VORSORGE. WACHSEN LASSEN.

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1 VORSORGE. WACHSEN LASSEN. Betriebliche Altersversorgung über die Unterstützungskasse Menschen schützen. Werte bewahren.

2 VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Die gesetzliche Rente wird im Ruhestand nicht ausreichen Die meisten der Bundesbürger rechnen damit, dass ihr Lebensstandard im Alter unter dem der heutigen Rentner liegen wird. Warum? Wir werden im Durchschnitt immer älter, während die Geburtenrate in Deutschland so niedrig ist wie in kaum einem anderen Land. Dadurch steigt die Zahl der Rentner, die von immer weniger Beitragszahlern versorgt werden. Den daraus resultierenden Anforderungen ist die gesetzliche Rente nicht mehr gewachsen. Die Leistungen aus der gesetzlichen Rente wurden mehrfach gekürzt Ausbildung und Studium werden seit 2009 nicht mehr auf die Rente angerechnet Rente gibt es erst mit 67. Jedes Jahr früher kostet dauerhaft 3,6 % der Rente Rentenerhöhungen sind selten und fallen mager aus Mehr Rentner weniger Beitragszahler Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen Alter Männer Frauen VERANTWORTUNGSVOLL. INVESTIEREN. Als erster Versicherer im kirchlichen Markt haben wir uns strengen Nachhaltigkeitskriterien verpflichtet: Auf Basis der Handreichungen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und der Deutschen Bischofskonferenz (DBK) wurden Kriterien für unsere Kapitalanlage festgelegt. Dieser Nachhaltigkeitsfilter berücksichtigt ethische, ökologische und soziale Aspekte und wurde in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt.

3 2 3 VORSORGE. FÜR IHR LEBEN. Die gesetzliche Rente hinterlässt eine empfindliche Lücke Gesetzliches Rentenniveau Versorgungslücke Lebensqualität z. B. medizinische Versorgung, Reisen, Hobbys, neues Auto Lebensstandard (ca. 70 % vom Nettogehalt) z. B. Wohnen, Nahrung, Kleidung Rentenbeginn in: Nettogehalt Das gesetzliche Rentenniveau sinkt kontinuierlich! Ihre Versorgungslücke wird immer größer! WISSENSWERT Unabhängige Experten prognostizieren: In den nächsten 30 Jahren wird das Rentenniveau auf unter 50 % des letzten Nettoeinkommens sinken. Die Lösung heißt: selbst vorsorgen! Jeder Arbeitnehmer hat das Recht darauf, Teile seines Einkommens in eine betriebliche Altersversorgung umzuwandeln die sogenannte Entgeltumwandlung. Dabei fließen die Beiträge steuer- und sozialabgabenfrei aus dem Bruttoeinkommen. Das macht die Betriebsrente günstiger als eine gleich hohe Rente aus privater Vorsorge. Nachhaltiger Institutioneller Anleger Versicherer im Raum der Kirchen SCHÖPFUNG. BEWAHREN. ECOreporter geprüft 2017 Die Unternehmen erfüllen die Anforderungen für das ECOreporter-Siegel in der Kategorie Nachhaltiger Institutioneller Anleger. Die strenge Einhaltung der Kriterien für das Siegel wurde im Januar 2017 geprüft. Die Prüfkriterien sind einsehbar unter Für uns ist es selbstverständlich, die uns anvertrauten Gelder auf Basis einer christlichen Werteorientierung anzulegen. Dabei die Schöpfung zu achten und zu bewahren ist uns eine Herzensangelegenheit. Und dies tun wir nicht allein wie einige andere Unternehmen mit Öko-Tarifen. Über allem steht bei uns eine verantwortungsvolle und ethisch-nachhaltige Geldanlage. So investieren wir nicht in Unternehmen, die Kinderarbeit zulassen oder Streumunition, Antipersonenminen sowie Nuklearwaffen herstellen. Auch investieren wir nicht in Staaten, die systematisch gegen Menschenrechte verstoßen, die Religionsfreiheit einschränken oder die Todesstrafe vollziehen.

4 UNTERSTÜTZUNG. SICHERN. Die rückgedeckte Unterstützungskasse Je höher Ihr Einkommen, desto größer ist Ihr Bedarf nach einer anspruchsvollen Vorsorge. Gerade bei bestehender Sozialversicherungspflicht und hohem Einkommen sinkt die gesetzliche Rente im Verhältnis zum Gehaltsniveau es entstehen empfindliche Versorgungslücken. Die rückgedeckte Unterstützungskasse ist ideal, um diese Lücken zu schließen und Ihren Lebensstandard auch im Alter zu halten. Arbeitskraft und Familie absichern Sie haben die Wahl zwischen lebenslanger Altersrente und einmaliger Kapitalzahlung. Beide Leistungen können schon ab dem vollendeten 62. Lebensjahr ausgezahlt werden. Als zusätzliche Leistung empfiehlt sich die Beitragsbefreiung oder Rente bei Berufsunfähigkeit. Außerdem ist die Absicherung der Hinterbliebenen durch Beitragsrückgewähr, Rente oder Sterbegeld möglich. Sehr hohe staatliche Förderung Ihre Beiträge sind steuerfrei. Ganz ohne Sozialabgaben investieren Sie bis zu 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Rentenversicherung direkt aus Ihrem Brutto (Entgeltumwandlung).* Wenn sich Ihr Arbeitgeber an der Finanzierung beteiligt, sind seine Beiträge sogar komplett steuer- und sozialversicherungsfrei. Steuern entrichten Sie erst später, wenn Sie die Rente oder das Kapital beziehen zu einem meist geringeren Steuersatz. * Im Jahr 2018 beträgt die BBG % davon sind jährlich bzw. 260 monatlich.

