Brandenburgischer Ausbildungspreis 2013

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1 (Bitte gut leserlich ausfüllen. Danke!) Az: /A8 Name des Unternehmens Ansprechpartner/-in Anschrift Ausbildungsstandorte Telefon Telefax Internet Zuständige Kammer: IHK Cottbus HWK Cottbus IHK Ostbrandenburg HWK Frankfurt (Oder) IHK Potsdam HWK Potsdam Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung Landesverband der Freien Berufe e.v. Gründungshr des Unternehmens: Anzahl der Mitarbeiter/-innen (ohne Auszubildende): Ausbildung findet in folgenden Berufen statt: Teil 1 Wir bildeten aus: in 2009 (neu) in 2010 (neu) in 2011 (neu) in 2012 (neu) Seite 1 von 6

2 Wir haben 2009 männliche weibliche gesamt 2010 männliche weibliche gesamt 2011 männliche weibliche gesamt 2012 männliche weibliche gesamt Auszubildende nach der erfolgreich absolvierten Prüfung in ihrem erlernten Beruf übernommen. Unsere Auszubildenden haben in den letzten Jahren im Durchschnitt mit Leistungen sehr gut gut befriedigend ausreichend die Ausbildung abgeschlossen. Wir bilden junge Menschen mit besonderem Betreuungsbedarf aus: junge Mütter/Väter Teilzeitausbildung lernschwache Auszubildende Sonstiges: Unsere Auszubildenden erhalten Unterstützung und Förderungen in Form von: Azubi-Projekten Praktikum für ausländische Jugendliche Auslandspraktika Azubi-Tagen Zusatzqualifikationen Praktika in anderen Unternehmen Auszeichnungen Fördergruppen Karriereberatung Mentoren Spezialworkshops Coaching Kinderbetreuung Hilfe bei der Erreichbarkeit des Ausbildungsortes, z. B. Transport bzw. Unterkunftsmöglichkeiten Bitte ergänzen: Möglichkeiten für unsere Auszubildenden an nationalen Wettbewerben teilzunehmen Namen der Wettbewerbe: Möglichkeiten für unsere Auszubildenden an internationalen Wettbewerben teilzunehmen Namen der Wettbewerbe: Sonstiges: Nach dem Arbeitsschutzgesetz sind die Arbeitsbedingungen in den Betrieben zu beurteilen. Der Arbeitgeber/die Arbeitgeberin hat die für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundene Gefährdung zu ermitteln. In unserem Unternehmen ist die Gefährdungssituation hinsichtlich des Arbeitsschutzes der Jugendlichen beurteilt worden: Es gab meldepflichtige Unfälle in den letzten drei Jahren in unserem Unternehmen (bezogen auf alle Beschäftigten): Seite 2 von 6

3 Unser Unternehmen engagiert sich für die Gesundheit unserer Auszubildenden: Wenn, in welcher Form? In unserem Unternehmen gibt es einen Betriebsrat: Wir engagieren uns ehrenamtlich: Wenn, wie? Wenn, wo? IHK HWK Verbände Vereine vor Ort Freiwillige Feuerwehr Jugendeinrichtungen Schulen Kindertagesstätten Kirche Sponsoring Gremien Innungen wir stellen Prüfer/-innen Sonstiges Gremien Wenn, in welchen? Wir engagieren uns regional: Wenn, wie? Wir kooperieren zur Akquise und Ausbildung unseres Fachkräftenachwuchses mit Verbänden anderen Branchen Schule/n vor Ort anderen Unternehmen Bundesagentur für Arbeit Sonstiges: Zum Beispiel Seite 3 von 6

4 Wir verfügen über innovative Ausbildungselemente: Wenn, welche? Wir zeigen interkulturelles Engagement in der Ausbildung Wenn, bitte nennen: Wir beteiligen uns am/bieten an (Zukunftstag/Girls Day, Praktikumsplätze für Schüler/-innen etc.) Die folgenden Fragen gehen nicht in die Bewertung mit ein, sondern dienen der primärstatistischen Erhebung zu der Thematik. Die Beantwortung ist freiwillig. Haben in Ihrem Unternehmen Auszubildende ihre Ausbildung vorzeitig abgebrochen? Wenn, mit welcher Begründung? Wie viele? Unser Unternehmen vergütet: tariflich abgesenkt Sonstiges Seite 4 von 6

5 Teil 2 Zusätzliche Angaben zur Vergabe des Preises für ein Unternehmen, das Menschen mit Behinderung ausbildet Wir bildeten Jugendliche mit Behinderung und (anerkannte) schwerbehinderte Jugendliche aus: in 2009 (neu) in 2010 (neu) in 2011 (neu) in 2012 (neu) Wir haben Jugendliche mit Behinderung und (anerkannte) schwerbehinderte Jugendliche 2009 männliche weibliche gesamt 2010 männliche weibliche gesamt 2011 männliche weibliche gesamt 2012 männliche weibliche gesamt nach der erfolgreich absolvierten Prüfung im erlernten Beruf übernommen. Wie hoch war die hresdurchschnittliche Beschäftigungsquote von schwerbehinderten Menschen ( 80 Abs. 2 SGB IX) im Unternehmen im Jahr 2012 (ohne schwerbehinderte Auszubildende)? oder Für Unternehmen mit weniger als 20 Mitarbeiter/-innen: Bitte Benennung der Anzahl der (anerkannten) schwerbehinderten Mitarbeiter/-innen (ohne schwerbehinderte Auszubildende): Ausbildung von (anerkannten) schwerbehinderten Jugendlichen findet in folgenden Berufen statt: Wir bieten an: Praktikumsplätze für Schüler/-innen mit Behinderung (sonderpädagogischer Förderbedarf) Sonstiges: Seite 5 von 6

6 Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Bewerbung. Sie haben jetzt Gelegenheit, die Konsenspartner aufmerksam zu machen auf Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Durchführung der Ausbildung, bei denen Sie sich mehr Unterstützung wünschen. Ort/Datum Unterschrift Stempel Bitte senden Sie den ausgefüllten Fragebogen (möglichst gut lesbar) per Fax, oder Post an nachfolgende Anschrift: Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie Land Brandenburg Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Frau Carola Mahncke Heinrich-Mann-Allee Potsdam Tel.: 0331/ Fax: 0331/ Vielen Dank! Seite 6 von 6