Förderung und Management von Netzwerkprojekten in Arbeitsmarktprogrammen. -Vortrag im Rahmen der Tagung von UNIVATION

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Marielies Hummel
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1 Referat X B4 Arbeitsgruppe Technische Hilfe Förderung und Management von Netzwerkprojekten in Arbeitsmarktprogrammen -Vortrag im Rahmen der Tagung von UNIVATION

Das Programm Ziele der Gemeinschaftsinitiative EQUAL Erprobt werden neue Wege, Konzepte und Methoden gegen Diskriminierung und Ungleichheiten jeglicher Art am Arbeitsmarkt mit dem Ziel.

2 Das Programm Ziele der Gemeinschaftsinitiative EQUAL Erprobt werden neue Wege, Konzepte und Methoden gegen Diskriminierung und Ungleichheiten jeglicher Art am Arbeitsmarkt mit dem Ziel... die individuelle Beschäftigungsfähigkeit zu fördern strukturelle Benachteiligung zu überwinden Programmziel: Nachhaltigkeit (Mainstreaming) Erfolgreiche Handlungsstrategien sollen... in der Förderpraxis verbreitet, regional verankert, und in die Arbeitsmarkt- und Berufsbildungspolitik transferiert werden.

3 EQUAL in Fakten Die Gemeinschaftsinitiative EQUAL im Überblick... Mittelvolumen von rund 950 Mio., davon über die Hälfte aus dem Europäischen Sozialfonds... wird in zwei Förderrunden umgesetzt: 1. Förderrunde ( ): 109 Entwicklungspartnerschaften 2. Förderrunde ( ): 130 Entwicklungspartnerschaften... Informationen zur Umsetzung in Deutschland: die EQUAL-Wanderausstellung PERSPEKTIVE:CHANCENGLEICH EQUAL-Newsletter (4 pro Jahr), die EQUAL-Website:

4 EQUAL-Themenfelder Die Themenfelder-thematischer Ansatz Beschäftigungs -fähigkeit Unternehmergeist Anpassungsfähigkeit Chancengleichheit Asylbewerber/ innen Themenbereiche: a) Erleichterung des Zugangs zum bzw. Rückkehr auf den Arbeitsmarkt b) Bekämpfung von Rassismus und Fremdenfeindlichkeit auf dem Arbeitsmarkt Themenbereiche: c) Erleichterung der Unternehmensgründung für alle d) Stärkung der Sozialwirtschaft (Dritter Sektor) Themenbereiche: e) Förderung des Lebenslangen Lernens u. einer integrationsfördernden Arbeitsgestaltung f) Förderung der Anpassungsfähig keit von Unternehmen u. Arbeitnehmern Themenbereiche: g) Erleichterung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Wiedereingliederung h) Abbau geschlechtsspezifischer Diskrepanzen auf dem Arbeitsmarkt Zusätzlicher Themenbereich Beschäftigungspolitische Leitlinien: Die Säulen der Europäischen Beschäftigungsstrategie (EBS)

5 Vernetzung Der Weg zum Ziel: Vernetzung Entwicklungspartnerschaften Relevante Arbeitsmarktakteure einer Region/eines Sektors Durchschnitt: 9 operative und 13 strategische Partner Sozialpartner Unternehmen Weiterbilder Zielgruppenvertreter Arbeitsverwaltung und andere... Synergien durch Bündelung von Wissen und Erfahrung Mehr Handlungskompetenz durch Nutzung gemeinsamen Knowhows und gemeinsamer Ressourcen Frühzeitige Verankerung von Projektansätzen im Arbeitsmarktumfeld

6 Transnationale Zusammenarbeit Transnationale Zusammenarbeit EP Land A EP Land B EP Land C, D,...n Vereinbarung zur transnationalen Zusammenarbeit: Transnationaler Aktionsplan Transnationaler Kosten- und Finanzierungsplan Transnationale Zusammenarbeit

7 EQUAL in Fakten Interessante Facetten der Zusammenarbeit im Netzwerk Rolle der strategischen Partner nicht ganz klar Steuerung der Teilprojekte durch: - Selbststeuerung - Entwicklungspartnerschaft - Koordination - Entwicklungspartnerschaft - Evaluation - Kaum Partizipations-Steuerung durch Zielgruppen rein basisdemokratische Ansätze scheitern hoher Verwaltungsaufwand durch Netzwerke

8 EQUAL in Fakten Welche Ziele werden in den Netzwerken erreicht? endlich an einen Tisch gesetzt Machtgewicht in der Region teilweise intensiver Lernprozess bei den Beteiligten Zusammenarbeit in schwierigen Zeiten Überführung einzelner Elemente in die Regelförderung

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