5 4 5 UNTERSTÜTZUNG. SICHERN. Die Unterstützungskasse ist besonders geeignet für alle, die über die Fördergrenzen der Direktversicherung hinaus mehr für ihre Rente tun wollen leitende Angestellte und (Gesellschafter-) Geschäftsführer ältere Arbeitnehmer, die sich mit höheren Beiträgen und staatlicher Förderung ihren Ruhestand sichern wollen Arbeitnehmer im zweiten Dienstverhältnis (Steuerklasse VI) alle, die eine Versorgung unabhängig von Arbeitgeber-Pflichtbeiträgen in eine bereits bestehende Zusatzversorgungskasse wollen Mit Sicherheit mehr Rente Bei Insolvenz des Arbeitgebers schützt der Pensions-Sicherungs-Verein Ihre Versorgungsansprüche. Alle Leistungen sind zusätzlich durch den gesetzlichen Sicherungsfonds geschützt und werden von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht überwacht. So funktioniert die Unterstützungskasse Ihr Arbeitgeber vereinbart mit Ihnen Beiträge in fast beliebiger Höhe. Die Zusage von Versorgungsleistungen erfolgt direkt über die Unterstützungskasse der Versicherer im Raum der Kirchen, der Ihr Unternehmen als Mitglied beitritt und die vereinbarten Beiträge zahlt. Im Gegenzug leistet die Unterstützungskasse eine lebenslange Altersrente oder einmalige Kapitalauszahlung. Die Leistungen ergeben sich aus der abgeschlossenen Rückdeckungsversicherung (Rentenversicherung) der Versicherer im Raum der Kirchen. So funktioniert die rückgedeckte Unterstützungskasse Arbeitgeber Beiträge zur Rückdeckung sagt Leistung zu Versicherer im Raum der Kirchen Unterstützungskasse Arbeitnehmer Auszahlung Betriebsrente* Beitragszahlung Versicherungsleistungen Kongruente Rückdeckungsversicherung der Versicherer im Raum der Kirchen * Wenn die Verwaltung der Rentenzahlungen vereinbart ist.

6 VORTEILE. NUTZEN. 5 gute Gründe, warum sich die Unterstützungskasse für Sie auszahlt Ideal zum Schließen größerer Versorgungslücken: Alle Beiträge sind steuerfrei. Arbeitnehmer-Beiträge sind bis 4 % der BBG sozialversicherungsfrei auch zusätzlich zu einer bestehenden Direktversicherung. Arbeitgeber-Beiträge sind unbegrenzt sozialversicherungsfrei. Sie haben die Wahl zwischen lebenslanger Rente und einmaliger Kapitalauszahlung. Berufsunfähigkeitsrente und Hinterbliebenenabsicherung sind möglich. So sparen Sie mit der Unterstützungskasse der Versicherer im Raum der Kirchen 500 Entgeltumwandlung monatlich 268,06 eigener Beitrag 46,26 Ersparnis + Sozialversicherung 185,68 Ersparnis = Steuer 231,94 Ersparnis insgesamt pro Monat Beispiel für einen Arbeitnehmer mit Steuerklasse I oder IV, kirchensteuerpflichtig, (freiwillig) gesetzlich krankenversichert, Bruttomonatsgehalt 4.500, Stand Und was hat Ihr Arbeitgeber davon? Ersparnis von Lohnnebenkosten Beiträge ohne Bilanzausweis geringer Verwaltungsaufwand vollständig finanzierte Leistungen

7 6 7 VORTEILE. NUTZEN. Unsere Empfehlung: Jetzt vorsorgen! Je früher Sie die Unterstützungskasse nutzen, desto länger arbeitet die Zeit für Sie: Weil Sie Zinsen auf Zinsen bekommen, erreichen Sie Ihr Vorsorgeziel mit weniger Einsatz. WISSENSWERT Mit dieser Form der betrieblichen Altersversorgung kann Ihr Arbeitgeber Kosten einsparen. Sprechen Sie ihn einfach an.

8 GEMEINSAM. KIRCHLICH UND SOZIAL ENGAGIEREN. Menschen, die sich wie wir im kirchlichen und sozialen Bereich engagieren, dürfen besondere Unterstützung erwarten. Sie finden bei uns passende Vorsorgekonzepte nachhaltig und ethisch geprägt. Erleben Sie bei uns den Gedanken einer solidarischen Versicherten- und Wertegemeinschaft, die vor weit über 100 Jahren aus kirchlichen Wurzeln entstanden ist. Das Verständnis für die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden hat bei uns Tradition. Das spiegelt sich in unseren Lösungen und unserem Service wider. Ethisch. Nachhaltig. Unser Nachhaltigkeitsfilter ist in Zusammenarbeit mit der Bank für Kirche und Caritas eg erstellt worden. Unsere Kunden schenken uns dafür ihr Vertrauen: Weit mehr als Menschen sind bei uns versichert. Häufig seit Jahrzehnten und mit mehreren Verträgen. Für dieses Vertrauen bedanken wir uns durch Spenden und Sponsorings kirchlicher und sozialer Projekte. Nachhaltiger Institutioneller Anleger ECOreporter geprüft 2017 Versicherer im Raum der Kirchen Die Unternehmen erfüllen die Anforderungen für das ECOreporter-Siegel in der Kategorie Nachhaltiger Institutioneller Anleger. Die strenge Einhaltung der Kriterien für das Siegel wurde im Januar 2017 geprüft. Die Prüfkriterien sind einsehbar unter Versicherer im Raum der Kirchen Familienfürsorge Lebensversicherung AG Doktorweg Detmold Telefon Folgen Sie uns MAV1098 Stand: 01.18