I N F O R M A T I O N

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1 I N F O R M A T I O N zur Pressekonferenz mit KommR Viktor SIGL Wirtschafts-Landesrat Dr. Rudolf TRAUNER Präsident Wirtschaftskammer OÖ am 8. Oktober 2012 zum Thema Förderaktion startet: Wirtschaftsressort & Wirtschaftskammer unterstützen Potenzialanalyse für Schüler/innen /

2 SIGL / TRAUNER 2 Geförderte Potenzialanalyse: Kosten für Eltern nur 40 statt 125 Euro Kurzfassung Mit Beginn des heurigen Schuljahres starten das Wirtschaftsressort des Landes OÖ und die Wirtschaftskammer OÖ eine Offensive zur Förderung von Potenzialanalysen für Schüler/innen der achten Schulstufe. "Für die weitere Laufbahn ist es entscheidend, dass die Wahl der Ausbildung nach den individuellen Talenten und Begabungen der Jugendlichen gewählt wird. Die Potenzialanalyse bietet eine optimale Entscheidungsgrundlage", betonen Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl und Wirtschaftskammer-Präsident Dr. Rudolf Trauner. Die Kosten für die Potenzialanalyse, bestehend aus einer dreieinhalbstündigen Testung und einem Beratungsgespräch, betragen 125 Euro, wovon 85 Euro gefördert werden.

3 SIGL / TRAUNER 3 Wirtschafts-Landesrat Viktor SIGL Talente erkennen & fördern: Potenzialanalyse spielt entscheidende Rolle bei Berufswahl Oberösterreich gibt seinen Jugendlichen im Alter zwischen 15 und 20 Jahren eine Ausbildungsgarantie: Jeder ausbildungswillige junge Mensch soll und wird auch einen Ausbildungsplatz erhalten. "Wir sehen aber, dass es oft nicht reicht, eine Ausbildung anzubieten und zwar dann, wenn es für den/die Jugendliche/n nicht die richtige, passende Ausbildung ist", erklärt Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl. "Daher gehen wir einen Schritt weiter und unterstützen für Schüler/innen der achten Schulstufe die individuelle Potenzialanalyse finanziell einfach und unbürokratisch." Der arbeitsmarktpolitische Hintergrund ist klar: "Wir müssen jetzt aufklären und beraten, denn diese jungen Menschen in der achten Schulstufe sind die Fachkräfte von 2016, Dann wird es rund Jährige weniger geben als heuer. Und als Wirtschafts- und Industriebundesland Nr. 1 kann es sich Oberösterreich nicht leisten, dass Jugendliche durch falsche Berufswahl Energie und Motivation für ihre Karriere verlieren." Jugendliche im erwerbsfähigen Alter Prognose der 15- bis 19-Jährigen in Oberösterreich P ersonen Land OÖ, Abt. Statistik; Daten: Statistik Austria Jahr Jährige in OÖ bis zum Jahr 2020 (Basis 2012)

4 SIGL / TRAUNER 4 Ziel bis 2020: 90 Prozent machen nach der Pflichtschule eine Ausbildung Die möglichst flächendeckende Potenzialanalyse ist ein Baustein in der Arbeitsmarktstrategie Arbeitsplatz OÖ Denn bis 2020 sollen in Oberösterreich Jugendliche zusätzlich über eine Ausbildung höher als Pflichtschulabschluss verfügen Jugendliche, die sonst "verlorengehen" und in ihrer Laufbahn signifikant häufiger in der Arbeitslosenstatistik auftauchen. Damit wird das ehrgeizige Ziel verfolgt, dass mindestens 90 Prozent der Jugendlichen nach der Pflichtschule eine weiterführende Ausbildung machen. Die Job-Chancen für jungen Menschen, die eine Lehre absolvieren möchten, sind gut: Per Ende September waren beim AMS 1015 Lehrstellensuchende und 1630 offene Lehrstellen gemeldet. Die Potenzialanalyse eröffnet Jugendlichen oft vollkommen neue Perspektiven. Nicht wenige finden so ihren eigentlichen Traumberuf, der sonst unentdeckt geblieben wäre, so Sigl. "Besonders wichtig ist, dass auch die Eltern in die Entscheidungsfindung mit eingebunden sind. Auch sie werden so über moderne Berufsbilder und Ausbildungsmöglichkeiten informiert."

5 SIGL / TRAUNER 5 WK-Präsident Dr. Rudolf TRAUNER Damit der Start in die Ausbildung und den Beruf gut gelingt: WKOÖ und Land OÖ fördern Potenzialanalyse für Schüler Falsche Bildungs- und Berufsentscheidungen lösen persönliche Frustration und Verunsicherung im Leben der jungen Menschen aus und stellen zugleich auch volkswirtschaftlich einen nicht unerheblichen Kostenfaktor dar, so WKOÖ- Präsident Rudolf Trauner. Die Zahlen zeigen, dass derzeit die Abbruchsquoten in verschiedensten Ausbildungsschienen bei bis zu 50 Prozent liegen. Einer der Gründe dafür ist laut Rückmeldung der betroffenen Zielgruppe mangelndes Wissen über die eigenen Fähigkeiten und Begabungen in Verbindung mit den dazu passenden Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten. Genau dort setzt die durch die WKO Oberösterreich und dem Land OÖ geförderte Potenzialanalyse an. Potenzialanalyse gibt Sicherheit für die Berufsentscheidung Nach wie vor konzentriert sich die Berufswahl auf einige wenige Berufe, sowohl bei den Mädchen als auch bei den Burschen. Insgesamt gibt es über konkrete Berufe, und davon mehr als 205 Lehrberufe da fällt die Wahl nicht immer leicht. Durch ein kostengünstiges Test- und Beratungsangebot in Form einer Potenzialanalyse sollen künftig möglichst viele Schüler/innen der 8. Schulstufe (NMS/HS) bei ihrer individuellen Berufswahlentscheidung unterstützt werden. Diese professionelle Form der Bildungs- und Berufsberatung soll als möglichst fixer Bestandteil in den Berufsorientierungsunterricht in Schulen integriert werden. Umfangreiches Informations- und Serviceangebot der WKO-Karriereberatung Neben dem Angebot der Potenzialanalyse hilft ein umfangreiches Informationsund Serviceangebot der WKO, im Berufswahldschungel die richtige Entscheidung zu treffen. Unter anderem können folgende Angebote genutzt werden:

