GRI-zertifizierte Schulung zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts. 1. Halbjahr 2017, EY Wien
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- Matilde Friedrich
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1 GRI-zertifizierte Schulung zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts 1. Halbjahr 2017, EY Wien
2 GRI-zertifizierte Schulung zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts EY ist in Österreich durch GRI zugelassen, GRI zertifizierte Trainings durchzuführen. Die Schulungen müssen vorgegebene Kriterien erfüllen und stellen damit die geforderten Qualitätsanforderungen sicher. Die GRI Standards der Global Reporting Initiative (GRI) sind die weltweit weitest verbreiteten Standards zur Nachhaltligkeitsberichterstattung. In einem zweitägigen Training erfahren die Teilnehmer wie die GRI Standards aufgebaut sind und effektiv im Rahmen der eigenen Nachhaltigkeitsberichterstattung umgesetzt werden können. Das Training umfasst unter anderem die folgenden Aspekte: Business Case für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Nutzen daraus, nationale und internationale Trends der Nachhaltigkeitsberichterstattung, wesentliche Schritte des GRI- Berichtsprozesses, GRI-Grundsätze zur Berichterstattung, Methoden zur Stakeholderidentifizierung und einbindung, Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse zur Identifizierung der wesentlichen Themen und Indikatoren, Einbindung der UN Sustainability Development Goals in die Nachhaltigkeitsberichterstattung, Nutzen einer externen Prüfung, praktische Übungen und Fallbeispiele, und Überblick der wesentlichen Änderungen zwischen G4 und der GRI Standards. Zielgruppe Alle Organisationen, die Prozesse nachhaltiger Entwicklung ansteuern und eine Nachhaltigkeitsberichterstattung nach GRI implementieren bzw. diese verbessern wollen. Alle Mitarbeiter, die im Nachhaltigkeitsberichtsprozess involviert sind, sollten am Training teilnehmen. Ihr Nutzen Fachexpertise: GRI bietet den Teilnehmern die Chance Wesentliches zur Einführung von Aspekten der Nachhaltigkeit im eigenen Unternehmen zu erfahren. Das Training vermittelt den Teilnehmern ein fundiertes Know-how zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach GRI. Dies wird jedem Teilnehmer durch Übergabe eines GRI-Zertifikats bestätigt. Erhöhte innere Akzeptanz: Indem Vertretern verschiedener Unternehmensbereiche ein gemeinsames Grundverständnis und der Nutzen einer Nachhaltigkeitsberichterstattung vermittelt wird, ist das Thema besser im Unternehmen verankert. Verbesserung des Berichtsprozesses: Ein besseres inhaltliches Verständnis und eine erhöhte interne Akzeptanz verbessern den internen Berichtsablauf maßgeblich. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in dieser Publikation auf die geschlechtsspezifische Differenzierung, z. B. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für beide Geschlechter.
3 Schulungstermine: 26. und 27. Jänner 2017, 23. und 24. März Mai und 1. Juni 2017 Programm Tag Uhr Beginn Tag 1 Einführung: Nachhaltigkeitsberichterstattung und GRI Standards Ziel und Nutzen der Nachhaltigkeitsberichterstattung GRI und die GRI Standards Berichterstattungsgrundsätze Wesentliche Änderungen G4/GRI Standards GRI-Berichtsprozess im Überblick Phase 1 Vorbereitung Arten von Nachhaltigkeitsberichten und -informationen Verständnis der GRI-Anforderungen Inhalt von Berichten nach den GRI Standards Entwerfen eines Aktionsplans Phase 2 Kontakt aufnehmen Gründe für die Einbindung von Stakeholdern Stakeholder ermitteln und priorisieren Durchführung von Stakeholder-Dialogen Diskussion und Zusammenfassung Uhr Ende Tag 1 Programm Tag Uhr Beginn Tag 2 Phase 3 Definieren Identifizierung und Priorisierung derwesentlichen Themen für den Bericht Identifizierung der relevanten Indikatoren Festlegung der Berichtsgrenzen je Aspekt Phase 4 Überwachen Überprüfung von internen Systemen Erhebung der Daten und Informationen Festlegung und Diskussion der Leistungsziele Phase 5 Berichten Schreiben und termingerechte Fertigstellung des Berichts GRI Content Index Prüfung des Berichts Gestaltung und Wahl der Kommunikationswege Vorbereitung des nächsten Berichtszyklus Schlussübung Bewertung eines Nachhaltigkeitsberichts Diskussion und Zusammenfassung Uhr Ende Tag 2
4 Allgemeine Informationen zum Training Termine Die zweitägige GRI-zertifizierte Schulung wird an folgendem Termin angeboten: Donnerstag, 26. Jänner 2017, Uhr und Freitag, 27. Jänner 2017, Uhr Donnerstag, 23. März 2017, Uhr und Freitag, 24. März 2017, Uhr Mittwoch, 31. Mai 2017, Uhr und Donnerstag, 1. Juni 2017, Uhr Veranstaltungsort EY, IZD-Tower, Wagramer Straße 19, 34. Stock, 1220 Wien Kosten (exkl. USt) pro Person Ermäßigungen: 10 % für jede weitere Person aus derselben Organisation im gleichen Training 5 % für GRI Organizational Stakeholders 10 % für respact-mitglieder Die Kosten beinhalten das GRI-Zertifikat, sämtliche Trainingsunterlagen, das Mittagessen sowie die Pausenverpflegung. Anmeldung Wir ersuchen Sie um Anmeldung bis 13. Jänner 2017, 10. März 2017 bzw. 17. Mai 2017 per an mittels beiliegendem Antwortformular an Frau Maria Isakicheva. maria.isakicheva@at.ey.com Fax: Tel: Die Anzahl der Teilnehmer ist auf 12 Personen beschränkt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Stornierung Bei Stornierung innerhalb von einer Woche vor Kurstermin bei Nichterscheinen ohne Stornierung verrechnen wir 100 % der Trainingskosten. Unterlagen Jeder Teilnehmer erhält umfassende Trainingsunterlagen. Abschließend bekommt jeder Teilnehmer ein Zertifikat, das von der Global Reporting Initiative ausgestellt wird.
5 Anmeldung Bitte senden Sie das ausgefüllte Formular an Frau Maria Isakicheva. Fax: Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung durch EY. Die Anmeldungen werden nach der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt. Für die Anmeldung von mehreren Mitarbeitern einer Firma füllen Sie diese Seite bitte für jeden Teilnehmer aus. Hiermit melde ich mich an für die Teilnahme am EY-Training GRI-zertifizierte Schulung zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts am 26. und 27. Jänner 2016, 23. und 24. März Mai und 1. Juni 2017 p p respact-mitglied GRI Organizational Stakeholder Die Teilnahmebedingungen sind mir bekannt und werden von mir akzeptiert. Titel, Vorname, Nachname Abteilung/Funktion Firma Adresse Telefon, Telefax Ort, Datum, Unterschrift Hiermit bestätigen wir, dass der Teilnehmer bei uns beschäftigt ist und wir die Schulungskosten des genannten Teilnehmers übernehmen. Sollte die Rechnungsadresse von der Firmenanschrift abweichen, bitten wir um Bekanntgabe. Ort, Datum, Rechtsverbindliche Unterschrift, Firmenstempel
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