolstadt T F info@rieteringolstadt.de ALAF - Druck in DE