6 SIGL / TRAUNER 6 Für Schüler/Schulklassen Berufsorientierungsworkshops Bewerbungstrainings Lernstilanalyse und Lernberatung Betriebserkundungen/Job-Tours Job-Cinema Talente-Checks im kaufmännischen, technischen und handwerklichen Bereich Messe Jugend & Beruf, die größte Berufsinformationsmesse in Österreich Weitere Berufsinfo- und Lehrlingsmessen sowie Veranstaltungen in vielen oö. Bezirken inkl. persönlicher Beratung zu allen Lehrberufen Berufsinformationshomepage der Wirtschaftskammern ( inkl. Interessenprofil Für (Berufsorientierungs-)lehrkräfte Betriebserkundungen und Betriebspraktika Seminare und Informationsveranstaltungen zu aktuellen Themen der Berufsorientierung Informations- und Arbeitsmaterialien für den BO-Unterricht Newsletter für (Berufsorientierungs-)lehrkräfte WKOÖ-Präsident Trauner: Nur wer einerseits seine persönlichen Stärken und Fähigkeiten kennt und andererseits gut über die Vielzahl der Bildungs- und Berufsmöglichkeiten und deren Anforderungen informiert ist, kann die RICHTIGE Entscheidung treffen.

7 SIGL / TRAUNER 7 Was ist die Potenzialanalyse? Die Potenzialanalyse ist eine Kombination aus verschiedenen psychologischen Testverfahren und einem persönlichen Beratungsgespräch. Mit Hilfe von Testverfahren wird ein Profil über die Interessen, Neigungen, Stärken, Begabungen und Persönlichkeitsmerkmale des/der Jugendlichen erstellt. In einem individuellen Beratungsgespräch mit einem Psychologen werden die Testergebnisse sowie die am besten passenden Ausbildungs- und Berufswege besprochen. Die Potenzialanalyse wird an der jeweiligen Schule angeboten und in Gruppen durchgeführt. Etwa zwei Wochen nach dem Test finden die Beratungsgespräche der Jugendlichen mit deren Eltern und dem Psychologen statt. Die Einbeziehung der Eltern in das Beratungsgespräch ist besonders wichtig, denn Eltern beeinflussen die Berufswahl ihrer Kinder maßgeblich, und die Berufswahlentscheidung sollte am besten von allen gemeinsam getragen werden. Beim Beratungsgespräch werden die Testergebnisse sowie das Kompetenzprofil des Jugendlichen ausgehändigt. Diese stellen eine sehr gute Entscheidungshilfe für die Berufs- und Ausbildungswahl dar. Finanzielle Förderung durch WKOÖ und Land OÖ Die Potenzialanalyse ist ein Top-Angebot, das die beste Entscheidungshilfe und Sicherheit im Berufswahlprozess bietet. Der Normalpreis dafür beträgt 125 Euro pro Schüler (bei Klassentestung). Um den Schülern und deren Eltern die Teilnehme zu erleichtern, wird diese Aktion von der WKOÖ mit jeweils 45 Euro und vom Land OÖ mit jeweils 40 Euro pro Person gefördert. Der Eigenbeitrag des Jugendlichen beträgt dann nur mehr 40 Euro. Welche Vorteile ergeben sich daraus für die Jugendlichen? Jugendliche erkennen ihre Neigungen, Begabungen und Interessen und haben durch die gezielte Beratung mehr Sicherheit, die für sie passende Schullaufbahn bzw. den für sie richtigen Lehrberuf zu finden.

8 SIGL / TRAUNER 8 Durch professionelle Unterstützung bei der Berufs- und Bildungsentscheidung werden Fehlentscheidungen und der damit verbundene Aufwand/Kosten entscheidend reduziert. Jugendliche erhalten bei der Beratung ihr persönliches Kompetenzprofil, sowie alle Testergebnisse im Detail. Das Kompetenzprofil kann auch bei Bewerbungen um eine Lehrstelle oder einen Ausbildungsplatz vorgelegt werden. Die Eltern werden in das Beratungsgespräch mit einbezogen, sodass eine hohe Umsetzungswahrscheinlichkeit gegeben ist. Die Beratungen werden direkt in der Schule durchgeführt, Anfahrtszeiten und kosten entfallen. Junge Menschen, die eine Ausbildung/einen Beruf entsprechend ihren Neigungen und Fähigkeiten ausgewählt haben, sind im Arbeitsleben zufriedener und erfolgreicher, sie bilden sich häufiger weiter und haben so insgesamt bessere Chancen im Leben. Welcher Nutzen ergibt sich für den Ausbildungsbetrieb? Lehrstellenbewerber haben ihre Berufswahl intensiv vorbereitet und den Beruf entsprechend ihren persönlichen Potenzialen gewählt. Der Lehrbetrieb hat eine höhere Sicherheit, dass der/die Jugendliche entsprechende Fähigkeiten mitbringt und die Lehre nicht vorzeitig abbricht.