Stellenausschreibung

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Angela Schulz
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Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und

1 Amt für Bodenmanagement Heppenheim Stellenausschreibung Das Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist eine moderne, zukunftsorientierte Dienststelle der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation dessen Zuständigkeit sich auf die Kreise Groß-Gerau, Bergstraße, Darmstadt- Dieburg, Offenbach, Odenwaldkreis sowie die kreisfreien Städte Darmstadt und Offenbach erstreckt. Mit rd. 200 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen im ländlichen Raum. Mit unseren Daten des Liegenschaftskatasters stellen wir Geobasisdaten als Grundlage für zahlreiche Fachinformationssysteme bereit. Beim Amt für Bodenmanagement Heppenheim ist im Fachbereich 31 (Geobasis Vermessung) ab sofort eine unbefristete Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters in den Arbeitsgebieten 31.7 (Datenerhebung Innendienst, Datenqualifizierung) und 31.8 (Übernahme beigebrachter Vermessungen) - A 10 bis A 11 HBesG / E 10 bis E 11 TV-H - am Dienstort Heppenheim zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: Häusliche Bearbeitung von komplexen und umfangreichen Liegenschaftsvermessungen Abschließende Qualifizierung von komplexen und umfangreichen Liegenschaftsvermessungen einschließlich notwendiger Kommunikation mit Vermessungsstellen bei Rückgaben

2 Festlegung und Durchführung von geometrischen Verbesserungen wegen unterschiedlicher Qualität der Ausgangskoordinaten Qualitätsverbesserung der Geobasisdaten im Innendienst mit Auswertung von alten Katasternachweisen und fachliche Bewertung von alten Vermessungsergebnissen Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet: a) Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder ein Studiengang mit vergleichbaren Inhalten Erfahrungen in der häuslichen Auswertung und Bearbeitung von Liegenschaftsvermessungen, sowie der graphischen Präsentation der Vermessungsergebnisse Gute Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster sowie im Umgang, in der Interpretation und fachlichen Bewertung von alten Katasterdokumenten aus unterschiedlichen Entstehungsepochen Gute Kenntnisse im Liegenschafts- und Grundbuchrecht Wünschenswert sind Erfahrungen in örtlichen Vermessungsaufgaben und in der Erfassung von Vermessungsdaten in graphischen Registriersystemen b) Persönliche Qualifikationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig im ALKIS und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Fähigkeit zu einer umfassenden und sachlich fundierten Kundenberatung Teamfähigkeit Bereitschaft und Fähigkeit, sich an organisatorische, technische und rechliche Änderungen flexible anzupassen Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3 wird vorausgesetzt

3 Wir bieten: Eine unbefristete Beschäftigung Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen des klar definierten Geschäftsprozesses Mitarbeit in interdisziplinären Projektgruppen mit vielseitigen Aufgaben Zugang zum attraktiven Fort- und Weiterbildungsprogramm der Hessischen Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regeln Landesticket Hessen Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundlicher Arbeitgeber Sehr gute technische Ausstattung Attraktiver Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar Zielgruppe: Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes, die über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst in einer der vorstehenden Ausbildungsrichtungen verfügen. Daneben können auch Bewerbungen berücksichtigt werden, bei denen bereits unmittelbar die Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Dienstes der o. g. Fachrichtungen erfüllt werden. Bei anderen Bewerberinnen und Bewerbern, die ggf. zunächst als Tarifbeschäftigte eingestellt werden können, muss allerdings gewährleistet sein, dass sie nach Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gemäß den 21 und 22 der Hessischen Laufbahnverordnung (HLVO) baldmöglichst in diese Beamtenverhältnis übernommen werden können.

4 Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter erfolgt diese je nach Berufserfahrung in die Entgeltgruppe 10 bzw. 11 des TV-H. Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Förderplans zur Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern (Frauenförder- und Gleichstellungsplan) die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 30. Mai 2018 unter dem Stichwort B-0054#002 an das Personalbüro des Amtes für Bodenmanagement Heppenheim, Odenwaldstraße 6, Heppenheim. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Ihre Bewerbung können Sie auch per (in einer PDF-Datei bis max. 3 MB) an fuhvbg-hp-personal@hvbg.hessen.de richten.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Susanne Werle unter der Telefonnummer 06252/127-8341 zur Verfügung.

5 Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Susanne Werle unter der Telefonnummer 06252/ zur Verfügung. Heppenheim, den 2. Mai 2018 AMT FÜR BODENMANAGEMENT HEPPENHEIM Geschäftszeichen: 11.1-HP B-0054#001

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